Radnik u praonici itd. Operater za pranje i popravku radne odeće. "operater za pranje i popravku radne odeće"

Ovaj program je razvijen u skladu sa STP 37.371.09012-03 „Sistem upravljanja kvalitetom. Osposobljavanje, prekvalifikacija i povećanje kompetentnosti kadrova. Organizacija rada“, GOST 12.0.004-99 „Organizacija obuke o zaštiti na radu. Opšte odredbe“ i namijenjen je stručnom osposobljavanju radnika u zanimanju „operater za pranje i popravku radne odjeće“.

Zbirka obuhvata: kvalifikacione karakteristike, nastavni plan i program, tematske planove i programe za teorijsku i industrijsku obuku za obuku radnika za 2. kategoriju, kao i ispitne radove.

Trajanje obuke novih radnika je 1 mjesec u skladu sa važećom Listom zanimanja za stručno osposobljavanje radnika (Naredba Ministarstva prosvjete br. 3477 od 29.10.2001.).

Obuka se može izvoditi grupnim i individualnim metodama.

Kvalifikacione karakteristike su sačinjene u skladu sa ETKS rada i zvanja radnika 1985, broj 01.

Izmjene i dopune mogu se izvršiti u tematskim planovima predmeta koji se izučava, uzimajući u obzir specifičnosti preduzeća, u okviru sati utvrđenih programom.

Industrijska obuka se izvodi na radnim mestima u poslovnom delu preduzeća.

Majstor (instruktor) industrijskog osposobljavanja mora osposobiti radnike za efikasnu bezbednu organizaciju rada, upotrebu nove opreme i naprednih tehnologija na radnom mestu, i sa njima detaljno razgovarati o načinima povećanja produktivnosti rada i merama za uštedu materijala i energije.

Tokom procesa obuke posebnu pažnju treba obratiti na potrebu da se čvrsto asimiliraju i ispune svi zahtjevi zaštite na radu. U ove svrhe, nastavnik teorijske i majstor (instruktor) industrijske obuke, pored proučavanja opštih zahtjeva zaštite na radu koji se moraju poštovati u svakom konkretnom slučaju, obraća pažnju na poštovanje sigurnosnih pravila pri radu na određenoj opremi.

Do kraja obuke svaki polaznik mora biti sposoban da samostalno obavlja sve poslove predviđene kvalifikacionim karakteristikama, tehničkim uslovima i standardima utvrđenim u preduzeću.

Samostalan rad studentima je dozvoljen tek nakon položenog kvalifikacionog ispita.

Kvalifikacioni ispiti se sprovode u skladu sa STP 37.371.09012-03.

Ažuriranje tehničko-tehnološke baze savremene proizvodnje zahtijeva sistematsko uključivanje u postojeće programe nastavnog materijala o novoj opremi i tehnologiji, uštedu materijala, poboljšanje kvaliteta proizvoda i eliminisanje zastarjelih nastavnih materijala, termina i standarda. Programi bi također trebali biti dopunjeni ekonomskim specifičnim informacijama.

Broj sati koji se izdvajaju za izučavanje pojedinih tema programa, redoslijed njihovog izučavanja, po potrebi, mogu se mijenjati, pod uslovom da su programi u potpunosti ispunjeni u pogledu sadržaja i ukupnog broja sati.

KVALIFIKACIJE

"operater za pranje i popravku radne odeće"

2. kategorija

Karakteristike rada. Pranje radne odeće, peškira, zavesa u veš mašinama i ručno pranje. Sušenje u bubnjevima (komorama) ili prirodnim uslovima, peglanje na presama, kalandrima ili ručno. Manje popravke radne odeće ručno i na šivaćoj mašini, etiketiranje. Priprema rastvora za čišćenje i dezinfekciju. Prijem, sortiranje i izdavanje radne odjeće. Priprema uspostavljene dokumentacije.

Mora znati: tehnologija pranja radne odeće od različitih materijala; uređaj, pravila rada opreme koja se servisira; vrste, svojstva korišćenih deterdženata i dezinfekcionih sredstava i način njihove upotrebe i pripreme; pravila za vođenje utvrđene dokumentacije."

NASTAVNI RAD

Operater za pranje i popravku radne odeće

Trajanje obuke 1 mjesec

Pa. Stavka.

Broj sati

Teorijska obuka.

Ekonomski kurs

Osnove ekonomskog znanja, organizacija i stimulacija rada radnika

Sistem upravljanja kvalitetom (QMS).

Opšti tehnički kurs.

Elektrotehnika.

Nauka o materijalima.

Opće informacije o tehničkoj mehanici.

Tema 1. Uvodna lekcija.

Upoznavanje sa svrhom i ciljevima obuke, sa zahtevima za vozače za pranje i popravku radne odeće, organizacijom nastavnog procesa i kvalifikacionim karakteristikama. Postupak izvođenja probnog rada i polaganja kvalifikacionog ispita.

Tema 2. Osnovne informacije o proizvodnji i organizaciji radnog mjesta.

Sastav pogonskih odjela.

Bezbedna organizacija radnih mesta. Pregled radnog mjesta prije početka rada: dovoljno osvjetljenja, dostupnost opreme za gašenje požara, odsustvo stranih predmeta koji mogu ometati rad. Sigurnosna pravila za pranje, sušenje i peglanje radne odjeće.

Provjera sigurnosti i udobnosti radnog mjesta.

Tema 3. Projektovanje i pravila rada servisirane opreme.

Namjena uređaja i princip rada opreme koja se servisira:

Mašine za pranje veša tip KP-019, KP-011;

Centrifuge za pranje rublja tip KP-215, TsPM-50A;

Bubanj sušara KP-308;

Mašina za sušenje i peglanje KP-40;

Automatska presa za peglanje KP-512.

Pravila za rad navedene opreme.

Glavne komponente i mehanizmi koji su podložni pregledu i podešavanju tokom rada, izduvna ventilacija.

Plansko preventivno održavanje opreme, njegova suština i značaj za nesmetan rad opreme.

Tema 4. Korišteni deterdženti i dezinficijensi.

Vrste, svojstva, korišteni deterdženti i dezinficijensi (prašak za pranje rublja, vodikov peroksid, tečno staklo, soda, itd.). Metode pripreme i upotrebe rastvora.

Tema 5. Radni nalog.

Provjera vanjskim pregledom: neispravnosti korištene opreme, odsustvo golih krajeva električnih instalacija, prisutnost i pouzdanost priključaka za uzemljenje, prisutnost štitnika i sigurnosnih uređaja, zaključavanje koje ne dozvoljava rukovanje jednom rukom, kao i sa uklonjenim štitnicima i ostali sigurnosni uređaji. Održavanje uspostavljene dokumentacije.

Tema 6. Zaštita životne sredine.

Ekološka prava i obaveze ruskih građana.

Administrativno-pravna odgovornost rukovodilaca proizvodnje i građana za prekršaje u oblasti racionalnog korišćenja prirodnih resursa i zaštite životne sredine.

Izvori i vrste zagađenja životne sredine. Stvaranje normalnog ekološkog stanja životne sredine.

Lične sposobnosti i odgovornosti radnika ove struke u zaštiti životne sredine.

Zahtjevi koji osiguravaju zaštitu atmosferskog zraka od zagađivača ventilacijskim jedinicama.

Standardi za maksimalno dozvoljene koncentracije (MPC) zagađujućih materija u vazduhu.

Mjere za smanjenje sadržaja prašine u emitiranom zraku.

Postupak prikupljanja proizvodnog otpada.

2. PRAKTIČNA OBUKA

Tematski plan.

Broj sati

Uvodna lekcija.

Uslovi zaštite rada u toku rada.

Priprema opreme za rad.

Tehnologija izvođenja radova na:

mašine za pranje veša

centrifuge za veš, bubnjevi za sušenje

mašina za peglanje, mašina za sušenje i peglanje

Podešavanje i održavanje opreme

Obavlja poslove kao mašinista za pranje i popravku radne odeće.

Kvalifikacioni probni rad.

PROGRAM.

Tema 1. Uvodna lekcija.

Upoznavanje sa radnim mestom, internim pravilnikom o radu, uslovima rada vozača za pranje i popravku radne odeće, oblicima organizacije rada i režimima rada.

Uputstva o zaštiti na radu (sprovode se za svaku vrstu posla) i zaštite od požara. Obuka za upotrebu lične zaštitne opreme.

Tema 2. Zahtjevi zaštite rada u toku rada.

Tema 3. Priprema opreme za rad.

Uvjerite se vanjskim pregledom da je oprema u dobrom stanju, da su priključci na električnu i pneumatsku mrežu u dobrom stanju. Provjerite prisutnost uređaja za uzemljenje i njegovo sigurno pričvršćenje na mašinu. Provjerite ima li lomova i otvorenih žica. Uvjerite se da su svi štitnici pravilno pričvršćeni za sigurno pričvršćivanje poklopaca vanjskog i unutrašnjeg bubnja pri utovaru i istovaru obrađenog materijala, sa uređajima koji sprječavaju otvaranje poklopaca otvora za vrijeme rada bubnja i aktiviranje pogona bubnja prilikom otvaranja otvora za utovar i istovar. poklopci su otvoreni. Uvjerite se da je isključena mogućnost spontanog prebacivanja iz mirovanja u rad.

Tema 4. Tehnologija rada:

4.1. na mašinama za pranje veša

Prije pokretanja, pregledajte perilicu, provjerite je li ispravna, otvorite poklopac otvora za punjenje, ubacite rublje u bubanj, izbjegavajući punjenje više od onoga što je navedeno u tehničkim podacima. Zatvorite poklopac otvora za punjenje i učvrstite ga bravom i rezom. Zatvorite odvodni ventil. Ovisno o operaciji obrade rublja koja se izvodi, u vanjski bubanj uvesti: toplu vodu kroz ventil tople vode; hladna voda kroz ventil za hladnu vodu; deterdženti kroz otvor za punjenje ili ventil; pare kroz parni ventil. Uključite i zaustavite mašinu pomoću dugmadi “Start” i “Stop”. Pratiti rad pojedinih mehanizama, kontrolisati nivo tečnosti u mašini, temperaturu, pratiti pritisak pare. Nakon obrade veša, zaustavite mašinu, otvorite poklopac otvora za punjenje i istovarite veš u kolica.

4.2. na centrifugama za rublje, bubnjevima za sušenje

Postavite mokro rublje, u skladu sa težinom punjenja, ravnomjerno i glatko oko rotora, nakon protresanja svakog predmeta, zatvorite poklopac, postavite kontrolnu ručku iznad poklopca, uključite elektromotor tipkom “Start”. Nakon što se centrifuga završi, motor se automatski gasi i lampica upozorenja se gasi. Koristite polugu da zakočite rotor, otvorite poklopac i izvadite veš. Istresite veš isceđen u centrifugi i stavite ga u bubanj za sušenje. Zatvorite vrata, podesite vremenski relej na potrebno vreme sušenja i pritisnite dugme „Start“. Nakon što je sušenje završeno, bubanj se isključuje, a lampica upozorenja se gasi. Otvorite vrata i izvadite veš.

4.3. na mašini za peglanje, mašini za sušenje i peglanje

Posteljina za peglanje stavlja se ispravljena u rezervoar. Iz rezervoara, izravnavajući prednju ivicu, na pokretnu traku. Transporter doprema veš u tacnu. Pre nego što teški veš uđe u zonu peglanja, podignite valjak pomoću prekidača na kontrolnoj tabli i spustite ga odmah nakon ulaska u ladicu za prednju ivicu.

Ispeglana posteljina stiže na sto.

Nakon završenog peglanja, valjak se podiže tako da „odjeća“ valjka ne izgori.

Prije početka rada na prešama za glačanje, otvorite sve ventile na priključnim vodovima i uključite prekidač. Nakon zagrevanja ploče za peglanje, stavite veš na donju ploču, zagladite ga rukama (od sredine do ivica) i pritisnite dugme „Okreni“ koje uvlači ploču u zonu za peglanje. Dok se veš suši i pegla na jednom donjem tanjiru, stavite ga na drugi i nakon peglanja na prvom tanjuru, kada se pritisnuti tanjir sa vešom spusti, ponovo pritisnite dugme „Okreni“ i pomerite drugi donji tanjir sa veš u zonu za peglanje. Ciklus se ponavlja.

Na kraju smjene, nakon završetka peglanja, potrebno je osušiti brtve donjih ploča za glačanje. Da biste to učinili, pokrenite presu u mirovanju (bez rublja) i izvršite nekoliko ciklusa.

Tema 5. Podešavanje i održavanje opreme

Za pouzdan, nesmetan rad mašina za pranje veša, centrifuga i opreme za sušenje potrebno je izvršiti održavanje: pratiti čistoću i stanje svih delova mašine, proveriti nivo radne tečnosti u turbo spojnici, dopuniti mazivo u ležajevi vratila i okretni zglobovi, nosači koji podupiru osovinu. Na kraju smjene obavezno zatvorite sve ventile, isključite prekidače, provjerite filtere, zategnutost klinastog remena, stanje grijača i navojnih spojeva itd.

Tema 6. Rad kao mašinista za pranje i popravku radne odeće.

Samostalno obavljanje cjelokupnog obima poslova kao vozač za pranje i popravku radne odjeće, kako je predviđeno kvalifikacionim karakteristikama.

Svi radovi se obavljaju pod vodstvom majstora (ili instruktora) industrijske obuke.

Ovladavanje utvrđenim vremenskim standardima uz poštovanje tehničkih uslova za izvođenje radova.

Radovi se moraju izvoditi u skladu sa tehnološkim uputstvima, uputstvima o zaštiti na radu i industrijskoj sigurnosti.

Dodatak: ispitne kartice za provjeru znanja radnika o radu viljuškara na plin na 2 lista.

Aplikacija

ISPITNE KARTE

testirati znanje radnika o njihovoj profesiji

Ulaznica br. 1

"operater za pranje i popravku radne odeće"

  1. Navedite opasna svojstva otpada.
  2. Tehnologija za pranje zavesa i peškira.
  3. Namjena i dizajn bubnja za sušenje.
  4. Odgovornost za kršenje zakona i drugih propisa o zaštiti na radu.
  5. Šta je udio?

Ulaznica broj 2

"operater za pranje i popravku radne odeće"

  1. Definirajte pojam “kvalitet”.
  2. Tehnologija sušenja veša u mašinama za sušenje veša.
  3. Namjena i dizajn mašine za sušenje i peglanje.
  4. Vrste brifinga o zaštiti na radu.
  5. Šta je inflacija?

Ulaznica broj 3

"operater za pranje i popravku radne odeće"

  1. Imenujte klase opasnosti opasnog otpada prema stepenu njihovog uticaja na ljude i životnu sredinu.
  2. Tehnologija sušenja rublja na mašini za sušenje i peglanje.
  3. Namjena i dizajn prese za peglanje.
  4. Šta je „uzemljenje“, kako se označava, u koje svrhe se koristi?
    1. Šta je kolektivni ugovor?

Ulaznica broj 4

"operater za pranje i popravku radne odeće"

  1. Definišite pojam “Sistem upravljanja kvalitetom”
  2. Tehnologija peglanja odjeće na preši za peglanje.
  3. Kako zaštititi površinu tacne za peglanje od korozije (mašina za sušenje i peglanje)?
  4. Sigurnosni zahtjevi pri radu na mašinama za pranje rublja, centrifugama i opremi za peglanje.
  5. Šta je ugovor o radu?

Ulaznica broj 5

"operater za pranje i popravku radne odeće"

  1. Navedite izvore i vrste zagađenja životne sredine.
  2. Vrste, svojstva i deterdženti koje koristite u svom radu.
  3. Recite nam kako radi presa za peglanje.
  4. Pružanje prve pomoći žrtvama strujnog udara.
  5. Šta su obrtni kapital?

Ulaznica broj 6

"operater za pranje i popravku radne odeće"

  1. Koji dokument utvrđuje zahtjeve za sistem upravljanja kvalitetom?
  2. Vrste i svojstva dezinficijensa koje koristite u svom radu.
  3. Koji su kontrolni i mjerni instrumenti ugrađeni na presu za peglanje?
  4. Standardi za dizanje utega i nošenje utega.
    1. Šta su osnovna sredstva, fondovi?

Ulaznica broj 7

"operater za pranje i popravku radne odeće"

  1. Navedite mjere zabrane pri rukovanju opasnim otpadom.
  2. Objasnite kako pripremiti i koristiti otopine za čišćenje.
  3. Kako kontrolišete nivo tečnosti u mašini za pranje veša, temperaturu, pritisak pare?
  4. Pravila za kretanje u zoni "korak" napona.
  5. Šta je amortizacija?

Ulaznica broj 8

"operater za pranje i popravku radne odeće"

  1. Na šta je sistem upravljanja kvalitetom prvenstveno fokusiran?
  2. Šta je čelik?
  3. Princip rada centrifuge za pranje rublja.
  4. Glavni uzroci požara u proizvodnji. Sredstva i metode gašenja požara.
  5. Šta je likvidnost akcija?

Ulaznica broj 9

"operater za pranje i popravku radne odeće"

  1. Navedite vrste kontrole nad aktivnostima u oblasti zaštite životne sredine.
  2. Šta je liveno gvožđe?
  3. Namjena i dizajn mašine za pranje rublja.
  4. Iz kojih dijelova se sastoji instrukcija o zaštiti na radu?
  5. Šta je profit?

Ulaznica broj 10

"operater za pranje i popravku radne odeće"

  1. Osnovni zahtjevi za sistem upravljanja kvalitetom razvijen na osnovu GOST R ISO 9001-2001.
  2. Tehnologija pranja radne odeće.
  3. Namjena i dizajn centrifuge za pranje rublja.
  4. Sredstva za gašenje požara u električnim instalacijama.
  5. Šta je profitabilnost preduzeća, profitabilnost proizvoda?

Književnost.

  1. "Ekonomska teorija" ur. A.I. Dobrinina. Ed. kuća "Petar" 2002
  2. "Nauka o materijalima" ur. Yu.A. Geller. M. "Metalurgija" 1989
  3. "Teorijska elektrotehnika" ur. V.S. Popova. "Energoatomizdat" 1990
  4. Jedinstveni tarifno-kvalifikacijski imenik poslova i zanimanja radnika (ETKS) broj 01. 1985.
  5. Međuindustrijska pravila o zaštiti rada pri hemijskom čišćenju i pranju POT R M 013-2000.
  6. operater za pranje i popravku radne odeće u domaćinstvu. plot.
  7. „Sistem upravljanja kvalitetom. Osposobljavanje, prekvalifikacija i povećanje kompetentnosti kadrova. Organizacija rada".
  8. GOST 12.0.004-99 „Organizacija obuke o zaštiti na radu. Opće odredbe".
  9. 10. Priručnik i uputstvo za upotrebu mašina za pranje veša.
  10. 11. Priručnik i uputstvo za upotrebu mašina za sušenje i peglanje.

Zanima me pitanje da li postoji odobreni profesionalni standard za operatera (praonicu)? Imamo fitnes klub i u kadrovskoj tabeli stoji red "pralja", ako ne postoji profesionalni standard, da li onda možemo ostaviti naziv "pralja"?

Odgovori

Odgovor na pitanje:

Ne postoji profesionalni standard za zaposlenog čija radna funkcija uključuje pranje veša.

Ali naziv radnog mjesta ne bi trebao biti nazvan "pralja".

Prilikom odabira naziva radnog mjesta morate se rukovoditi ETKS-om.

Po pravilu, poslodavac po sopstvenom nahođenju određuje nazive poslova i kvalifikacijske uslove.

Ali ako, uz obavljanje poslova za određene pozicije ili profesije, radno zakonodavstvo obavezuje pružanje naknada i beneficija(prijevremeno penzionisanje , dodatni odmor, povećana plata) ili uspostavlja bilo kakva ograničenja, tada nazivi takvih pozicija i zanimanja, kvalifikacijski uslovi moraju biti u skladu kvalifikacioni priručnik, profesionalni standardi . Navedena usklađenost mora se poštovati kako u ugovoru o radu sa zaposlenikom, gdje će biti naznačena njegova pozicija (obavljanje poslova u struci), tako i u kadrovskoj tabeli organizacije. To je navedeno u čl. 57 Zakona o radu Ruske Federacije.

Ovo pravilo se odnosi na:

1. Zaposleni koji rade u opasnim uslovima rada;

2. Pedagoški, medicinski radnici, zaposlenici “sjevera” i drugi koji imaju pravo na povlaštenu penziju: http://1kadry.ru/#/document/117/18147/?step=36;

3. Bilo koji drugi zaposleni, ako je u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima sa obavljanjem poslova prema određenim pozicije, profesije, specijalnosti vezano za obeštećenje i beneficije ili postojanje ograničenja.

EKS i ECTS nisu ukinuti zbog uvođenja profesionalnih standarda . Vidi dopis Ministarstva rada od 04.04.2016. godine broj 14-0/10/13-2253. Odnosno, možete ih nastaviti koristiti u svom radu, kako uz profesionalne standarde, tako i u njihovom odsustvu.

Zapiši to u odnosu na zaposlene na radnim mjestima za koja zaposleni ima pravo na garancije, naknade, beneficije, zahtjevi prof. standardi ILI referentne knjige kvalifikacija su sada obavezne i ranije su bile obavezne od 15. decembra 2012. (član 57. Zakona o radu Ruske Federacije, Federalni zakon od 3. decembra 2012. N 236-FZ O izmjenama i dopunama Zakona o radu Ruske Federacije i član 1. Saveznog zakona "O tehničkoj regulaciji"

Također treba napomenuti da proizvoljni nazivi poslova mogu stvoriti određene poteškoće za svaku organizaciju. Prema Federalnom zakonu od 28. decembra 2013. N 426-FZ „O posebnoj procjeni uslova rada“, svaka organizacija je dužna provesti posebnu procjenu uslova rada svojih zaposlenih. Ovo se odnosi na sve organizacije, bez obzira na njihovu vrstu, pravni oblik ili oblik vlasništva. Prilikom sprovođenja posebne procene biće potrebno da se odrazi ne samo naziv pozicije, već i njen kod prema Sveruskom klasifikatoru vrsta privrednih delatnosti (član 2. člana 18. Zakona), a ako pozicija nije predviđena nijednim od Jedinstvenih standarda, onda će vam biti teško da ispunite ovaj uslov. Na osnovu preporuke organizacije koja vrši posebnu procjenu uslova rada, odgovarajuće radno mjesto će se morati preimenovati.

Proizvoljni nazivi poslova stvarat će poteškoće za organizaciju pri sastavljanju raznih izvještaja, na primjer, 1-T (prof.).

Poslodavci su dužni da primjenjuju profesionalne standarde u smislu:

 nazive radnih mjesta, ako je obavljanje poslova na radnom mjestu povezano sa obezbjeđivanjem naknade, beneficija ili postojanjem ograničenja. U ovim slučajevima, naziv pozicije mora biti naveden u skladu sa odobrenim profesionalnim standardom ili referentnim knjigama kvalifikacija (član 57, 195.3 Zakona o radu Ruske Federacije, stav 5 dopisa Ministarstva rada Rusije od 4. aprila 2016. broj 14-0/10/13-2253). Ako zaposleni ima pravo na prijevremenu penziju prema spisku, a naziv radnog mjesta u profesionalnom standardu ne odgovara nazivu radnog mjesta u spisku i kvalifikacionom imeniku, nemojte žuriti da promijenite naziv radnog mjesta. poziciju prema profesionalnom standardu do izmjene zakona i utvrđivanja identiteta u nazivima zanimanja.

 zahtjevi za obrazovanjem, znanjem i vještinama. Odnosno, ako su zahtjevi za kvalifikacijama koje su zaposleniku potrebne za obavljanje svoje radne funkcije utvrđeni Zakonom o radu Ruske Federacije, saveznim zakonima ili drugim propisima (član 195.3 Zakona o radu Ruske Federacije).

U drugim slučajevima, ako kvalifikacijski zahtjevi nisu utvrđeni zakonom, profesionalni standardi i dalje imaju savjetodavnu prirodu.

"Kvalifikacioni imenik radničkih zanimanja, koji utvrđuje mesečne plate" (odobren Uredbom Državnog komiteta za rad SSSR-a, Centralno sindikalno veće od 20.2.1984. N 58/3-102) (sa izmjenama i dopunama od 15.03.1991.) predviđeno je radno mjesto strojara za pranje i popravku radne odjeće.

Kako razumijemo, nije prikladno za vas.

Potrebno je koristiti "Jedinstveni tarifno-kvalifikacijski imenik rada i zanimanja radnika. Broj 66. Odjeljci: "Hemijsko čišćenje i farbanje"; "Radovi i zanimanja radnika u perionici" (odobrena Rezolucijom Državnog komiteta za rad SSSR, Svesavezno centralno vijeće sindikata od 31. oktobra 1984. N 320/21-22), gdje postoji stav operater veš mašine.

Detalji u materijalima kadrovskog sistema:

1. Situacija: Kako navesti nazive pozicija i zanimanja prilikom sastavljanja kadrovske tabele

Nina Kovyazina, zamjenica direktora Odjela za medicinsko obrazovanje i kadrovsku politiku u zdravstvu, Ministarstvo zdravlja Rusije

Prilikom pripreme kadrovske tabele, poslodavac može koristiti obrazac br. T-3, odobren Uredbom Državnog komiteta za statistiku Rusije od 5. januara 2004. br. 1, ili samostalno izrađen obrazac. U kolonu 3 ovog obrasca morate unijeti nazive radnih mjesta, specijalnosti i zanimanja za kadrovske jedinice organizacije. Po pravilu, pozicije su rezervisane za zaposlene koji se primarno bave mentalnim radom: upravljanje, prikupljanje, analiza i obrada informacija, na primer, zamenik šefa proizvodnog odeljenja, šef odeljenja. Zauzvrat, koncept „profesije“ se u većoj mjeri primjenjuje na zaposlenike koji se bave proizvodnim procesom i fizičkim radom, na primjer građevinari, električari, mehaničari.

Nazive radnih mjesta i zanimanja utvrđuje poslodavac po vlastitom nahođenju. Na primjer, pozicija šefa organizacije može biti navedena u kadrovskoj tabeli kao direktor, generalni direktor, predsjednik kompanije itd.

Međutim, ako se radno zakonodavstvo odnosi na obavljanje poslova na određenim pozicijama ili profesijama, obezbjeđivanje naknada i beneficija, na primjer, prijevremeno penzionisanje, dodatno odsustvo, ili utvrđuje bilo kakva ograničenja, tada nazivi takvih pozicija i profesija moraju biti u skladu s kvalifikacijom. knjige ili odredbe profesionalnih standarda. Ova usklađenost mora biti navedena kako u ugovoru o radu sa zaposlenikom, gdje će biti naznačena njegova pozicija, tako i u kadrovskoj tabeli organizacije. Ovo proizilazi iz odredaba stava 3. dijela 2. člana 57. Zakona o radu Ruske Federacije. Neispunjavanje ovog uslova će lišiti zaposlenog prava na primanje beneficija i naknade.

Kada je riječ o referentnim knjigama za kvalifikacije, prije svega trebate koristiti sljedeće:

 Sveruski klasifikator radničkih profesija, radnih mjesta i tarifnih kategorija, odobren Uredbom Državnog standarda Rusije od 26. decembra 1994. br. 367;

 Kvalifikaciona knjiga za rukovodeće, specijalističke i druge službenike, odobrena Rezolucijom Ministarstva rada Rusije od 21. avgusta 1998. godine br. 37;

 Sveruski klasifikator zanimanja OK 010-2014 (MSKZ-08), odobren naredbom Rosstandarta od 12. decembra 2014. br. 2020-st;

 jedinstvene tarifne i kvalifikacijske imenike radova i zanimanja radnika po djelatnostima.

Pored gore navedenih dokumenata, pogledajte i:

 spisak industrija, radionica, zanimanja i pozicija sa opasnim uslovima rada, rad u kojima se daje pravo na dodatni odmor i skraćeni radni dan, odobren Rezolucijom Državnog komiteta za rad SSSR-a, Prezidijuma Svesavezne centrale Vijeće sindikata od 25.10.1974.godine br.298/p-22;

 liste proizvodnje, rada, zanimanja, položaja i pokazatelja koji daju pravo na povlaštene penzije, odobrene Rezolucijom Kabineta ministara SSSR-a od 26. januara 1991. br. 10.

pažnja: Proizvoljni nazivi poslova mogu stvoriti određene poteškoće za svaku organizaciju. Činjenica je da je svaka organizacija dužna provesti posebnu procjenu uslova rada svojih zaposlenih (Zakon od 28. decembra 2013. br. 426-FZ „O posebnoj ocjeni uslova rada“). Prilikom provođenja posebne procjene potrebno je odraziti ne samo naziv pozicije, već i njen kod prema Sveruskom klasifikatoru vrsta ekonomskih djelatnosti. Ako to mjesto nije predviđeno ni jednim od CSA, onda će biti teško ispuniti ovaj zahtjev. Prema preporuci organizacije koja vrši posebnu procjenu uslova rada, odgovarajuće radno mjesto će morati biti preimenovano.
Takođe, proizvoljni nazivi poslova stvaraće poteškoće za organizaciju pri sastavljanju raznih izvještaja, na primjer 1-T (prof.).

Iz odgovora "Kako napraviti tabelu osoblja"

17.01.2018

S poštovanjem i željom za udoban rad, Svetlana Gorshneva,

Stručnjak za HR sistem

Rezolucija Ministarstva rada Ruske Federacije od 4. avgusta 2000. N 56
"O izmjenama i dopunama tarifnih i kvalifikacionih karakteristika za opšta industrijska zanimanja radnika"

Ministarstvo rada i socijalnog razvoja Ruske Federacije, u vezi sa razjašnjavanjem prirode posla koji se obavlja za određene profesije radnika, odlučuje:

Uvesti izmjene u skladu sa dodatkom u Tarifne i kvalifikacione karakteristike za opšte industrijske profesije radnika, odobrene Uredbom Ministarstva rada Ruske Federacije od 10. novembra 1992. godine N 31.

prvi zamjenik ministra

rada i društvenog razvoja

Ruska FederacijaV. Rozhkov

Aplikacija

prema rezoluciji Ministarstva rada Ruske Federacije

Promjena
u Tarifne i kvalifikacione karakteristike za cijelu industriju
radnička zanimanja odobrena rješenjem Ministarstva
Rad Ruske Federacije od 10. novembra 1992. N 31

Promeniti naziv zanimanja „Radnik za pranje i popravku radne odeće“ u „Mašinicar za pranje i popravku radne odeće“, navodeći tarifne i kvalifikacione karakteristike ovog zanimanja u sledećem tekstu:

"operater za pranje i popravku radne odeće"

2. kategorija

Karakteristike rada. Pranje radne odeće, peškira, zavesa u veš mašinama i ručno pranje. Sušenje u bubnjevima (komorama) ili prirodnim uslovima, peglanje na presama, kalandrima ili ručno. Manje popravke radne odeće ručno i na šivaćoj mašini, etiketiranje. Priprema rastvora za čišćenje i dezinfekciju. Prijem, sortiranje i izdavanje radne odjeće. Priprema uspostavljene dokumentacije.

mora znati:tehnologija pranja radne odjeće od različitih materijala; uređaj, pravila rada opreme koja se servisira; vrste, svojstva korišćenih deterdženata i dezinfekcionih sredstava i način njihove upotrebe i pripreme; pravila za vođenje utvrđene dokumentacije."

Tarifne i kvalifikacione karakteristike profesije „Mašiničar za pranje i popravku radne odeće” potrebne su za utvrđivanje vrsta poslova, tarifnih stavova i raspoređivanja kategorija u skladu sa Ruskom Federacijom.

Na osnovu navedenih karakteristika obavljenog posla i zahtjeva za stručnim znanjima i vještinama, sastavlja se opis posla vozača za pranje i popravku radne odjeće, kao i kadrovska dokumentacija, uključujući razgovore i testiranje pri prijemu u radni odnos.

Prilikom sastavljanja radnih (poslovnih) uputstava potrebno je voditi računa o opštim odredbama i preporukama za diplomiranje, ako nema dovoljno podataka, uputiti se na pretragu zanimanja po abecedi.

Operater za pranje i popravku radne odeće 2. kategorije

Karakteristike rada. Pranje radne odeće, peškira, zavesa u veš mašinama i ručno pranje. Sušenje u bubnjevima (komorama) ili prirodnim uslovima, peglanje na presama, kalandrima ili ručno. Manje popravke radne odeće ručno i na šivaćoj mašini, etiketiranje. Priprema rastvora za čišćenje i dezinfekciju. Prijem, sortiranje i izdavanje radne odjeće. Priprema uspostavljene dokumentacije.

mora znati: tehnologija pranja radne odjeće od različitih materijala; uređaj, pravila rada opreme koja se servisira; vrste, svojstva korišćenih deterdženata i dezinfekcionih sredstava i način njihove upotrebe i pripreme; pravila za vođenje utvrđene dokumentacije."

Zdravo! Angažovali smo osobu kao perionicu koja nam je donijela potvrdu da je perionica 3. kategorije. Na osnovu kog dokumenta treba da mu isplatimo zaradu za 3. kategoriju, ako u ETKS br.62 govorimo samo o rukovaocu veš mašinama 2,3,4,5 kategorije a u ETKS br.1 o radniku za pranje veša i popravku radne odeće 2. kategorije? Da li postoji dokument koji kaže da da, postoji perionica 3. kategorije? I još jedno pitanje: da li je peroničar državni službenik koji ima pravo na zdravstvenu naknadu i ako ima, na osnovu kojeg zakona?

Radnička profesija „Rukovodilac za pranje veša i popravku radne odeće“ (1. kategorija) uključena je u ETKS projekat broj 01, koji će ove godine Ministarstvo poslati na državnu registraciju Ministarstvu pravde.

ETKS (65 brojeva po vrsti djelatnosti) objavljeni su u pravnoj bazi podataka “Adilet”.

Plaćanje se vrši prema zanimanju „Radnik koji pere i popravlja radnu odjeću“ (2. kategorija).

Prema članu 1. Zakona o radu Republike Kazahstan, državni službenik je lice koje ima plaćenu poziciju u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan. pozicija sa punim radnim vremenom u državnim preduzećima, državnim institucijama i vršenje službenih ovlaštenja radi izvršavanja svojih zadataka i funkcija i obavljanja održavanja i obezbjeđivanja funkcionisanja državnih organa.

Lista državnih službenika odobrena je Uredbom Vlade Republike Kazahstan od 27. septembra 2007. godine N 850.

Prema ovom spisku, državni službenici, uz specijaliste odgovarajuće stručne spreme, uključuju tehničke izvođače i kvalifikovanih radnika , za čiji rad je potrebno stručno osposobljavanje i posebna znanja u skladu sa Jedinstvenim tarifno-kvalifikacijskim imenikom poslova i zanimanja radnika (u daljem tekstu UTKS).

Nekvalifikovani radnici obavljaju jednostavne mehaničke poslove, uglavnom uz upotrebu ručnog alata i određeni napor. Većinu ove kategorije profesionalnih zanimanja karakteriše prisustvo osnovnog opšteg ili srednjeg opšteg obrazovanja ili srednjeg opšteg obrazovanja i individualne obuke na radnom mestu. U praksi se radnici 1. i 2. kategorije klasifikuju kao nekvalifikovani.

Odluku o razvrstavanju radnika u KV i NSK u svakom konkretnom slučaju donosi kvalifikaciona komisija na osnovu tarifnih i kvalifikacionih karakteristika.

Bekbosynova D.S. – glavni stručnjak Odjeljenja za naknade rada