Opis posla za inženjera civilne zaštite

Ovaj opis posla je razvijen i odobren u skladu sa odredbama drugih propisa koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

1. Opšte odredbe

1.1. Ovaj opis posla je razvijen u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, Federalnim zakonom "O civilnoj odbrani", Uredbom Vlade Ruske Federacije br. 782 od 10. jula 1999. godine i drugim propisima.

1.3. Inženjer civilne zaštite postavlja se na funkciju i razrješava naredbom rukovodioca organizacije.

1.4. Na zvanje inžinjera civilne zaštite postavlja se lice sa višom stručnom spremom bez ikakvih uslova radnog iskustva.

1.5. Administrativno, inženjer civilne zaštite odgovara rukovodiocu organizacije, načelniku štaba civilne odbrane i vanrednih situacija.

1.6. Inženjer civilne zaštite obavlja svoje aktivnosti u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije, naredbama, uputstvima i uputstvima rukovodstva organizacije i odjela za civilnu odbranu i vanredne situacije [administrativna jedinica - okrug, grad], ovim uputstvom i interni pravilnik o radu.

2. Funkcionalne odgovornosti

Inženjer građevinarstva:

2.1. Razvija i prilagođava plan civilne zaštite organizacije.

2.2. Izrađuje dokumente (naredbe, uputstva, uputstva itd.) o pitanjima civilne zaštite organizacije.

2.3. Organizuje obuku o pitanjima civilne zaštite za zaposlene u organizaciji.

2.4. Vrši redovne inspekcije stanja civilne zaštite na objektima organizacije.

2.5. Uzima u obzir akumulaciju i čuva ličnu zaštitnu opremu, uređaje za izviđanje i nadzor zračenja u skladištu organizacije.

2.6. Organizuje stvaranje, zapošljavanje i obuku jedinica Civilne odbrane u strukturnim odjeljenjima organizacije.

2.7. Kontroliše održavanje zaštitnih objekata Civilne odbrane u strukturnim odjeljenjima organizacije.

2.8. Ažurno saopštava nova dokumenta, zahtjeve i uputstva o pitanjima civilne zaštite zaposlenima u organizaciji.

2.9. Po prijemu signala o opasnosti od vanrednog događaja prirodne ili vještačke prirode, organizuje obavještavanje rukovodnog tima i kontrolu spremnosti za prijem zaštićenih službenika organizacije (ljudstva) zaštitnih objekata Civilne odbrane na raspolaganju u strukturne podjele organizacije. Organizuje kontrolu stanja eksplozivnih i zapaljivih materija uskladištenih u objektima organizacije.

2.10. U slučaju vanrednih situacija ili vježbi civilne zaštite na administrativnom nivou:

Učestvuje u radu komisije organizacije;

Daje komisiji i zaposlenima potrebnu dokumentaciju;

Organizuje prikupljanje podataka o stanju u objektima i odjeljenjima organizacije;

Priprema odluku rukovodioca organizacije civilne zaštite o izvođenju spasilačko-restauratorskih radova;

Podnosi izvještaje i informacije odjeljenju GO [upravni subjekt].

2.11. Planira i organizuje komandno-štabne vježbe (obuke) i druge vježbe iz oblasti civilne zaštite i zaštite od požara. Vrši metodološku kontrolu nad radom inženjera zaštite od požara organizacije.

3. Prava

Inženjer građevinarstva ima pravo:

3.1. Zastupa organizaciju u drugim organizacijama po svim pitanjima Civilne odbrane u skladu sa utvrđenom procedurom.

3.2. Načelniku štaba civilne odbrane i vanrednih situacija, rukovodiocu organizacije, dostaviti proračune i prijedloge za organizovanje i provođenje mjera civilne zaštite i zaštite od požara o kojima je potrebno hitno odlučivanje.

3.3. Primati od strukturnih odjela organizacije i menadžmenta informacije potrebne za ispunjavanje dodijeljenih dužnosti.

3.4. Pratiti pravilno sprovođenje mjera civilne zaštite i zaštite od požara u strukturnim odjeljenjima organizacije.

3.5. Zabrana radova koji se izvode kršeći pravila zaštite od požara.

3.6. Davati obavezna pisana uputstva rukovodiocima strukturnih odjela organizacije u vezi sa poštovanjem pravila, propisa i zahtjeva zaštite od požara.

3.7. Davati prijedloge rukovodstvu organizacije za podsticanje ili izricanje kazni zaposlenima u organizaciji na osnovu rezultata ispunjavanja zahtjeva Štaba civilne zaštite i vanredne situacije i zaštite od požara.

4. Odgovornost

4.1. Inženjer civilne zaštite odgovoran je za:

Neispunjavanje ili nepravilno obavljanje dužnosti utvrđenih ovim uputstvom;

Nanošenje materijalne štete organizaciji svojim djelovanjem ili nečinjenjem na način iu granicama utvrđenim Zakonom o radu Ruske Federacije;

Prekršaji počinjeni u obavljanju svojih aktivnosti - na način iu granicama utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije;

Odbijanje postupanja po naredbama načelnika štaba civilne odbrane i vanrednih situacija, rukovodioca organizacije;

Nepoštivanje internih propisa o radu;

Nepoštivanje uputstava za zaštitu na radu, opisa poslova, sigurnosnih i požarnih uputa.

5. Uslovi rada

Raspored rada inženjera civilne zaštite utvrđuje se u skladu sa internim propisima utvrđenim u organizaciji.

Načelnik Štaba civilne odbrane i vanrednih situacija [potpis] [F. I O.]

Pročitao sam uputstva [potpis] [F. I O.]

[dan mjesec Godina]

POTVRĐUJEM:

[Naziv posla]

_______________________________

_______________________________

[Naziv kompanije]

_______________________________

_______________________/[PUNO IME.]/

"______" _______________ 20___ godine

OPIS POSLA

Specijalista za civilnu odbranu

1. Opšte odredbe

1.1. Ovim opisom posla definišu se i uređuju ovlašćenja, funkcionalne i radne obaveze, prava i odgovornosti specijaliste civilne zaštite [Naziv organizacije u genitivu] (u daljem tekstu: Preduzeće).

1.2. Specijalista civilne zaštite postavlja se na funkciju i razrješava na način utvrđen važećim zakonodavstvom o radu naredbom rukovodioca Društva.

1.3. Specijalista civilne zaštite spada u kategoriju specijalista.

1.4. Specijalista civilne zaštite je direktno odgovoran [naziv pozicije neposrednog rukovodioca u dativnom padežu] Kompanije.

1.5. Na radno mjesto specijaliste civilne zaštite može biti imenovano lice sa odgovarajućim kvalifikacijama:

Specijalista za civilnu odbranu: visoko stručno (tehničko) obrazovanje bez uslova radnog iskustva ili srednje stručno obrazovanje i radno iskustvo u oblasti djelatnosti najmanje 3 godine.

Specijalista civilne odbrane II kategorije: visoko stručno obrazovanje i radno iskustvo u oblasti djelatnosti najmanje 3 godine.

Specijalista civilne odbrane I kategorije: visoko stručno obrazovanje i radno iskustvo u zvanju specijaliste civilne zaštite II kategorije najmanje 3 godine.

Vodeći specijalista civilne zaštite: visoko stručno obrazovanje i radno iskustvo kao specijalista civilne zaštite I kategorije najmanje 3 godine.

1.6. U praktičnim aktivnostima specijaliste civilne zaštite mora se rukovoditi:

• zakonodavstvo, propisi, kao i lokalni akti i organizaciona i administrativna dokumenta;
• interni propisi o radu;
• pravila zaštite i sigurnosti na radu, osiguravanje industrijske sanitacije i zaštite od požara;
• ovaj opis posla.

1.7. Specijalista civilne zaštite mora znati:

• Ustav Ruske Federacije;
• zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije u oblasti civilne odbrane, zaštite stanovništva i teritorija od prirodnih i vanrednih situacija izazvanih ljudskim faktorom;
• metodološki i regulatorni dokumenti koji se odnose na aktivnosti specijalista civilne zaštite;
• osnove radnog zakonodavstva;
• pravila zaštite rada i zaštite od požara.

1.9. Za vrijeme privremene odsutnosti specijaliste civilne zaštite, njegove dužnosti se raspoređuju na [naziv funkcije zamjenika].

2. Poslovna zaduženja

Specijalista civilne zaštite je obavezan da obavlja sledeće poslove:

2.1. Izrađuje regulatorne, metodološke i organizacione dokumente o pitanjima civilne zaštite.

2.2. Analizira stanje civilne zaštite i priprema godišnji izvještaj o stanju civilne zaštite u organizaciji, vodi evidenciju objekata civilne zaštite i imovine, bira metode ili logičke tehnike za opravdanje donesenih odluka.

2.3. Učestvuje u izradi i realizaciji organizaciono-tehničkih mjera civilne zaštite, izvođenje vježbi civilne zaštite.

2.4. Razvija proceduru za organizovanje i vođenje civilne odbrane u organizaciji.

2.5. Organizuje prikupljanje i razmjenu informacija iz oblasti civilne zaštite.

2.6. Širi i primenjuje najefikasnije metode rada na promovisanju aktivnosti civilne odbrane.

2.7. Učestvuje u pripremi dokumenata o organizaciji manifestacija civilne zaštite, izrađuje planove civilne zaštite i javne zaštite.

2.8. Priprema predloge za unapređenje rada u zadatoj oblasti delatnosti.

2.9. Učestvuje u razvoju i realizaciji aktivnosti u cilju povećanja održivosti funkcionisanja organizacije u vanrednim i ratnim uslovima.

U slučaju službene potrebe, specijalista civilne zaštite može se uključiti u obavljanje službene dužnosti prekovremeno, na način propisan zakonom.

3. Prava

Specijalista civilne zaštite ima pravo:

3.1. Dobijte potpune pouzdane informacije o uslovima rada i zahtjevima zaštite rada na radnom mjestu.

3.2. Prima materijale i dokumente koji se odnose na pitanja njegove profesionalne aktivnosti.

3.3. Stručno osposobljavanje, prekvalifikaciju i usavršavanje na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima.

3.4. Interakcija sa drugim službama preduzeća o proizvodnji i drugim pitanjima koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

3.5. Predlozi za unapređenje rada u vezi sa obavezama predviđenim ovim opisom poslova dostavljati na razmatranje rukovodiocu.

3.6. O svim uočenim prekršajima i nedostacima u vezi sa obavljenim radom prijaviti rukovodioca.

3.7. Dobiti radno mjesto koje ispunjava državne propise za zaštitu rada i uslove propisane kolektivnim ugovorom.

3.8. Interakcija sa svim odjelima Kompanije radi rješavanja operativnih pitanja njihovih profesionalnih aktivnosti.

4. Odgovornost i evaluacija učinka

4.1. Specijalista civilne zaštite snosi administrativnu, disciplinsku i materijalnu (iu nekim slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, krivičnu) odgovornost za:

4.1.1. Neprovođenje ili nepropisno izvršavanje službenih instrukcija neposrednog rukovodioca.

4.1.2. Neizvršavanje ili nepravilno obavljanje svojih radnih funkcija i dodijeljenih zadataka.

4.1.3. Nezakonito korištenje datih službenih ovlaštenja, kao i njihovo korištenje u lične svrhe.

4.1.4. Netačne informacije o statusu posla koji mu je dodijeljen.

4.1.5. Nepreduzimanje mjera za suzbijanje uočenih povreda propisa o sigurnosti, sigurnosti od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti preduzeća i njegovih zaposlenih.

4.1.6. Propust da se osigura poštovanje radne discipline.

4.1.7. Prekršaji počinjeni u obavljanju svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.1.8. Nanošenje materijalne štete i/ili gubitaka preduzeću ili trećim licima u vezi sa radnjama ili nečinjenjem tokom obavljanja službenih dužnosti.

4.2. Procjena rada specijaliste civilne zaštite vrši se:

4.2.1. Od strane neposrednog rukovodioca - redovno, u toku svakodnevnog obavljanja radnih funkcija zaposlenog.

4.2.2. Od strane sertifikacione komisije preduzeća - periodično, a najmanje jednom u dve godine, na osnovu dokumentovanih rezultata rada za period evaluacije.

4.3. Glavni kriterijum za ocjenu rada specijaliste civilne zaštite je kvalitet, potpunost i blagovremenost obavljanja zadataka predviđenih ovim uputstvom.

5. Uslovi rada

5.1. Raspored rada specijaliste civilne zaštite utvrđuje se u skladu sa internim pravilnikom o radu utvrđenim u preduzeću.

5.2. Zbog operativnih potreba, specijalista civilne zaštite može ići na službena putovanja (uključujući i lokalna).

Pročitao sam uputstva ______/____________/ “__” _______ 20__

Organizuje stvaranje, zapošljavanje i obuku jedinica Civilne odbrane u strukturnim odjeljenjima organizacije.2.7. Kontroliše održavanje zaštitnih objekata Civilne odbrane u strukturnim odjeljenjima organizacije.2.8. Ažurno saopštava zaposlenima u organizaciji nova dokumenta, zahtjeve i uputstva o pitanjima civilne zaštite.2.9. Po prijemu signala o opasnosti od vanrednog događaja prirodne ili vještačke prirode, organizuje obavještavanje rukovodnog tima i kontrolu spremnosti za prijem zaštićenih službenika organizacije (ljudstva) zaštitnih objekata Civilne odbrane na raspolaganju u strukturne podjele organizacije. Organizuje kontrolu stanja eksplozivnih i zapaljivih materija uskladištenih u objektima organizacije.2.10.

Opis posla specijaliste civilne zaštite

Izrađuje dokumentaciju o pitanjima civilne zaštite, prevenciji i reagovanju na vanredne situacije na terenu za novu školsku godinu.2. 3. Organizuje obuku radnika u objektu o sigurnosti života.2. 4. Vršiti redovne provjere stanja civilne zaštite na licu mjesta.2.

5. Vodi računa o akumulaciji i čuvanju lične zaštitne opreme, uređaja za izviđanje i praćenje zračenja u skladištu civilne zaštite objekta.2. 6. Organizuje izradu, popunjavanje i obuku nestandardne opreme za hitne slučajeve u strukturnim podjelama objekta.2. 7. Kontroliše održavanje zaštitnih objekata civilne odbrane u odjeljenjima objekta.2.
8. Izrađuje i blagovremeno dostavlja izvještaje i izvještaje o obrascima hitnih prijava komisiji za vanredne situacije i bezbjednost od požara više organizacije, kao i izvještaje i izvještaje komisiji za vanredne situacije i požarnu sigurnost objekta.2. 9.

Eksd - specijalista civilne zaštite

Bitan

Podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu i druge povjerljive podatke objekta koristiti samo u interesu obavljanja službene dužnosti. Ostvarivanje prava predviđenih članom 21. Zakona o radu Ruske Federacije. Odgovornost Inženjer civilne zaštite i vanrednih situacija odgovoran je za: Nepravilno obavljanje ili neispunjavanje svojih radnih obaveza predviđenih ovim opisom poslova, u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

Prekršaji počinjeni tokom obavljanja svojih aktivnosti, u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije. Nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Da li je potrebno uvesti radno mjesto specijaliste civilne i hitne pomoći?

Pažnja

Anton Khabirov 15.01.2017. komentari 18 prolazi obuku iz HSE-a i Civilne odbrane Pitanja od Tatjane: Dobar dan! Recite mi da li je potrebno uvesti radno mjesto specijaliste civilne zaštite i hitne pomoći? I na kom broju se uvodi ova pozicija? Odgovor Tatjani: Zdravo. Prema čl. 12 Saveznog zakona od 12. februara 1998. br. 28-FZ „O civilnoj odbrani“ organi koji upravljaju civilnom zaštitom, uključujući strukturne jedinice (zaposlenike) organizacija ovlaštenih za rješavanje problema u oblasti civilne zaštite, osnovali su (imenovani ) u skladu sa procedurom koju je utvrdila Vlada Ruske Federacije. Uredba o stvaranju (imenovanju) strukturnih jedinica (zaposlenih) u organizacijama ovlaštenim za rješavanje problema u oblasti civilne zaštite odobrena je Uredbom Vlade Ruske Federacije od 10. jula 1999. godine.

br. 782. Prema st.

Opis poslova inženjera civilne zaštite i vanrednih situacija

U organizacijama koje prestaju sa radom u ratu:

• imenovanje oslobođenih radnika ovlaštenih za rješavanje problema u oblasti civilne zaštite nije obavezno.

Prilikom utvrđivanja broja zaposlenih u strukturnim jedinicama ili pojedinačnim službenicima civilne zaštite u organizacijama u okviru svojih odjeljenja (predstavništva i ispostave) koje djeluju u oblasti obrazovanja, uzima se u obzir ukupan broj učenika. 7. Broj strukturnih jedinica (zaposlenih) ovlaštenih za rješavanje problema u oblasti civilne zaštite utvrđuje se upravnim aktom nadležnog rukovodioca. 8.

Vatrogasna web stranica | Sigurnost od požara

Organizuje rad na održavanju stalne pripravnosti sistema tehničke kontrole, upozorenja i komunikacijskih kontrolnih tačaka sistema civilne odbrane i sistema za vanredne situacije. Organizuje proračun i analitičku analizu mogućih vanrednih situacija u organizaciji. Prikuplja, obrađuje i provjerava podatke o obuci kadrova za postupanje u ratnim i vanrednim situacijama i priprema ih za izvještavanje višim organizacijama.
Organizuje obuku radnika civilne zaštite i sistema za vanredne situacije za postupanje u vanrednim situacijama prirodnog i vještačkog karaktera u mirnodopskom i ratnom periodu. Traga za organizaciono-metodološkom dokumentacijom o obuci kadrova za postupanje u ratnim i vanrednim situacijama radi njene praktične upotrebe u sistemu civilne odbrane i sistema za vanredne situacije organizacije.

Electrofilm

Odredbe strukturnih jedinica (radnika) za civilnu odbranu stvaraju se (imenuju) u organizacijama bez obzira na njihov organizaciono-pravni oblik za potrebe upravljanja civilnom zaštitom u tim organizacijama. Broj zaposlenih u strukturnoj jedinici za civilnu zaštitu ili pojedinačnim službenicima civilne zaštite u sastavu drugih podjela organizacije utvrđuje se na osnovu st. 6-8. Pravilnika o strukturnim jedinicama (zaposlenicima) organizacija ovlaštenih za rješavanje problema iz oblasti. civilne odbrane, odobrene Naredbom Ministarstva za vanredne situacije Rusije od 31. jula 2006. br. 440: 6. Broj zaposlenih u strukturnoj jedinici ili pojedinačnih zaposlenih u civilnoj zaštiti u drugim odeljenjima organizacije (predstavništva i filijale) određuje se prema sljedećim standardima: 1.

Opis poslova osobe odgovorne za civilnu odbranu

Izrađuje i prilagođava plan prevencije i postupanja u vanrednim situacijama prirodne i vještačke prirode, plan organizacije civilne zaštite i druga dokumenta o civilnoj odbrani i vanrednim situacijama. Predviđa moguću situaciju u organizaciji u slučaju vanrednih situacija prirodne i umjetne prirode i pri korištenju savremenih sredstava za uništavanje. Pruža metodološku pomoć osoblju odjeljenja (štabova) jedinica civilne zaštite i jedinica za vanredne situacije u organizovanju obuke jedinica civilne zaštite.

Vrši kontrolu sadržaja nastave građevinarstva i namjenskog korištenja nastavne i materijalne baze građevinarstva. Učestvuje u izradi, organizaciji i sprovođenju mjera za osiguranje stalne pripravnosti službi, organa za evakuaciju i civilne odbrane i snaga za vanredne situacije organizacije. Učestvuje u organizaciji obuke i vežbi koje se izvode prema planovima rada sistema civilne odbrane i sistema za vanredne situacije.

Zakonik o radu, savezni zakoni ili drugi propisi (Savezni zakon br. 122-FZ od 2. maja 2015.) Da biste potražili odobrene profesionalne standarde Ministarstva rada Ruske Federacije, koristite imenik profesionalnih standarda. Jedinstveni kvalifikacioni imenik radnih mesta rukovodilaca, specijalista i zaposlenih - Kvalifikacione karakteristike radnih mesta radnika koji obavljaju delatnost u oblasti civilne zaštite, zaštite stanovništva i teritorija od prirodnih i vanrednih situacija izazvanih čovekom, obezbeđenja požarne bezbednosti, bezbednosti ljudi na vodna tijela i podzemna rudarska mjesta uslovi - Kvalifikacione karakteristike radnih mjesta radnika civilne zaštite - Radna mjesta specijalista Specijalista civilne zaštite Poslovna zaduženja. Izrađuje regulatorne, metodološke i organizacione dokumente o pitanjima civilne zaštite.
U organizacijama koje nastavljaju sa radom u ratnom vremenu: a) svrstane u civilnu odbranu:

• do 1000 zaposlenih prema kadrovskoj tabeli - 1 oslobođeni radnik;
• od 1000 do 5000 zaposlenih prema kadrovskoj tabeli - 2-3 oslobođena radnika;
• od 5.000 i više zaposlenih prema kadrovskoj tabeli - 4-5 oslobođenih radnika;

• do 200 zaposlenih prema kadrovskom rasporedu - 1 radnik (nepuno radno vrijeme);
• od 200 i više zaposlenih prema kadrovskoj tabeli - 1 oslobođeni radnik.

Opis posla specijaliste civilne i hitne pomoći u preduzeću 2017

Posjeduje potpune informacije o stanju zaštite od požara i projektnim karakteristikama zgrada i objekata na privrednim objektima, opasnosti od požara tehnoloških procesa, karakteristikama vodosnabdijevanja za gašenje požara, stanju prolaza, komunikacija i alarmnih sistema 2.14. Obavlja povjerljive kancelarijske poslove.2.15. Poštuje režim poslovne tajne uspostavljen u višoj organizaciji. III. Prava Inženjer civilne zaštite i vanrednih situacija ima pravo: 3.1. Zastupati objekat u skladu sa utvrđenom procedurom u drugim organizacijama po pitanjima civilne zaštite, sprečavanja i likvidacije vanrednih situacija prirodnog i izazvanog uticajem.3.2. Dostaviti načelniku objekta civilne zaštite proračune i prijedloge za organizovanje i provođenje mjera civilne zaštite i hitnih mjera koje zahtijevaju hitnu odluku. 3.3. Primati od radionica i službi objekta informacije potrebne za obavljanje dodijeljenih poslova 3.4.

Opis posla specijaliste civilne i hitne pomoći u preduzeću uzorak 2017

Ažurno saopštava zaposlenima u objektu nova dokumenta, zahtjeve i uputstva o pitanjima civilne zaštite, prevenciji i reagovanju na vanredne situacije.2. 10. Po prijemu signala o opasnosti od vanrednih situacija prirodne i izazvane ljudskim djelovanjem: 2. 10. 1. Zajedno sa dispečerskom službom organizuje obavještavanje rukovodstva komisije za vanredne situacije i požarnu sigurnost objekta.2.

10. 2. Organizuje kontrolu spremnosti za prijem zaštićenih zaštitnih objekata civilne zaštite koji se nalaze u jedinicama objekta.2. 10. 3. Organizuje kontrolu smanjenja eksplozivnih i požarno opasnih materija koje se čuvaju u objektu.2.11. U slučaju vanrednih situacija prirodne ili ljudske prirode: 2.11.1.
Učestvuje u organizaciji rada komisije za vanredne situacije i protivpožarnu bezbednost objekta, obezbeđuje članove KZS-a i odeljenja za zaštitu od požara potrebnu dokumentaciju. 2.11.2.

Korenkov G.P., pravni konsultant, Centar za proučavanje zdravstvenih i obrazovnih problema

Opis poslova je glavni organizaciono-pravni dokument kojim se definišu zadaci, funkcije, odgovornosti, prava i odgovornosti zaposlenih. Jasna organizaciona i zakonska regulativa službenih poslova doprinosi racionalnoj organizaciji i povećanju produktivnosti rada, potpunijem korišćenju stručnog i kreativnog potencijala ljudskih resursa, te obezbjeđuje veću objektivnost pri certificiranju zaposlenog, njegovom ohrabrivanju i izricanju disciplinskih mjera.

Opis poslova sastavlja se za svako radno mjesto sa punim radnim vremenom, bezličnog je karaktera i objavljuje se zaposlenom uz potpis pri zaključenju ugovora o radu (sporazuma), uklj. prilikom prelaska na drugu poziciju, kao i prilikom privremenog obavljanja poslova na radnom mjestu.

U opisu posla navodi se naziv institucije, konkretna pozicija, detalji o odobrenju i odobrenju (Prilog 1).

Opis posla sastoji se od četiri glavna dijela:

Opće odredbe;

Odgovornosti;

Odgovornost.

U odjeljku "Opšte odredbe" navedite:

Stepen obrazovanja i dodatne stručne osposobljenosti zaposlenog neophodnog za obavljanje predviđenih radnih zadataka;

Uslovi za radno iskustvo u specijalnosti;

Osnovni uslovi za zaposlenog u vezi sa posebnim znanjima i stručnim sposobnostima, kao i poznavanjem propisa, nastavnih materijala, metoda i sredstava koja se koriste u obavljanju poslova;

Osnovni organizacioni i pravni akti na osnovu kojih zaposleni obavlja službene poslove i vrši svoja ovlašćenja;

Spisak strukturnih jedinica i (ili) pojedinačnih pozicija zaposlenih koji su mu direktno podređeni u službi (ako ih ima);

Postupak zamjene zaposlenog i obavljanja službenih poslova u slučaju njegove privremene odsutnosti.

Odjeljak može uključiti i druge zahtjeve i odredbe kojima se precizira i pojašnjava status zaposlenog i uslovi njegove djelatnosti.

U odjeljku "Poslovne obaveze" navedene su odgovornosti zaposlenika, uzimajući u obzir zadatke i funkcije određene strukturne jedinice s detaljnim opisom glavnih pravaca njegove radne aktivnosti. Spisak radnih obaveza može se dopuniti ili smanjiti u zavisnosti od spoljašnjih i internih uslova ustanove.

Odjeljak „Prava“ sadrži listu prava zaposlenih. Dozvoljeno je precizirati određena prava uzimajući u obzir specifičnosti radnih obaveza koje zaposleni obavlja.

Odjeljak „Odgovornost“ ukazuje na stepen odgovornosti zaposlenog za neispunjavanje radnih obaveza. Ovaj odjeljak također pokazuje kako financijski odgovorno lice snosi finansijsku odgovornost u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije za štetu nanesenu instituciji. Odjeljak može uključivati ​​druge stavke koje pojašnjavaju i preciziraju odgovornosti zaposlenika.

Sastavni dio opisa poslova je i informativni list (Prilog 2). Dozvoljeno je staviti napomenu da je zaposlenik pročitao uputstva na samom listu opisa posla. U ovom slučaju, odgovarajuća oznaka mora nužno sadržavati datum i potpis zaposlenika.

Prilikom pripreme opisa poslova preporučuje se pridržavanje GOST R 6.30-2003 „Jedinstveni sistemi organizacijske i administrativne dokumentacije“, odobrene Rezolucijom Državnog standarda Rusije od 3. marta 2003. godine. 65-čl. Iako zahtjevi GOST R 6.30-2003 nisu obavezni za upotrebu i imaju savjetodavnu prirodu, jedinstveni pristupi dokumentaciji ne samo da pojednostavljuju proces pripreme dokumenata, već i značajno poboljšavaju njihovu percepciju od strane zaposlenih.

Pečat odobrenja opisa posla nalazi se u gornjem desnom uglu dokumenta. Opis poslova odobrava rukovodilac ustanove ili posebno izdati dokument (naredba ili propis). Kada dokument odobrava službeno lice, pečat odobrenja dokumenta mora se sastojati od riječi ODOBRENO (bez navodnika), naziva radnog mjesta lica koje odobrava dokument, njegovog potpisa, inicijala, prezimena i datuma odobrenja. . Prilikom odobravanja opisa posla naredbom ili direktivom, pečat odobrenja sastoji se od riječi ODOBRENO, naziva dokumenta o odobrenju u instrumentalnom padežu, njegovog datuma i broja. Na primjer:

ODOBRENO

po nalogu (naziv ustanove)

od 27. juna 2013. godine N 18

Postupak usklađivanja, odobravanja i implementacije opisa poslova

Opis posla mora biti usaglašen sa odgovarajućom pravnom službom (pravnim savetnikom) institucije. Po potrebi se usklađuje sa drugim funkcionalnim odjeljenjima ustanove, rukovodiocem višeg organa upravljanja, rukovodiocem strukturne jedinice u čijem se kadrovskom rasporedu nalazi navedeno radno mjesto, zamjenicima rukovodioca ustanove koji vrši nadzor nad relevantnim strukturnim jedinicama i vrste aktivnosti.

Opis poslova odobrava rukovodilac ustanove ili drugo ovlašćeno službeno lice.

Usaglašeni i odobreni opis poslova numeriše se, percira, overava pečatom ustanove i čuva u kadrovskoj službi u skladu sa utvrđenom procedurom za vođenje evidencije.

Za tekući rad uzima se ovjerena kopija originalnog opisa poslova koji se daje zaposleniku i rukovodiocu odgovarajuće strukturne jedinice ustanove.

Opis poslova stupa na snagu danom odobrenja od strane rukovodioca ustanove ili drugog za to ovlašćenog službenika i važi do zamene novim opisom poslova.

Uslovi iz opisa poslova su obavezni za zaposlenog od trenutka kada se upozna sa uputstvom uz potpis do premještaja na drugo radno mjesto ili otpuštanja, što se upisuje u odgovarajuću kolonu lista upoznavanja.

Kvalifikacione karakteristike

Kvalifikacione karakteristike mogu se koristiti kao regulatorni dokumenti ili poslužiti kao osnova za izradu opisa poslova koji sadrže specifičnu listu radnih obaveza zaposlenih, uzimajući u obzir specifičnosti organizacije proizvodnje, rada i upravljanja, kao i njihova prava i odgovornosti. Po potrebi se radne obaveze koje su uključene u kvalifikacione karakteristike određene pozicije mogu rasporediti na više izvršilaca. Prilikom izrade opisa poslova moguće je razjasniti spisak poslova koji su karakteristični za odgovarajuću poziciju u specifičnim organizaciono-tehničkim uslovima.

Uzorak opisa poslova specijaliste za civilnu odbranu i vanredne situacije dat je u Dodatku 3.

DODATAK 1

Uzorak opisa posla

________________________________________________________

(ime institucije)

ODOBRIO sam

Supervizor

________________________________________

(ime institucije)

___________ _____________________

(potpis) (prezime, inicijali)

"__"___________ 201_

OPIS POSLA

____________________________________________________________

(pun naziv radnog mjesta i strukturne jedinice ustanove prema kadrovskoj tabeli)

I. Opće odredbe

II. Poslovna zaduženja ________________________________

(Naziv posla)

III. Prava __________________________

(Naziv posla)

IV. odgovornost ________________________

(Naziv posla)

Šef strukturne jedinice

____________________________________________________

(naziv radnog mjesta) (potpis, prezime, inicijali, datum)

Dogovoreno:

Šef pravnog odjela (pravni savjetnik)

_____________________________________________________

(potpis, prezime, inicijali, datum)

Upoznat: (datum i potpis radnika)

DODATAK 2

LIST OPISA POSLOVA

Bilješke

1. Informativni list mora biti dizajniran za broj radnika čijoj će pozornosti biti dostavljen ovaj opis poslova za vrijeme njegovog važenja.

2. Na poleđini posljednjeg lista napišite: „U ovom opisu posla, ______ listova je numerisano, vezano i zapečaćeno“ (količina riječima). Upis potpisuje rukovodilac ustanove ili lice koje on ovlasti, sa naznakom datuma.

3. Specijalista civilne zaštite i vanrednih situacija mora poznavati: zakonodavne, regulatorne i metodološke dokumente iz oblasti civilne zaštite, zaštite stanovništva i teritorija od prirodnih i vanrednih situacija izazvanih ljudskim djelovanjem, obezbjeđenja zaštite od požara i sigurnosti ljudi na vodnim tijelima; proizvodna i organizaciona struktura organizacije; napredna domaća i strana iskustva u oblasti civilne odbrane, prevencije i reagovanja u vanrednim situacijama; činovnički rad o civilnoj zaštiti i vanrednim situacijama; postupak i rokove za izvještavanje o sprovođenju mjera civilne zaštite i vanrednih situacija; postupak rada sa podacima koji predstavljaju državnu tajnu i službene informacije zabrane; zahtjevi za službeno ponašanje; način izvođenja nastave o civilnoj zaštiti i vanrednim situacijama; osnove radnog zakonodavstva; pravila i propisi o zaštiti rada, industrijskoj sigurnosti, industrijskoj sanitaciji i zaštiti od požara; osnovni ekološki standardi i propisi; zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije o općim pitanjima industrijske sigurnosti.

4. Specijalista za civilnu odbranu i hitne slučajeve imenuje se i razrješava naredbom rukovodioca ustanove u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5. Specijalista civilne zaštite i hitne pomoći je neposredno podređen rukovodiocu svoje strukturne jedinice ili zameniku rukovodioca organizacije za civilnu odbranu i vanredne situacije.

2. Poslovna zaduženja

Učestvuje u planiranju, organizovanju i koordinaciji rada na civilnoj odbrani, prevenciji i reagovanju u vanrednim situacijama u organizaciji. Učestvuje u razvoju i praćenju funkcionisanja sistema civilne odbrane, prevenciji i reagovanju u vanrednim situacijama u organizaciji u skladu sa zahtevima državne regulative. Sarađuje sa državnim organima u oblasti civilne odbrane, zaštite stanovništva i teritorija od prirodnih i izazvanih vanrednim situacijama, osiguravajući sigurnost od požara i sigurnost ljudi na vodnim tijelima. Izrađuje i prilagođava plan civilne odbrane objekta i akcioni plan objekta za prevenciju i reagovanje na prirodne i vanredne situacije izazvane ljudskim faktorom. Izrađuje druge lokalne dokumente o pitanjima civilne zaštite, prevenciji i odgovoru na vanredne situacije. Organizuje obuku zaposlenih u organizaciji o pitanjima civilne zaštite. Organizuje stvaranje, logistiku i obuku jedinica civilne zaštite u organizaciji i u njenim strukturnim odjeljenjima. Kontroliše održavanje zaštitnih struktura civilne odbrane u organizaciji. Promptno saopštava zaposlenicima organizacije nove regulatorne i metodološke dokumente, zahtjeve i uputstva o pitanjima civilne zaštite, prevenciji i reagovanju u vanrednim situacijama. Po prijemu signala o opasnosti od vanrednih situacija, organizuje obavještavanje rukovodstva organizacije i komisije za vanredne situacije. Planira i organizuje komandne vježbe (obuke) i druge vježbe prevencije civilne odbrane i reagovanja na vanredne situacije prirodnog i vještačkog karaktera. Posjeduje potpune informacije o stanju zaštite od požara i projektnim karakteristikama zgrada i objekata na podređenim objektima, opasnosti od požara tehnoloških procesa, karakteristikama vodosnabdijevanja za gašenje požara, stanju prolaza, komunikacija i alarmnih sistema. U slučaju vanrednih situacija postupa u skladu sa unaprijed odobrenim planom djelovanja u vanrednim situacijama, koji uključuje pitanja obavještavanja rukovodstva i zaposlenih u organizaciji, upućivanja jedinica civilne zaštite i reagovanja u vanrednim situacijama, evakuacije i preduzimanja drugih hitnih mjera. Vrši redovne provjere stanja civilne zaštite i sistema za prevenciju i reagovanje u vanrednim situacijama u cijeloj organizaciji iu njenim strukturnim odjeljenjima. Na osnovu rezultata inspekcijskih nadzora izrađuje predloge za unapređenje sistema civilne odbrane, prevencije i reagovanja u vanrednim situacijama. Organizuje, u skladu sa važećim propisima, nabavku, obnavljanje i skladištenje lične zaštitne opreme, uređaja za izviđanje i praćenje zračenja i dr. Organizuje preventivne poslove u skladu sa važećim propisima iz oblasti zaštite od požara. Sprovodi instrukcije o zaštiti od požara za novozaposlene, organizuje i sprovodi obuku radnika i zaposlenih iz zaštite od požara, kao i edukativni rad o zaštiti od požara. Organizuje i kontroliše rad vatrogasno-tehničke komisije (PTK) i gradilišnog dobrovoljnog vatrogasnog društva. Prati poštovanje zahtjeva državnog vatrogasnog nadzora. Učestvuje u praćenju izvršenja budžeta organizacije u oblasti civilne odbrane, prevencije i reagovanja u vanrednim situacijama i ocjenjuje efikasnost korišćenja finansijskih sredstava u smislu ostvarivanja postavljenih ciljeva i zadataka. Izrađuje prijedloge za povećanje djelotvornosti mjera za unapređenje sistema civilne odbrane, prevencije i reagovanja u vanrednim situacijama. Učestvuje u radu komisije za civilnu odbranu, reagovanje u vanrednim situacijama i zaštitu od požara. Pruža metodološku pomoć rukovodiocima strukturnih odjeljenja organizacije u oblasti civilne zaštite, prevencije i reagovanja u vanrednim situacijama. Vrši praćenje i stalnu analizu organizacione strukture, tehničke opremljenosti organizacije, industrijskih, požarnih i drugih rizika, državnih regulatornih zahtjeva u oblasti civilne zaštite i vanrednih situacija, naprednih domaćih i stranih iskustava u oblasti civilne odbrane i vanrednih situacija . Izrađuje i blagovremeno podnosi izvještaje na propisanom obrascu.

3. Prava

Specijalista civilne zaštite i hitne pomoći ima pravo:

1. daje prijedloge rukovodstvu o pitanjima unapređenja civilne zaštite i vanrednih situacija u organizaciji, uklj. o pitanjima organizacije i uslova njihovog rada;

2. koriste informativni materijal i regulatorna dokumenta neophodna za obavljanje službene dužnosti;

3. zastupate, na propisan način, svoju organizaciju u organima upravljanja i drugim organizacijama po pitanjima civilne odbrane, prevencije i reagovanja na vanredne situacije prirodnog i izazvanog uticajem, zaštite od požara i vojne evidencije;

4. rukovodiocu civilne zaštite organizacije dostavlja obračune i predloge za organizovanje i sprovođenje aktivnosti civilne zaštite i obezbeđenja požarne bezbednosti;

5. dobija od rukovodilaca strukturnih odjeljenja organizacije potrebne informacije za ispunjavanje postavljenih poslova;

6. vrši kontrolu sprovođenja aktivnosti civilne zaštite, vanredne zaštite i zaštite od požara u strukturnim odjeljenjima organizacije;

7. zabrani zapaljive radove koji se izvode kršeći pravila zaštite od požara;

8. daje predloge rukovodstvu za podsticanje ili izricanje disciplinskih sankcija zaposlenima na osnovu rezultata ispunjavanja uslova civilne zaštite, prevencije i reagovanja u vanrednim situacijama i zaštite od požara;

9. prođe sertifikaciju na propisan način sa pravom na sticanje odgovarajuće kvalifikacione kategorije;

10. poboljšati svoje vještine.

Specijalista civilne zaštite i hitne pomoći uživa sva radna prava u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije.

4. Odgovornost

Specijalista civilne zaštite i hitne pomoći odgovoran je za:

1. blagovremeno i kvalitetno izvršavanje službenih dužnosti koje su mu povjerene;

2. blagovremeno i kvalifikovano izvršavanje naloga, uputstava i uputstava uprave, propisa o njegovom radu;

3. poštovanje internih propisa, propisa o zaštiti od požara i sigurnosti;

4. vođenje dokumentacije predviđene važećim propisima;

5. poštovanje izvršne discipline i vršenje službenih dužnosti od strane njemu podređenih službenika (ako ih ima);

6. blagovremeno preduzimanje mjera, uključujući blagovremeno obavještavanje rukovodstva, radi otklanjanja povreda propisa o bezbjednosti, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti ustanove, njenih zaposlenih i drugih lica.

Za povredu radne discipline, zakonskih i podzakonskih akata, specijalista civilne zaštite i hitne pomoći može biti priveden disciplinskoj, materijalnoj, upravnoj i krivičnoj odgovornosti u skladu sa važećim zakonodavstvom, u zavisnosti od težine prekršaja.

Lica koja nemaju posebnu obuku ili radno iskustvo utvrđeno u odeljku „Kvalifikacioni uslovi“, ali imaju dovoljno praktičnog iskustva i efikasno i u potpunosti obavljaju poslove koji su im povereni, na preporuku sertifikacione komisije, imenovani su u odgovarajuće pozicije na isti način kao i osobe sa posebnom obukom i radnim iskustvom.

I vanredne situacije okruga Myasnikovsky

1. Opće odredbe

1.1. Specijalista prve kategorije odeljenja za civilnu odbranu i vanredne situacije Uprave okruga Mjasnikovskog (u daljem tekstu: Odeljenje za civilnu odbranu i vanredne situacije) imenuje i razrešava sa funkcije načelnik Mjasnikovskog okruga, nakon prijedlog zamjenika načelnika uprave okruga Mjasnikovski, koji nadgleda rad odjela, a u dogovoru sa načelnikom Odjeljenja za civilnu odbranu i hitne slučajeve Uprave okruga Mjasnikovski (u daljem tekstu: šef odjela.

1.2. Specijalista 1. kategorije odeljenja za civilnu odbranu i vanredne situacije izveštava direktno načelniku odeljenja za civilnu odbranu i vanredne situacije, odnosno zameniku načelnika okruga (predsednik komisije za vanredne situacije i požarnu bezbednost okruga) i načelnika okruga.

1.3. Specijalista 1. kategorije odjela za civilnu odbranu i vanredne situacije u svojim se aktivnostima rukovodi: Ustavom Ruske Federacije, važećim zakonodavstvom Ruske Federacije, uredbama i naredbama predsjednika Ruske Federacije, regulatornim i drugi akti federalnih izvršnih vlasti, važeće zakonodavstvo Rostovske regije, uredbe i naredbe načelnika uprave (guvernera) Rostovske regije, propisi odjela za sprječavanje i likvidaciju vanrednih situacija Rostovske regije, zakonodavstvo o lokalnoj samoupravi -Vlada Mjasnikovskog okruga, uredbe i naredbe načelnika okruga, zamenika načelnika okruga - predsednika COES-a i PB okruga, Pravilnik o odeljenju za civilnu odbranu i vanredne situacije Uprave okruga Mjasnikovski , regionalni zakon Rostovske oblasti od 25. oktobra 2002. br. 000 ZS „O upravnim prekršajima“, interni propisi o radu, ovaj opis posla.

1.4. Specijalista prve kategorije civilne zaštite i odjela za hitne slučajeve mora poznavati Ustav Ruske Federacije, Povelju Rostovske regije, Povelju opštinske formacije "Mjasnikovski okrug", kao i regulatorne pravne akte i zvanične dokumente koji regulišu predmetnu oblast djelatnosti, osnove organizacije rada, postupak i uslove za obavljanje komunalne službe, norme poslovne komunikacije, interne propise, osnove kancelarijskog rada.

1.5. U slučaju privremene odsutnosti (godišnji odmor, bolovanje, službeni put i sl.), poslove obavlja drugi specijalista I kategorije Odjeljenja za civilnu odbranu i vanredne situacije regiona.

2. Funkcije

u skladu sa sporazumima o prenosu ovlasti seoskih naselja na upravu okruga Myasnikovsky.

2.1. Specijalista I kategorije civilne zaštite i hitne pomoći odgovoran je za:

Kontrola održavanja takmičenja učenika „Škola bezbjednosti“, vojno-patriotske igre „Oralić“, takmičenja PRHN, izviđačkih jedinica, sanitarnih voda i postova;

Praćenje i pružanje metodološke pomoći u organizovanju i izvođenju edukativnih i edukativnih manifestacija „Dječiji dan“ i „Dan znanja civilne zaštite“ u školama;

Organizacija preventivnog rada sa stanovništvom o pitanjima sigurnosti na vodnim tijelima: u proljetno-ljetnom periodu iu jesensko-zimskom periodu;

Praćenje implementacije plana za interakciju snaga i sredstava namijenjenih traženju i spašavanju ljudi u nevolji na moru i u bazenima Mjasnikovskog okruga.

3. Glavne odgovornosti

3.1. Poslovna zaduženja

3.1.1. Specijalista I kategorije odeljenja za civilnu odbranu i vanredne situacije dužan je da obavesti poslodavca i nadležne organe o svim slučajevima kontaktiranja lica radi izvršenja koruptivnih dela.

Planiranje i provođenje mjera za osiguranje primarnih mjera zaštite od požara u okrugu;

Organizaciona i pripremna obuka službenika i formiranje okružne veze regionalnog podsistema ruskog sistema za vanredne situacije o pitanjima zaštite od požara;

Organizacija interakcije između uključenih snaga i sredstava pri gašenju požara u regionu;

biti sposoban da razvije i implementira mjere koje imaju za cilj obezbjeđivanje primarnih mjera zaštite od požara u okruženju;

Prikupljanje, obrada i razmjena informacija o pitanjima i organizaciji zaštite od požara, blagovremeno obavještavanje i informisanje stanovništva o vanrednim situacijama;

Organizovanje aktivnosti za ruralna naselja i organizacije radi ispunjavanja zahtjeva podzakonskih akata o pitanjima zaštite od požara;

Pružanje metodološke pomoći seoskim naseljima u izradi propisa i mjera o pitanjima zaštite od požara;

Provođenje rada na podizanju svijesti o pitanjima zaštite od požara;

Predviđanje i praćenje vanrednih situacija u okrugu Myasnikovsky i njihovih posljedica;

Pravila i procedure za računovodstvo i skladištenje materijalnih sredstava.

6. Odgovornost

Za ispunjavanje zadataka koji su mu dodijeljeni;

Za stanje radne discipline, obavljanje poslova i korišćenje prava predviđenih opisom poslova;

Za blagovremeno i kvalitetno obavljanje službenih dužnosti;

Za poštovanje zahtjeva radne discipline na radu;

Za usklađenost sa sigurnosnim propisima;

Za poštivanje pravila zaštite od požara u prostorijama;

Za čuvanje službene tajne;

Za sigurnost i integritet dodijeljene imovine i opreme;

Za nivo pripreme dokumenta.

Za neispunjavanje ili nepravilno obavljanje svojih radnih obaveza kako je predviđeno opisom posla, Pravilnikom o unutrašnjem radu, u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije, Federalnim zakonom „O osnovama komunalne službe u Ruskoj Federaciji“ , Regionalni zakon „O komunalnoj službi u Rostovskoj oblasti“;

Za krivična djela počinjena u obavljanju svoje djelatnosti, u granicama utvrđenim važećim administrativnim, građanskim i krivičnim zakonodavstvom Ruske Federacije;

Za otkrivanje informacija koje su mu postale poznate u vezi sa obavljanjem službenih dužnosti, kao i informacija koje utiču na privatni život, čast i dostojanstvo građana, uključujući i nakon prestanka opštinske službe, u granicama predviđenim zakonodavstvom Ruska Federacija;

Za nanošenje materijalne štete u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom Ruske Federacije i Rostovske regije.

7. Kvalifikacijski zahtjevi

7.1. Na radno mjesto specijaliste I kategorije odjeljenja civilne zaštite i hitne pomoći postavlja se lice iz reda specijalista sa višom stručnom spremom i radnim iskustvom na rukovodećim pozicijama od najmanje pet godina.

7.2. Specijalista 1. kategorije odeljenja za civilnu odbranu i vanredne situacije mora imati stručnu spremu iz oblasti koja odgovara oblastima delatnosti odeljenja za zaštitu od požara, civilnu odbranu i prevenciju vanrednih situacija, pripremu nacrta opštinskih pravnih akata, izvršavanje instrukcija neposrednog rukovodioca, efikasno planiranje radnog (kancelarijskog) vremena, korišćenje iskustva i mišljenja kolega, korišćenje kancelarijske opreme i softverskih proizvoda.