Обучението в университета предполага, че веднага след дипломирането ви свободно ще намерите работа в рамките на избраната от вас специалност. Организациите и правителствата обаче имат други планове.
Държавата от своя страна рядко правилно прогнозира точния брой необходими специалисти в дадена област. Така че не е факт, че ще имате достатъчно място. От друга страна, никой не е отменил блат.
Има още един момент, който ще бъде трудно за всеки да предвиди: кризата. В трудни времена компаниите не могат да си позволят да поддържат дори висококвалифицирани служители. Има масови съкращения. Е, къде можеш да си намериш работа след университета при такива условия? Все пак имаш достатъчно знания, но опитът е проблем. И работодателят е по-склонен да покани някой, който няма амбиции, но отдавна е запознат с дейността в определена област.
Какво могат да направят вчерашните студенти, ако не си намерят работа след колежа? Точно така: неквалифицирана работа или свободна практика. Но това ли е причината да блъскате над бедния си мозък толкова много години и да се вглеждате в попълването на всички тестове, курсови работи и дисертации?
Живот след дипломиране: как да си намеря работа?
Още на етапа на прием би било добре да се следят данните за това в кой институт е лесно да си намери работа млад специалист. Факт е, че има университети, които помагат при намирането на работа на завършилите по специалността си.
Също така не боли да следвате компаниите. Някои организации се интересуват от приток на прясно младо „месо“. Такива служители са по-евтини от опитните и в същото време, като бонус, компанията в лицето на такъв служител получава младост, ентусиазъм и желание за учене. Дори и да плащате малка сума за работата си, струва си да отидете там, поне за да натрупате опит във вашата област.
Не трябва да се пренебрегват мненията на мениджърите по човешки ресурси, които отбелязват завишено ниво на самочувствие и пазарна стойност на младите професионалисти.
Дори ако работата през празниците е платена много повече от това, което работодателят ви предлага, не бързайте да отказвате. Често малката заплата идва с възможности за кариера. А това е много по-важно за вас в момента.
Не забравяйте да бъдете отговорни, когато се подготвяте за интервюта. Информирайте се предварително за дейността на фирмата. И на срещата се опитайте да демонстрирате всичките си предимства. Уведомете работодателя, че имате интерес да работите за него, въпреки че нямате опит в тази област.
Как да си намери работа висшист без трудов стаж?
Малко хора знаят, че кризата е идеалното време за млад специалист, който все още няма опит, да си потърси работа.
Работодателите не могат да задържат опитни и високоплатени служители. И тук вашата задача е да се предложите на такива работодатели в целия си блясък. Убедете го, че ще направите същото, но за много по-малко пари.
Кризата ще приключи рано или късно и дотогава ще сте натрупали опит и умения, които ще станат основа за искане на повишение.
Често работодателите са готови да компенсират липсата на знания на служителя с малка заплата.
Ако няма работа по специалността
Случва се също, че дори и да сте съгласни с някакви условия, не можете да намерите работа по специалността си, но все още искате да ядете.
Какво трябва да направите в този случай:
- изведете всичките си стари връзки, ако някога сте работили на непълно работно време в логистика, продажби, кол център или аутсорсинг;
- потърсете работа като асистент или асистент на непълно работно време;
- намерете някаква черна работа (куриер, товарач, консултант) и продължете да търсите работа, изпращайте автобиографии, ходете на интервюта.
Между другото, намирането на работа в Англия след университета също е много трудно. Бивши студенти трябва да работят в McDonald's и да са безработни, преди да намерят нещо подходящо. Основната разлика от нас е, че чуждестранните студенти са готови за тази ситуация.
Не се опитвайте да получите първата работа, която ви попадне, но трябва да внимавате с амбициите си. Хубаво е, когато знаеш цената си. Но често завършилите правят същата грешка: опитват се да намерят работа със заплата на пазара, която съответства на тази специалност.
Запомнете: високата заплата е резултат от упорит труд, натрупан опит и постоянна работа върху себе си и повишаване на квалификацията. И докато го нямате, напълно естествено е да получавате в пъти по-малко за същите тези функции от по-опитен колега.
Между другото! За нашите читатели вече има 10% отстъпка от
Ето няколко полезни съвета, които ще ви помогнат да се откроите и да влезете в „душата“ на работодателите.
- Проектирайте автобиографията си, за да я разграничите от вашите конкуренти. Опишете предимствата, които имате, които смятате, че другите нямат. Познаването на чужди езици (колкото повече, толкова по-добре), отлично познаване на офис програми и технологии и т.н. ще добавят определена тежест към вашата автобиография.
- Дори в последните си години започнете да се образовате. Вземете курсове, които не са обхванати от университетската програма. Нека да са обикновени курсове за готвене или курсове за шофиране на автомобили - тези данни ще ви помогнат да формирате мнение за вас като целенасочен и способен млад специалист. Ако е възможно, направете стаж, докато учите в онези предприятия, които са известни във вашия регион. Това ще помогне при намирането на работа.
- Самоувереността (забележка: увереността, а не самоувереността) е ключът към намирането на работа. Спокойствието, спокойствието и увереността ще позволят на работодателя да разбере, че не само сте готови да получите тази работа, но и да постигнете определени висоти в тази област. И тъй като вие самият ще се издигнете до определено ниво, тогава в същото време ще доведете компанията със себе си. По време на изпитателния период се покажете като трудолюбиви, отговорни и ефективни.
Запомнете: няма значение колко дълго ще издържите на първата си работа. Основното нещо е да можете да го получите и тогава ще бъде съвсем различна история. Е, докато търсите, разглеждате и мислите, услугата за студенти е готова да ви помогне
Почти всички нормални хора имаме един път, един път, по който бързо стъпваме в зрелостта. Всеки от нас прави своя избор, но само времето показва дали е правилен или грешен. След като направихме избор, ние учим и получаваме образование, някои отиват да работят по специалността си, докато други избират различна кариера. По-специално, това се случва поради факта, че човек просто няма възможност да си намери работа с диплома или, например, му се предлага да работи почти безплатно повече от една година, за да натрупа опит.
Съпругът ми е енергетик по образование, но не е работил и ден по специалността си. Не казвам, че не е опитвал, имаше опити, интервюта, но търсенето не даде резултат и тогава съвсем случайно му предложиха да работи на строеж на елитна къща, обещаха му добро заплащане и добър работен график. Минаха много години, сега той е успешен в бизнеса си, има златни ръце и добра клиентска база, знае как да направи абсолютно всичко, от апартаменти до ключ до изграждане на бани и камини.
По време на работа понякога се натъквам на подбор на персонал и при публикуване на свободни позиции за определена специалност често получавам автобиографии на хора без трудов стаж. Аз например публикувам свободна позиция за администратор и идват автобиографии от хора, които не са работили нито ден и нямат опит, но имат голямо желание и желание. Понякога правя отстъпки и се срещам с кандидати с надеждата да открия талант и желание за учене. Това са предимно млади специалисти с малък или никакъв трудов стаж, само след университета.
И така, някои съвети за тази категория хора:Първото нещо, с което трябва да започнете, е вашата автобиография; тя трябва да бъде добре написана, без граматически грешки и да съдържа възможно най-много информация за вас. Покажете, че сте добре запознати с изкуството да съставите този документ и поставете снимка 3x4 в него, не забравяйте да бъдете скромни и делови. Автобиографията е вашето лице и ако работодателят не я хареса, ще я остави настрана и няма да й даде нито минута време. По пътя си попадах на подобни кандидати, когато в автобиографията си поставяха снимка на боксова круша или себе си на светско парти с коктейл в ръце, това е недопустимо и веднага се спира от работодателя. Направихте първата стъпка, автобиографията ви надмина себе сии получихте интервюто, сега зависи от вас. Не се смущавайте, не се изчервявайте и не се затваряйте, всичко това са само минуси във вашата карма, съберете се, отпуснете се и започнете да се продавате и нищо че нямате трудов стаж, защото ние всичко започна някъде. Спомням си случай, когато човек веднага след колежа получи отлична позиция сам, просто се доказа по най-добрия начин и все още успешно изгражда кариерата си.
Така че всичко е във вашите ръце!
Полезен ли беше материалът?
да 0 Не 0Проблемът с намирането на работа на млад специалист в наше време е по-актуален от всякога.
Всяка година различни учебни заведения в страната произвеждат обучени, дипломирани кадри. Проблемът е, че не всеки млад специалист може да намери работа по професията си и след 3-4 неуспешни опита да си намери работа, намира работа, която не е в профила му.
Смятам, че този въпрос трябва да се реши на държавно ниво в Република Беларус, например, те провеждат такъв експеримент. Докато студентът завършва обучението си във висше учебно заведение, с него се сключва споразумение, че трябва да работи в предприятие или организация в продължение на 3 години. Заплатата може да не е голяма, но въпреки това е голям принос за развитието на служителя.
Според мен след такава практика служителят има по-голям шанс да получи престижна, високоплатена работа.
Ако се опитвате да си намерите работа сами, опитайте се да разкриете пълния си потенциал пред работодателя, така че той да ви забележи и да имате повече възможности да се придвижите нагоре по кариерната стълбица.
Никога не се отчайвайте и не скръствайте ръце и ще постигнете прекрасни резултати! Пожелавам ти успех!
Полезен ли беше материалът?
да 1 Не 0Вероятно на всеки се случва в живота да напусне работата си по собствено желание и да не може веднага да отиде на работа на ново място. Да, това се случва. Какво да правя.
1) Външен вид. Аз, и авторът, и просто човек, имам една индивидуалност - модификации в тялото, а именно разширени зъби. Знаеш ли, толкова е обидно, когато те съдят само по външния ти вид. Дори когато ти кажат „не ни интересува как изглежда човек, важното е да си знае работата и да знае как да работи“ и не те назначават с думите „но тук намерихме друг човек“ .Извинявам се, че ви отнех време.“;
И така започнах да променям тактиката - не казвам на никого за тях (т.е. за зъби) и дори не ги показвам по време на разговор - те все още не ме вземат! Добре, нека танцуваме и да търсим по-нататък. Преобличам се и се обувам – същото; Сменям стила си на общуване - същото.... Не знам какъв е проблема и как да се справя, но какво да кажем за тези, които имат пиърсинг на лицето и татуировки на видни места (като цяло аз говоря за неофициални)?! Може ли някой да ми каже отговора??
2) Комуникация. Бъдете уверени в себе си, но в рамките на приличието, както мнозина ще напишат „без арогантност“. Направете списък с въпроси предварително (имам го за около 10-12 точки, който включва дрес кода, заплатата, графика във времето, програмите, оборудването, както и въпроси за отношението на работодателите към служителите, възможностите за кариера и така На).
съвет:Напомнете ни да не съдим за книга по корицата;
3) Запомнете ясно ЗА КАКВОотивате да работите по специалността си (някои работодатели и служители по човешки ресурси обичат да се възползват от това).
съвет:никога не казвайте, че е само заради парите - веднага ще ви повишат. Работата по специалността ви е важна, защото вие сте специалист по този въпрос и без вас и вашето свободно място (дори отмиращите „набирач“, „оформител“, „дизайнер“ (за печат), „шивачка“, „счетоводител, ” „диспечер” са необходими. Модерните „повишени” свободни позиции се държат на крехките си и едва забележими крака!
4) И най-важното, не се отчайвай. Дори ако ви тормозят шест месеца, просто не се отказвайте! Не си позволявайте да мислите за отстъпление, след като сте започнали такъв труден път. Бъдете позитивни и мислете същото, това е вашият тест.
И така, пишете ми за мнението си относно моя въпрос в параграф 1 и просто кажете. Може би вашата позиция е в противоречие с моята
Не можеш да си намериш работа без опит, казват скептиците. Дали обаче е така? Какво да правите, когато имате образование (дори и незавършено) и желание за работа, но нямате практика? Порталът дава съвети на млади специалисти.
Има перспективи!
Всъщност имате много шансове да си намерите работа: според проучване на Изследователския център, висшисти без трудов стаж. Сред големите компании с над 1000 служители тази цифра е още по-висока – 82%. Така че не слушайте скептиците и започнете да търсите!
Колкото по-рано, толкова по-добре
Не без основание казват, че по-често победител не е този, който е избягал по-бързо, а този, който е избягал по-рано. Ако сте сериозни за успешна кариера, започнете още докато сте студент. Тогава, след като получите дипломата си, ще можете да кандидатствате за по-висока начална позиция и заплата. В крайна сметка до този момент вече ще имате професионален опит!
Вашето резюме трябва да е ефективно.
Както знаете, автобиографията е основният инструмент при търсене на работа. Но как да го съставя, ако разделът „Трудов стаж“ все още няма какво да попълни? Посочете правилно името на вашия университет и специалност. На пръв поглед може да изглежда, че няма какво повече да се пише. Замислете се обаче – наистина ли сте толкова неопитни? Спомнете си всичко, което може да ви характеризира като обещаващ специалист. Може би сте се представили добре в практическото обучение и вашият ръководител е готов да потвърди това с препоръчително писмо. Или темата на вашата дипломна работа е свързана със спецификата на свободното място, което ви интересува.
След като публикувате автобиографията си в сайтовете за работа, не трябва да се ограничавате до разглеждане на свободни позиции и отговаряне на тях. Обадете се на специалисти по подбор на персонал, попитайте за съдбата на вашата автобиография и ако те откажат, учтиво ги помолете да обяснят причината - това ще помогне да предотвратите същите грешки в бъдеще. След като сте получили покана за интервю, внимателно се подгответе за него: проучете наличната информация за компанията, помислете за външния вид и съдържанието на предстоящия разговор с работодателя.
Стажът е началото на дълго пътуване
Ако не можете веднага да намерите работа по специалността си, започнете със стаж. Стажът ви позволява, както се казва, да убиете няколко птици с един камък: да спечелите допълнителни пари, да научите важни практически умения и може би да получите добри препоръки за работа. В същото време получаването на стаж е много по-лесно от намирането на работа - използвайте нашата услуга.
Заплатата ще се увеличава с опит
Много специалисти по подбор на персонал се оплакват, че често се сблъскват със завишени очаквания за заплати сред завършилите висше образование, особено от десетте най-добри университета. „Не съм готов да работя за по-малко от 70 хиляди рубли, не затова съм учил пет години“ - такава „мотивация“ няма да ви доближи до желаната позиция. Вчерашният студент, който иска висока заплата още от вратата, не се приема на сериозно от специалистите по подбор на персонал: те по-скоро биха го видели като неадекватен човек с повишено самочувствие, отколкото като обещаващ специалист.
Затова бъдете готови да намалите финансовите си апетити. На първия етап от кариерата ви основната цел трябва да бъде професионалното развитие, а не големите печалби.
Тайно по света
Когато търсите работа, не се ограничавайте само със сайтове за набиране на персонал. Използвайте други методи: свържете се директно с фирми, направете полезни контакти в професионални общности (например чрез социални мрежи), обадете се на приятели и познати. Колкото повече хора знаят, че търсите работа, толкова по-големи са шансовете ви да срещнете потенциален работодател.
Много хора, които току-що са завършили училище или колеж, задават този въпрос. В крайна сметка работодателите обикновено се нуждаят от персонал с добро портфолио и няколко години опит, но никой не иска да наема хора, които току-що са завършили учебни заведения. Какво да направите в такава ситуация, как да си намеря работа без трудов стаж?
Намиране на подходяща сфера на дейност
Първо трябва да решите къде и в каква област искате да работите. По-добре е дипломата ви да е „фокусирана“ в тази област. След това трябва да създадете автобиографията си и можете да започнете да търсите подходяща работа.
Големите корпорации и компании много често набират млади хора по тяхната специалност, за да ги „отгледат според нуждите си“. Разгледайте уебсайтовете на компаниите за обяви за работа и изпратете автобиографията си на корпоративния имейл. Още по-добре, срещнете се със самия работодател, за да увеличите шансовете си за успех. Натрупването на опит е възможно и на нископлатени позиции. Те обикновено се предлагат от държавните центрове по заетостта, но няма нужда да гледате на това със скептицизъм. Обикновено тези позиции предлагат доста висок напредък в кариерата. Например, млад куриер, след известно време на работа, може да получи позиция в офиса или дори позиция на шеф, при подходящи условия и умения.
Много е важно да сте максимално уверени във вашите сили и възможности и точно да идентифицирате силните си страни. Например, не трябва веднага да се опитвате да бъдете наети на високи позиции, но трябва да покажете на работодателя, че имате цел да ги постигнете. Автобиографията е вашият основен помощник и вашето лице пред работодателя. Трябва да запомните всички предимства и всички умения, които притежавате, за да изглежда по-впечатляващо, а и можете да измислите убедителна история за това как сте работили, макар и неофициално.
Лични връзки
Най-лесният и популярен начин да попитате как да си намерите работа без опит е да попитате приятелите си за свободни работни места в компаниите и предприятията, в които работят. Обикновено познатите винаги ще ви разкажат за няколко работни места, тъй като са наясно с делата в тяхната компания. Ако все още няма свободни места, струва си да потърсите във вестниците и на специални форуми в Интернет.
Когато имате добър компютър и достъп до интернет, можете доста лесно да си намерите прилична работа от разстояние. Много прости работни места се предлагат от различни борси на свободна практика (харесайте публикация в социална мрежа, оставете коментар, преглед и т.н.). Ако знаете как красиво да попълвате уебсайтове или да пишете смислени блогове, можете да продавате реклама там.
Работи, които не изискват трудов опит
Има много професии, в които не се изисква трудов стаж. Примери: сервитьори, чистачи, консултанти, рекламисти, аниматори, куриери. Работата в тези професии по-скоро ви позволява да придобиете различни умения, но те не са особено трудни.
Къде може да се получи опитът, необходим за работа? – Най-сигурният и може би най-лесният начин е самообучението: четете книги по темата, следете новите открития във вашата сфера на дейност, посещавайте обучения, посещавайте онлайн курсове. Също така си струва да отделите време за изучаване на нови езици и получаване на шофьорска книжка. След това те могат да бъдат добавени към автобиографията ви като допълнителни умения и се вземат в голяма степен предвид при кандидатстване за работа.
Вторият начин е стаж. Големите компании често наемат стажанти, основното е да следвате рекламите на техния уебсайт. Ако успеете да се докажете, докато сте стажант, първоначално работодателят ще има положително отношение към вас, а това ще ви даде допълнителни предимства при кандидатстване.
Основни грешки при търсене на работа
И така, как да си намеря работа без опит? – Не правете следните грешки.
- Некоректен външен вид и начин на общуване. За един работодател това са два много важни фактора по време на интервю. Неподреденият външен вид или грубият начин на общуване могат да доведат до основателен отказ за работа. Когато интервюирате, най-добре е да се обличате в дрехи, които са възможно най-близки до униформата на вашата специалност или служители на компанията. Дрехите трябва да са възможно най-чисти, а външният вид - спретнат. Трябва да общувате учтиво и трябва да излезете с отговори на очакваните въпроси предварително. Не забравяйте, че работодателят иска да намери професионалист и човек, разбиращ в своята област. Покажете му, че се учите бързо, имате много полезни умения, умни сте и като цяло не се конфронтирате. Тогава фактът, че нямате опит, може да избледнее на заден план.
- Неправилно форматирана автобиография. Трябва да създадете автобиографията си специално за всяка работа. Някои умения и постижения може да са напълно ненужни в една работа, но в друга ще са необходими. Подчертайте своята точност, точност и помнете всичките си умения, полезни за тази работа. Ако не сте сигурни, че сте написали добре автобиографията си, потърсете бивши служители на компанията или такива, които работят в момента. Можете да поискате от тях автобиография за преглед и да оформите своята по компетентен начин.
- Неправилно време за връзка с работодателя. Много зависи и от времето на интервюто. Например, след получаване на специалност, студентите веднага се опитват да си намерят работа. През първите няколко месеца след приемането работодателят ще избере най-добрите от най-добрите, така че ако не сте твърде уверени в способностите си, по-добре е да отложите избора. Най-добрият вариант е края на април и май. В момента висшистите все още не получават работа, но за тях вече има свободни места.
Измамни работодатели
За съжаление, често хора без опит (и дори специалисти) са измамени от безскрупулни работодатели. Нека да разгледаме списъка с най-често срещаните „измами“, които позволяват влизане при „наемане“ на работа:
- Безплатна работа. Ако ви бъде предложено да работите безплатно (поради изпитателен срок), веднага кажете „не“. Без договор в повечето случаи извършената работа няма да удовлетвори работодателя и няма да се плащат пари за отделеното време.
- Тест. Често се случва компанията да предложи да изпълни някаква не особено трудна задача, за да потвърди вашите способности (превод на текст, изграждане на модел в 3D редактор, писане на няколко статии и т.н.). Най-вероятно вашето задание няма да удовлетвори компанията и ще получите отговор „не“, но може да се използва по-късно.
- Заплащане на облекло или работно оборудване. Не се изисква да плащате за специално облекло или инструменти, които компанията трябва да закупи. Много често след плащането може просто да изчезне и парите няма да отидат никъде.
- "Черна" заплата. В нашата страна има доста организации, които предлагат на служителите да получават заплати, без да плащат данъци към Руския пенсионен фонд. Това изглежда полезно, тъй като по-високата заплата винаги е привлекателна, но трябва да се разбере, че по-късно (в случай на непреодолима сила) ще бъде трудно да се докаже нещо. Ако няма заплата за вас или се забави, ще бъде безполезно да ходите в съда. Но най-важното е, че в трудовата книжка няма да има съответен запис, че сте придобили опит на тази позиция, и въпросът как да получите работа без трудов стаж отново ще ви тревожи следващия път, когато намерите работа.
Запомнете, че ако нямате опит, няма значение! Основното при намирането на работа е решителността и постоянството, както и вниманието и точността по време на интервюта с работодатели. Тези важни критерии ще ви помогнат да постигнете успех и да намерите работа във всяка сфера на дейност и във всяка специалност!
Ирина Давидова
Време за четене: 12 минути
А А
Намирането на работа за наскоро завършил колеж е задача, която не винаги е лесна. Колкото и престижна да е образователната институция, колкото и добре да учи завършилият, уви, работодателите не бързат да грабнат млад работник.
Защо? И как един висшист може да си търси работа след колежа?
Курс за работа на млад специалист – как да направите правилния избор?
За да разберете въпроса - защо е толкова трудно да си намерите работа след колежа - трябва да разберете и разберете, че най-важната роля играе не дипломата на завършилия, а не желанието му да работи 25 часа на ден, а пазар на свободни работни места, актуалност на специалността в даден момент , трудов стаж и букет от таланти на бъдещия служител.
Какво трябва да запомните, за да направите правилния избор?
- Да започна - критично оценете вашето ниво на професионална подготовка. Трябва да разберете, че знанията, придобити в учебно заведение, може просто да са остарели и дори безполезни за пазара на труда. Освен това сериозното обучение в една от най-популярните и търсени професии не гарантира, че всички работодатели ще ви очакват с отворени обятия в подножието на кариерната стълбица. Защо? Но тъй като няма нито опит, нито необходимите практически умения. Затова успокояваме амбициите си и без да губим надежда за най-доброто, се подготвяме за факта, че пътят към нашата мечта ще бъде труден и трънлив.
- Нека се самоопределим. Професията не винаги ще отговаря на буквите в дипломата. Учителят може да стане редактор, инженерът може да стане мениджър и т.н. Решете в коя област искате да работите. Професия в диплома не означава, че трябва да търсите работа точно в съответствие с нея. Напълно възможно е много по-бързо да си намерите работа, която няма нищо общо с дипломата ви. Нито е добро, нито лошо - нормално е. Няма смисъл да се разстройвате, защото подобен обрат е възможност за вашата себереализация в други области и отключване на вътрешния ви потенциал. И всеки опит няма да бъде излишен.
- Наистина преценявайте възможностите си. Къде точно бихте могли да приложите вашите знания, таланти, способности и лични качества? Ако имате шанс да комбинирате способностите си с хобитата си, тогава работата ще се превърне не само в платформа за развитие и печалба, но и в изход.
- Не бягайте пред локомотива. Ясно е, че прекомерната заплата е желанието на всеки възпитаник на института. Но ако ви предложат работа, в която харесвате всичко, освен заплатата, тогава не бързайте да затръшнете вратата - може би това е много високоскоростният асансьор към вашите мечти. Да, ще трябва да „затегнете коланите“ за известно време, но само след година вече ще се наричате специалист с професионален опит, а не възпитаник на институт без опит. Съответно ще бъде много по-лесно да получите желана позиция с добра заплата.
- Бъдете видими. По време на обучението си използвайте всички възможности за „самореклама“. Предлагат ли ви да изнесете презентация на конференция? Говори. Искате ли да напишете проект или да създадете статия въз основа на вашата теза? Възползвайте се и вие от тези шансове. Работодателите ще забележат талантлив студент, докато той все още учи.
- Започнете работа преди да завършите. Нека бъде скромна работа на непълно работно време, работа вечер или на непълно работно време - няма значение. Важно е да натрупате професионален опит, който ще стане ваш коз след дипломирането. И докато вашите другари бързат из града, предавайки на всеки потенциален работодател автобиография, вие вече ще изберете най-доброто от офертите, след като сте успели да се утвърдите като отговорен служител. Или просто ще останете да работите в същата компания, но на пълен работен ден.
- Не забравяйте за специалното обучение. Ако не искате да работите по специалността си и не знаете къде да отидете, отидете на обучение за кариерно ориентиране (няма недостиг на такива днес). Там ще ви помогнат да разберете къде да отидете, така че работата да е забавна, а вашите умения и таланти да са достатъчни за работодателите.
Къде и как да търся работа за завършил колеж - инструкции за намиране на работа за млад специалист
- Като начало прегледайте всички специализирани интернет ресурси. Техният брой е ограничен, а някои сайтове са създадени специално за намиране на работа за висшисти. Разгледайте всички възможности на ресурсите, научете как да ги използвате и дръжте пръста си на пулса.
- Напишете автобиография. Както знаете, в повечето случаи се постига половината успех. Не знаеш ли как? Проучете темата за писане на автобиография или се свържете с професионалист. Въз основа на вашата автобиография работодателят може да ви забележи или, обратно, да ви игнорира. Не се увличайте - преценете трезво възможностите, така че вашите умения и таланти ясно да съответстват на тези, посочени в автобиографията ви.
- Публикувайте автобиографията си в ресурсите за търсене на работа. Преглеждайте свободните работни места ежедневно, не забравяйте да оставите отговори.
- Свържете се с агенции за подбор на персонал. Само внимавайте - първо проверете репутацията на компанията и се уверете, че е положителна.
- Обърнете внимание на форумите, които са създадени за конкретни професии – на такъв форум винаги ще има раздел, посветен на кандидатите.
- Не пренебрегвайте социалните мрежи – днес те имат много интересни публични страници с възможности за търсене на работа, включително отделни страници с предложения за креативни стипендианти.
- След като съставите автобиографията си, изпратете я до всички компании и фирми., чиято дейност е пряко свързана с вашата диплома или друга избрана специалност. Това не изисква сериозни усилия, но можете да получите 2-4 интересни предложения.
- Попитайте за фирми във вашия град, които имат практиката да „култивират“ новодошлите в сериозни служители с пълно обучение. Конкуренцията ще бъде голяма, но талантът и самочувствието винаги ще проправят пътя на младите хора.
- Прегледайте всичките си връзки и познанства, включително семейните. Може би сред вашите близки, приятели или роднини има хора, работещи във „вашата“ област. Те могат да помогнат, ако не с работа, то поне със съвет.
- Панаирите на дипломираната кариера са друга възможност. , което не бива да се пренебрегва. На такъв панаир можете да общувате директно с представители на компании, които при лична среща веднага ще могат да си съставят категорично мнение за вас. Информация за трудовите борси винаги може да се намери в Интернет - Интернет може да ви помогне.
- Научете се да приемате провалите спокойно. Дори дузина пропилени интервюта е преживяване. Научавате се да се „представяте“ правилно, да мълчите, когато е необходимо, и да казвате само това, което се очаква от вас.
- Отивам до , направете си труда да съберете информация за фирмата – това ще ви бъде полезно при лична среща с ръководството. И не забравяйте, че хората се посрещат по дрехите. Тоест не трябва да идвате на интервю по анцуг или с чанти на канап на път от магазина.
- Офлайн търсенията също могат да бъдат обещаващи . Отделете време, за да посетите всички близки институции, които изискват хора от вашата професия - не всички компании обявяват свободни позиции чрез интернет и медиите.
- Много университети имат система за настаняване на завършилите след обучение . Попитайте дали имате такъв шанс. Може да не се наложи да търсите нищо.
- Помислете за уебсайт за визитки. За работодателя ще бъде по-лесно да оцени способностите на кандидата, ако може лично да види професионализма на например фотограф, програмист, уеб дизайнер, художник и др.
Не се отчайвайте, ако нямате късмет. Намирането на работа може да отнеме от седмица до 3-4 месеца, но рано или късно, все пак твоята работа ще те намери .
Упоритият човек е просто обречен на успех!
Запознати ли сте с проблемите при намиране на работа след университета? Споделете вашите съвети за абитуриенти в коментарите по-долу!