Бұл бағдарлама STP 37.371.09012-03 «Сапа менеджменті жүйесі. Кадрларды даярлау, қайта даярлау және құзыреттілігін арттыру. Жұмысты ұйымдастыру», ГОСТ 12.0.004-99 «Еңбек қауіпсіздігі бойынша оқытуды ұйымдастыру. Жалпы ережелер» және «Жұмыс киімдерін жуу және жөндеу операторы» мамандығы бойынша жұмысшыларды кәсіби даярлауға арналған.

Жинаққа: біліктілік сипаттамалары, оқу жоспары, 2-ші санаттағы жұмысшыларды даярлаудың теориялық және өндірістік оқытудың тақырыптық жоспарлары мен бағдарламалары, сондай-ақ емтихан жұмыстары кіреді.

Жаңа жұмысшыларды оқытудың ұзақтығы қолданыстағы Жұмысшыларды кәсіптік даярлауға арналған кәсіптердің тізбесіне сәйкес 1 ай болып белгіленді (Білім министрлігінің 2001 жылғы 29 қазандағы N 3477 бұйрығы).

Оқытуды топтық және жеке әдістермен де жүргізуге болады.

Біліктілік сипаттамалары жұмысшылардың кәсіптері мен ЕТКС 1985 ж., 01 шығарылымына сәйкес құрастырылған.

Кәсіпорынның ерекшеліктерін ескере отырып, оқытылатын пәннің тақырыптық жоспарларына бағдарламада белгіленген сағаттарда өзгерістер мен толықтырулар енгізілуі мүмкін.

Өндірістік оқыту кәсіпорынның кәсіпкерлік аймағындағы жұмыс орындарында жүргізіледі.

Өндірістік оқыту шебері (нұсқаушы) жұмысшыларды еңбекті тиімді қауіпсіз ұйымдастыруға, жұмыс орнында жаңа техника мен озық технологияларды қолдануға үйретіп, олармен еңбек өнімділігін арттыру жолдарын және материалдар мен энергияны үнемдеу шараларын жан-жақты талқылауы қажет.

Оқу процесінде еңбек қауіпсіздігінің барлық талаптарын берік игеріп, орындау қажеттілігіне ерекше назар аудару керек. Осы мақсаттарда теориялық оқытушы және өндірістік оқыту шебері (нұсқаушы) әрбір нақты жағдайда сақталуы тиіс жалпы еңбек қауіпсіздігі талаптарын зерделеумен қатар, нақты жабдықта жұмыс істеу кезінде қауіпсіздік ережелерін сақтауға көңіл бөледі.

Оқытудың соңында әрбір студент кәсіпорында белгіленген біліктілік сипаттамаларында, техникалық шарттарда және стандарттарда қарастырылған барлық жұмыстарды өз бетінше орындауға қабілетті болуы керек.

Студенттерге өз бетінше жұмысты орындауға біліктілік емтиханын тапсырғаннан кейін ғана рұқсат етіледі.

Біліктілік емтихандары СТП 37.371.09012-03 сәйкес жүргізіледі.

Қазіргі заманғы өндірістің техникалық-технологиялық базасын жаңарту қолданыстағы бағдарламаларға жаңа техника мен технология бойынша оқу материалын жүйелі түрде енгізуді, материалдарды үнемдеуді, өнімнің сапасын арттыруды, ескірген оқу материалын, терминдер мен стандарттарды жоюды талап етеді. Бағдарламалар сондай-ақ экономикалық сипаттағы ақпаратпен толықтырылуы керек.

Бағдарламаның жекелеген тақырыптарын оқып-үйренуге бөлінген сағаттар санын, оларды зерделеу ретін қажет болған жағдайда бағдарламалар мазмұны және жалпы сағат саны бойынша толық орындалған жағдайда өзгертуге рұқсат етіледі.

БІЛІКТІЛІКТЕР

«Жұмыс киімдерін жуу және жөндеу операторы»

2-ші санат

Жұмыстың сипаттамасы. Кір жуғыш машиналарда жұмыс киімдерін, сүлгілерді, перделерді жуу және қолмен жуу. Кептіру барабандарында (камералар) немесе табиғи жағдайларда кептіру, престе, каландрларда немесе қолмен үтіктеу. Қолмен және тігін машинасында жұмыс киімдерін ұсақ жөндеу, таңбалау. Тазалау және дезинфекциялау ерітінділерін дайындау. Жұмыс киімдерін қабылдау, сұрыптау және беру. Белгіленген құжаттаманы дайындау.

Білу керек: әртүрлі материалдардан жасалған жұмыс киімдерін жуу технологиясы; құрылғы, қызмет көрсетілетін жабдықтың жұмыс істеу ережесі; қолданылатын жуғыш және дезинфекциялық заттардың түрлері, қасиеттері және оларды қолдану және дайындау тәсілдері; белгіленген құжаттаманы жүргізу ережелері».

ОҚУ ЖОСПАРЫ

Жұмыс киімдерін жуу және жөндеу операторы

Оқу ұзақтығы 1 ай

	Жақсы. Элемент.	Сағат саны
	Теориялық дайындық.
	Экономикалық курс
	Экономикалық білім негіздері, жұмысшылардың еңбегін ұйымдастыру және ынталандыру
	Сапа менеджменті жүйесі (СМЖ).
	Жалпы техникалық курс.
	Электротехника.
	Материалтану.
	Техникалық механика туралы жалпы мәліметтер.

Тақырып 1. Кіріспе сабақ.

Оқытудың мақсаты мен міндеттерімен, жұмыс киімдерін жуу және жөндеу бойынша жүргізушілерге қойылатын талаптармен, оқу процесін ұйымдастырумен, біліктілік сипаттамаларымен таныстыру. Сынақ жұмысын орындау және біліктілік емтиханын өткізу тәртібі.

Тақырып 2. Өндіріс және жұмыс орнын ұйымдастыру туралы негізгі мәліметтер.

Зауыт бөлімдерінің құрамы.

Жұмыс орындарын қауіпсіз ұйымдастыру. Жұмысты бастамас бұрын жұмыс орнын тексеру: жеткілікті жарықтандыру, өрт сөндіру құралдарының болуы, жұмысқа кедергі келтіруі мүмкін бөгде заттардың болмауы. Жұмыс киімдерін жуу, кептіру және үтіктеу кезіндегі қауіпсіздік ережелері.

Жұмыс орнының қауіпсіздігі мен ыңғайлылығын тексеру.

Тақырып 3. Қызмет көрсетілетін жабдықтың құрылымы және жұмыс ережелері.

Құрылғының мақсаты және қызмет көрсетілетін жабдықтың жұмыс принципі:

КП-019, КП-011 типті кір жуғыш машиналар;

КП-215, ЦПМ-50А типті кір жуу центрифугалары;

КП-308 кептіргіш барабан;

КП-40 кептіргіш және үтіктеу машинасы;

КП-512 автоматтандырылған үтіктеу прессі.

Көрсетілген жабдықты пайдалану ережелері.

Жұмыс кезінде тексеруге және реттеуге жататын негізгі тетіктер мен механизмдер, сорғыш желдету.

Жабдықтарды жоспарлы профилактикалық жөндеу, оның мәні және жабдықтың ақаусыз жұмыс істеуі үшін маңызы.

Тақырып 4. Қолданылатын жуғыш және дезинфекциялық заттар.

Түрлері, қасиеттері, қолданылатын жуғыш және дезинфекциялық заттар (кір жуу ұнтағы, сутегі асқын тотығы, сұйық шыны, сода күлі және т.б.). Ерітінділерді дайындау және қолдану әдістері.

Тақырып 5. Жұмыс тәртібі.

Сыртқы тексеру арқылы тексеру: пайдаланылған жабдықтың ақаулары, электр сымдарының жалаңаш ұштарының болмауы, жерге тұйықтау қосылымдарының болуы және сенімділігі, қоршаулар мен сақтандырғыш құрылғылардың болуы, бір қолмен жұмыс істеуге мүмкіндік бермейтін құлыптау, сондай-ақ қорғаныштардың алынып тасталуы және басқа да қауіпсіздік құралдары. Белгіленген құжаттаманы жүргізу.

Тақырып 6. Қоршаған ортаны қорғау.

Ресей азаматтарының экологиялық құқықтары мен міндеттері.

Табиғи ресурстарды тиімді пайдалану және қоршаған ортаны қорғау саласындағы құқық бұзушылықтар үшін өндіріс басшылары мен азаматтардың әкімшілік-құқықтық жауапкершілігі.

Қоршаған ортаның ластану көздері мен түрлері. Қоршаған ортаның қалыпты экологиялық жағдайын жасау.

Осы мамандық қызметкерлерінің қоршаған ортаны қорғаудағы жеке мүмкіндіктері мен міндеттері.

Атмосфералық ауаны желдеткіш қондырғылармен ластаушы заттардан қорғауды қамтамасыз ететін талаптар.

Атмосферадағы ластаушы заттардың шекті рұқсат етілген концентрацияларының (ШРК) нормалары.

Шығарылатын ауаның шаңдылығын азайту шаралары.

Өндіріс қалдықтарын жинау тәртібі.

2. ПРАКТИКАЛЫҚ ОҚУ

Тақырыптық жоспар.

		Сағат саны
	Кіріспе сабақ.
	Жұмыс кезінде еңбекті қорғау талаптары.
	Құрал-жабдықтарды жұмысқа дайындау.
	Жұмысты орындау технологиясы:
	кір жуғыш машиналар
	кір центрифугалары, кептіру барабандары
	үтіктеу прессі, кептіру және үтіктеу машинасы
	Жабдықты реттеу және жөндеу
	Жұмыс киімдерін жуу және жөндеу бойынша машинист ретінде жұмыстарды орындау.
	Квалификациялық сынақ жұмысы.

БАҒДАРЛАМА.

Тақырып 1. Кіріспе сабақ.

Жұмыс орнымен, ішкі еңбек тәртібімен, жұмыс киімдерін жуу және жөндеу бойынша жүргізушінің еңбек жағдайымен, еңбекті ұйымдастыру нысандарымен, жұмыс режимдерімен таныстыру.

Еңбек қауіпсіздігі (әр жұмыс түрі бойынша жүргізіледі) және өрт қауіпсіздігі бойынша нұсқаулықтар. Жеке қорғаныс құралдарын пайдалануды үйрету.

Тақырып 2. Жұмыс кезінде еңбекті қорғау талаптары.

Тақырып 3. Жабдықты жұмысқа дайындау.

Сыртқы тексеру арқылы жабдықтың жақсы жағдайда екеніне, электр желісіне және пневматикалық желіге қосылудың жақсы жағдайда екеніне көз жеткізіңіз. Жерге тұйықтау құрылғысының бар-жоғын және оның машинаға сенімді бекітілуін тексеріңіз. Үзілістер мен ашық сымдарды тексеріңіз. Өңделген материалдарды тиеу және түсіру кезінде сыртқы және ішкі барабандардың қақпақтарын мықтап бекіту үшін, барабанның жұмысы кезінде люктердің қақпақтарының ашылуына және тиеу-түсіру люктері кезінде барабан жетектерінің іске қосылуына жол бермейтін құрылғылармен барлық қорғаныстардың дұрыс бекітілгеніне көз жеткізіңіз. қақпақтары ашық. Бос күйден жұмысқа өздігінен ауысу мүмкіндігі жоқ екеніне көз жеткізіңіз.

Тақырып 4. Жұмыс технологиясы:

4.1. кір жуғыш машиналарда

Бастамас бұрын кір жуғыш машинаны тексеріп, оның жұмыс күйінде екеніне көз жеткізіңіз, тиеу люкінің қақпағын ашыңыз, кірді барабанға салыңыз, техникалық деректерде көрсетілгеннен артық салуға жол бермеңіз. Жүктеу люкінің қақпағын жабыңыз және оны құлып пен ысырмамен мықтап бекітіңіз. Су төгетін клапанды жабыңыз. Орындалып жатқан кірді өңдеу операциясына байланысты сыртқы барабанға енгізіңіз: ыстық су клапаны арқылы ыстық су; суық су клапаны арқылы суық су; толтырғыш люк немесе клапан арқылы жуғыш заттар; бу клапаны арқылы бу. «Бастау» және «Тоқтату» түймелері арқылы құрылғыны қосыңыз және тоқтатыңыз. Жеке механизмдердің жұмысын қадағалау, машинадағы сұйықтық деңгейін, температураны бақылау, бу қысымын бақылау. Кірді өңдегеннен кейін машинаны тоқтатыңыз, тиеу люкінің қақпағын ашыңыз және кірді арбаға түсіріңіз.

4.2. кір центрифугаларында, кептіру барабандарында

Ылғал кірді тиеу салмағына сәйкес ротордың айналасына біркелкі және тегіс орналастырыңыз, әрбір затты шайқағаннан кейін қақпақты жабыңыз, басқару тұтқасын қақпақтың үстіне қойыңыз, «Іске қосу» түймесі арқылы электр қозғалтқышын қосыңыз. Айналдыру аяқталғаннан кейін қозғалтқыш автоматты түрде өшеді және ескерту шамы сөнеді. Роторды тежеу, қақпақты ашу және кірді түсіру үшін тұтқаны пайдаланыңыз. Центрифугада бұралған кірді сілкіп, кептіру барабанына салыңыз. Есікті жабыңыз, уақыт релесін қажетті кептіру уақытына орнатыңыз және «Бастау» түймесін басыңыз. Кептіру аяқталғаннан кейін барабан өшеді және ескерту шамы сөнеді. Есікті ашып, кірді алыңыз.

4.3. үтіктеу прессінде, кептіру және үтіктеу машинасында

Үтіктеуге арналған зығыр бункерге түзетіліп орналастырылады. Бункерден, алдыңғы жиегін тегістеу, конвейер лентасына. Конвейер кірді науаға жеткізеді. Ауыр кірлер үтіктеу аймағына кірмес бұрын басқару панеліндегі ауыстырып қосқыш арқылы роликті көтеріп, алдыңғы жиек науасына кіргеннен кейін бірден түсіріңіз.

Үтіктелген зығыр үстелге келеді.

Үтіктеу аяқталғаннан кейін роликтің «киімі» күйіп кетпеуі үшін ролик көтеріледі.

Үтіктеу престерінде жұмысты бастамас бұрын, қосу желілеріндегі барлық клапандарды ашып, автоматты ажыратқышты қосыңыз. Үтіктеу табағын қыздырғаннан кейін кірді төменгі табаққа қойып, оны қолыңызбен тегістеңіз (ортасынан шетіне дейін) және табақты үтіктеу аймағына беретін «Бұру» түймесін басыңыз. Кірлер бір төменгі білікшеде кептіріліп, үтіктеліп жатқанда, кірді екіншісіне салыңыз да, бірінші білікшеге үтіктегеннен кейін, кір салынған басылған білікше төмен түскенде, «Бұру» түймесін қайтадан басып, екінші төменгі білікшікті төменгі білікшемен жылжытыңыз. кірді үтіктеу аймағына салыңыз. Цикл қайталанады.

Ауысымның соңында үтіктеуді аяқтағаннан кейін төменгі үтіктеу табақтарының тығыздағыштарын кептіру керек. Ол үшін прессті бос режимде (кірсіз) іске қосып, бірнеше циклды орындаңыз.

Тақырып 5. Жабдықты реттеу және жөндеу

Кір жуғыш машиналардың, центрифугалардың және кептіру жабдығының сенімді, үздіксіз жұмыс істеуі үшін техникалық қызмет көрсету қажет: машинаның барлық бөліктерінің тазалығы мен жай-күйін бақылаңыз, турбомуфтадағы жұмыс сұйықтығының деңгейін тексеріңіз, майлау материалын толтырыңыз. білік мойынтіректері және айналмалы қосылыстар, осьті тірейтін кронштейндер. Ауысымның соңында барлық клапандарды жабуды, автоматты ажыратқыштарды өшіруді, сүзгілерді, V белдеуінің керілуін, жылытқыштардың және бұрандалы қосылымдардың күйін және т.б. тексеруді ұмытпаңыз.

Тақырып 6. Жұмыс киімдерін жуу және жөндеу машинисінің жұмысы.

Біліктілік сипаттамаларында қарастырылған жұмыс киімдерін жуу және жөндеу бойынша жүргізуші ретінде жұмыстың барлық спектрін дербес орындау.

Барлық жұмыстар өндірістік оқыту шеберінің (немесе нұсқаушысының) басшылығымен орындалады.

Орындалатын жұмыстың техникалық шарттарын сақтай отырып, белгіленген уақыт нормаларын меңгеру.

Жұмыс технологиялық нұсқауларды, еңбекті қорғау және өнеркәсіптік қауіпсіздік жөніндегі нұсқаулықтарды сақтай отырып жүргізілуі керек.

Қосымша: 2 парақта газбен жүретін жүк көтергіштердің жұмысына байланысты жұмысшылардың білімін тексеруге арналған емтихан карталары.

Қолдану

ЕМТИХАН БИЛЕТТЕРІ

жұмысшылардың өз мамандығы бойынша білімін тексеру

№1 билет

«жұмыс киімдерін жуу және жөндеу операторы»

1. Қалдықтардың қауіпті қасиеттерін атаңыз.
2. Перделер мен сүлгілерді жуу технологиясы.
3. Кептіру барабанының мақсаты мен конструкциясы.
4. Еңбекті қорғау жөніндегі заңнаманы және өзге де нормативтік құқықтық актілерді бұзғаны үшін жауапкершілік.
5. Акция дегеніміз не?

Билет нөмірі 2

«жұмыс киімдерін жуу және жөндеу операторы»

1. «Сапа» ұғымына анықтама беріңіз.
2. Кір кептіргіштерде киімді кептіру технологиясы.
3. Кептіру және үтіктеу машинасының мақсаты мен құрылымы.
4. Еңбек қауіпсіздігі нұсқамаларының түрлері.
5. Инфляция дегеніміз не?

Билет нөмірі 3

«жұмыс киімдерін жуу және жөндеу операторы»

1. Қауіпті қалдықтардың адамға және қоршаған ортаға әсер ету дәрежесіне қарай қауіптілік кластарын атаңыз.
2. Кептіру және үтіктеу машинасында киімді кептіру технологиясы.
3. Үтіктеу престің мақсаты мен дизайны.
4. «Жергелендіру» дегеніміз не, ол қалай белгіленеді, ол қандай мақсаттарда қолданылады?
   1. Ұжымдық шарт дегеніміз не?

Билет нөмірі 4

«жұмыс киімдерін жуу және жөндеу операторы»

1. «Сапа менеджменті жүйесі» терминіне анықтама беріңіз
2. Киімді үтіктейтін прессте үтіктеу технологиясы.
3. Науаның үтіктеу бетін коррозиядан қалай қорғауға болады (кептіру және үтіктеу машинасы)?
4. Кір жуғыш машиналарда, центрифугаларда және үтіктеу жабдықтарында жұмыс істеу кезіндегі қауіпсіздік талаптары.
5. Еңбек шарты дегеніміз не?

Билет нөмірі 5

«жұмыс киімдерін жуу және жөндеу операторы»

1. Қоршаған ортаның ластану көздері мен түрлерін атаңыз.
2. Жұмысыңызда қолданатын жуғыш заттардың түрлері, қасиеттері және.
3. Үтіктеу прессі қалай жұмыс істейтінін айтыңыз.
4. Электр тогынан зардап шеккендерге алғашқы медициналық көмек көрсету.
5. Айналым капиталы дегеніміз не?

Билет нөмірі 6

«жұмыс киімдерін жуу және жөндеу операторы»

1. Сапа менеджменті жүйесіне қойылатын талаптар қай құжатта белгіленеді?
2. Жұмысыңызда қолданатын дезинфекциялау құралдарының түрлері мен қасиеттері.
3. Үтіктейтін престе қандай бақылау-өлшеу аспаптары орнатылған?
4. Гірді көтеру және жүк көтеру нормалары.
   1. Негізгі қорлар, қорлар дегеніміз не?

Билет нөмірі 7

«жұмыс киімдерін жуу және жөндеу операторы»

1. Қауіпті қалдықтармен жұмыс істеу кезіндегі тыйым салу шараларын атаңыз.
2. Тазалау ерітінділерін дайындау және қолдану жолын түсіндіріңіз.
3. Кір жуғыш машинадағы сұйықтық деңгейін, температураны, бу қысымын қалай басқаруға болады?
4. «Қадамдық» кернеу аймағында қозғалу ережелері.
5. Амортизация дегеніміз не?

Билет нөмірі 8

«жұмыс киімдерін жуу және жөндеу операторы»

1. Сапа менеджменті жүйесі ең алдымен неге бағытталған?
2. Болат дегеніміз не?
3. Кір центрифугасының жұмыс принципі.
4. Өндірістегі өрттердің негізгі себептері. Өртті сөндіру құралдары мен әдістері.
5. Акция өтімділігі дегеніміз не?

Билет нөмірі 9

«жұмыс киімдерін жуу және жөндеу операторы»

1. Қоршаған ортаны қорғау саласындағы қызметті бақылау түрлерін атаңыз.
2. Шойын дегеніміз не?
3. Кір жуғыш машинаның мақсаты мен дизайны.
4. Еңбекті қорғау нұсқауы қандай бөлімдерден тұрады?
5. Пайда дегеніміз не?

Билет нөмірі 10

«жұмыс киімдерін жуу және жөндеу операторы»

1. ГОСТ Р ИСО 9001-2001 негізінде жасалған сапа менеджменті жүйесіне қойылатын негізгі талаптар.
2. Жұмыс киімдерін жуу технологиясы.
3. Кір центрифугасының мақсаты мен дизайны.
4. Электр қондырғыларындағы өрттерге арналған өрт сөндіргіштер.
5. Кәсіпорын рентабельділігі, өнім рентабельділігі дегеніміз не?

Әдебиет.

1. «Экономикалық теория» ред. А.И. Добрынина. Ред. «Питер» үйі 2002 ж
2. «Материалтану» ред. Ю.А. Геллер. М.«Металлургия» 1989 ж
3. «Теориялық электротехника» ред. В.С. Попова. «Энергоатомиздет» 1990 ж
4. Жұмысшылардың жұмысы мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығы (ЕТКС) 01. 1985 ж.
5. Химиялық тазалау және жуу кезіндегі еңбекті қорғаудың салааралық ережелері POT R M 013-2000.
6. үй шаруашылығында жұмыс киімдерін жуу және жөндеу операторы. сюжет.
7. «Сапа менеджменті жүйесі. Кадрларды даярлау, қайта даярлау және құзыреттілігін арттыру. Жұмысты ұйымдастыру».
8. ГОСТ 12.0.004-99 «Еңбек қауіпсіздігі бойынша оқытуды ұйымдастыру. Жалпы ережелер».
9. 10. Кір жуғыш машиналарды пайдалану жөніндегі нұсқаулық және нұсқаулық.
10. 11. Кептіру және үтіктеу машиналарын пайдалану жөніндегі нұсқаулық және нұсқаулық.

Мені сұрақ қызықтырады: кір жуу операторының (кір жуушы) бекітілген кәсіби стандарты бар ма? Бізде фитнес клуб бар және штаттық кестеде «Кір жуушы» деген жол бар, кәсіби стандарт жоқ болса, онда «кір жуу» деген атауды қалдыра аламыз ба?

Жауап

Сұрақтарға жауап:

Еңбек функциясы кір жууды қамтитын қызметкер үшін кәсіби стандарт жоқ.

Бірақ жұмыс атауын «кір жуушы» деп атауға болмайды.

Лауазымды таңдау кезінде сіз ETKS-ді басшылыққа алуыңыз керек.

Жалпы ереже бойынша жұмыс беруші лауазымдық атаулар мен біліктілік талаптарын өз қалауы бойынша анықтайды.

Бірақ егер белгілі бір лауазымдар немесе кәсіптер бойынша жұмыстарды орындаумен, еңбек заңнамасы өтемақылар мен жеңілдіктер беруді байланыстырады(ерте зейнетке шығу , қосымша демалыс, ұлғайтылған жалақы) немесе қандай да бір шектеулер белгілесе, онда мұндай лауазымдар мен кәсіптердің атаулары, біліктілік талаптары сәйкес келуі керек. біліктілік анықтамалықтары, кәсіби стандарттар . Көрсетілген сәйкестік оның лауазымы (кәсіп бойынша жұмысты орындау) көрсетілетін қызметкермен жасалған еңбек шартында да, ұйымның штат кестесінде де сақталуы керек. Бұл бапта көрсетілген. 57 Ресей Федерациясының Еңбек кодексі.

Бұл ереже мыналарға қолданылады:

1. Зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлер;

2. Жеңілдетілген зейнетақы алуға құқығы бар педагогикалық, медицина қызметкерлері, «солтүстік» қызметкерлер және басқалар: http://1kadry.ru/#/document/117/18147/?step=36;

3. Кез келген басқа қызметкерлер, егер Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне, басқа федералдық заңдарға сәйкес болса белгілі бір сәйкес жұмысты орындауменлауазымдар, кәсіптер, мамандықтар өтемақылар мен жеңілдіктер беруге немесе шектеулердің болуына байланысты.

Кәсіби стандарттарды енгізуге байланысты ШҚС және ECTS жойылған жоқ . Еңбек министрлігінің 2016 жылғы 4 сәуірдегі № 14-0/10/13-2253 хатын қараңыз. Яғни, сіз оларды кәсіби стандарттармен қатар, олар болмаған жағдайда да өз жұмысыңызда пайдалана аласыз.

ескертіп қойҚызметкер кепілдіктерге, өтемақыларға, жеңілдіктерге, проф. талаптарға құқығы бар лауазымдарды атқаратын қызметкерлерге қатысты. стандарттар НЕМЕСЕ біліктілік анықтамалықтары қазір міндетті болып табылады және 2012 жылғы 15 желтоқсаннан бастап бұрын міндетті болды (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 57-бабы, 2012 жылғы 3 желтоқсандағы N 236-ФЗ Федералдық заңы Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне өзгерістер енгізу туралы және «Техникалық реттеу туралы» Федералдық заңның 1-бабы.

Сондай-ақ, ерікті лауазым атаулары кез келген ұйым үшін белгілі бір қиындықтар тудыруы мүмкін екенін атап өткен жөн. «Еңбек жағдайын ерекше бағалау туралы» 2013 жылғы 28 желтоқсандағы N 426-ФЗ Федералдық заңына сәйкес әрбір ұйым өз қызметкерлерінің еңбек жағдайына арнайы бағалау жүргізуге міндетті. Бұл олардың түріне, ұйымдық-құқықтық нысанына немесе меншік нысанына қарамастан барлық ұйымдарға қатысты. Арнайы бағалауды жүргізу кезінде лауазымның атауын ғана емес, сонымен қатар оның экономикалық қызмет түрлерінің Бүкілресейлік жіктеуішіне сәйкес кодын көрсету қажет (Заңның 18-бабының 2-тармағы), ал егер позиция Бірыңғай стандарттарда қарастырылмаған болса, бұл талапты орындау сізге қиын болады. Еңбек жағдайын арнайы бағалауды жүзеге асыратын ұйымның ұсынысы негізінде тиісті лауазымның атауын өзгертуге тура келеді.

Ерікті лауазым атаулары әртүрлі есептерді құрастыру кезінде ұйымға қиындықтар туғызады, мысалы, 1-Т (проф).

Жұмыс берушілер кәсіби стандарттарды келесі жағдайларда қолдануға міндетті:

 егер лауазым бойынша жұмысты орындау өтемақы, жеңілдіктер берумен немесе шектеулердің болуымен байланысты болса, лауазымдардың атаулары. Бұл жағдайларда лауазымның атауы бекітілген кәсіптік стандартқа немесе біліктілік анықтамалықтарына сәйкес көрсетілуі керек (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 57, 195.3-бабы, Ресей Федерациясы Еңбек министрлігінің 2007 жылғы 20 желтоқсандағы № 5-хатының 5-тармағы). 2016 жылғы 4 сәуірдегі No 14-0/10/13-2253). Егер қызметкердің тізімге сәйкес мерзімінен бұрын зейнетке шығуға құқығы болса және кәсіби стандарттағы лауазымның атауы тізімдегі және біліктілік анықтамалығындағы лауазымның атауына сәйкес келмесе, қызметкердің лауазымының атауын өзгертуге асықпаңыз. заңнама өзгергенге дейін және кәсіп атауларында сәйкестік белгіленгенге дейін кәсіби стандартқа сәйкес лауазым.

 білімге, білім мен дағдыға қойылатын талаптар. Яғни, егер қызметкер өзінің еңбек функциясын орындауы үшін қажетті біліктілікке қойылатын талаптар Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде, федералдық заңдарда немесе басқа нормативтік құқықтық актілерде белгіленсе (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 195.3-бабы).

Басқа жағдайларда, егер біліктілік талаптары заңнамада белгіленбесе, кәсіби стандарттар кеңестік сипатта болады.

«Ай сайынғы еңбекақыны белгілейтін жұмысшылардың кәсіптерінің біліктілік анықтамалығы» (КСРО Еңбек жөніндегі мемлекеттік комитетінің, Бүкілодақтық кәсіподақтар орталық кеңесінің 20.02.1984 ж. N 58/3-102 қаулысымен бекітілген) (15.03.1991 ж. редакциясы) жұмыс киімдерін жуу және жөндеу жөніндегі машинист лауазымын қарастырады.

Біз түсінгеніміздей, бұл сізге сәйкес келмейді.

«Жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығын» пайдалану қажет. 66-шығарылым. Бөлімдер: «Химиялық тазалау және бояу», «Кір жуушылардың жұмыстары мен кәсіптері» (ҚР Еңбек жөніндегі мемлекеттік комитетінің қаулысымен бекітілген). КСРО, Бүкілодақтық кәсіподақтар орталық кеңесінің 1984 жылғы 31 қазандағы N 320/21- 22), лауазымы бар кір жуғыш машинаның операторы.

Кадрлық жүйе материалдарындағы мәліметтер:

1. Жағдай: Штаттық кестені құру кезінде лауазымдар мен кәсіптердің атаулары қалай көрсетіледі

Нина Ковязина, Ресей Денсаулық сақтау министрлігі медициналық білім және денсаулық сақтаудағы кадр саясаты департаменті директорының орынбасары

Штаттық кестені дайындау кезінде жұмыс беруші Ресей Мемлекеттік статистика комитетінің 2004 жылғы 5 қаңтардағы № 1 қаулысымен бекітілген № Т-3 нысанын немесе дербес әзірленген нысанды пайдалана алады. Осы нысанның 3-бағанында ұйымның штат бірліктері үшін лауазымдардың, мамандықтардың және кәсіптердің атауын енгізу керек. Жалпы ереже бойынша, лауазымдар негізінен ой еңбегімен айналысатын қызметкерлер үшін сақталады: ақпаратты басқару, жинау, талдау және өңдеу, мысалы, өндірістік бөлім бастығының орынбасары, бөлім бастығы. Өз кезегінде, «кәсіп» ұғымы өндіріс процесінде және дене еңбегімен айналысатын қызметкерлерге, мысалы, құрылысшыларға, электриктерге, механиктерге көбірек қолданылады.

Лауазымдар мен кәсіптердің атауларын жұмыс беруші өз қалауы бойынша белгілейді. Мысалы, ұйым басшысының лауазымы штаттық кестеде директор, бас директор, компания президенті және т.б.

Алайда, егер еңбек заңнамасы белгілі бір лауазымдар немесе кәсіптер бойынша жұмыстарды орындауға өтемақылар мен жеңілдіктер беруге қатысты болса, мысалы, мерзімінен бұрын зейнетке шығу, қосымша демалысқа шығу немесе қандай да бір шектеулер белгілесе, онда мұндай лауазымдар мен кәсіптердің атаулары біліктілік анықтамасына сәйкес келуі керек. кітаптар немесе кәсіби стандарттар ережелері. Бұл сәйкестік қызметкермен оның лауазымы көрсетілетін еңбек шартында да, ұйымның штат кестесінде де көрсетілуі керек. Бұл Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 57-бабының 2-бөлігінің 3-тармағының ережелерінен туындайды. Бұл шартты орындамау қызметкерді жеңілдіктер мен өтемақы алу құқығынан айырады.

Біліктілік анықтамалықтары туралы айтатын болсақ, ең алдымен келесілерді пайдалану қажет:

 Ресей Мемлекеттік стандартының 1994 жылғы 26 желтоқсандағы № 367 қаулысымен бекітілген жұмысшылар кәсіптерінің, қызметкерлердің лауазымдары мен тарифтік санаттарының Бүкілресейлік жіктеуіші;

 Ресей Еңбек министрлігінің 1998 жылғы 21 тамыздағы № 37 қаулысымен бекітілген басшылардың, мамандардың және басқа қызметкерлердің лауазымдарына арналған біліктілік анықтамалығы;

 Росстандарттың 2014 жылғы 12 желтоқсандағы № 2020-ст бұйрығымен бекітілген ОК 010-2014 (MSKZ-08) кәсіптердің бүкілресейлік жіктеуіші;

 сала бойынша жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалықтары.

Жоғарыда аталған құжаттарға қосымша мыналарды қараңыз:

 КСРО Еңбек жөнiндегi мемлекеттiк комитетiнiң, ВЦСПС Президиумының қаулысымен бекiтiлген, еңбек жағдайлары зиянды өндiрiстердiң, цехтардың, кәсiптер мен лауазымдардың тізбесі, оларда қосымша демалыс пен қысқартылған жұмыс күнi құқығы берiледi. Кәсіподақтар кеңесінің 1974 жылғы 25 қазандағы N 298/п-22;

 КСРО Министрлер Кабинетінің 1991 жылғы 26 қаңтардағы N 10 қаулысымен бекітілген жеңілдікті зейнетақымен қамсыздандыруға құқық беретін өндірістің, жұмыстың, кәсіптердің, лауазымдардың және көрсеткіштердің тізімдері.

Назар аударыңыз:Кез келген ұйым үшін ерікті лауазым атаулары белгілі бір қиындықтар тудыруы мүмкін. Өйткені, әрбір ұйым өз қызметкерлерінің еңбек жағдайына арнайы бағалау жүргізуге міндетті («Еңбек жағдайын ерекше бағалау туралы» 2013 жылғы 28 желтоқсандағы № 426-ФЗ Заңы). Арнайы бағалау жүргізген кезде лауазымның атауын ғана емес, сонымен қатар экономикалық қызмет түрлерінің Бүкілресейлік жіктеуішіне сәйкес оның кодын көрсету қажет. Егер лауазым бірде-бір CSA-да қарастырылмаса, онда бұл талапты орындау қиын болады. Еңбек жағдайын арнайы бағалауды жүзеге асыратын ұйымның ұсынысы бойынша сәйкес лауазымның атауын өзгертуге тура келеді.
Сондай-ақ, ерікті лауазым атаулары әртүрлі есептерді жасау кезінде ұйымға қиындықтар туғызады, мысалы, 1-T (проф).

«штат кестесін қалай құруға болады» жауабынан

17.01.2018

Құрметпен және жайлы жұмыс тілейміз, Светлана Горшнева,

HR жүйесінің сарапшысы

Ресей Федерациясы Еңбек министрлігінің 2000 жылғы 4 тамыздағы N 56 қаулысы.
«Жұмысшылардың жалпы салалық кәсіптерінің тарифтік-біліктілік сипаттамаларына өзгерістер енгізу туралы»

Ресей Федерациясының Еңбек және әлеуметтік даму министрлігі жұмысшылардың жекелеген кәсіптері үшін орындалатын жұмыстардың сипатын нақтылауға байланысты шешім қабылдайды:

Ресей Федерациясы Еңбек министрлігінің 1992 жылғы 10 қарашадағы N 31 қаулысымен бекітілген Жұмысшылардың жалпы салалық кәсіптерінің тарифтік-біліктілік сипаттамаларына қосымшаға сәйкес өзгертулер енгізілсін.

Министрдің бірінші орынбасары

еңбек және әлеуметтік даму

Ресей Федерациясы В. Рожков

Қолдану

Ресей Федерациясы Еңбек министрлігінің қаулысына

Өзгерту
Жалпы салаға арналған тарифтік-біліктілік сипаттамаларында
Министрліктің қаулысымен бекітілген жұмысшы кәсіптері
Ресей Федерациясының 1992 жылғы 10 қарашадағы N 31 Еңбек

«Жұмыс киімін жуу және жөндеу жөніндегі жұмысшы» кәсіптің атауы осы кәсіптің тарифтік-біліктілік сипаттамалары белгіленіп, «Жұмыс киімдерін жуу және жөндеу жөніндегі машинист» болып өзгертілсін:

«Жұмыс киімдерін жуу және жөндеу операторы»

2-ші санат

Жұмыстың сипаттамасы. Кір жуғыш машиналарда жұмыс киімдерін, сүлгілерді, перделерді жуу және қолмен жуу. Кептіру барабандарында (камералар) немесе табиғи жағдайларда кептіру, престе, каландрларда немесе қолмен үтіктеу. Қолмен және тігін машинасында жұмыс киімдерін ұсақ жөндеу, таңбалау. Тазалау және дезинфекциялау ерітінділерін дайындау. Жұмыс киімдерін қабылдау, сұрыптау және беру. Белгіленген құжаттаманы дайындау.

Білу керек:әртүрлі материалдардан жасалған жұмыс киімдерін жуу технологиясы; құрылғы, қызмет көрсетілетін жабдықтың жұмыс істеу ережесі; қолданылатын жуғыш және дезинфекциялық заттардың түрлері, қасиеттері және оларды қолдану және дайындау тәсілдері; белгіленген құжаттаманы жүргізу ережелері».

«Жұмыс киімдерін жуу және жөндеу машинисі» мамандығының тарифтік-біліктілік сипаттамалары Ресей Федерациясына сәйкес жұмыс түрлерін, тарифтік ставкаларды және санаттарды беруді анықтау үшін қажет.

Орындалатын жұмыстың көрсетілген сипаттамалары мен кәсіби білім мен дағдыларға қойылатын талаптар негізінде жұмыс киімдерін жуу және жөндеу бойынша жүргізушінің лауазымдық нұсқаулықтары, сондай-ақ кадрлық құжаттар, оның ішінде әңгімелесу және жұмысқа қабылдау кезінде тестілеу үшін ресімделеді.

Жұмыс (жұмыс) нұсқаулығын құрастыру кезінде оқуды аяқтау туралы жалпы ережелер мен ұсыныстарды ескеру қажет, егер ақпарат жеткіліксіз болса, әліпби арқылы кәсіптік іздеуге жүгініңіз;

Жұмыс киімдерін жуу және жөндеу операторы, 2-разряд

Жұмыстың сипаттамасы.Кір жуғыш машиналарда жұмыс киімдерін, сүлгілерді, перделерді жуу және қолмен жуу. Кептіру барабандарында (камералар) немесе табиғи жағдайларда кептіру, престе, каландрларда немесе қолмен үтіктеу. Қолмен және тігін машинасында жұмыс киімдерін ұсақ жөндеу, таңбалау. Тазалау және дезинфекциялау ерітінділерін дайындау. Жұмыс киімдерін қабылдау, сұрыптау және беру. Белгіленген құжаттаманы дайындау.

Білу керек:әртүрлі материалдардан жасалған жұмыс киімдерін жуу технологиясы; құрылғы, қызмет көрсетілетін жабдықтың жұмыс істеу ережесі; қолданылатын жуғыш және дезинфекциялық заттардың түрлері, қасиеттері және оларды қолдану және дайындау тәсілдері; белгіленген құжаттаманы жүргізу ережелері».

Сәлеметсіз бе! Кір жуушы болып жұмысқа алдық, ол бізге 3-ші санатты кір жуушы деген анықтама әкелді. Егер No62 ЭТКС-те тек 2,3,4,5-разрядты кір жуғыш машиналардың операторы туралы және No1 ЭТКС-те кір жуу жөніндегі жұмысшы туралы ғана сөз болса, оған 3-разряд бойынша жалақыны қандай құжатқа сүйене отырып төлеуіміз керек. ж?не 2-разрядты ж?мыс киімдерін ж?ндеу? Иә, 3 санаттағы кір жуу операторы бар деген құжат бар ма? Және тағы бір сұрақ: кір жуу операторы денсаулық сақтау жәрдемақысына құқығы бар мемлекеттік қызметкер ме, ал егер болса, қандай заңға негізделген?

Жұмысшы мамандығы «Кір жуу және жұмыс киімдерін жөндеу операторы» (1-разряд) ETKS жобасының 01 санына енгізілген, оны Министрлік биылғы жылы Әділет министрлігіне мемлекеттік тіркеуге жібереді.

ЕТКС (қызмет түрлері бойынша 65 мәселе) «Әділет» құқықтық деректер базасында орналастырылған.

Төлем «Жұмыс киімін жуу және жөндеуші жұмысшы» (2-разряд) мамандығы бойынша төленеді.

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 1-бабына сәйкес мемлекеттік қызметші – Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес ақы төленетін лауазымды атқаратын адам. толық уақыттық лауазым мемлекеттік кәсіпорындарда, мемлекеттік мекемелердежәне өз міндеттері мен функцияларын іске асыру және мемлекеттік органдардың қызмет көрсетуін жүзеге асыру және олардың жұмыс істеуін қамтамасыз ету мақсатында лауазымдық өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Мемлекеттік қызметшілер лауазымдарының тізбесі Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 27 қыркүйектегі N 850 Қаулысымен бекітілді.

Осы тізімге сәйкес мемлекеттік қызметшілерге тиісті біліктілік деңгейіндегі мамандармен қатар техникалық орындаушылар мен білікті жұмысшылар , жұмысы Жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығына (бұдан әрі – ЖТБК) сәйкес кәсіптік дайындықты және арнайы білімді талап ететін.

Біліктілігі жоқ жұмысшылар қарапайым механикалық жұмыстарды орындайды, көбінесе қол аспаптарын қолдануды және біраз күш салуды қажет етеді. Осы санаттағы көгілдір мамандықтардың көпшілігі негізгі жалпы немесе орта жалпы білімнің немесе орта жалпы білімнің және өндірісте жеке дайындықтың болуымен сипатталады. Тәжірибеде 1-ші және 2-ші санаттағы жұмысшылар біліктілігі жоқтарға жатқызылады.

Әрбір нақты жағдайда жұмысшыларды білікті және біліктілігі жоқ жұмысшыларға жатқызу туралы шешімді біліктілік комиссиясы тарифтік-біліктілік сипаттамаларына сүйене отырып қабылдайды.

Бекбосынова Д.С. – Еңбекке ақы төлеу бөлімінің бас сарапшысы