мақұлдаймын................................................. ...

…………………………………………….
(компанияның атауы)

…………………………………………….
(қызмет атауы)

………...….……………………………...
(Толық аты.)

«…..» …………………. 20….. г.

Лауазымдық нұсқаулық
күзетші

……………………………………………………………………………..
(аты, кәсіпорын, ұйым)

1. Жалпы ережелер

1.1. Вахташы жұмысшылар санатына жатады.

1.2. Вахташы лауазымына жұмыс өтіліне талаптар ұсынбай, жұмыс өтіліне талаптарды ұсынбай, белгіленген бағдарлама бойынша орта (толық) жалпы білімі және арнайы даярлығы бар бастауыш кәсіптік білімі бар адам тағайындалады.

1.3. Вахташы лауазымына тағайындау және одан босату кәсіпорын директорының ұсынуы бойынша бұйрығымен жүзеге асырылады.

……………………………………………….……………………………………………………..
(Әкімшілік-экономикалық бөлімінің бастығы (ӘХО))

1.4. Күзетші тікелей хабарлайды

……………………………………………………………………………………………………...
(басшы, басқарма басшысы, т.б.)

1.5. Күзетші білуі керек:

Ресей Федерациясының заңнамалық актілері;
- ғимараттар мен құрылыстарды қорғау ережелері мен нұсқауларын;
- қол жеткізуді басқару жөніндегі ережелер мен нұсқаулар;
- материалдық құндылықтарды әкетуге және әкетуге немесе кәсіпорынға, зауытқа, мекемеге баруға рұқсатнамаға қол қоюға құқығы бар тұлғалардың қол қою үлгілері;
- тұрақты және бір реттік рұқсаттама үлгілері;
- қорғалатын объектінің шекаралары;
- күзетілетін объекті әкімшілігі өкілдерінің және ішкі істер бөлімі бойынша кезекшінің телефондары;
- еңбекті қорғау ережелері мен нормаларын;
- күзет сигнализациясының мақсаты, құрылымы және пайдалану ережесі;
- өртке қарсы құралдардың мақсаты, құрылымы және пайдалану ережесі;
- өрт сөндіру крандары мен өрттен қорғау құралдарының орналасуы.

2. Лауазымдық міндеттер

Күзетші:
- міндетін атқарады.……………………………………………………………………………………

(гауптвахтада, кәсіпорынның, мекеменің кіреберісінде)

Кезекшілікті қабылдау және аяқтау кезінде әкімшілік өкілімен немесе ауыстырылатын қарауылмен бірге күзетілетін объектінің, құлыптардың және басқа да құлыптау құрылғыларының бүтіндігін тексереді; пломбалардың болуы, дабыл құрылғыларының, телефондардың жұмысқа жарамдылығы, жарықтандыру, өрт сөндіру құралдарының болуы;
- объектіні қорғауға алуға мүмкіндік бермейтін ақауларды анықтаған кезде бұл туралы ол бағынысты тұлғаға хабарлайды;
- күзетілетін объектінің сыртқы және (немесе) ішкі айналымын ауысымына кемінде үш рет жасайды;
- кезекшілік кезінде сынған есіктер, қабырғалар, құлыптар анықталған жағдайда;
пломбалар мен пломбалардың болмауы, объектіде дабылдың пайда болуы туралы дереу әкімшілік өкіліне және ішкі істер бөлімі бойынша кезекшіге хабарлайды және полиция келгенге дейін қылмыс іздерін қорғайды;
- кәсіпорынның жұмыс уақытында қызметкерлерге, келушілерге, көлік құралдарының кәсіпорын аумағына кіруіне және тиісті құжаттарды (жолдамалар, шот-фактуралар, жүкқұжаттар және т.б.) көрсеткеннен кейін кері қайтаруға мүмкіндік береді;
- ілеспе құжаттарды жүктің нақты болуымен тексереді;
- объектіде өрт орын алса, дабыл қағып, өрт сөндіру бөліміне хабарлайды, оқиға туралы полиция бөлімшесінің кезекші қызметкеріне хабарлап, өртті сөндіру шараларын қабылдайды;
- кезекшілік журналына тиісті жазбамен кезекшілікті қабылдауды және тапсыруды жүзеге асырады;
- егер ауысым белгіленген уақытта келмесе, бұл туралы өзі бағынатын адамға хабарлайды.

3. Құқықтар

Күзетшінің құқығы бар:

Қарауыл бөлмесін бөлу және жабдықтау үшін;
- белгіленген нормалар бойынша арнайы киім алуға;
- кәсіпорын басшылығының оның қызметіне қатысты шешімдерінің жобаларымен танысу;
- басшылықтың қарауына өз міндеттерін орындауға байланысты жұмыстарды жақсарту бойынша ұсыныстар енгізу;
- кәсіпорын басшылығынан өзінің қызметтік міндеттері мен құқықтарын орындауға көмек көрсетуді талап ету.

4. Жауапкершілік

Күзетші жауапты:

Ресей Федерациясының қолданыстағы заңнамасында, кәсіпорын жарғысында және басқа да нормативтік құқықтық актілерде белгіленген оның өкілеттіктерінің шегінен шығатын шешімдердің салдары үшін;
- Ресей Федерациясының қолданыстағы еңбек заңнамасында белгіленген шектерде осы нұсқаулықта көзделген қызметтік міндеттерін орындамағаны (тиісінше орындамағаны) үшін;
- өз қызметін жүзеге асыру процесінде құқық бұзушылық жасағаны үшін - Ресей Федерациясының қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамасында белгіленген шекте;
- материалдық залал келтіргені және кәсіпорынның іскерлік беделіне нұқсан келтіргені үшін - Ресей Федерациясының қолданыстағы еңбек, қылмыстық және азаматтық заңнамасында белгіленген шектерде.

5. Басқа

Бұл лауазымдық нұсқаулық Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің ережелеріне және Ресей Федерациясындағы еңбек қатынастарын реттейтін басқа да нормативтік құқықтық актілерге сәйкес әзірленген және бекітілген.

Келісілді:

заң бөлімінің меңгерушісі

……………….…………… / ……….…"…." …………………………20 …. g./>   (аты-жөні/қолы)

Мен жұмыс сипаттамасын оқыдым

……………….…………… / ……….…"…." …………………………20 …. g./>    (аты-жөні/қолы)

Күзетші - көптеген мифтер мен алдын ала пікірлерге толы мамандық. Неге екені белгісіз, мұнда көптен бері зейнеткерлікке шыққан, отбасының табысын арттырғысы келетіндер ғана жұмыс істейді деп санайды. Немесе басқа таңдауы жоқтар. Дегенмен, бір халық даналығы айтқандай, «кітапты мұқабасына қарап бағаламау керек».

Шындығында, бұл кәсіптің басқалар сияқты көптеген нысандары мен көріністері бар. Олардың барлығы бір-бірінен жалақысы бойынша да, жұмыстың өзіндік ерекшелігімен де ерекшеленеді. Атап айтқанда, вахташының қандай лауазымдық міндеттері белгіленеді.

Күзетші деген кім?

Сақшы деген кімнен бастайық? Өйткені, бір-біріне ұқсас болғанымен, мүлде басқа мамандықтар болып табылатын бірқатар мамандықтар бар, мысалы, күзетші немесе күзетші.

Олай болса, күзетші – өзіне сеніп тапсырылған нысанды барлық ықтимал қауіптерден қорғайтын адам. Көбінесе күзетшінің жұмысы түнде жүргізіледі, дегенмен күндізгі және тәуліктік ауысым бар.

Вахташының негізгі міндеті аумақта тәртіпті сақтау, барлық құлыптар мен пломбалардың бүтіндігін тексеру, сондай-ақ оған сеніп тапсырылған нысанға бейтаныс адамдардың кірмеуін қамтамасыз ету. Осы мақсаттарға жету үшін ол заңға немесе кәсіпорынның ережелеріне қайшы келмесе, қолда бар барлық құралдарды пайдалана алады.

Әйтпесе, күзетшінің лауазымдық міндеттері ол жұмыс істейтін ұйымның саясатына байланысты болады.

Мамандық ерекшеліктері

Қалай болғанда да, күзетші - өте қауіпті мамандық, оны ұмытпау керек. Әрине, ауысымдардың көпшілігі тыныш өтеді, бірақ біреудің күзетілетін нысанға кіруге белгілі бір мүмкіндігі бар. Бұл жағдайда күзетші қауіпті бейтараптандыру шараларын қабылдауы керек.

Егер күзетшінің қызметтік міндеттерін нүкте бойынша талдайтын болсақ, оның өте тұрақсыз кесте бойынша өмір сүруі керек екенін атап өтпейміз. Өйткені, ауысыммен жұмыс істей отырып, ол түнде де, күндіз де биоритмін үнемі реттеп отыруы керек. Және бұл өте қиын.

Вахташының негізгі лауазымдық міндеттері

Сонымен, әр кәсіпорынның өзіндік жұмыс сипаттамасы бар. Онда жұмысшылардың, соның ішінде күзетшінің барлық міндеттері мен құқықтары көрсетілген. Көп жағдайда ол келесі деректерді қамтиды:

1. Жалпы ақпарат – ұйым, еңбек жағдайлары, сондай-ақ тікелей басшылар туралы мәліметтерді көрсететін шарттың бірінші бөлімі.
2. Жауапкершілік - бұл күзетшінің орындауы тиіс барлық әрекеттерді көрсететін лауазымдық нұсқаулықтың тарауы. Мысалы, үй-жайды тексеру; бақылау қызметіне екі сағат сайын хабарлау; аумақты аралау тәртібі және т.б.
3. Құқықтар – қызметкердің барлық артықшылықтары мен мүмкіндіктерін сипаттайды.
4. Жауапкершілік, оның ішінде материал. Көбінесе бұл тармақта күзетші абайсызда немесе өз міндеттерін қасақана орындамаған жағдайда оған қолданылуы мүмкін барлық айыппұлдар мен әкімшілік жазалар жазылған.
5. Қарым-қатынастар қауіпсіздік пунктімен байланысқа жауапты тұлғаларды, сондай-ақ өнеркәсіптік қауіпсіздік шараларын көрсететін шарттың бөлігі болып табылады.

Бұл күзетшінің лауазымдық сипаттамасының негізгі элементтері. Дегенмен, олардың мазмұны күзетшінің нақты қай жерде жұмыс істейтініне байланысты айтарлықтай өзгеруі мүмкін екенін атап өткен жөн. Сонымен, ең көп таралған жағдайларды қарастырайық.

Кәсіпорын күзетшісінің лауазымдық міндеттері

Бұл жерде жұмыс істеудің басты ерекшелігі – ең үлкен қаржылық жауапкершілік вахташының иығына түседі. Өйткені, ол үй-жайды ғана емес, оларда сақталған тауарларды да қорғауға мәжбүр болады. Сондықтан жұмысқа орналасар алдында вахташының міндеттері мен жауапкершілігін сипаттайтын тармақтармен мұқият танысқан жөн.

Сондай-ақ, ең үлкен тәуекелге кәсіпорындар, зауыттар мен қоймалар жататынын атап өткен жөн. Өйткені, мұнда әрқашан басқалар пайда көргісі келетін нәрсе болады. Сонымен қатар, осы жерде қызмет ететін жұмысшыларды тексеруге тура келеді, өйткені олардың ар-ұжданы қаншалықты таза екенін кім біледі?

Түрлі оқу орындарында вахташы болып жұмыс істейді

Мектеп вахтасының лауазымдық міндеттері басқа жерлерде белгіленгеннен айтарлықтай ерекшеленбейді. Дегенмен, бұл санаттағы күзетшілерді көпшіліктен ерекшелейтін бірқатар ерекшеліктер бар.

Сондықтан, біріншіден, бұл көп жұмыс. Өйткені, тіпті шағын мектептің өзінде бірнеше қабаттар мен қосалқы бөлмелер бар, оларды үнемі тексеріп тұру керек. Сонымен қатар, сіз мектеп оқушылары немесе студенттер сабақтан кейін өз мекемесіне барғысы келетініне дайын болуыңыз керек, мысалы, қабырғаға «9-В ең жақсысы» сияқты тағы бір жазу жазу.

Күзетшінің жұмысы

Күзетшінің лауазымдық міндеттері өте нақты, өйткені олардың басқа санаттармен салыстырғанда бірқатар ерекшеліктері бар. Сонымен, күзетші - белгілі бір үйде немесе жатақханада тәртіпті сақтауға жауапты адам. Сондықтан оған әдеттегі міндеттерінен бөлек, кімнің келгенін, кімнің кеткенін қадағалап отыратын бақылау-өткізу пункті қызметкерінің рөлін де атқаруға тура келеді.

Тәуекел факторларының ішінде үйдің немесе жатақхананың тұрғындарымен жанжал жағдайларының туындау мүмкіндігін атап өткен жөн. Сонымен қатар, оған сеніп тапсырылған аумақта белгіленген тәртіпті бұзбауы үшін үйсіз және қаңғыбас жануарларды айдауға тура келеді.

00.00.00 N 00

___________________________________________________
(қабылдау орны)

САҚШЫ

1. Жалпы ережелер

1.1. Бұл лауазымдық нұсқаулық Ресей Федерациясы Еңбек министрлігінің 1992 жылғы 10 қарашадағы N 31 қаулысымен бекітілген жұмысшы, «вахташы» жалпы салалық кәсібіне арналған тарифтік-біліктілік сипаттамаларының негізінде әзірленген.

1.2. Вахташыны мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық жұмыс жөніндегі орынбасарының ұсынуы бойынша біліміне және еңбек өтіліне қойылатын талаптарсыз мектеп директоры жұмысқа қабылдайды және жұмыстан босатады.

1.3. Күзетші тікелей мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық жұмыс жөніндегі орынбасарына бағынады.

1.4. Вахташы өз жұмысында ғимараттар мен құрылыстарды қорғау ережелері мен нұсқауларын басшылыққа алады; еңбекті қорғаудың, өндірістік санитария мен өрттен қорғаудың жалпы ережелері мен нормалары, сондай-ақ мектеп Жарғысы мен Ішкі еңбек тәртібі және осы Нұсқаулық.

2. Функциялар

Күзетші лауазымының негізгі мақсаты жұмыстан тыс уақытта мектептің ғимараттарын, құрылыстарын және мүлкін қорғау болып табылады.

3. Лауазымдық міндеттер

Күзетші келесі міндеттерді орындайды:

3.1. әкiмшiлiк өкiлiмен немесе ауысым вахтасымен бiрге күзетiлетiн объектiнiң бүтiндiгiн (құлыптар мен басқа да құлыптау құрылғылары; пломбалардың, өртке қарсы құрал-жабдықтардың болуы; дабылдардың, телефондардың, жарықтандырудың жұмысқа жарамдылығын) тексередi;

3.2. күзетілетін объектінің сыртқы және (немесе) ішкі айналымын ауысымына кемінде үш рет өткізеді;

3.3. объектіні қорғауға алуға мүмкіндік бермейтін ақауларды (есіктердің, терезелердің, құлыптардың сынуы, пломбалардың және пломбалардың болмауы және т.б.) анықтаған кезде ол бұл туралы өзі бағынатын адамға, әкімшілік өкіліне хабарлайды. полиция бөлімшесінің кезекші қызметкері және полиция өкілдері келгенге дейін қылмыс іздерін қорғайды;

3.4. объектіде өрт орын алса, дабыл қағып, өрт сөндірушілерге және полицияның кезекші қызметкеріне хабарлайды және өртті сөндіру шараларын қабылдайды;

3.5. журналға тиісті жазумен кезекшілікті қабылдауды және тапсыруды жүзеге асырады;

3.6. __________________________________________________________ _______________.

4. Құқықтар

Күзетшінің құқығы бар:

4.1. қарауыл бөлмесін бөлу және жабдықтау үшін;

4.2. белгіленген нормалар бойынша арнайы киім алуға;

4.3. _________________________________________________________________________.

5. Жауапкершілік

5.1. Мектептің ішкі еңбек тәртібін, мектеп әкімшілігінің заңды бұйрықтары мен нұсқауларын және басқа да жергілікті нормативтік құқықтық актілерді, осы Нұсқаулықпен белгіленген қызметтік міндеттерін дәлелді себептерсіз орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін сақшы еңбек заңнамасында белгіленген тәртіппен тәртіптік жауапкершілікке тартылады. заңнама.

5.2. Мектепке немесе оқу процесіне қатысушыларға өздерінің қызметтік міндеттерін орындауына (орындамауына) байланысты кінәлі залал келтіргені үшін сақшы еңбек және (немесе) азаматтық заңнамада белгіленген тәртіппен және шектерде материалдық жауаптылықта болады. .

6. Қарым-қатынас. Лауазымы бойынша қарым-қатынастар

6.1. 40 сағаттық жұмыс аптасы негізінде жасалған және мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық жұмыс жөніндегі орынбасарының ұсынысы бойынша мектеп директоры бекіткен кесте бойынша қалыпты жұмыс күнінде (ұйқы құқығынсыз) жұмыс істейді;

6.2. мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық жұмыс жөніндегі орынбасарының жетекшілігімен қауіпсіздік және өрт қауіпсіздігі бойынша оқудан өтеді;

6.3. _________________________________________________________________________.

Лауазымдық нұсқаулық күзетшітаңдауымыздағы ең қысқалардың бірі: бұл лауазымға үміткерлердің біліктілігіне қойылатын талаптар жоқ, ол арнайы білімді қажет етпейді, ал вахташының лауазымдық міндеттерін ең көбі бес ұпаймен сипаттауға болады.

Күзетшінің лауазымдық сипаттамасы

БЕКІТЕДІМ
бас атқарушы директор
Тегі И.О. ________________
«________»_____________ ____ Г.

1. Жалпы ережелер

1.1. Вахташы техникалық орындаушылар санатына жатады.
1.2. Вахташы лауазымға әкімшілік-шаруашылық бөлім (ӘХО) басшысының ұсынысы бойынша бас директордың бұйрығымен тағайындалады және одан босатылады.
1.3. Вахташы тікелей әкімшілік кеңсесінің басшысына бағынады.
1.4. Вахташы болмаған кезде оның құқықтары мен міндеттері ұйымның бұйрығында жарияланған басқа лауазымды тұлғаға ауысады.
1.5. Күзетші өз қызметінде мыналарды басшылыққа алады:
- ғимараттар мен құрылыстарды қорғау ережелері мен нұсқауларын;
- Ресей Федерациясының заңнамалық актілері;
- ұйымның жарғысы, ішкі еңбек тәртібі, серіктестіктің басқа нормативтік актілері;
- басшылықтың бұйрықтары мен нұсқаулары;
- осы лауазымдық нұсқаулық.

2. Вахташының қызметтік міндеттері

Күзетші келесі міндеттерді орындайды:
2.1. Әкiмшiлiк өкiлiмен немесе вахталық вахтамен бiрге күзетiлетiн объектiнiң бүтiндiгiн (құлыптар мен басқа да құлыптау құрылғылары; пломбалардың, өртке қарсы құрал-жабдықтардың болуы; дабылдардың, телефондардың, жарықтандырудың жұмысқа жарамдылығын) тексередi.
2.2. күзетілетін объектінің сыртқы және (немесе) ішкі айналымын ауысымына кемінде үш рет өткізеді.
2.3. Объектіні қорғауға алуға мүмкіндік бермейтін ақаулар (есіктердің, терезелердің, құлыптардың сынуы, пломбалардың және пломбалардың болмауы және т.б.) анықталса, ол бұл туралы өзі бағынатын адамға, әкімшілік өкіліне және басқармаға хабарлайды. полиция бөлімшесінің кезекші қызметкері болып табылады және полиция өкілдері келгенге дейін қылмыс іздерін қорғайды.
2.4. Объектіде өрт болған жағдайда дабыл қағып, өрт сөндірушілерге хабарлайды және өртті сөндіру шараларын қолданады.
2.5. Кезекшiлiктi қабылдауды және тапсыруды журналға тиiстi жазбамен жүзеге асырады.

3. Күзетшінің құқықтары

Күзетшінің құқығы бар:
3.1. Күзет бөлмесін бөлу және жабдықтау үшін.
3.2. Белгіленген стандарттар бойынша арнайы киім алуға.

4. Вахташының жауапкершілігі

Күзетші жауапты:
4.1. Өзінің қызметтік міндеттерін орындамағаны және/немесе уақтылы орындамағаны үшін.
4.2. Ішкі еңбек тәртібін, еңбек тәртібін, қауіпсіздік техникасы мен өрт қауіпсіздігі ережелерін бұзғаны үшін.

Кез келген кәсіпорын қызметкерінің лауазымдық сипаттамасы оның міндеттерін, өкілеттіктерін, белгілі бір жағдайларда мінез-құлқын, бұзушылықтар үшін жауапкершілікті, сондай-ақ құқықтарын анықтауды қарастырады. Бұл даулы жағдайлар туындаған кезде жанжалдарды болдырмауға көмектеседі.

Бұл құжаттың ережелері қызметкер үшін де, жұмыс беруші үшін де міндетті. Гараж кооперативіндегі күзетшінің лауазымдық нұсқаулықтары құжаттаманың өте қарапайым түрлері болып табылады, өйткені бұл қызметкерлер біліктілікті, арнайы білім мен дағдыларды қажет етпейді.

Лауазымдық сипаттамалар дегеніміз не

Гараж құрылыс кооперативтері жеке көлік құралдарын сақтауға жағдайлары бар автокөлік жүргізушілерін біріктіретін коммерциялық емес ұйымдар болып табылады. Көптеген құқықтық және экономикалық мәселелерді шешу үшін тіпті көптеген қалаларда гараж кооперативтерінің бірлестігі құрылуда.

ГСК жұмыс істеуі оған қатысушылардың мүшелік жарналары есебінен жүзеге асырылады. Ұйымдастыру мәселелерімен төраға басқаратын алқа айналысады.

Ол сондай-ақ, мысалы, кооператив аумағын қорғауға, еңбек шарты жасалған вахташыны жалдауға жұмсалатын шығындарды жоспарлайды. Күзетшінің тікелей басшысы кооператив басқармасының төрағасы болып табылады.

Көптеген ұйымдар сонымен қатар лауазымдық нұсқаулықтарға қол қоюды үйренеді.

Қызметкердің лауазымдық нұсқаулыққа қол қоюы оның еңбек қызметінің міндетті шарты болып табылмайды. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде бұл құжат ешқандай түрде айтылмайды.

бапқа сәйкес. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 57-бабына сәйкес, лауазымдық нұсқаулықтарда көрсетілген барлық ережелер қызметкермен еңбек шартында көрсетілуі мүмкін. Дегенмен, Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 15-бабына сүйене отырып, кәсіпорындар жергілікті актілерде қызметкердің міндеттерін көрсетуге құқылы, оған Д.И.

OKUD OK 011-93 сәйкес лауазымдық нұсқаулықтар компанияның қызметін ұйымдастырушылық және нормативтік реттеу бойынша құжаттама санатына жатады. Олар белгілі бір қызметкердің еңбек қызметін басқару, есеп беру, өзара іс-қимыл және реттеу мәселелерін реттейтін құжат ретінде анықталады.

Бекітілген жұмыс сипаттамасының үлгісі жоқ, сондықтан оны жасаған кезде сіз құжаттарға қойылатын жалпы талаптарды және кәсіптің негізгі аспектілері туралы компания басшылығының жеке көзқарасын басшылыққа алуыңыз керек.

Лауазымдық нұсқаулықтарды дайындауға қойылатын талаптар, сондай-ақ басқа да ұйымдық-әкімшілік құжаттамалар ГОСТ Р 7.0.97-2016 және Ресей Федерациясының Мемлекеттік стандартының 03.03.2003 жылғы N 65-ст Жарлығында көрсетілген. Құжатты заң бөлімі адам ресурстары мамандарымен бірлесіп әзірлеуде.

ДИ бір данада жасалады, оған қызметкердің тікелей басшысы, ұйым басшысы және қызметкердің өзі қол қояды. Құжат компанияның мөрімен бекітілуі керек.

Лауазымдық нұсқаулықта жалпы ережелер, қызметкердің міндеттері, оның құқықтары және бұзушылықтар үшін жауапкершілік шараларының сипаттамасы болуы керек.

Гараж кооперативтерінің күзетшілерінің лауазымдық нұсқаулықтары қалай жасалады және бекітіледі:

• басшылықтың талаптары мен лауазымдардың біліктілік анықтамалығы негізінде алдын ала нұсқасы дайындалуда;
• жоба вахташының тікелей басшысы - кооператив төрағасымен келісіледі;
• өзгерту енгізілгеннен кейін ДИ соңғы нұсқасы ресімделеді;
• ДИ басшылықпен бекітіледі және тіркеледі;
• өз міндетін атқара бастаған қарауылдың құжаты қаралады.

Қызметкердің ДИ мәтінімен танысуы оның қолымен ресімделеді. Құжаттың өзі қызметкердің жеке ісінде сақталады.

Маңызды! Көптеген кәсіпорындарда қызметкерлердің еңбек міндеттерін білуін бақылау мақсатында мерзімдік аттестация жүргізіледі. Бірақ гараж кооперативінің күзетшілері үшін, әдетте, бұл тұтқа қолданылмайды.

ГСК қарауылының лауазымдық сипаттамасын жасау

Мәселенің мәнін жақсырақ түсіну үшін осы мақалада бейне ұсынылады.

Қарапайым DI қорғанысының мысалы фотода көрсетілген:

Құжат мыналардан тұрады:

• негізгі ережелер;
• қарауылдың міндеттері;
• қызметкердің құқықтары мен өкілеттіктері;
• құқық бұзушылық үшін жауапкершілік.

Барлық тармақтарды егжей-тегжейлі қарастырайық.

Негізгі ережелер

Бұл тармақта қызметкерге қойылатын кәсіби талаптар көрсетілген.

Болуы мүмкін:

• қызметкердің қай санатқа жататынын көрсету (ол жұмысшы, қызметкер, маман және т.б. болуы мүмкін);
• осы мамандық бойынша білім мен жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар;
• қызметке қабылдау және қызметтен босату тәртібін айқындау;
• тікелей басшы және ол болмаған кезде күзетшіні алмастыратын тұлға туралы мәліметтер;
• мiндеттердi орындауға басшылықты қамтамасыз ететiн құжаттар тiзбесi.

Қызметкердің жауапкершілігі

Бұл ең маңызды мәселе, оны дайындау жауапкершілікпен қабылдануы керек. Егер даулы жағдайларда іс сотқа дейін жетсе, оның бағасы көтеріледі.

Күзетші міндетті:

• Аумақта бөгде адамдардың болмауын бақылау.
• Өзінің қарауындағы объектінің бүтіндігін тексеру.
• Гараж жәшіктеріндегі және пломбалардағы құлыптау құрылғыларының бүтіндігін тексеру, егер бар болса.

• Дабыл жүйесінің жұмысқа жарамдылығын бақылау.
• Қорғалатын аумақты күніне кемінде үш рет айналып өтіңіз.
• Азаматтар мен көліктердің аумаққа кіру мүмкіндігін тексеру.
• Шлагбаум немесе қақпаны басқару.

• Кезекшілік журналына ауысымның басталу және аяқталу уақытын жазып алыңыз. Онда өз міндеттерін бастауға мүмкіндік бермейтін жағдайлар да көрініс табуы керек.

Төтенше жағдай кезіндегі мінез-құлық:

• Ауысым қабылдау кезінде қандай да бір ақаулардың болуы күзетілетін объектіні қабылдаудан бас тартуға себеп болуы мүмкін. Бұл туралы басшылық хабардар болуы керек. Сондай-ақ, вахташы ауысымында ақаулар анықталса, ол хабарлануы керек.
• Егер сіз үйге кіру, сынған терезелер немесе басқа да жағдайларды байқасаңыз, кооператив басшылығына хабарлап, полиция шақыруыңыз керек. Бұл ретте вахташы полиция келгенге дейін қылмыс іздерін қорғауды қамтамасыз етуге және мүмкіндігінше жәшік иесіне оқиға туралы хабарлауға міндетті.

• Кооператив аумағында өрт немесе тұтану орын алған жағдайда төрағаға хабарлау, өрт сөндірушілерді, полиция қызметкерлерін шақырып, өз қолдарымен сөндіру шараларын қабылдау қажет. Күзетшінің әрекетінің жеделдігіне мүліктің қауіпсіздігі ғана емес, мүмкін біреудің өмірі де байланысты.

Жоғарыда айтылғандардан басқа вахташы ішкі тәртіп ережелерін, еңбекті қорғау жөніндегі ішкі ережелерді, қауіпсіздік техникасын, санитарлық нормаларды және өрт қауіпсіздігі талаптарын сақтауға міндетті.

Өз міндеттерін орындау үшін вахташы мыналарды білуі керек:

• үй-жайларды қорғау әдістері;
• кооперативке жолдама үлгілері;
• қорғалатын аумақтан тыс;
• өрт сөндіру құралдарын пайдалану ережесін;
• нысан басшылығымен және төтенше жағдайларды жою қызметтерімен байланысу тәсілдері.

Қызметкерлердің құқықтары

Бұл тармақ күзетшінің өкілеттіктерін, сондай-ақ қызметкерге өз жұмысын орындауға және оның тиімділігін арттыруға рұқсат етілген әрекеттерді көрсетеді.

Гараж кооперативінің күзетшісінің құқықтарына мыналар жатады:

• басшылықтың қызметті жүзеге асыру үшін үй-жайларды бөлу және жабдықтау;
• ақпаратты қабылдау;
• басқарма мүшелерімен және оның төрағасымен оның міндеттеріне кіретін мәселелер бойынша өзара әрекеттесу мүмкіндігі;
• оның қызмет саласына тікелей қатысты басқарма шешімдерімен танысу;
• әртүрлі бастамалармен басшылыққа жүгіну;
• кез келген жағдайда тәуелсіз шешім қабылдау;
• белгіленген стандарттар бойынша талап етілетін арнайы киімдерді алу.

Маңызды! Вахташы денсаулығына немесе өміріне қауіп төнген жағдайда өз міндеттерін орындауға кіріспеуге құқылы.

Қызметкердің жауапкершілігі

Бұл тармақта жазаға әкеп соғуы мүмкін әрекеттер мен қателер тізімі сипатталған. Құқық бұзушылықтың ауырлығына қарай вахташы әртүрлі тәртіптік жазаларды алуы мүмкін: сөгіс беруден бастап қызметтен босатуға дейін. Бірақ әсер етудің барлық түрлері қолданыстағы заңнамаға сәйкес болуы керек.

Еңбек қатынастарын орнату үшін әртүрлі құжаттар қолданылады. Гараждық кооперативтердің күзетшілерінің лауазымдық нұсқаулықтары жұмысшылардың функцияларын, олардың құқықтары мен міндеттерін тиісінше орындамағаны үшін жауапкершілігін реттейді, туындайтын мәселелерді шешудің маңызды құралы болып табылады.