Yliopisto-opiskelu edellyttää, että heti valmistumisen jälkeen löydät vapaasti työtä valitsemasi erikoisalan puitteissa. Järjestöillä ja hallituksilla on kuitenkin muita suunnitelmia.
Valtio puolestaan harvoin ennustaa oikein tietyn alueen tarvittavien asiantuntijoiden tarkkaa määrää. Joten ei ole tosiasia, että sinulla on tarpeeksi tilaa. Toisaalta kukaan ei ole peruuttanut blattia.
On vielä yksi hetki, jota kenenkään on vaikea ennustaa: kriisi. Vaikeina aikoina yrityksillä ei ole varaa ylläpitää edes korkeasti koulutettuja työntekijöitä. On valtavia irtisanomisia. Mistä sitten voi saada töitä yliopiston jälkeen sellaisissa olosuhteissa? Loppujen lopuksi sinulla on tarpeeksi tietoa, mutta kokemus on ongelma. Ja työnantaja kutsuu todennäköisemmin mukaan jonkun, jolla ei ole kunnianhimoa, mutta joka on jo pitkään tuntenut tietyn alan toimintaa.
Mitä eiliset opiskelijat voivat tehdä, jos he eivät saa työtä yliopiston jälkeen? Aivan oikein: ammattitaidoton työ tai freelancerina. Mutta onko tämä syy miksi olet leijunut köyhien aivojen päällä niin monta vuotta ja pohtinut kaikkien testien, kurssitöiden ja väitöskirjojen suorittamista?
Elämä valmistumisen jälkeen: miten saada töitä?
Jo hakuvaiheessa olisi hyvä seurata tietoja siitä, minkä laitoksen jälkeen nuoren asiantuntijan on helppo saada töitä. Tosiasia on, että on yliopistoja, jotka auttavat löytämään työllistymisen erikoisalansa valmistuneille.
Yritysten seuraaminen ei myöskään haittaa. Jotkut organisaatiot ovat kiinnostuneita tuoreen nuoren ”lihan” tulvasta. Tällaiset työntekijät ovat halvempia kuin kokeneet, ja samalla bonuksena yritys sellaisen työntekijän henkilössä saa nuoruutta, innostusta ja halua oppia. Vaikka maksaisit työstäsi pienen summan, sinne kannattaa mennä, ainakin hankkimaan kokemusta alaltasi.
Ei pidä unohtaa henkilöstöjohtajien mielipiteitä, jotka huomaavat nuorten ammattilaisten itsetunnon ja markkina-arvon paisuneen tason.
Vaikka lomien aikana työstä maksettaisiin paljon enemmän kuin työnantaja tarjoaa, älä kiirehdi kieltäytymään. Usein pieni palkka tuo mukanaan uramahdollisuuksia. Ja tämä on sinulle paljon tärkeämpää tällä hetkellä.
Muista olla vastuullinen haastatteluihin valmistautuessasi. Ota etukäteen selvää yrityksen toiminnasta. Yritä kokouksessa näyttää kaikki edut. Kerro työnantajalle, että olet kiinnostunut työskentelemään hänen palveluksessaan, vaikka sinulla ei ole kokemusta alalta.
Miten korkeakoulututkinnon suorittanut ilman työkokemusta voi löytää töitä?
Harva tietää, että kriisi on ihanteellinen aika nuorelle asiantuntijalle, jolla ei vielä ole kokemusta, etsiä työtä.
Työnantajat eivät voi pitää kokeneita ja korkeapalkkaisia työntekijöitä. Ja tässä sinun tehtäväsi on tarjota itsesi sellaisille työnantajille kaikessa loistossasi. Vakuuta hänet, että teet saman, mutta paljon pienemmällä rahalla.
Kriisi päättyy ennemmin tai myöhemmin, ja siihen mennessä olet hankkinut kokemusta ja taitoja, joista tulee perusta korotuksen pyytämiselle.
Usein työnantajat ovat valmiita kompensoimaan työntekijän tietämättömyyden pienellä palkalla.
Jos erikoisalallasi ei ole työtä
Tapahtuu myös niin, että vaikka hyväksyisitkin ehdot, et löydä erikoisalallasi työtä, mutta haluat silti syödä.
Mitä sinun tulee tehdä tässä tapauksessa:
- tuo esiin kaikki vanhat yhteydet, jos olet joskus työskennellyt osa-aikaisesti logistiikan, myynnin, puhelinkeskuksen tai ulkoistamisen parissa;
- etsiä työtä assistenttina tai osa-aikaisena assistenttina;
- löytää mitä tahansa turhaa työtä (kuriiri, kuormaaja, konsultti) ja jatkaa työnhakua, lähettää ansioluetteloita, mennä haastatteluihin.
Muuten, työn löytäminen Englannista on myös erittäin vaikeaa yliopiston jälkeen. Entisten opiskelijoiden on työskenneltävä McDonald'sissa ja oltava työttömänä, ennen kuin he löytävät jotain sopivaa. Suurin ero meistä on se, että ulkomaalaiset opiskelijat ovat valmiita tähän tilanteeseen.
Älä yritä saada ensimmäistä kohtaamaasi työpaikkaa, mutta sinun tulee olla varovainen tavoitteidesi kanssa. On hyvä, kun tietää arvonsa. Mutta usein valmistuneet tekevät saman virheen: he yrittävät löytää markkinoilta työtä, jolla on tätä erikoisuutta vastaava palkka.
Muista: korkea palkka on tulosta kovasta työstä, hankitusta kokemuksesta ja jatkuvasta työstä itsesi kanssa ja jatkokoulutuksesta. Ja vaikka sinulla ei ole tätä, on täysin luonnollista, että saat näistä samoista tehtävistä useita kertoja vähemmän kuin kokeneempi kollega.
Muuten! Lukijoillemme on nyt 10 % alennus
Tässä on muutamia hyödyllisiä vinkkejä, jotka auttavat sinua erottumaan joukosta ja pääsemään työnantajien "sieluun".
- Suunnittele ansioluettelosi niin, että se erottuu kilpailijoistasi. Kuvaile niitä etuja, joita sinulla ei ole mielestäsi muilla. Vieraiden kielten taito (mitä enemmän, sen parempi), erinomainen toimisto-ohjelmien ja tekniikan tuntemus jne. lisäävät ansioluettelosi painoarvoa.
- Jo viimeisinä vuosinasi, aloita itsesi kouluttaminen. Suorita kursseja, jotka eivät kuulu yliopisto-ohjelman piiriin. Olkoon se tavallisia ruoanlaittokursseja tai autoilukursseja - nämä tiedot auttavat muodostamaan käsityksen sinusta määrätietoisena ja osaavana nuorena asiantuntijana. Jos mahdollista, suorita harjoittelu opiskellessasi niissä yrityksissä, jotka ovat kuuluisia alueellasi. Tämä auttaa työnhaussa.
- Itseluottamus (huom: luottamus, ei itseluottamus) on avain työn saamiseen. Rauhallisuus, rauhallisuus ja itseluottamus kertovat työnantajalle, että et ole vain valmis saamaan tätä työtä, vaan myös saavuttamaan tiettyjä korkeuksia tällä alalla. Ja koska sinä itse aiot nousta tietylle tasolle, niin samalla tuot yrityksen mukanasi. Koeajan aikana näytä itsesi ahkeraksi, vastuuntuntoiseksi ja tehokkaaksi.
Muista: sillä ei ole väliä, kuinka kauan kestät ensimmäisessä työssäsi. Tärkeintä on saada se, ja sitten se on täysin erilainen tarina. No, kun katsot, katsot tarkasti ja mietit, opiskelijoiden palvelu on valmis auttamaan sinua
Melkein kaikilla meillä tavallisilla ihmisillä on yksi polku, yksi polku, jota pitkin astumme nopeasti aikuisuuteen. Jokainen meistä tekee valintansa, mutta vain aika näyttää, onko se oikein vai väärin. Valinnan tehtyä opiskelemme ja hankimme koulutusta, osa lähtee erikoisalaansa töihin, osa valitsee toisen urapolun. Erityisesti tämä johtuu siitä, että henkilöllä ei yksinkertaisesti ole mahdollisuutta saada työtä tutkintotodistuksella, tai esimerkiksi hänelle tarjotaan työtä melkein ilmaiseksi yli vuoden ajan kokemuksen saamiseksi.
Mieheni on koulutukseltaan energiainsinööri, mutta hän ei ole työskennellyt päivääkään erikoisalallaan. En väitä etteikö hän olisi yrittänyt, oli yrityksiä, haastatteluja, mutta etsintä ei tuottanut tulosta ja sitten aivan vahingossa hänelle tarjottiin töitä eliittitalon rakennustyömaalla, he lupasivat hänelle hyvä palkka ja hyvä työaikataulu. Monta vuotta on kulunut, nyt hän menestyy yrityksessään, hänellä on kultaiset kädet ja hyvä asiakaskunta, hän osaa tehdä aivan kaiken avaimet käteen -periaatteella asunnoista kylpytalojen ja tulisijojen rakentamiseen.
Työssäni törmää toisinaan henkilöstövalintaan ja avoimia työpaikkoja hakiessani tietylle erikoisalalle saan usein ansioluetteloita henkilöiltä, joilla ei ole työkokemusta. Julkaisen esimerkiksi avoimen järjestelmänvalvojan työpaikan, ja ansioluettelot tulevat ihmisiltä, jotka eivät ole koskaan työskennelleet päivääkään ja joilla ei ole kokemusta, mutta ovat erittäin halukkaita ja innokkaita. Joskus teen myönnytyksiä ja tapaan hakijoita toivoen löytäväni lahjakkuutta ja halua oppia. Nämä ovat pääasiassa nuoria asiantuntijoita, joilla on vähän tai ei ollenkaan työkokemusta vasta yliopiston jälkeen.
Joten, joitain neuvoja tälle ihmisryhmälle: Ensimmäinen asia, josta sinun on aloitettava, on ansioluettelosi; sen tulee olla hyvin kirjoitettu, vailla kielioppivirheitä ja sisältää mahdollisimman paljon tietoa sinusta. Osoita, että olet perehtynyt hyvin tämän asiakirjan laatimiseen ja laita siihen 3x4 valokuva, muista olla vaatimaton ja asiallinen. Ansioluettelo on kasvosi ja jos työnantaja ei pidä siitä, se laitetaan sivuun eikä sille anneta minuuttiakaan aikaa. Matkallani törmäsin samankaltaisiin ehdokkaisiin, kun he laittoivat ansioluetteloinsa kuvan nyrkkeilysäkkiä nyrkkeilemässä tai itsestään seurassa cocktail kädessään, tämä ei ole hyväksyttävää ja työnantaja lopettaa sen välittömästi. Olet ottanut ensimmäisen askeleen, ansioluettelosi on ylittänyt itsensä, ja sait haastattelun, nyt se on sinusta kiinni. Älä nolostu, älä punastu äläkä vetäydy, kaikki nämä ovat vain miinuksia karmassasi, vedä itsesi yhteen, rentoudu ja ala myymään itseäsi, ja ei haittaa, että sinulla ei ole työkokemusta, koska me kaikki alkoi jostain. Muistan tapauksen, jossa kaveri heti yliopiston jälkeen sai erinomaisen paikan omakseen, yksinkertaisesti osoitti olevansa parhaalla tavalla ja rakentaa edelleen menestyksekkäästi uraansa.
Joten kaikki on sinun käsissäsi!
Oliko materiaalista hyötyä?
Joo 0 Ei 0Ongelma nuoren asiantuntijan työpaikan löytämisestä meidän aikanamme on tärkeämpi kuin koskaan.
Maan eri oppilaitokset tuottavat joka vuosi koulutettuja, sertifioituja työntekijöitä. Ongelmana on, että jokainen nuori asiantuntija ei löydä työtä ammattistaan, ja 3-4 epäonnistuneen työyrityksen jälkeen hän löytää työn, joka ei ole hänen profiilissaan.
Mielestäni tämä kysymys pitäisi ratkaista valtion tasolla esimerkiksi Valko-Venäjän tasavallassa, sillä he tekevät tällaista kokeilua. Opiskelijan suorittaessa opintojaan korkeakoulussa hänen kanssaan tehdään sopimus, jonka mukaan hänen on työskenneltävä yrityksessä tai yhteisössä 3 vuotta. Palkka ei ehkä ole suuri, mutta se on kuitenkin suuri panos työntekijän kehitykseen.
Mielestäni työntekijällä on tällaisen käytännön jälkeen suurempi mahdollisuus saada arvostettu korkeapalkkainen työ.
Jos yrität löytää työtä itse, yritä paljastaa koko potentiaalisi työnantajalle, jotta hän huomaa sinut ja sinulla on enemmän mahdollisuuksia nousta uraportailla.
Älä koskaan vaivu epätoivoon äläkä ristiä käsiäsi, niin saat upeita tuloksia! Toivon sinulle menestystä!
Oliko materiaalista hyötyä?
Joo 1 Ei 0Todennäköisesti jokaiselle elämässä tapahtuu, että hän lopettaa työnsä omasta tahdostaan eikä voi heti mennä töihin uuteen paikkaan. Kyllä, tätä tapahtuu. Mitä tehdä.
1) Ulkomuoto. Minulla, sekä kirjoittajalla että pelkällä henkilöllä, on yksi persoonallisuus - kehossa tapahtuneet muutokset, nimittäin laajennetut hampaat. Tiedätkö, se on niin loukkaavaa, kun sinut arvioidaan vain ulkonäön perusteella. Silloinkin kun sinulle sanotaan "emme välitä miltä ihminen näyttää, pääasia on, että hän osaa työnsä ja osaa työskennellä" eikä sinua palkata sanoilla "mutta löysimme täältä toisen ihmisen . Pyydän anteeksi aikaasi.”;
Ja niin aloin muuttaa taktiikkaa - en kerro niistä kenellekään (eli hampaista) enkä edes näytä niitä keskustelun aikana - he eivät silti ota minua! Okei, tanssitaan ja katsotaan pidemmälle. Vaihdan vaatteet ja kengät - sama; Muutan kommunikointityyliäni - sama asia... En tiedä mikä ongelma on ja miten käsitellä sitä, mutta entä ne, joilla on lävistykset kasvoissa ja tatuointeja näkyvästi (yleensä minä puhun epävirallisista)?! Osaako joku kertoa vastauksen??
2) Viestintä. Ole varma itsestäsi, mutta säädyllisyyden rajoissa, kuten monet kirjoittavat "ilman ylimielisyyttä". Tee luettelo kysymyksistä etukäteen (minulla on se noin 10-12 pistettä, joka sisältää pukeutumiskoodin, palkan, aikataulun ajan kuluessa, ohjelmat, varusteet sekä kysymykset työnantajien asenteesta työntekijöitä kohtaan, uramahdollisuuksista jne. päällä).
Neuvoja: Muistuta meitä olemaan arvioimatta kirjaa sen kannen perusteella;
3) Muista selkeästi MINKÄ VUOKSI menet töihin erikoisalallasi (jotkut työnantajat ja HR-työntekijät haluavat hyödyntää tätä).
Neuvoja:Älä koskaan sano, että se on vain rahan vuoksi - he mainostavat sinua välittömästi. Erikoisalallasi työskentely on tärkeää, koska olet asiantuntija tässä asiassa, ja ilman sinua ja avointa työpaikkaasi (jopa uupuva "ladoija", "taittosuunnittelija", "suunnittelija" (painoa varten), "ompelija", "kirjanpitäjä, ” ” lähettäjää" tarvitaan. Nykyaikaiset "ylennetut" työpaikat lepäävät haurailla ja tuskin havaittavilla jaloilla!
4) Ja mikä tärkeintä, älä ole epätoivoinen. Vaikka sinua kiusattaisiin kuusi kuukautta, älä anna periksi! Älä anna itsesi ajatella vetäytymistä, kun olet aloittanut niin vaikean polun. Pysy positiivisena ja ajattele samalla tavalla, tämä on testisi.
Ja niin, kirjoita minulle mielipiteesi 1 kohdassa olevasta kysymyksestäni ja puhu vain. Ehkä sinun kantasi on ristiriidassa minun kanssani
Ilman kokemusta et löydä työtä, sanovat skeptikot. Onko näin kuitenkin? Mitä tehdä, kun sinulla on koulutus (vaikka se ei ole vielä valmis) ja halu tehdä työtä, mutta ei harjoittelua? Portaali antaa neuvoja nuorille ammattilaisille.
Näkymiä on!
Itse asiassa sinulla on paljon mahdollisuuksia löytää työpaikka: Tutkimuskeskuksen tutkimuksen mukaan korkeakoulututkinnon suorittaneet ilman työkokemusta. Suurissa yli 1000 työntekijän yrityksissä tämä luku on vielä korkeampi - 82%. Älä siis kuuntele skeptikkoja ja aloita etsiminen!
Mitä aikaisemmin sen parempi
Ei turhaan sanota, että useammin voittaja ei ole se, joka juoksi nopeammin, vaan se, joka juoksi aiemmin. Jos olet tosissasi menestyvässä urassa, aloita jo ollessasi vielä opiskelija. Sitten tutkinnon saatuasi voit hakea korkeampaa lähtöpaikkaa ja palkkaa. Loppujen lopuksi sinulla on jo tähän hetkeen ammatillinen kokemus!
Ansioluettelosi on oltava tehokas.
Kuten tiedät, ansioluettelo on tärkein työkalu, kun etsit työtä. Mutta miten se kootaan, jos "Työkokemus"-osiossa ei ole vielä mitään täytettävää? Ilmoita oikein yliopistosi ja erikoisuutesi nimi. Ensi silmäyksellä saattaa tuntua, että ei ole enää mitään kirjoitettavaa. Ajattele kuitenkin sitä - oletko todella niin kokematon? Muista kaikki, mikä voi luonnehtia sinua lupaavana asiantuntijana. Ehkä suoriuduit hyvin käytännön harjoittelusta ja esimiehesi on valmis vahvistamaan tämän suosituskirjeellä. Tai opinnäytetyösi aihe liittyy sinua kiinnostavan avoimen työpaikan erityispiirteisiin.
Kun olet julkaissut ansioluettelosi työpaikkasivustoilla, sinun ei pitäisi rajoittua avoimien työpaikkojen tarkastelemiseen ja niihin vastaamiseen. Soita rekrytoijille, kysy ansioluettelosi kohtalosta, ja jos he kieltäytyvät, pyydä heitä kohteliaasti selittämään syy - tämä auttaa estämään samat virheet tulevaisuudessa. Saatuaan kutsun haastatteluun, valmistaudu siihen huolellisesti: tutki saatavilla olevia tietoja yrityksestä, mieti tulevan työnantajan kanssa käytävän keskustelun ulkoasua ja sisältöä.
Harjoittelu on pitkän matkan alku
Jos et heti löydä työtä erikoisalaltasi, aloita työharjoittelusta. Harjoittelun avulla voit, kuten sanotaan, tappaa useita lintuja yhdellä iskulla: ansaita ylimääräistä rahaa, oppia tärkeitä käytännön taitoja ja ehkä saada hyviä työsuosituksia. Samalla harjoittelupaikan saaminen on paljon helpompaa kuin työn saaminen - käytä palveluamme.
Palkka nousee kokemuksen myötä
Monet rekrytoijat valittavat, että he kohtaavat usein korkeakoulututkinnon suorittaneiden, erityisesti kymmenen parhaan yliopiston, korkean palkka-odotuksen. "En ole valmis työskentelemään alle 70 tuhannella ruplalla, siksi en opiskellut viittä vuotta", - tällainen "motivaatio" ei vie sinua lähemmäksi haluamaasi asemaa. Eilinen opiskelijaa, joka vaatii korkeaa palkkaa suoraan portista, ei ota rekrytoijat vakavasti: he näkevät hänet mieluummin riittämättömänä ihmisenä, jolla on paisutettu itsetunto, kuin lupaavana asiantuntijana.
Siksi ole valmis hillitsemään taloudellisia halujasi. Urasi ensimmäisessä vaiheessa päätavoitteesi tulee olla ammatillinen kehittyminen, ei suuria ansioita.
Salaa ympäri maailmaa
Kun etsit työtä, älä rajoita itseäsi rekrytointisivustoihin. Käytä muita menetelmiä: ota yhteyttä yrityksiin suoraan, luo hyödyllisiä kontakteja ammatillisissa yhteisöissä (esimerkiksi sosiaalisten verkostojen kautta), soita ystäville ja tutuille. Mitä enemmän ihmiset tietävät, että etsit työtä, sitä suuremmat mahdollisuudet sinulla on tavata potentiaalinen työnantaja.
Monet ihmiset, jotka ovat juuri valmistuneet koulusta tai korkeakoulusta, kysyvät tämän kysymyksen. Työnantajathan yleensä tarvitsevat henkilöstöä, jolla on hyvä portfolio ja usean vuoden kokemus, mutta kukaan ei halua palkata juuri oppilaitoksista valmistuneita. Mitä tehdä tällaisessa tilanteessa, miten saada työtä ilman työkokemusta?
Sopivan toiminta-alan löytäminen
Ensin sinun on päätettävä, missä ja millä alalla haluat työskennellä. On parempi, että tutkintotodistuksesi on "keskittynyt" tälle alueelle. Seuraavaksi sinun tulee luoda ansioluettelosi ja voit alkaa etsiä sopivaa työtä.
Suuret yritykset ja yritykset rekrytoivat hyvin usein nuoria erikoisalalleen "kasvatakseen heitä itselleen sopiviksi". Katso työpaikkailmoitukset yritysten verkkosivuilta ja lähetä ansioluettelosi yrityksen sähköpostiin. Vielä parempi, tapaa työnantaja itse parantaaksesi menestymismahdollisuuksiasi. Kokemuksen hankkiminen on mahdollista myös matalapalkkaisissa tehtävissä. Niitä tarjoavat yleensä valtion työvoimakeskukset, mutta tähän ei ole syytä suhtautua skeptisesti. Tyypillisesti nämä tehtävät tarjoavat melko korkean uran etenemisen. Esimerkiksi nuori kuriiri voi jonkin työajan jälkeen saada paikan toimistossa tai jopa pomon paikan, kun otetaan huomioon asianmukaiset olosuhteet ja taidot.
On erittäin tärkeää olla mahdollisimman varma vahvuuksistasi ja kyvyistäsi sekä tunnistaa vahvuutesi tarkasti. Esimerkiksi korkean tason tehtäviin ei pidä heti yrittää palkata, vaan työnantajalle kannattaa näyttää, että sinulla on tavoite saavuttaa ne. Ansioluettelo on tärkein avustajasi ja kasvosi työnantajalle. Sinun on muistettava kaikki edut ja taidot, joita sinulla on, jotta se näyttää vaikuttavammalta, ja voit myös keksiä vakuuttavan tarinan työskentelystäsi, vaikkakin epävirallisesti.
Henkilökohtaiset yhteydet
Helpoin ja suosituin tapa kysyä työpaikan saamista ilman kokemusta on kysyä ystäviltäsi avoimista työpaikoista niissä yrityksissä, joissa he työskentelevät. Yleensä tutut kertovat sinulle aina parista työstä, koska he ovat tietoisia yrityksensä asioista. Jos vapaita paikkoja ei vielä ole, kannattaa etsiä sanomalehdistä ja Internetin erityisiltä foorumeilta.
Kun sinulla on hyvä tietokone ja pääsy Internetiin, voit helposti löytää kunnollisen työn etänä. Erilaiset freelance-pörssit tarjoavat monia yksinkertaisia töitä (kuten postaus sosiaalisessa verkostossa, kommentti, arvostelu jne.). Jos osaat täyttää kauniisti verkkosivustot tai kirjoittaa merkityksellisiä blogeja, voit myydä mainoksia siellä.
Työtehtävät, jotka eivät vaadi työkokemusta
On monia ammatteja, joissa työkokemusta ei vaadita. Esimerkkejä: tarjoilijat, siivoojat, konsultit, mainostajat, animaattorit, kuriirit. Näissä ammateissa työskenteleminen antaa sinulle mahdollisuuden hankkia erilaisia taitoja, mutta ne eivät ole erityisen vaikeita.
Mistä voi saada työssä tarvittavaa kokemusta? – Varmin ja ehkä helpoin tapa on itseopiskelu: lue aiheeseen liittyviä kirjoja, seuraa uusia löytöjä toimialallasi, osallistu koulutuksiin, käy verkkokursseja. Myös uusien kielten oppimiseen ja ajokortin hankkimiseen kannattaa käyttää aikaa. Ne voidaan sitten lisätä ansioluetteloosi lisätaitoina, ja ne huomioidaan suuresti työpaikkaa haettaessa.
Toinen tapa on harjoittelu. Suuret yritykset palkkaavat usein harjoittelijoita, tärkeintä on seurata heidän verkkosivuillaan olevia mainoksia. Jos pystyt todistamaan itsesi harjoittelijana, työnantaja suhtautuu sinuun aluksi positiivisesti, mikä tuo sinulle lisäetuja hakiessasi.
Perusvirheet työnhaussa
Joten kuinka löytää työpaikka ilman kokemusta? – Älä tee seuraavia virheitä.
- Väärä ulkonäkö ja kommunikointitapa. Työnantajalle nämä ovat kaksi erittäin tärkeää tekijää haastattelun aikana. Epäsiisti ulkonäkö tai töykeä kommunikointi voi johtaa kohtuulliseen työsuhteen epäämiseen. Haastattelussa kannattaa pukeutua vaatteisiin, jotka ovat mahdollisimman lähellä erikoisalan tai yrityksen työntekijöiden univormua. Vaatteiden tulee olla mahdollisimman puhtaita ja ulkonäön tulee olla siisti. Sinun tulee kommunikoida kohteliaasti ja sinun tulee keksiä vastauksia odotettuihin kysymyksiin etukäteen. Muista, että työnantaja haluaa löytää ammattilaisen ja oman alansa taitavan henkilön. Näytä hänelle, että opit nopeasti, sinulla on monia hyödyllisiä taitoja, olet älykäs ja yleensä ei-riippuvainen. Silloin se, että sinulla ei ole kokemusta, voi jäädä taustalle.
- Väärin muotoiltu ansioluettelo. Sinun on laadittava ansioluettelosi erikseen jokaista työtä varten. Jotkut taidot ja saavutukset voivat olla täysin tarpeettomia yhdessä työssä, mutta toisessa ne ovat välttämättömiä. Korosta tarkkuuttasi, täsmällisyyttäsi ja muista kaikki taitosi, joista on hyötyä tässä työssä. Jos et ole varma, että olet kirjoittanut ansioluettelosi hyvin, etsi yrityksen entisiä tai tällä hetkellä työskenteleviä työntekijöitä. Voit pyytää heiltä ansioluettelon tarkastettavaksi ja muotoilla omasi pätevästi.
- Väärä aika ottaa yhteyttä työnantajaan. Paljon riippuu myös haastattelun ajoituksesta. Esimerkiksi erikoisalan saatuaan opiskelijat yrittävät heti löytää töitä. Ensimmäisinä kuukausina maahanpääsyn jälkeen työnantaja valitsee parhaista parhaat, joten jos et ole liian varma kyvyistäsi, on parempi pidätellä valintaa. Paras vaihtoehto on huhti-toukokuun loppu. Tällä hetkellä valmistuneet eivät vielä saa töitä, mutta heille on jo avautunut avoimia työpaikkoja.
Petolliset työnantajat
Valitettavasti usein ihmiset, joilla ei ole kokemusta (ja jopa asiantuntijoita), joutuvat häikäilemättömien työnantajien pettää. Katsotaanpa luetteloa yleisimmistä "petoksista", jotka sallivat pääsyn työhön "palkkaamisessa":
- Ilmaista työtä. Jos sinulle tarjotaan ilmaista työtä (koeajan vuoksi), sano heti "ei". Ilman sopimusta tehty työ ei useimmissa tapauksissa tyydytä työnantajaa, eikä käytetystä ajasta makseta rahaa.
- Testata. Usein tapahtuu, että yritys tarjoaa suorittamaan jonkin ei erityisen vaikean tehtävän kykyjesi vahvistamiseksi (kääntää tekstiä, rakentaa malli 3D-editorissa, kirjoittaa useita artikkeleita jne.). Todennäköisesti toimeksiantosi ei miellytä yritystä ja saat "ei"-vastauksen, mutta sitä voidaan käyttää myöhemmin.
- Vaatteiden tai työvälineiden maksu. Sinun ei tarvitse maksaa erikoisvaatteista tai työkaluista, jotka yrityksen on ostettava. Hyvin usein maksun jälkeen se voi yksinkertaisesti kadota, eivätkä rahat mene minnekään.
- "Musta" palkka. Maassamme on melko paljon organisaatioita, jotka tarjoavat työntekijöille palkkoja maksamatta veroja Venäjän eläkerahastolle. Tämä vaikuttaa hyödylliseltä, koska korkeampi palkka houkuttelee aina, mutta on ymmärrettävä, että myöhemmin (force majeure -tilanteessa) on vaikea todistaa mitään. Jos sinulle ei ole palkkaa tai se viivästyy, on turha mennä oikeuteen. Mutta tärkeintä on, että työkirjaan ei tule vastaavaa merkintää, että olet saanut kokemusta tässä tehtävässä, ja kysymys siitä, kuinka saada työpaikka ilman työkokemusta, huolestuttaa sinua jälleen seuraavan kerran kun löydät työpaikan.
Muista, että jos sinulla ei ole kokemusta, sillä ei ole väliä! Työnhaussa tärkeintä on päättäväisyys ja sinnikkyys sekä tarkkaavaisuus ja tarkkuus työnantajahaastatteluissa. Nämä tärkeät kriteerit auttavat sinua menestymään ja löytämään työpaikan kaikilla toimialoilla ja kaikilla erikoisaloilla!
Irina Davydova
Lukuaika: 12 minuuttia
A A
Työn löytäminen vastavalmistuneelle ei ole aina helppoa. Riippumatta siitä, kuinka arvostettu oppilaitos, riippumatta siitä, kuinka hyvin jatko-opinnot ovat, työnantajat eivät valitettavasti kiirehdi nappaamaan nuorta työntekijää.
Miksi? Ja miten valmistunut voi etsiä työtä yliopiston jälkeen?
Työkurssi nuorelle asiantuntijalle - kuinka tehdä oikea valinta?
Ymmärtääksesi kysymyksen - miksi on niin vaikeaa löytää työtä korkeakoulun jälkeen - sinun on ymmärrettävä ja ymmärrettävä, että tärkein rooli ei ole valmistuneen tutkintotodistuksella eikä hänen halullaan työskennellä 25 tuntia vuorokaudessa, vaan avoimien työpaikkojen markkinat, erikoisalan relevanssi tiettynä ajankohtana , työkokemusta ja tulevan työntekijän kykyjä.
Mitä sinun tulee muistaa tehdäksesi oikean valinnan?
- Aloittaa - arvioida kriittisesti ammatillisen koulutuksesi tasoa. Sinun on ymmärrettävä, että oppilaitoksessa hankittu tieto voi yksinkertaisesti olla vanhentunutta ja jopa hyödytöntä työmarkkinoilla. Lisäksi vakava koulutus yhdessä suosituimmista ja halutuimmista ammateista ei takaa, että kaikki työnantajat odottavat sinua avosylin uraportaiden juurella. Miksi? Mutta koska ei ole kokemusta eikä tarvittavia käytännön taitoja. Siksi rauhoitamme kunnianhimoamme ja menettämättä toivoa parhaasta varaudumme siihen, että tie unelmaamme on vaikea ja hankala.
- Määrittelemme itsemme. Ammatti ei aina vastaa tutkintotodistuksen kirjaimia. Opettajasta voi tulla toimittaja, insinööristä esimies jne. Päätä, millä alalla haluat työskennellä. Ammatti tutkintotodistuksessa ei tarkoita, että sinun on etsittävä työtä täsmälleen sen mukaisesti. On täysin mahdollista, että löydät paljon nopeammin työpaikan, jolla ei ole mitään tekemistä tutkintotodistuksesi kanssa. Se ei ole hyvä eikä huono - se on normaalia. Ei ole mitään järkeä olla järkyttynyt, koska tällainen käänne on tilaisuus itsensä toteuttamiseen muilla alueilla ja sisäisen potentiaalisi vapauttamiseen. Ja mikään kokemus ei ole tarpeeton.
- Arvioi kykysi todella. Missä tarkalleen voisit soveltaa tietojasi, kykyjäsi, kykyjäsi ja henkilökohtaisia ominaisuuksiasi? Jos saat mahdollisuuden yhdistää kykysi harrastuksiisi, työstä tulee paitsi kehityksen ja ansioiden alusta, myös kanava.
- Älä juokse veturin edellä. On selvää, että kohtuuton palkka on jokaisen instituutista valmistuneen toive. Mutta jos sinulle tarjotaan työtä, jossa pidät kaikesta paitsi palkasta, älä kiirehdi paiskaamaan ovea - ehkä tämä on unelmiesi erittäin nopea hissi. Kyllä, joudut "kiristämään vöitä" jonkin aikaa, mutta vain vuoden kuluttua sinua kutsutaan jo asiantuntijaksi, jolla on työkokemus, etkä instituutin valmistuneeksi ilman kokemusta. Näin ollen on paljon helpompi saada haluttu paikka hyvällä palkalla.
- Ole näkyvä. Käytä opinnoissasi kaikki mahdollisuudet "itsemainontaan". Tarjotaanko sinulle esitelmää konferenssissa? Puhu. Pyydetäänkö sinua kirjoittamaan projekti tai artikkeli opinnäytetyösi perusteella? Hyödynnä myös nämä mahdollisuudet. Työnantajat huomaavat lahjakkaan opiskelijan, kun hän vielä opiskelee.
- Aloita työskentely ennen valmistumistasi. Olkoon se vaatimaton osa-aikatyö, ilta- tai osa-aikainen työ – sillä ei ole väliä. On tärkeää, että saat työkokemusta, josta tulee valttikorttisi valmistumisen jälkeen. Ja samalla kun toverisi ryntäävät ympäri kaupunkia ja antavat jokaiselle potentiaaliselle työnantajalle ansioluettelon, sinä valitset jo tarjouksista parhaat, kun olet onnistunut vakiinnuttamaan itsesi vastuullisena työntekijänä. Tai jatkat vain töissä samassa yrityksessä, mutta kokopäiväisesti.
- Älä unohda erityiskoulutusta. Jos et halua työskennellä erikoisalallasi, etkä tiedä minne mennä, mene uraohjauskoulutukseen (niistä ei ole pulaa nykyään). Siellä he auttavat sinua selvittämään minne mennä, jotta työskentely on hauskaa ja taitosi ja kykysi riittävät työnantajille.
Mistä ja miten hakea työtä valmistuneelle korkeakoulun jälkeen - ohjeet työnhakuun nuorelle asiantuntijalle
- Aluksi selaa kaikkia erikoistuneita Internet-resursseja. Heidän määränsä on rajallinen, ja jotkut sivustot on suunniteltu erityisesti korkeakoulututkinnon suorittaneiden työnhakuun. Tutustu kaikkiin resurssien mahdollisuuksiin, opi käyttämään niitä ja pidä sormesi pulssissa.
- Kirjoita ansioluettelo. Kuten tiedät, useimmissa tapauksissa puolet onnistumisesta saavutetaan. Etkö tiedä miten? Tutki ansioluettelon kirjoittamisen aihetta tai ota yhteyttä ammattilaiseen. Ansioluettelosi perusteella työnantaja voi huomata sinut tai päinvastoin jättää sinut huomiotta. Älä innostu – arvioi mahdollisuudet hillitysti, jotta taitosi ja kykysi vastaavat selvästi ansioluettelossasi mainittuja.
- Lähetä ansioluettelosi työnhakuresursseihin. Tarkista avoimet työpaikat päivittäin, älä unohda jättää vastauksia.
- Ota yhteyttä rekrytointitoimistoihin. Ole vain varovainen - tarkista ensin yrityksen maine ja varmista, että se on positiivinen.
- Kiinnitä huomiota foorumeihin, jotka on luotu tietyille ammateille – Tällaisella foorumilla on aina hakijoille omistettu osio.
- Älä unohda sosiaalisia verkostoja – Nykyään heillä on monia mielenkiintoisia julkisia sivuja työnhakumahdollisuuksilla, mukaan lukien erilliset sivut tarjouksista luoville stipendiaateille.
- Kun olet laatinut ansioluettelosi, lähetä se kaikille yrityksille ja yrityksille., jonka toiminta liittyy suoraan tutkintoon tai muuhun valitsemaasi erikoisalaan. Tämä ei vaadi mitään vakavaa vaivaa, mutta voit saada 2-4 mielenkiintoista tarjousta.
- Kysy kaupunkisi yrityksistä, joilla on käytäntö "kasvata" uudet tulokkaat vakavasti koulutetuiksi työntekijöiksi. Kilpailu tulee olemaan kovaa, mutta lahjakkuus ja itseluottamus tasoittavat aina tietä nuorille.
- Työskentele kaikkien yhteyksiesi ja tuttaviesi kautta, mukaan lukien perheesi. Ehkä läheisten, ystävien tai sukulaisten joukossa on ihmisiä, jotka työskentelevät "sinun" alalla. He voivat auttaa, jos ei työllistymisessä, niin ainakin neuvonnassa.
- Valmistuneiden uramessut ovat toinen vaihtoehto. , jota ei pidä jättää huomiotta. Tällaisilla messuilla voit kommunikoida suoraan yritysten edustajien kanssa, jotka henkilökohtaisesti tapaamalla voivat heti muodostaa varman mielipiteen sinusta. Tietoa työpaikkamessuista löytyy aina Internetistä - Internet voi auttaa sinua.
- Opi hyväksymään epäonnistumiset rauhallisesti. Jopa tusina hukkaan mentyä haastattelua on kokemus. Opit "esittelemään" itsesi oikein, olemaan tarvittaessa hiljaa ja sanomaan vain sen, mitä sinulta odotetaan.
- Menossa , vaivaudu keräämään tietoja yrityksestä - tästä on sinulle hyötyä henkilökohtaisessa tapaamisessa johdon kanssa. Ja muista, että ihmisiä tervehtivät heidän vaatteet. Eli haastatteluun ei kannata tulla verryttelypuvussa tai nyörilaukkujen kanssa matkalla kaupasta.
- Myös offline-haut voivat olla lupaavia . Varaa aikaa vierailla kaikissa lähellä olevissa laitoksissa, joissa tarvitaan ammattisi henkilöitä – kaikki yritykset eivät ilmoita avoimista työpaikoista Internetin ja median kautta.
- Monissa yliopistoissa on järjestelmä, jolla tutkinnon suorittaneet sijoitetaan koulutuksen jälkeen . Kysy jos sinulla on sellainen mahdollisuus. Sinun ei ehkä tarvitse etsiä mitään.
- Ajattele käyntikorttisivustoa. Työnantajan on helpompi arvioida hakijan kykyjä, jos hän näkee henkilökohtaisesti esimerkiksi valokuvaajan, ohjelmoijan, web-suunnittelijan, taiteilijan jne.
Älä ole epätoivoinen, jos sinulla ei ole onnea. Työn löytäminen voi kestää viikosta 3-4 kuukauteen, mutta ennemmin tai myöhemmin työsi löytää sinut lopulta .
Pysyvä ihminen on yksinkertaisesti tuomittu menestykseen!
Onko sinulle tuttu työnhakuongelmat yliopiston jälkeen? Jaa vinkkisi valmistuneille alla olevissa kommenteissa!