Tražim profesionalni posao. Kako dobiti posao bez iskustva. Kurs za posao za mladog stručnjaka - kako napraviti pravi izbor

Studiranje na univerzitetu pretpostavlja da ćete odmah nakon diplomiranja slobodno pronaći posao u okviru odabrane specijalnosti. Međutim, organizacije i vlade imaju druge planove.

Država, sa svoje strane, rijetko kada tačno predviđa tačan broj potrebnih specijalista u određenoj oblasti. Dakle, nije činjenica da ćete imati dovoljno prostora. S druge strane, niko nije otkazao blat.

Postoji još jedan trenutak koji će bilo kome teško predvidjeti: kriza. U teškim vremenima, kompanije ne mogu sebi priuštiti održavanje čak ni visoko kvalifikovanih radnika. Ima masovnih otpuštanja. Pa gdje se u takvim uslovima zaposliti nakon fakulteta? Uostalom, imate dovoljno znanja, ali iskustvo je problem. A poslodavac će češće pozvati nekoga ko nema ambicija, ali je odavno upoznat sa aktivnostima u određenoj oblasti.

Šta mogu da rade jučerašnji studenti ako ne dobiju posao nakon fakulteta? Tako je: nekvalifikovani rad ili slobodnjak. Ali je li to razlog zašto toliko godina lebdiš nad svojim jadnim mozgom i istražuješ ispunjavanje svih testova, kurseva i disertacija?

Život nakon diplomiranja: kako doći do posla?

Još u fazi prijema bilo bi dobro pratiti podatke o tome na kojem institutu se mladom specijalistu lako može zaposliti. Činjenica je da postoje univerziteti koji pomažu u pronalaženju zaposlenja diplomcima u njihovoj specijalnosti.

Takođe ne škodi pratiti kompanije. Neke organizacije su zainteresovane za priliv svežeg mladog „mesa“. Takvi zaposlenici su jeftiniji od iskusnih, a istovremeno, kao bonus, kompanija u liku takvog zaposlenika dobiva mladost, entuzijazam i želju za učenjem. Čak i ako plaćate mali iznos za svoj rad, isplati se otići tamo, barem da biste stekli iskustvo u svojoj oblasti.

Ne treba zanemariti ni mišljenja HR menadžera koji primjećuju naduvan nivo samopoštovanja i tržišne vrijednosti kod mladih stručnjaka.

Čak i ako je rad tokom praznika plaćen mnogo više od onoga što vam poslodavac nudi, nemojte žuriti da odbijete. Često mala plata dolazi sa mogućnostima za karijeru. A ovo vam je u ovom trenutku mnogo važnije.

Ne zaboravite da budete odgovorni kada se pripremate za intervjue. Saznajte više o aktivnostima kompanije unaprijed. I na sastanku pokušajte pokazati sve svoje prednosti. Dajte do znanja poslodavcu da ste zainteresovani da radite za njih, iako nemate iskustva u ovoj oblasti.

Kako diplomirani fakultet bez radnog iskustva može naći posao?

Malo ljudi zna da je kriza idealno vrijeme da mladi specijalista koji još nema iskustva traži posao.

Poslodavci ne mogu zadržati iskusne i visoko plaćene radnike. I ovdje je vaš zadatak da se takvim poslodavcima ponudite u svom sjaju. Uvjerite ga da ćete i vi učiniti istu stvar, ali za mnogo manje novca.

Kriza će prije ili kasnije završiti, a do tada ćete steći iskustvo i vještine koje će vam postati osnova za traženje povišice.

Često su poslodavci spremni nadoknaditi nedostatak znanja zaposlenika malom platom.

Ako nema posla po vašoj specijalnosti

Takođe se dešava da čak i ako pristanete na bilo koje uslove, ne možete naći posao po svojoj specijalnosti, ali ipak želite da jedete.

Šta treba da uradite u ovom slučaju:

navedite sve svoje stare veze ako ste nekada radili na pola radnog vremena u logistici, prodaji, pozivnom centru ili outsourcingu;
tražiti posao asistenta ili asistenta na pola radnog vremena;
pronađite bilo koji loš posao (kurir, utovarivač, konsultant) i nastavite tražiti posao, šaljite biografije, idite na razgovore.

Inače, vrlo je teško naći posao u Engleskoj nakon fakulteta. Bivši studenti moraju raditi u McDonald'su i biti nezaposleni prije nego što pronađu nešto prikladno. Glavna razlika od nas je što su strani studenti spremni za ovu situaciju.

Ne pokušavajte da dobijete prvi posao na koji naiđete, ali treba biti oprezan sa svojim ambicijama. Dobro je kada znaš koliko vrediš. Ali često diplomci prave istu grešku: pokušavaju da nađu posao sa platom na tržištu koja odgovara ovoj specijalnosti.

Zapamtite: visoka plata rezultat je vrijednog rada, stečenog iskustva i stalnog rada na sebi i usavršavanja. I dok vi to nemate, sasvim je prirodno da ćete za iste funkcije dobiti nekoliko puta manje od iskusnijeg kolege.

Između ostalog! Za naše čitaoce sada postoji popust od 10%.

Evo nekoliko korisnih savjeta koji će vam pomoći da se izdvojite i uđete u “dušu” poslodavaca.

Dizajnirajte svoj životopis kako biste ga razlikovali od konkurencije. Opišite prednosti koje imate za koje mislite da drugi nemaju. Poznavanje stranih jezika (što više, to bolje), odlično poznavanje uredskih programa i tehnologije itd. će dodati određenu težinu vašem životopisu.
Čak iu zadnjim godinama, počnite da se obrazujete. Pohađajte kurseve koji nisu obuhvaćeni univerzitetskim programom. Neka to budu obični tečajevi kuhanja ili tečajevi vožnje automobila - ovi podaci će vam pomoći da steknete mišljenje o vama kao svrsishodnom i sposobnom mladom stručnjaku. Ako je moguće, odradite praksu dok studirate u onim preduzećima koja su poznata u vašem regionu. Ovo će pomoći u pronalaženju posla.
Samopouzdanje (napomena: samopouzdanje, a ne samopouzdanje) je ključ za dobijanje posla. Smirenost, staloženost i samopouzdanje će poslodavcu dati do znanja da ne samo da ste spremni da dobijete ovaj posao, već i da postignete određene visine u ovoj oblasti. A pošto ćete se sami podići na određeni nivo, onda ćete u isto vrijeme dovesti i kompaniju sa sobom. Tokom probnog roka pokažite se kao vrijedni, odgovorni i efikasni.

Zapamtite: nije važno koliko dugo ćete izdržati na svom prvom poslu. Najvažnije je da to možete dobiti, a onda će to biti sasvim druga priča. Pa, dok gledate, gledate izbliza i razmišljate, servis za studente je spreman da vam pomogne

Gotovo svi mi normalni ljudi imamo jedan put, jedan put kojim ubrzano koračamo u odraslo doba. Svako od nas bira svoj izbor, ali samo vrijeme pokazuje da li je to ispravno ili pogrešno. Nakon što smo se odlučili, učimo i obrazujemo se, neki odlaze raditi po svojoj specijalnosti, dok drugi biraju drugačiji put karijere. Konkretno, to se događa zbog činjenice da osoba jednostavno nema priliku dobiti posao s diplomom, ili mu se, na primjer, nudi da radi gotovo besplatno više od jedne godine kako bi stekao iskustvo.

Moj muž je po obrazovanju inženjer energetike, ali nije radio ni jedan dan u svojoj specijalnosti. Ne kažem da se nije trudio, bilo je pokušaja, intervjua, ali potraga nije dala rezultate i onda mu je sasvim slučajno ponuđeno da radi na gradilištu elitne kuće, obećali su mu dobra plata i dobar raspored rada. Prošlo je mnogo godina, sada je uspješan u svom poslu, ima zlatne ruke i dobru bazu klijenata, zna da uradi apsolutno sve, od stanova po sistemu ključ u ruke do izgradnje kupatila i kamina.

Na poslu ponekad naiđem na selekciju kadrova, a prilikom objavljivanja slobodnih radnih mjesta za određenu specijalnost često dobijem biografije ljudi bez radnog iskustva. Na primjer, objavim oglas za administratora, a biografije dolaze od ljudi koji nikada nisu radili ni dan i nemaju iskustva, ali su vrlo voljni i željni. Ponekad pravim ustupke i sastajem se sa kandidatima u nadi da ću otkriti talenat i želju za učenjem. To su uglavnom mladi specijalisti koji imaju malo ili nimalo radnog iskustva, tek nakon fakulteta.
Dakle, nekoliko savjeta za ovu kategoriju ljudi: Prva stvar s kojom treba da počnete je vaš životopis; treba da bude dobro napisan, bez gramatičkih grešaka i da sadrži što više informacija o vama. Pokažite da ste dobro upućeni u umjetnost sastavljanja ovog dokumenta i postavite u njega fotografiju veličine 3x4, budite sigurni da ste skromni i poslovni. Životopis je vaše lice i ako se poslodavcu ne dopada, biće ostavljen po strani i neće mu dati ni minut vremena. Na putu sam naišao na slične kandidate kada su na svoj životopis stavili fotografiju kako boksaju vreću za boksanje, ili sebe na nekom društvenom druženju sa koktelom u rukama, to je nedopustivo i odmah ga poslodavac zaustavlja. Napravili ste prvi korak, vaš životopis je nadmašio samu sebe, i dobili ste intervju, sada je na vama. Nemojte se sramiti, ne crvenite se i ne budite povučeni, sve su to samo minusi u vašoj karmi, saberi se, opusti se i počni da se prodaješ i u redu je da nemaš radnog iskustva jer mi sve je negde počelo. Sjećam se slučaja kada je momak odmah nakon fakulteta sam dobio odličnu poziciju, jednostavno se pokazao na najbolji način i još uvijek uspješno gradi svoju karijeru.

Dakle, sve je u vašim rukama!

Je li materijal bio koristan?

Da 0 br 0

Problem pronalaženja posla mladog specijaliste u naše vrijeme je aktuelniji nego ikad.
Svake godine različite obrazovne institucije u zemlji proizvode obučene, certificirane radnike. Problem je u tome što svaki mladi specijalista ne može naći posao u svojoj struci, a nakon 3-4 neuspješna pokušaja da se zaposli, nađe posao koji nije u njegovom profilu.
Smatram da ovo pitanje treba riješiti na državnom nivou u Republici Bjelorusiji, na primjer, oni sprovode takav eksperiment. Dok student završava studije na visokoškolskoj ustanovi, sa njim se zaključuje ugovor da mora raditi u preduzeću ili organizaciji 3 godine. Plata možda nije velika, ali je ipak veliki doprinos razvoju zaposlenog.
Po mom mišljenju, nakon takve prakse zaposlenik ima veće šanse da dobije prestižan, visoko plaćen posao.
Ako pokušavate sami da nađete posao, pokušajte da poslodavcu otkrijete svoj puni potencijal kako bi vas on primijetio i da biste imali više mogućnosti za napredovanje na ljestvici karijere.
Nikad ne očajavajte i ne sklapajte ruke i doći ćete do sjajnih rezultata! Želim ti uspjeh!

Je li materijal bio koristan?

Da 1 br 0

Vjerovatno se svima u životu dešava da dobrovoljno napuste posao i ne mogu odmah otići na posao na novo mjesto. Da, ovo se dešava. Šta da radim.
1) Izgled. Ja, i autor i samo osoba, imam jednu individualnost - modifikacije na tijelu, odnosno produžene očnjake. Znate, tako je uvredljivo kada vas sudi samo po izgledu. Čak i kad ti kažu “baš nas briga kako čovek izgleda, glavno da zna svoj posao i da zna da radi” i ne zapošljavaju te rečima “već smo našli drugu osobu ovde Izvinjavam se što vam oduzimam vrijeme.”;
I tako sam počeo mijenjati taktiku - nikome ne govorim o njima (tj. o zubima) i čak ih ne pokazujem tokom razgovora - i dalje me ne uzimaju! Ok, zaplešimo i gledajmo dalje. mijenjam odjeću i obuću - isto; Promenim stil komunikacije - ista stvar.... Ne znam šta je problem i kako da se nosim sa tim, ali šta je sa onima koji imaju pirsing na licu i tetovaže na istaknutim mestima (uglavnom, ja govorim o neformalnim)?! Može li mi neko reći odgovor??
2) Komunikacija. Budite sigurni u sebe, ali u granicama pristojnosti, kako će mnogi napisati „bez arogancije“. Unaprijed napravite listu pitanja (imam je za oko 10-12 bodova koja uključuje pravila oblačenja, platu, raspored po vremenu, programe, opremu, kao i pitanja o odnosu poslodavaca prema zaposlenima, mogućnostima za karijeru i tako uključen).
savjet: Podsjeti nas da ne sudimo o knjizi po koricama;
3) Zapamtite jasno ZA ŠTO idete na posao po svojoj specijalnosti (neki poslodavci i zaposleni u HR-u to vole da iskoriste).
savjet: nikad nemojte reći da je to samo zbog novca - odmah će vas promovirati. Raditi u svojoj specijalnosti je važno jer ste specijalista za ovu materiju, a bez vas i vašeg upražnjenog radnog mjesta (čak i odumirući „slagač“, „dizajner“, „dizajner“ (za štampu), „švalja“, „računovođa“ , potrebni su “dispečer”. Moderna “promovirana” radna mjesta počivaju na svojim krhkim i jedva primjetnim nogama!
4) I što je najvažnije, ne očajavaj. Čak i ako vas maltretiraju šest mjeseci, samo nemojte odustati! Ne dozvolite sebi da razmišljate o povlačenju nakon što ste krenuli na tako težak put. Ostanite pozitivni i mislite isto, ovo je vaš test.

I zato, pišite mi o svom mišljenju o mom pitanju iz 1. paragrafa i samo progovorite. Možda je tvoj stav suprotan mom

Ne možete naći posao bez iskustva, kažu skeptici. Međutim, da li je to tako? Šta učiniti kada imate obrazovanje (iako još nije završeno) i želju za radom, a nemate praksu? Portal daje savjete mladim stručnjacima.

Izgledi postoje!
U stvari, imate velike šanse da nađete posao: prema anketi Istraživačkog centra, fakultetski obrazovani su bez radnog iskustva. Među velikim kompanijama sa više od 1.000 zaposlenih, ova brojka je još veća - 82%. Zato ne slušajte skeptike i počnite tražiti!

Što ranije to bolje
Ne bez razloga kažu da češće ne pobjeđuje onaj koji je trčao brže, već onaj koji je ranije istrčao. Ako ozbiljno razmišljate o uspješnoj karijeri, počnite još dok ste student. Zatim, nakon dobijanja diplome, moći ćete se prijaviti za veću početnu poziciju i platu. Uostalom, do ovog trenutka ćete već imati profesionalno iskustvo!

Vaš životopis mora biti efikasan.
Kao što znate, životopis je glavni alat pri traženju posla. Ali kako to sastaviti ako odjeljak "Radno iskustvo" još nema ništa za popuniti? Ispravno navedite naziv vašeg univerziteta i specijalnosti. Na prvi pogled može izgledati da nema više o čemu pisati. Međutim, razmislite o tome – jeste li zaista toliko neiskusni? Zapamtite sve što vas može okarakterizirati kao perspektivnog stručnjaka. Možda ste dobro obavili praktičnu obuku i vaš supervizor je spreman to potvrditi pismom preporuke. Ili je tema vašeg diplomskog rada povezana sa specifičnostima radnog mjesta koje vas zanima.

Nakon što objavite svoj životopis na stranicama za zapošljavanje, ne biste se trebali ograničavati na pregledavanje slobodnih radnih mjesta i odgovaranje na njih. Pozovite regrute, raspitajte se o sudbini vašeg životopisa, a ako odbiju, ljubazno ih zamolite da objasne razlog - to će vam pomoći da spriječite iste greške u budućnosti. Nakon što ste dobili poziv na intervju, pažljivo se pripremite za njega: proučite dostupne informacije o kompaniji, razmislite o izgledu i sadržaju predstojećeg razgovora s poslodavcem.

Stažiranje je početak dugog putovanja
Ako ne možete odmah da nađete posao u svojoj specijalnosti, počnite sa pripravničkim stažom. Stažiranje vam omogućava, kako kažu, da ubijete nekoliko muva jednim udarcem: zaradite dodatni novac, naučite važne praktične vještine i, možda, dobijete dobre preporuke za zaposlenje. U isto vrijeme, dobiti praksu je mnogo lakše nego dobiti posao - koristite našu uslugu.

Plata će rasti sa iskustvom
Mnogi regruteri se žale da su često suočeni sa prenapuhanim očekivanjima plata među diplomcima, posebno sa deset najboljih univerziteta. "Nisam spreman da radim za manje od 70 hiljada rubalja, zato nisam studirao pet godina", - takva "motivacija" vas neće približiti željenoj poziciji. Dojučerašnjeg studenta, koji odmah traži visoku platu, regruteri ne shvataju ozbiljno: radije bi ga videli kao neadekvatnu osobu sa naduvanim samopoštovanjem nego kao stručnjaka koji obećava.

Stoga, budite spremni da ublažite svoje finansijske apetite. U prvoj fazi karijere vaš glavni cilj treba da bude profesionalni razvoj, a ne velika zarada.

Tajno širom sveta
Kada tražite posao, nemojte se ograničavati na web stranice za zapošljavanje. Koristite druge metode: kontaktirajte direktno kompanije, uspostavite korisne kontakte u profesionalnim zajednicama (na primjer, putem društvenih mreža), pozovite prijatelje i poznanike. Što više ljudi zna da tražite posao, veće su vam šanse da upoznate potencijalnog poslodavca.

Mnogi ljudi koji su upravo završili školu ili fakultet postavljaju ovo pitanje. Uostalom, poslodavcima su obično potrebni kadrovi sa dobrim portfoliom i višegodišnjim iskustvom, ali niko ne želi da zaposli ljude koji su tek završili obrazovne institucije. Šta učiniti u takvoj situaciji, kako se zaposliti bez radnog iskustva?

Pronalaženje odgovarajućeg polja aktivnosti

Prvo morate odlučiti gdje i u kojoj oblasti želite raditi. Bolje je da je vaša diploma „fokusirana“ na ovu oblast. Zatim treba da kreirate svoj životopis i možete početi da tražite odgovarajući posao.

Velike korporacije i kompanije vrlo često regrutuju mlade ljude po svojoj specijalnosti kako bi ih „odgajali kako bi sebi odgovarali“. Pogledajte web stranice kompanije za oglase poslova i pošaljite svoj životopis na korporativnu e-poštu. Još bolje, sastanite se sa samim poslodavcem kako biste povećali svoje šanse za uspjeh. Stjecanje iskustva je moguće i na slabo plaćenim pozicijama. Obično ih nude državni centri za zapošljavanje, ali ne treba na to gledati sa skepsom. Obično ove pozicije nude prilično visok napredak u karijeri. Na primjer, mladi kurir, nakon nekog vremena rada, može dobiti poziciju u kancelariji ili čak poziciju šefa, s obzirom na odgovarajuće uslove i vještine.

Veoma je važno da budete što sigurniji u svoje snage i sposobnosti i da tačno identifikujete svoje prednosti. Na primjer, ne biste trebali odmah pokušavati da se zaposlite na visokim pozicijama, već biste poslodavcu trebali pokazati da imate cilj da ih ostvarite. Životopis je vaš glavni pomoćnik i vaše lice poslodavcu. Morate se sjetiti svih prednosti i svih vještina koje posjedujete kako bi izgledalo još impresivnije, a možete smisliti i uvjerljivu priču o tome kako ste radili, doduše nezvanično.

Lične veze

Najlakši i najpopularniji način da se pitate kako se zaposliti bez iskustva je da pitate svoje prijatelje o slobodnim radnim mjestima u kompanijama i preduzećima u kojima rade. Obično vam poznanici uvijek pričaju o par poslova, jer su upoznati sa poslovima u njihovoj firmi. Ako još uvijek nema slobodnih mjesta, vrijedi potražiti u novinama i na posebnim forumima na internetu.

Kada imate dobar računar i pristup internetu, prilično lako možete pronaći pristojan posao na daljinu. Mnoge jednostavne poslove nude razne freelance burze (poput objave na društvenoj mreži, ostavite komentar, recenziju itd.). Ako znate kako lijepo popuniti web stranice ili napisati smislene blogove, tamo možete prodavati oglašavanje.

Poslovi za koje nije potrebno radno iskustvo

Mnogo je zanimanja u kojima nije potrebno radno iskustvo. Primjeri: konobari, čistači, konsultanti, oglašivači, animatori, kuriri. Rad u ovim profesijama vam prije omogućava stjecanje različitih vještina, ali one nisu posebno teške.

Gdje se može steći iskustvo potrebno za rad? – Najsigurniji i, možda, najlakši način je samoobrazovanje: čitajte knjige na tu temu, pratite nova otkrića u svom području djelovanja, pohađajte treninge, pohađajte online kurseve. Također je vrijedno potrošiti vrijeme na učenje novih jezika i dobijanje vozačke dozvole. Oni se tada mogu dodati u vaš životopis kao dodatne vještine i uvelike se uzimaju u obzir prilikom prijave za posao.

Drugi način je pripravnički staž. Velike kompanije često zapošljavaju pripravnike, a najvažnije je pratiti oglase na njihovoj web stranici. Ako se možete dokazati dok ste pripravnik, poslodavac će u početku imati pozitivan stav prema vama, a to će vam dati dodatne prednosti prilikom prijave.

Osnovne greške pri traženju posla

Dakle, kako pronaći posao bez iskustva? – Nemojte praviti sledeće greške.

Nepravilan izgled i način komunikacije. Za poslodavca su to dva veoma važna faktora tokom intervjua. Neuredan izgled ili nepristojan način komunikacije mogu dovesti do razumnog odbijanja zaposlenja. Prilikom intervjuisanja, najbolje je da se obučete u odjeću koja je što bliža uniformi vaše specijalnosti ili zaposlenika u kompaniji. Odjeća treba da bude što čistija, a izgled uredan. Trebalo bi da komunicirate ljubazno i da unapred dođete do odgovora na očekivana pitanja. Zapamtite, poslodavac želi pronaći profesionalca i osobu koja je pametna u svom polju. Pokažite mu da brzo učite, da imate mnogo korisnih vještina, da ste pametni i općenito nekonfliktni. Tada činjenica da nemate iskustva može izblijediti u pozadini.
Neispravno formatiran životopis. Morate kreirati svoj životopis posebno za svaki posao. Neke vještine i postignuća mogu biti potpuno nepotrebni u jednom poslu, ali u drugom će biti neophodni. Naglasite svoju tačnost, tačnost i zapamtite sve svoje vještine koje su korisne za ovaj posao. Ako niste sigurni da ste dobro napisali svoj životopis, potražite bivše zaposlene u kompaniji ili one koji trenutno rade. Možete od njih zatražiti životopis na pregled i oblikovati svoj na kompetentan način.
Netačno vrijeme za kontaktiranje poslodavca. Mnogo toga zavisi i od vremena intervjua. Na primjer, nakon što dobiju specijalnost, studenti odmah pokušavaju pronaći posao. U prvih nekoliko mjeseci nakon prijema, poslodavac će izabrati najbolje od najboljih, pa ako niste previše sigurni u svoje sposobnosti, bolje je odgoditi s odabirom. Najbolja opcija je kraj aprila i maja. U ovom trenutku diplomci još ne dobijaju posao, ali su za njih već otvorena radna mjesta.

Poslodavci prevaranti

Nažalost, često su ljudi koji nemaju iskustva (pa čak i specijalisti) prevareni od strane nesavjesnih poslodavaca. Pogledajmo listu najčešćih “prevara” koje omogućavaju ulazak pri “zapošljavanju” za posao:

Besplatan rad. Ako vam se ponudi da radite besplatno (zbog probnog roka), odmah recite „ne“. Bez ugovora, u većini slučajeva obavljeni posao neće zadovoljiti poslodavca, a za utrošeno vrijeme neće biti plaćeno.
Test. Često se dešava da kompanija ponudi da obavite neki ne posebno težak zadatak kako biste potvrdili svoje sposobnosti (prevesti tekst, izgraditi model u 3D editoru, napisati nekoliko članaka itd.). Najvjerovatnije vaš zadatak neće zadovoljiti kompaniju i dobićete odgovor „ne“, ali ga možete kasnije iskoristiti.
Plaćanje odevnih predmeta ili opreme za rad. Od vas se ne traži da plaćate posebnu odjeću ili alate koje kompanija mora kupiti. Vrlo često, nakon plaćanja, može jednostavno nestati, a novac neće otići nigdje.
"Crna" plata. U našoj zemlji postoji dosta organizacija koje nude zaposlenima da primaju plate bez plaćanja poreza Ruskom penzijskom fondu. Ovo se čini korisnim, jer je veća plata uvijek privlačna, ali treba shvatiti da će kasnije (u slučaju više sile) biti teško bilo što dokazati. Ako za vas nema plate ili kasni, biće beskorisno ići na sud. Ali najvažnije je da u radnoj knjižici neće biti odgovarajućeg upisa da ste stekli iskustvo na ovoj poziciji, a pitanje kako se zaposliti bez radnog iskustva opet će vas zabrinjavati kada sljedeći put pronađete posao.

Zapamtite, ako nemate iskustva, nije važno! Glavna stvar u pronalaženju posla je odlučnost i upornost, kao i pažnja i tačnost tokom intervjua sa poslodavcima. Ovi važni kriteriji pomoći će vam da postignete uspjeh i pronađete posao u bilo kojoj djelatnosti i u bilo kojoj specijalnosti!

Irina Davidova

Vrijeme čitanja: 12 minuta

Pronalaženje posla za nedavno diplomiranog fakulteta je zadatak koji nije uvijek lak. Koliko god obrazovna institucija bila prestižna, ma koliko kvalitetne postdiplomske studije, nažalost, poslodavci ne žure da zgrabe mladog radnika.

Zašto? A kako diplomirani može tražiti posao nakon fakulteta?

Kurs za posao za mladog stručnjaka - kako napraviti pravi izbor?

Da biste razumjeli pitanje - zašto je tako teško naći posao nakon fakulteta - morate razumjeti i shvatiti da najvažniju ulogu igra ne diploma diplomca i ne njegova želja da radi 25 sati dnevno, već tržište slobodnih radnih mjesta, relevantnost specijalnosti u datom trenutku , radno iskustvo i buket talenata budućeg radnika.

Šta trebate zapamtiti da biste napravili pravi izbor?

Početi - kritički procijenite svoj nivo profesionalne obuke. Morate shvatiti da znanje stečeno u obrazovnoj instituciji može jednostavno biti zastarjelo, pa čak i beskorisno za tržište rada. Štaviše, ozbiljna obuka u jednoj od najpopularnijih i najtraženijih profesija ne garantuje da će vas svi poslodavci čekati raširenih ruku u podnožju ljestvice karijere. Zašto? Ali zato što nema ni iskustva ni potrebnih praktičnih vještina. Stoga umirujemo svoje ambicije i, ne gubeći nadu u najbolje, pripremamo se za činjenicu da će put do našeg sna biti težak i trnovit.

Hajde da se definišemo. Profesija neće uvijek odgovarati slovima na diplomi. Nastavnik može postati urednik, inženjer može postati menadžer itd. Odlučite u kojoj oblasti želite da radite. Profesija u diplomi ne znači da morate tražiti posao baš u skladu sa njom. Sasvim je moguće da ćete mnogo brže pronaći posao koji nema veze sa vašom diplomom. Nije ni dobro ni loše - to je normalno. Nema smisla da se uzrujavate, jer je takav zaokret prilika za samoostvarenje u drugim oblastima i otključavanje vašeg unutrašnjeg potencijala. I svako iskustvo neće biti suvišno.

Zaista procijenite svoje sposobnosti. Gde biste tačno mogli da primenite svoja znanja, talente, sposobnosti i lične kvalitete? Ako dobijete priliku da kombinujete svoje sposobnosti sa svojim hobijima, onda će posao postati ne samo platforma za razvoj i zaradu, već i izlaz.

Ne trči ispred lokomotive. Jasno je da je previsoka plata želja svakog diplomca instituta. Ali ako vam se ponudi posao u kojem vam se sviđa sve osim plaće, onda nemojte žuriti da zalupite vratima - možda je ovo vrlo brzi lift za vaše snove. Da, morat ćete "zategnuti kaiš" neko vrijeme, ali za samo godinu dana već ćete se zvati specijalistom s radnim iskustvom, a ne diplomantom instituta bez iskustva. Shodno tome, biće mnogo lakše doći do željene pozicije uz dobru platu.

Budite vidljivi. Tokom studija iskoristite sve mogućnosti za „samopromociju“. Da li vam je ponuđeno da održite prezentaciju na konferenciji? Progovoriti. Da li se od vas traži da napišete projekat ili napravite članak na osnovu vaše teze? Iskoristite i ove šanse. Poslodavci će uočiti talentovanog studenta dok još studira.

Počnite raditi prije nego što diplomirate. Neka to bude skroman honorarni posao, rad uveče ili na pola radnog vremena – nije bitno. Bitno je da steknete radno iskustvo koje će vam nakon diplomiranja postati adut. I dok vaši drugovi jure gradom, uručujući svakom potencijalnom poslodavcu biografiju, vi ćete već birati najbolju ponudu, uspjevši se etablirati kao odgovoran zaposlenik. Ili ćete jednostavno ostati raditi u istoj kompaniji, ali s punim radnim vremenom.

Ne zaboravite na posebnu obuku. Ako ne želite da radite po svojoj specijalnosti, i ne znate gde da idete, idite na obuku za karijerno vođenje (danas ih ne manjka). Tamo će vam pomoći da shvatite gdje da idete kako bi posao bio zabavan, a vaše vještine i talenti dovoljni poslodavcima.

Gdje i kako tražiti posao za diplomca nakon fakulteta - upute za pronalaženje posla za mladog specijaliste

Za početak pregledajte sve specijalizirane internetske resurse. Njihov broj je ograničen, a neke stranice su dizajnirane posebno za pronalaženje posla za diplomce. Istražite sve mogućnosti resursa, naučite kako ih koristiti i držite prst na pulsu.

Napišite životopis. Kao što znate, u većini slučajeva se postiže pola uspjeha. Zar ne znaš kako? Istražite temu pisanja životopisa ili kontaktirajte stručnjaka. Na osnovu vašeg životopisa poslodavac vas može primijetiti ili, obrnuto, ignorirati. Nemojte se zanositi - trezveno procijenite mogućnosti tako da vaše vještine i talenti jasno odgovaraju onima navedenima u vašem životopisu.

Objavite svoj životopis na resursima za traženje posla. Pregledajte slobodna radna mjesta svakodnevno, ne zaboravite ostaviti odgovore.
Kontaktirajte agencije za zapošljavanje. Samo budite oprezni – prvo provjerite reputaciju kompanije i uvjerite se da je ona pozitivna.

Obratite pažnju na forume koji su kreirani za određene profesije – na takvom forumu uvijek će postojati odjeljak posvećen kandidatima.
Nemojte zanemariti društvene mreže – danas imaju mnogo zanimljivih javnih stranica sa mogućnostima traženja posla, uključujući i zasebne stranice sa ponudama za kreativce.

Nakon što ste sastavili svoj životopis, pošaljite ga svim kompanijama i firmama., čije su aktivnosti direktno vezane za Vašu diplomu ili drugu odabranu specijalnost. Ovo ne zahtijeva nikakav ozbiljan napor, ali možete dobiti 2-4 zanimljive ponude.
Raspitajte se o kompanijama u vašem gradu, koji imaju praksu da pridošlice „kultivišu“ u ozbiljne zaposlene sa punom obukom. Konkurencija će biti velika, ali talenat i samopouzdanje će uvijek otvarati put mladima.
Radite kroz sve svoje veze i poznanstva, uključujući i porodične. Možda među vašim najmilijima, prijateljima ili rođacima ima ljudi koji rade u "vašoj" oblasti. Oni mogu pomoći, ako ne pri zapošljavanju, onda barem savjetom.

Druga opcija su sajmovi diplomiranih karijera. , što ne treba zanemariti. Na ovakvom sajmu možete direktno komunicirati sa predstavnicima kompanija, koji će nakon ličnog susreta odmah moći da formiraju određeno mišljenje o vama. Informacije o sajmovima poslova uvijek možete pronaći na internetu - Internet vam može pomoći.
Naučite mirno prihvatiti neuspjehe. Čak i desetak intervjua koji su izgubljeni je iskustvo. Naučite da se ispravno „prezentujete“, da ćutite tamo gde je potrebno i da kažete samo ono što se od vas očekuje.

Idem na , potrudite se da prikupite informacije o kompaniji - ovo će vam biti od koristi tokom ličnog sastanka sa menadžmentom. I zapamtite da ljude dočekuje njihova odjeća. Odnosno, na razgovor ne bi trebalo da dolazite u trenerci ili sa torbama na žici na putu iz prodavnice.
Offline pretrage također mogu biti obećavajuće . Odvojite vrijeme da posjetite sve obližnje ustanove koje zahtijevaju ljude iz vaše struke – ne oglašavaju sve kompanije putem interneta i medija.
Mnogi univerziteti imaju sistem za smještaj diplomaca nakon obuke . Pitajte da li imate takvu priliku. Možda nećete morati ništa tražiti.
Razmislite o web stranici za vizit karte. Poslodavcu će biti lakše procijeniti sposobnosti kandidata ako se može lično uvjeriti u profesionalnost, na primjer, fotografa, programera, web dizajnera, umjetnika itd.

Ne očajavajte ako nemate sreće. Može potrajati od nedelju dana do 3-4 meseca da se pronađe posao, ali pre ili kasnije, vaš rad će vas ipak pronaći .

Uporna osoba je jednostavno osuđena na uspjeh!

Da li ste upoznati sa problemima pronalaska posla nakon fakulteta? Podijelite svoje savjete za maturante u komentarima ispod!