Менеджерлер мен кандидаттарды MIOO сертификаттауы. Қолдану. Ресей Федерациясы Білім және ғылым министрлігінің қарамағындағы білім беру ұйымының басшысы мен басшысы лауазымына кандидаттарды аттестаттау тәртібі мен мерзімдері

Құжат атауы:	(06.09.2018 ж. редакциясында)
Құжат нөмірі:	1014
Құжат түрі:	Мәскеу білім басқармасының бұйрығы
Қабылдаушы орган:	Мәскеу білім басқармасы
Күйі:	Белсенді
Жарияланды:	Құжат жарияланбады Құжаттың электрондық мәтінін «Кодекс» АҚ дайындаған және мынаған сәйкес тексерілген: Мәскеу білім басқармасының ресми сайты www.dogm.mos.ru (сканер көшірмесі) 2017 жылғы 29 наурыздағы жағдай бойынша.
Қабылдау күні:	2016 жылдың 11 тамызы
Басталатын күн:	01 қаңтар 2017 ж
Қайта қарау күні:	06 қыркүйек 2018 ж

Мәскеу қалалық білім басқармасына бағынысты мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары мен басшылары лауазымдарына кандидаттарды аттестаттау тәртібі мен мерзімдері туралы ережені бекіту туралы.

Мәскеу үкіметі
МӘСКЕУ БІЛІМ БЕРУ ДЕПАРТАМЕНТІ

ТАПСЫРЫС

Мәскеу қалалық білім басқармасына бағынысты мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары мен басшылары лауазымдарына кандидаттарды аттестаттау тәртібі мен мерзімдері туралы ережені бекіту туралы.

Өзгерістер енгізілген құжат:
(2017 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі);
;
;
;
;
;
;
;
.
____________________________________________________________________

«Ресей Федерациясындағы білім туралы» 2012 жылғы 29 желтоқсандағы N 273-ФЗ Федералдық заңына сәйкес, Мәскеу қаласы Үкіметінің 2011 жылғы 27 қыркүйектегі N 447 қаулысымен бекітілген Мәскеу қаласының білім беру басқармасы туралы ереже. -PP

Мен тапсырыс беремін:

1. Мәскеу қалалық білім басқармасына бағынысты мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары мен басшылары лауазымдарына кандидаттарды аттестаттау тәртібі мен мерзімдері туралы ереже бекітілсін (Қосымша).

3.1. Мәскеу білім департаментінің 2015 жылғы 30 сәуірдегі N 201 бұйрығы «Мәскеу қаласының білім басқармасына бағынысты мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары мен басшылары лауазымдарына кандидаттарды аттестаттау тәртібі туралы ережені бекіту туралы».

3.2. Мәскеу білім басқармасының 2015 жылғы 26 мамырдағы N 241 «Мәскеу білім басқармасының 2015 жылғы 30 сәуірдегі N 201 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы» бұйрығы.

3.3. Мәскеу қаласының білім басқармасының 2015 жылғы 9 маусымдағы N 293 бұйрығы «Мәскеу қаласының білім беру басқармасының 2015 жылғы 30 сәуірдегі N 201 бұйрығының кейбір ережелерінің қолданылуын тоқтата тұру туралы».

3.4. «Мәскеу қаласының білім басқармасының 2015 жылғы 30 сәуірдегі N 201 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы» Мәскеу қаласының білім басқармасының 2015 жылғы 24 шілдедегі N 1291 бұйрығы.

3.5. Мәскеу қаласының білім басқармасының 2015 жылғы 13 тамыздағы N 2014 бұйрығы «Мәскеу қаласының білім беру басқармасының 2015 жылғы 30 сәуірдегі N 201 бұйрығына қосымшаның 3.9-тармағының қолданылуын тоқтата тұру туралы».

3.6. Мәскеу білім басқармасының 2015 жылғы 22 қазандағы N 2825 «Мәскеу білім басқармасының 2015 жылғы 30 сәуірдегі N 201 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы» бұйрығы.

3.7. Мәскеу білім басқармасының 2015 жылғы 13 қарашадағы N 2865 «Мәскеу білім басқармасының 2015 жылғы 30 сәуірдегі N 201 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы» бұйрығы.

3.8. Мәскеу қаласының білім басқармасының 2015 жылғы 16 желтоқсандағы N 3551 бұйрығы «Мәскеу қаласының білім басқармасының 2015 жылғы 13 тамыздағы N 2014 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы».

4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылауды өзіме қалдырамын.

Бөлім бастығы
Мәскеу қаласының білім беру
И.И. Калина

Қолдану. Мәскеу білім басқармасына бағынатын мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары мен басшылары лауазымдарына кандидаттарды аттестаттау тәртібі мен мерзімдері туралы ереже

Қолдану
департаментінің бұйрығымен
Мәскеу қаласының білім беру
2016 жылғы 11 тамыздағы N 1014

1. Жалпы ережелер

1.1. Мәскеу қаласының білім басқармасына ведомстволық бағынысты мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары мен басшылары лауазымдарына кандидаттарды аттестаттау тәртібі мен мерзімдері туралы ереже (бұдан әрі – Ереже) міндетті аттестаттауды өткізу тәртібі мен мерзімдерін айқындайды. Мектепке дейінгі, бастауыш жалпы, негізгі жалпы, орта жалпы, орта кәсіптік білім берудің білім беру бағдарламаларын, негізгі кәсіптік оқу бағдарламаларын іске асыратын Мәскеу қаласының білім басқармасына қарасты мемлекеттік білім беру ұйымының басшысы лауазымына сәйкес келетін басшылар мен кандидаттардың , қосымша жалпы білім беретін оқу бағдарламалары, қосымша кәсіптік бағдарламалар (бұдан әрі – білім беру ұйымдары).
(Тәртіп жаңа редакцияда - Мәскеу білім департаментінің 2018 жылғы 6 қыркүйектегі N 359 бұйрығымен қолданысқа енгізіледі).

1.2. Мыналар сертификаттауға жатады:

- мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары (бұдан әрі – басшылар);

- мемлекеттiк бiлiм беру ұйымдарының басшылары лауазымдарына кандидаттар (бұдан әрi - кандидаттар), оның iшiнде басшының орынбасарлары, ол болмаған кезеңде бiлiм беру ұйымы басшысының мiндетiн атқарушы.

1.3. Үміткерлер мен менеджерлерді сертификаттау міндетті болып табылады.

1.3.1. Басшыларды аттестаттау олардың біліктілік деңгейінің атқаратын лауазымына қойылатын талаптарға сәйкестігін растау мақсатында жүргізіледі.

1.3.2. Үміткерлерді аттестаттау олардың біліктілік деңгейінің білім беру ұйымының басшысы лауазымына қойылатын талаптарға сәйкестігін белгілеу мақсатында жүргізіледі.

1.4. Сертификаттаудың негізгі мақсаттары:

- білім беру саласындағы қызметті реттейтін заңнаманы, нормативтік-құқықтық актілерді, ережелерді, нұсқаулықтарды және басқа да құжаттарды білу деңгейін анықтау;

- біліктілікті мақсатты, үздіксіз арттыруды, тұлғаның кәсіби өсуін, тиімді, заманауи басқару технологияларын, әдістері мен құралдарын пайдалануды ынталандыру;

- басқару қызметінің тиімділігі мен сапасын арттыру;

- менеджерлер мен кандидаттардың әлеуетті мүмкіндіктерін пайдалану перспективаларын анықтау.

1.5. Сертификаттаудың негізгі қағидаттары – ашықтық, жариялылық, алқалылық.

1.6. Менеджерлер мен кандидаттарды аттестаттауды Мәскеу білім басқармасы (бұдан әрі – аттестаттау комиссиясы) құрған аттестаттау комиссиясы жүзеге асырады.

1.7. Басшылар мен кандидаттарды аттестаттау екі кезеңде жүзеге асырылады: біліктілік сынақтарынан өту және аттестаттау комиссиясымен әңгімелесу.

2. Басшыларды аттестациялау тәртібі

2.1. Басшыны кезекті аттестаттау 5 айдан ерте емес және бұрын белгіленген аттестаттау нәтижелерінің мерзімі біткенге дейін 2 айдан кешіктірмей жүргізіледі.

2.2. Басшыны кезектен тыс аттестаттау:

- Мәскеу білім басқармасының (бұдан әрі – Басқарма) шешімімен білім беру ұйымы қызметінің төмен көрсеткіштеріне байланысты, тексеру нәтижелері бойынша дәлелді шағымдар болған жағдайда, нәтижесінде бұзушылықтар анықталған жағдайда; т.б.;

- білім беру ұйымы басшысының жеке шешімімен.

Кезектен тыс аттестаттау нәтижелері бойынша сертификаттау нәтижелерінің жаңа қолданылу мерзімі белгіленеді. Бұрын белгіленген сертификаттау нәтижелерінің әрекеті тоқтатылады.

2.3. Білім беру ұйымы басшысының аттестаттауға өтініші (бұдан әрі – өтініш) жалпыға қолжетімді ақпараттық-телекоммуникациялық желілерді, оның ішінде Интернет желісін пайдалана отырып, электрондық құжат нысанында аттестаттау рәсіміне ілеспе ұйымға «Білім беру ұйымы» бөліміне сәйкес жіберіледі. Осы Қағидалардың 5.

Аттестаттау туралы өтінішке келесі құжаттардың көшірмелері қоса беріледі:

- білім туралы (негізгі және қосымша),

- біліктілікті арттыру бойынша (соңғы 3 жылда),

- аттестаттау парағы немесе алдыңғы аттестацияның нәтижелері туралы бұйрықтан үзінді көшірме (бар болса).

2.4. Кезектен тыс аттестаттауға жіберілген басшы басқарма кезектен тыс аттестаттаудан өту қажеттілігі туралы шешім қабылдағаннан кейін 5 жұмыс күнінен кешіктірмей аттестациялық комиссияға өтініш береді.

2.5. Сертификаттау рәсіміне ілеспе ұйым өтінішті алған күннен бастап бес жұмыс күнінен кешіктірмей өтінімге қоса берілген құжаттарға техникалық сараптама жүргізеді.

2.6. Аттестаттау рәсімінің ұзақтығы өтініш келіп түскен күннен бастап аттестаттау комиссиясы шешім қабылдағанға дейін екі айдан кем емес және төрт айдан аспайды.

Аттестацияланатын басшының жазбаша өтініші бойынша дәлелді себептер болған жағдайда аттестаттау рәсімі ұзартылуы мүмкін, бірақ бір айдан аспауы керек.

2.7. Аттестаттаудан өтуші басшыларға қатысты аттестаттау рәсімін ілесіп жүретін ұйым алдыңғы аттестаттау мерзімі біткенге дейін үш айдан кешіктірмей басқармаға (азаматтардың өтініштерімен жұмыс бөлімі, қоғамды дамыту бөлімі) ақпараттық сұраныс жібереді. әкімшілік және қоғаммен байланыс, білім саласындағы мемлекеттік қадағалау және бақылау бөлімі), Мәскеу қаласының Мемлекеттік қазынашылық мекемесі, Қаржылық бақылау қызметі (бұдан әрі - ҚҚҚ) азаматтардың өтініштерінің болуы және нәтижелері туралы, тексерулер, сондай-ақ департаменттің баспасөз қызметі ескерген ресми БАҚ-тағы хабарламалар (Қосымша).

Ақпараттық сұрау салудың нәтижелері 5 жұмыс күнінен кешіктірмей сертификаттау рәсімімен ілеспе ұйымға басшылармен одан әрі танысу және аттестаттау рәсімдеріне дайындық кезінде (сынақ, сертификаттау сертификатын қалыптастыру) қарау үшін жіберіледі.

Электрондық құжат нысанындағы ақпараттық сұрау салудың нәтижелері өтініш берілген күннен бастап 10 жұмыс күнінен кешіктірмей аттестатталған басшыға қарау үшін жіберіледі.

Сертификатталған басшының ақпараттық сұраныстың нәтижелеріне өзгерістер немесе түзетулер енгізуге құқығы жоқ.

2.8. Басшы өтініш берілген күннен бастап 45 жұмыс күнінен кешіктірмей тіркелуге және автоматтандырылған жүйені пайдалана отырып тестілеу (бұдан әрі – тестілеу) түрінде біліктілік сынақтарынан өтуге міндетті.

Аттестаттау процесінде басшы өтініш берілген күннен бастап 45 жұмыс күні ішінде үш реттен артық емес тестілеуден өтуге құқылы.

2.9. Тестілеу бес модуль бойынша жүргізіледі: «Адам ресурстарын басқару», «Ресурстарды басқару», «Процесстерді басқару», «Нәтижелерді басқару», «Ақпаратты басқару».

Тестілеудің жалпы сапасы кемінде 70% және оның әрбір модулі үшін кемінде 50% болса, тестілеу сәтті аяқталды деп саналады.

2.10. Егер тестілеудің барлық үш талпынысы осы Қағидалардың 2.9-тармағында көрсетілгеннен төмен нәтижемен өтсе, сертификаттаудың бірінші кезеңі аяқталды деп есептеледі, басшы екінші кезеңге қатысуға жіберілмейді және осы Қағидалардың 2.9-тармағында көрсетілгеннен төмен болып саналады. департаментінің бұйрығымен атқаратын лауазымы.

2.11. Тестілеудің ерекшеліктері:

2.11.1. Тестілеуге арналған модульдер саны білім беру ұйымының әрбір басшысы үшін жеке анықталады.

2.11.2. Аттестаттаудан өткен оқу жылының қорытындысы бойынша мәскеулік мектеп оқушыларының сапалы білім алуына мектептердің қосқан үлесі рейтингінде алғашқы 300 орынды иеленген білім беру ұйымдарының басшылары (бұдан әрі – ТОП-300-ге енгізілген мектеп басшылары) ) және осы білім беру ұйымында кемінде екі жыл жұмыс істегендер, егер аттестацияға өтініш беру кезінде басшының барлық орынбасарлары білім беру ұйымының басшысы лауазымына сәйкестігі аттестатталса, тестілеуден босатылады. айыппұлдардың, негізделген шағымдардың, сондай-ақ бақылаушы органдардың ұйғарымдарының болмауы және осы Қағидалардың 2.7-тармағында көрсетілген ақпараттық сұрау салудың оң нәтижелері болған жағдайда.

2.11.3. ТОП-300-ге енген мектеп басшылары азаматтардың өтініштерінің, тексерулердің, сондай-ақ олардың білім беру ұйымдарына қатысты бұқаралық ақпарат құралдарының хабарламаларының бар-жоғы мен нәтижелері туралы ақпараттық сауалдың нәтижелері бойынша тестілеуден өтеді:

- білім беру сапасын қамтамасыз ету және оқу үдерісін іске асыру мәселелері бойынша (білім беру мазмұны, білім беру сапасын бақылау, тәрбие, әлеуметтендіру және қосымша білім беру мәселелері бойынша) аттестатталмаған орынбасарлары бар басшылар «Үдерістерді басқару» модульдерінде тестілеуден өтеді. », «Нәтижелерді басқару»;

- аттестация аралық кезеңде СФО-дан нұсқаулар алған немесе ресурстарды басқару және қаржы-шаруашылық қызмет жөніндегі аттестатталған орынбасарлары жоқ басшылар «Ресурстарды басқару» модулінде тестілеуден өтеді;

- оқу үдерісінің субъектілерінен департаментке теріс өтініштер алған басшылар «Персоналды басқару» модулі бойынша тестілеуден өтеді;

- аттестаттау аралық кезеңде ақпарат беру ережелерін бұзған, аймақтық және федералдық деңгейдегі БАҚ-та білім беру ұйымының қызметі туралы пікірлері жоқ немесе теріс пікірлері бар басшылар (ресми дереккөздер алынған); Басқарманың баспасөз қызметі ескерген), «Ақпаратты басқару» модулінде тестілеуден өтеді;

- тәртіптік жазасы бар басшылар барлық модульдер бойынша тестілеуден өтеді.

2.11.4. ТОП 300-ге кірмеген мектеп басшылары барлық модульдер бойынша тестілеуден өтеді.

2.11.5. Басқарманың шешімімен кезектен тыс аттестациядан өтетін басшы барлық модульдер бойынша тестілеуден өтеді.

2.11.6. ТОП-300-ге енгізілген, өз бастамасы бойынша кезектен тыс аттестациядан өтетін мектеп басшысы 2.11.2 және 2.11.3 тармақтарына сәйкес тестілеуден өтеді.

2.12. Басшыны аттестациялауды өткізу үшін аттестаттау комиссиясының отырысына дейін 14 жұмыс күні бұрын электрондық құжат нысанында аттестаттау куәлігі қалыптастырылады, оған мыналар кіреді:

- Департаменттің ақпараттық-талдау жүйелерінен алынған мәліметтер;

- осы Қағидалардың 2.7-тармағына сәйкес ақпараттық сұрау салу нәтижелері;

- сынақ нәтижелері;

- ауданаралық директорлар кеңесі төрағасының басшыны аттестациялауға болатын мерзім туралы ұсыныстары;

- қалалық жобаларды жүзеге асыруға жауапты тұлғалардың педагогикалық құрамы қалалық жобаларды іске асыруға ең көп үлес қосқан білім беру ұйымдарының басшыларын 5 жыл мерзімге аттестациялау бойынша ұсынымдар.
(Дифис Мәскеу қалалық білім басқармасының 2017 жылғы 20 ақпандағы N 53 бұйрығымен Мәскеу қалалық білім басқармасының 2018 жылғы 21 ақпандағы N 52 бұйрығымен қосымша енгізілді.

Басшы аттестаттау комиссиясының отырысына дейін 5 жұмыс күнінен кешіктірмей аттестаттау куәлігімен қол қою арқылы танысуға міндетті. Басқарманың ақпараттық-талдау жүйелері бойынша қалыптастырылған аттестаттау куәлігіне өзгерістер мен түзетулер енгізуге жол берілмейді.

2.13. Аттестаттау комиссиясының отырысына басшы өзі қатысады. Жиналысқа қатысу мүмкін болмаған жағдайда басшы бұл туралы жауапты хатшыны белгіленген күнге дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей хабардар етуге міндетті.

Әңгімелесу басталғанға дейін басшы комиссия мүшелеріне оның аттестациясын өткізу тәртібіне қатысты қосымша мәліметтердің бар немесе жоқтығы туралы ауызша хабарлайды.

2.14. Аттестаттау комиссиясы аттестаттау куәлігін қарайды, директормен сұхбат жүргізеді, тиісті ауданаралық директорлар кеңесінің төрағасын, Мәскеу департаментінің Білім саласындағы мемлекеттік қадағалау және бақылау департаментінің әкімшілік округтер бойынша инспекция бөлімінің кеңесшісін тыңдайды. білім беру басқармасы және келесі шешімдердің бірін қабылдайды:

- білім беру ұйымының басшысы лауазымына сәйкес келеді;

- ұсыныстарды ескере отырып, білім беру ұйымы басшысының лауазымына сәйкес келеді;

- білім беру ұйымының басшысы атқаратын лауазымына сәйкес келмесе.

2.15. Менеджер 5 жылға дейінгі мерзімге аттестациядан өтеді. Егер басшыны аттестаттау кезінде аттестаттау комиссиясы ұсыныстар енгізсе, аттестаттау нәтижелерінің қолданылу мерзімі 3 жылды құрайды.
(Тәртіп жаңа редакцияда - Мәскеу білім департаментінің 2017 жылғы 15 маусымдағы N 405 бұйрығымен қолданысқа енгізіледі).

2.16. «Ресей Федерациясының халық мұғалімі» құрметті атағы бар білім беру ұйымдарының басшыларына қатысты атқаратын лауазымына сәйкестігі туралы шешім 5 жылда бір рет автоматты түрде ұзартылады. Бұл ретте бұл басшылар біліктілік сынақтарынан және аттестаттау комиссиясымен әңгімелесуден босатылады.
Мәскеу білім басқармасының 2017 жылғы 10 қарашадағы N 1126 бұйрығымен.

Қалалық жобаларды іске асыруға жауапты тұлғалардан ұсынымдары бар білім беру ұйымдарының басшыларына қатысты Аттестаттау комиссиясы аттестаттау куәлігінің негізінде атқаратын лауазымына сәйкестігі туралы шешім қабылдайды. Бұл ретте бұл басшылар бірінші кезең – біліктілік сынақтарынан босатылады.
(Параграф Мәскеу білім департаментінің 2017 жылғы 20 ақпандағы N 53 бұйрығымен қосымша енгізілді; жаңа редакцияда - Мәскеу білім департаментінің 2018 жылғы 21 ақпандағы N 52 бұйрығымен.

2.17. «Мәскеу қаласының білім басқармасына ведомстволық бағынысты мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшыларына еңбекақы төлеу туралы ережені бекіту туралы» Мәскеу білім басқармасының 2014 жылғы 30 қазандағы N 862 бұйрығында пайдаланылған білім беру ұйымдарының нәтижелі көрсеткіштерін көрсететін көрсеткіштер деп танылсын. білім беру ұйымдары басшыларының басқару қызметінің нәтижелері.

Басқару қызметінде жоғары нәтиже көрсеткен білім беру ұйымдары басшыларының тізімін 15 наурызға дейін осы көрсеткіштердің жыл сайынғы мониторингінің нәтижелері бойынша Мәскеу білім басқармасының экономикалық талдау бөлімі аттестаттау комиссиясының төрағасына ұсынады. ағымдағы жылдың.

Басқару қызметінде жоғары нәтижелер көрсеткен басшылардың тізіміне енгізілген білім беру ұйымдарының басшыларына қатысты Аттестаттау комиссиясы аттестаттау куәлігінің негізінде атқаратын лауазымына сәйкестігі туралы шешім қабылдайды. Бұл ретте бұл басшылар бірінші кезең – біліктілік сынақтарынан босатылады.
(Нүкте Мәскеу білім басқармасының 2017 жылғы 10 сәуірдегі N 109 бұйрығымен қосымша енгізілген)

3. Үміткерлерді аттестаттау тәртібі

3.1. Үміткерді аттестаттау жалпыға қолжетімді ақпараттық және телекоммуникациялық желілерді пайдалана отырып, оның ішінде Интернет желісін пайдалана отырып, электрондық құжат нысанында ілеспе ұйымға жіберілетін аттестаттауға өтініш (бұдан әрі – өтінім) негізінде жүзеге асырылады. осы Қағидалардың 5-бөліміне сәйкес сертификаттау тәртібі.

Аттестаттау туралы өтінішке келесі құжаттар қоса беріледі:

- кандидат сауалнамасы;

- еңбек кітапшасының және (немесе) еңбек қызметін растайтын басқа құжаттың көшірмесі;

- білімі туралы құжаттардың көшірмелері (негізгі және қосымша);

- соңғы үш жылдағы біліктілігін арттыру туралы құжаттардың көшірмелері;

- аттестаттау парағының көшірмесі немесе алдыңғы аттестаттау нәтижелері бойынша бұйрықтан үзінді көшірме (бар болса);

(Дифис Мәскеу қалалық білім басқармасының 2018 жылғы 21 ақпандағы N 52 бұйрығымен қосымша енгізілді)

Құжаттардың көшірмелерін кандидаттың жұмыс берушісі растайды. Үміткер уақытша жұмыссыз болған жағдайда құжаттардың көшірмелерін аттестаттау рәсіміне ілеспе ұйым куәландырады.

3.2. Сертификаттау рәсіміне ілеспе ұйым өтінішті алған күннен бастап 10 жұмыс күнінен кешіктірмей өтінімге қоса берілген құжаттарға техникалық сараптама жүргізеді.

3.3. Құжаттардың техникалық сараптамасының нәтижелері бойынша кандидатқа, егер мыналар анықталса, аттестаттау рәсімінен бас тартылады:

- педагогикалық қызметпен айналысуға кедергі болатын негіздер және білім беру саласындағы еңбек қызметімен айналысуға шектеулер;

- Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 81-бабының 3, , , , -11 тармақтары бойынша еңбек шартын бұзу.
(Терезе 2016 жылғы 26 желтоқсандағы N 1204 Мәскеу білім департаментінің бұйрығымен 2017 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізілді.

3.4. Аттестаттау комиссиясы аттестаттауға ШҚҚ және (немесе) кәсіптік стандарт талаптарында көзделген арнайы дайындығы жоқ, бірақ Мәскеу қаласының білім беру жүйесінде жеткілікті практикалық тәжірибесі және кәсіби құзыреттілігі бар үміткерлерді қабылдайды. Бұл ретте үміткерлер жұмыс берушінің білім беру ұйымын дамытудағы тиімділігі мен маңыздылығын ескере отырып, олардың кәсіби қызметін бағалауды қамтитын шолуын ұсынуға міндетті.

3.5. Үміткер өтініш берген күннен бастап 45 жұмыс күні ішінде тестілеуге жазылуы керек.

Өтінім бойынша үміткер екі сынақтан өтуге құқылы.

Егер үміткер өтініш берген күннен бастап 45 жұмыс күні ішінде тестілеуге жазылмаса, онда аттестаттау рәсімін қайта бастау үшін өтінішті қайта тапсыру қажет.

3.6. Тестілеу бес модуль бойынша жүргізіледі: «Адам ресурстарын басқару», «Ресурстарды басқару», «Процесстерді басқару», «Нәтижелерді басқару», «Ақпаратты басқару».

Сынақтың жалпы сапасы кемінде 70% және оның әрбір модулі үшін 50% кем емес болса, сынақ нәтижесі оң деп саналады.

Егер тестілеудің нәтижелері тестілеудің жалпы сапасының 70%-дан және (немесе) оның модульдерінің бірінде 50%-дан аз болса, онда осы үміткер бойынша аттестаттау рәсімі тоқтатылады және аттестаттау комиссиясы оның кандидатурасын кездесу.

Қалалық жобаларды іске асыруға жауапты тұлғалардан ұсынымдары бар үміткерлер аттестацияның бірінші кезеңінен – тестілеу түріндегі біліктілік сынақтарынан босатылады.
(тармақ қосымша енгізілді - Мәскеу қалалық білім департаментінің 2018 жылғы 21 ақпандағы N 52 бұйрығымен)

3.6.1. Тестілеу нәтижесі өткен күннен бастап бір жыл бойы жарамды.
(3.6.1-тармақ жаңа редакцияда, 2017 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізілді - Мәскеу білім департаментінің 2016 жылғы 26 желтоқсандағы N 1204 бұйрығымен.

3.6.2. Тестілеуден сәтті өткен және аттестаттау комиссиясы басшы лауазымына сәйкес емес деп таныған үміткер аттестаттау комиссиясына екінші рет әңгімелесуге, бірақ тестілеудің жарамдылық мерзімі ішінде үш реттен көп емес өтініш беруге құқылы. нәтиже.
(3.6.2-тармақ жаңа редакцияда, 2017 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізілді, Мәскеу білім басқармасының 2016 жылғы 26 желтоқсандағы N 1204 бұйрығымен).

3.6.3. Бұл тармақ 2017 жылғы 1 қаңтарда күшін жойды - Мәскеу білім басқармасының 2016 жылғы 26 желтоқсандағы N 1204 бұйрығы.

3.7. Үміткерді аттестаттаудан өткізу үшін электрондық құжат нысанында аттестаттау куәлігі қалыптастырылады, оған мыналар кіреді:

- кандидат ұсынған құжаттардан алынған мәліметтер;

- сынақ нәтижелері;

- қалалық жобаларды іске асыруға жауапты тұлғалардың ұсыныстары (бар болса).
(Дифис Мәскеу қалалық білім басқармасының 2018 жылғы 21 ақпандағы N 52 бұйрығымен қосымша енгізілді)

Үміткер аттестаттау куәлігімен Аттестаттау комиссиясының отырысына дейін 3 жұмыс күнінен кешіктірмей танысуы тиіс.

3.8. Аттестаттау комиссиясының отырысына кандидат жеке қатысады. Кандидат отырысқа қатыспаса, оның кандидатурасы қаралмайды.

3.9. Аттестаттау комиссиясы аттестаттау куәлігін қарайды, кандидатпен әңгімелесу жүргізеді және келесі шешімдердің бірін қабылдайды:

- 5 жыл мерзімге білім беру ұйымының басшысы лауазымына сәйкес келеді;

- білім беру ұйымының басшысы лауазымына 3 жыл мерзімге сәйкес келеді;
Мәскеу білім басқармасының 2017 жылғы 15 маусымдағы N 405 бұйрығымен.

ұсынымдарды ескере отырып, 3 жыл мерзімге білім беру ұйымының басшысы лауазымына сәйкес келеді;
(Дифис жаңа редакцияда - Мәскеу білім департаментінің 2017 жылғы 15 маусымдағы N 405 бұйрығымен қолданысқа енгізіледі).

Білім беру ұйымының басшысы лауазымына сәйкес келмейді.

3.9.1. Аттестаттау комиссиясы мүшелерінің 80% -дан астамы оң дауыс берген кандидаттар Мәскеу білім басқармасының басқару резервінің тізімдеріне енгізілген.
(3.9.1 тармақ Мәскеу білім басқармасының 2017 жылғы 6 желтоқсандағы N 1155 бұйрығымен қосымша енгізілді)

3.10. Үміткердің аттестаттау нәтижелері 3 жыл бойы жарамды.
(Тармақ жаңа редакцияда - Мәскеу қалалық білім департаментінің 2017 жылғы 15 маусымдағы N 405 бұйрығымен қолданысқа енгізіледі).

Мемлекеттік қызметшілерді аттестаттаудан өткізу кезінде кандидаттың аттестаттау нәтижелерінің қолданылу мерзімі 5 жылды құрайды:

- Басқарма басшысының орынбасарларының функцияларын жүзеге асыру;

- Мәскеу білім басқармасының бөлім басшыларының функцияларын орындау;

- басқармаға қарасты білім беру ұйымының басшысы лауазымына сәйкестігіне бұрын аттестаттаудан өткен Департаменттің Білім саласындағы мемлекеттік қадағалау және бақылау департаментінің әкімшілік округтер бойынша инспекциялық бөлімінің кеңесшілерінің функцияларын жүзеге асыру. , және аттестаттау комиссиясының шешімімен оларға берілген барлық ұсыныстарды орындағандар;

- басқармаға ведомстволық бағынысты білім беру ұйымының басшысы қызметінен басқарма құрылымында жұмысқа ауыстырылды.
Мәскеу білім басқармасының 2016 жылғы 26 желтоқсандағы N 1204 бұйрығымен.

ТОП-300-ге кіретін мектеп басшыларының қазіргі орынбасарлары үшін, егер басшының орынбасары осы ұйымда екі жылдан кем емес жұмыс істеген болса, бұрын білім беру ұйымының басшысы лауазымына аттестациядан өткен болса, 5 жыл мерзімге аттестацияға рұқсат етіледі. Басқармаға бағынысты ұйымды құрады және аттестаттау комиссиясының шешімімен оған берілген барлық ұсыныстарды орындады.

4. Аттестаттау комиссиясының жұмыс тәртібі

4.1. Аттестаттау комиссияларының дербес құрамы және олардың саны Департаменттің бұйрығымен бекітіледі.

Комиссия құрамына департамент өкілдері, Ресей Федерациясы халық білім және ғылым қызметкерлері кәсіподағының Мәскеу қалалық ұйымының төрағасы немесе төрағасының орынбасары, департаментке бағынысты ұйымдар, қоғам қайраткерлері, жоғары оқу орындарының, қоғамдық ұйымдардың өкілдері кіреді. , сондай-ақ білім беру ұйымдарының ауданаралық директорлар кеңестерінің төрағалары мен Мәскеу білім басқармасының Білім саласындағы мемлекеттік қадағалау және бақылау департаментінің әкімшілік аудандардың инспекциялық бөлімінің кеңесшілері.
(Тармақ жаңа редакцияда - Мәскеу қалалық білім департаментінің 2017 жылғы 21 сәуірдегі N 172 бұйрығымен қолданысқа енгізіледі).

4.2. Аттестаттау комиссиясының құрамына:

- төраға;

- төраға орынбасарлары;

- атқарушы хатшысы;

- аттестаттау комиссиясының мүшелері.

4.3. Төраға:

- аттестаттау комиссиясының қызметіне жалпы басшылықты жүзеге асырады;

- аттестаттау комиссиясының отырыстарына төрағалық етеді;

- аттестаттау комиссиясының шешімдерін қалыптастырады;

- аттестаттау комиссиясы қабылдаған шешімдердің орындалуына жалпы бақылауды жүзеге асырады.

4.4. Төрағаның орынбасары төраға болмаған кезде және (немесе) оның тапсырмасы бойынша Аттестаттау комиссиясының отырыстарында төрағалық етеді және төрағаның міндеттерін орындайды.

Аттестаттау комиссиясының төрағасы мен оның орынбасарлары уақытша болмаған жағдайда, Аттестациялық комиссия төрағасының міндеттерін Басқарманың бұйрығымен бекітілген басқа құрамдағы Аттестаттау комиссиясының төрағасы немесе төрағасының орынбасары орындайды.

Аттестаттау комиссиясының отырысына қатысу мүмкін болмаған жағдайда, төраға, төрағаның орынбасары және жауапты хатшы сенімхат негізінде өз өкілеттіктерін орындауды аттестациялық комиссияның басқа мүшесінің өкіліне жүктеуге құқылы. Егер Ресей Федерациясының халық білім беру қызметкерлерінің кәсіподақтарының Мәскеу қалалық ұйымының төрағасы дәлелді себептермен жоқ болса, оны Мәскеу қалалық қоғамдық кәсіподақ ұйымынан тиісті түрде ресімделген сенімхаты бар адам ауыстыруы мүмкін. Ресей Федерациясының білім беру қызметкерлері.
(тармақ 2017 жылғы 1 қаңтардан бастап Мәскеу білім басқармасының 2016 жылғы 26 желтоқсандағы N 1204 бұйрығымен қосымша енгізілді)

4.5. Атқарушы хатшысы:

- аттестаттауға өтініштерді және аттестацияланатындар ұсынған басқа да құжаттарды өңдеуді қамтамасыз етеді;

- аттестаттау комиссиясының отырыстарына ұйымдастырушылық дайындықты қамтамасыз етеді;

- аттестаттау комиссиясының мүшелерін және аттестацияланатын басшылар мен кандидаттарды (бұдан әрі – аттестацияланатындар) отырыстың өтетін орны, күні және уақыты туралы хабарлайды;

- отырыстардың күн тәртібін қалыптастырады, аттестаттау куәліктерін қорытындылайды және Аттестаттау комиссиясына ұсынады;

- аттестаттау комиссиясы отырыстарының хаттамаларын жүргізеді;

- аттестаттау нәтижелері бойынша бұйрықтардың жобаларын дайындайды;

- жұмыс берушіге немесе аттестатталған тұлғаларға беру үшін әрбір аттестатталған тұлға бойынша бұйрықтардан үзінді көшірме дайындайды.

4.6. Аттестаттау комиссиясының отырыстарына аттестаттау комиссиясының мүшелері жеке қатысады.

4.7. Білім беру ұйымдарының ауданаралық директорлар кеңесінің төрағасы аттестаттау комиссиясының отырысына шақырылады және кеңестің аумағында орналасқан білім беру ұйымдарының басшыларын аттестаттау мәселелері қаралған кезде ғана дауыс беруге қатысады.

Мәскеу қаласы Білім басқармасының Білім саласындағы мемлекеттік қадағалау және бақылау департаментінің әкімшілік округтерді инспекциялау бөлімінің кеңесшісі аттестаттау комиссиясының отырысына шақырылады және аттестаттау мәселелерін қараған кезде ғана дауыс беруге қатысады. ол жетекшілік ететін әкімшілік округінің білім беру ұйымдарының басшылары.
(тармақ қосымша енгізілді - Мәскеу білім департаментінің 2017 жылғы 21 сәуірдегі N 172 бұйрығымен)

4.8. Аттестаттау комиссиясының отырысы, егер оның жалпы құрамының кемінде жартысы қатысса, заңды болып саналады.

4.9. Аттестаттау комиссиясының шешімі отырысқа қатысып отырған аттестаттау комиссиясының барлық құрамының 50 пайыздан астам дауысының жай көпшілік даусымен, жасырын электрондық дауыс беру арқылы қабылданады.
(Тармақ жаңа редакцияда, 2017 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізілді - Мәскеу білім департаментінің 2016 жылғы 26 желтоқсандағы N 1204 бұйрығымен.

Кездесу барысында аттестатталушы электронды таблода көрсетілетін дауыс беру нәтижелерімен танысады.

Аттестаттау комиссиясының шешімі дауыс беру нәтижелері электрондық таблода көрсетілгеннен кейін дереу аттестатталған тұлғаға хабарланады.

Аттестаттаудан өткен кезде аттестаттау комиссиясының мүшесі болып табылатын сертификатталған басшы оның кандидатурасы бойынша дауыс беруге қатыспайды.

4.10. Аттестаттау комиссиясының шешімі хаттамамен ресімделеді, оған төраға, төрағаның орынбасарлары, жауапты хатшы және дауыс беруге қатысқан аттестаттау комиссиясының мүшелері қол қояды.

4.11. Аттестаттау нәтижелері бойынша Аттестаттау комиссиясының шешімі басқарманың бұйрығымен бекітіледі.

4.12. Аттестаттау нәтижелері бойынша бұйрықтан үзінді көшірмелер куәландырылған тұлғаға қол қою арқылы беріледі.

4.12.1. Басшының аттестаттау нәтижелері бойынша бұйрықтан үзінді көшірме оның жеке ісінде сақталады.

4.12.2. Куәландырылған кандидатпен еңбек шартын жасау кезінде бұйрықтан үзінді көшірме оның жеке ісінде сақталады.

4.13. Ережеде белгіленген басшылар мен кандидаттарды аттестаттау тәртібін бұзуға қатысты даулар Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес қаралады.

4.14. Аттестацияланатын тұлға осы Ережеде белгіленген аттестаттау тәртібінің бұзылуына шағым жасауға құқылы.

Тест тапсырмаларының мазмұны мен құрылымына және аттестациялық комиссия мүшелерімен әңгімелесуге қатысты өтініштер қабылданбайды.

4.15. Шағым электрондық құжат нысанында аттестаттау рәсімі аяқталғаннан кейін үш жұмыс күні ішінде аттестаттау рәсіміне ілеспе ұйымға беріледі және апелляциялық комиссия оны алған күннен бастап жеті жұмыс күні ішінде қарайды.

4.16. Апелляциялық комиссияның құрамы Департаменттің бұйрығымен бекітіледі.

4.17. Апелляциялық комиссия апелляцияда көрсетілген мәліметтерді қарауды ұйымдастырады және келесі шешімдердің бірін қабылдайды:

- шағымды қанағаттандыру туралы;

- апелляциялық шағымды қанағаттандырусыз қалдыру.

4.18. Апелляциялық комиссияның шешімі хаттамамен ресімделеді. Аттестатталушыға апелляциялық комиссияның шешімі туралы ол көрсеткен электрондық мекенжай бойынша екі жұмыс күні ішінде хабарланады.

5. Сертификаттауды ұйымдастырушылық, әдістемелік, ақпараттық-техникалық қамтамасыз ету

5.1. Сертификаттау рәсімін ұйымдастырушылық, әдістемелік, ақпараттық және техникалық қамтамасыз етуді Мәскеу қаласындағы «Мәскеу ашық білім беру институты» мемлекеттік автономды жоғары оқу орны (бұдан әрі – Мәскеу ашық білім беру институты) жүзеге асырады.

5.2. Мәскеу ашық білім беру институты:

- жалпыға қолжетімді ақпараттық-телекоммуникациялық желілерді пайдалана отырып, оның ішінде Интернет желісін пайдалана отырып, басшылар мен кандидаттардан электрондық құжат нысанындағы аттестаттауға өтінімдерді қабылдайды және тіркейді;

- аттестаттау комиссиясының жұмысына қажетті құжаттар мен материалдарды қабылдауды ұйымдастырады;

- аттестаттауға өтінімдердің, аттестаттау куәліктерінің, кандидаттар сауалнамаларының нысандарын әзірлейді және оларды Аттестаттау комиссиясымен келіседі, сондай-ақ олардың қоғамдық игілікке орналастырылуын қамтамасыз етеді;

- сертификаттауға ұсынылған құжаттарға техникалық сараптама жүргізеді;

- тестілеу кестелерін жасайды және оларды аттестациядан өтушілердің назарына ұсынады;

- тестілеуді қамтамасыз етеді;

- аттестаттау комиссиясының жұмысын ақпараттық, талдамалық, ұйымдастырушылық және техникалық қамтамасыз етуді ұйымдастырады;

- мамандарды тарта отырып, тестілеуге арналған сұрақтар мен тапсырмаларды әзірлейді (қажет болған жағдайда);

- аттестаттау комиссиясы мүшелерінің тест тапсырмаларын тестілеуін жүргізеді;

- сертификаттау рәсімін ұйымдастыру бойынша әдістемелік ұсыныстар әзірлейді;

- сертификатталатындарға психологиялық қолдау көрсетеді;

- кандидаттар мен басшыларды аттестаттауды қолдаудың электрондық ресурсын әзірлеуді және жұмысын қамтамасыз етеді;

- аттестаттау рәсімінен өткен басшылар мен кандидаттардың деректер қорын және мұрағатын жүргізеді;

- басқарманың талабы бойынша аттестаттаудың нәтижелері бойынша есептік құжаттаманы ұсынады.

Қолдану. Ақпаратты сұрау нысаны

Қолдану


Сұрау көрсеткіштері	Сұрау нәтижесі	Тестілеуге арналған модульдер	Ақпаратты жеткізуші

Аттестациядан өтпеген басшылардың орынбасарларының болуы:
Білім сапасын қамтамасыз ету мәселелері бойынша және		Процесті басқару	Адам ресурстарын дамыту департаменті
оқу процесін жүзеге асыру		Нәтижелерді басқару	білім беру жүйелері
Ресурстарды басқару және қаржылық-шаруашылық қызмет туралы		Ресурстарды басқару
Бақылау органдарымен жүргізілген тексерулер нәтижесінде алынған нұсқаулар		Ресурстарды басқару	СФҚ, Білім саласындағы мемлекеттік қадағалау және бақылау департаменті, Экономикалық талдау департаменті, Келісім-шарт қызметі
Кафедраға оқу процесінің субъектілерінен түскен өтініштер (негізді теріс)		HR-менеджмент	азаматтардың өтініштерімен жұмыс бөлімі
Ақпаратты беру нормаларын бұзу фактілерінің болуы		Ақпаратты басқару	үйлестіру және жоспарлау бөлімі,
БАҚ-та білім беру ұйымының қызметі туралы ақпараттың болмауы Департаменттің баспасөз қызметімен ескерілді		Ақпаратты басқару	ақпараттық технологияларды дамыту бөлімі, мемлекетті дамыту департаменті-
Департаменттің баспасөз қызметі тіркеген БАҚ-та білім беру ұйымының қызметі туралы расталған теріс пікірлердің болуы		Ақпаратты басқару	мемлекеттік басқару және қоғаммен байланыс
Тәртіптік жазалардың болуы		HR-менеджмент Ресурстарды басқару Процесті басқару Нәтижелерді басқару Ақпаратты басқару	Үйлестіру және жоспарлау бөлімі

«Мәскеу қаласының білім басқармасына ведомстволық бағынысты мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары мен басшылары лауазымдарына кандидаттарды аттестаттау тәртібі туралы ережені бекіту туралы»

«Ресей Федерациясындағы білім туралы» 2012 жылғы 29 желтоқсандағы № 273-ФЗ Федералдық заңына сәйкес, Мәскеу Үкіметінің 2011 жылғы 27 қыркүйектегі № 3 қаулысымен бекітілген Мәскеу қаласының білім беру департаменті туралы ереже. 447-PP

Мен тапсырыс беремін:

1. Мәскеу қаласының білім басқармасына ведомстволық бағынысты мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары мен басшылары лауазымдарына кандидаттарды аттестаттау тәртібі туралы ереже (қосымша) бекітілсін.

2. Жарамсыз деп танылсын:

2.1. Мәскеу білім департаментінің 2013 жылғы 23 қыркүйектегі № 602 бұйрығы «Мәскеу қаласының білім беру басқармасына бағынатын мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшыларын аттестаттау тәртібі туралы ережені бекіту туралы».

2.2. Мәскеу білім басқармасының 27 желтоқсандағы бұйрығы. № 932 «Мәскеу білім басқармасының 2013 жылғы 23 қыркүйектегі № 602 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы».

2.3. 19 наурыздағы Мәскеу білім басқармасының бұйрығы. № 219 «Мәскеу білім басқармасының 2013 жылғы 23 қыркүйектегі № 602 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы».

2.4. Мәскеу білім басқармасының 2014 жылғы 25 қыркүйектегі № 775 бұйрығы «Мәскеу білім беру басқармасының 2013 жылғы 23 қыркүйектегі № 602 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы».

2.5. Мәскеу білім басқармасының 2014 жылғы 11 желтоқсандағы № 907 бұйрығы «Мәскеу білім беру басқармасының 2013 жылғы 23 қыркүйектегі No 602 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы».

3. Бұйрықтың орындалуын бақылауды өзіме қалдырамын.

Мәскеу білім басқармасының бастығы

I.I. Калина

Бұйрықтың қосымшасы

Мәскеу қаласының білім басқармасы

30.04.2015 № 201

POSITION

Мәскеу қаласының білім басқармасына бағынысты мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары мен басшылары лауазымдарына кандидаттарды аттестаттау тәртібі туралы

1. Жалпы ережелер

1.1. Мәскеу білім басқармасына қарасты мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары мен басшыларының лауазымдарына кандидаттарды аттестаттау тәртібі туралы ереже (бұдан әрі - Ереже) басшылар мен кандидаттарды сәйкестікке міндетті аттестациядан өткізу тәртібін анықтайды. Мектепке дейінгі, бастауыш жалпы, негізгі жалпы, орта жалпы, орта кәсіптік білім берудің білім беру бағдарламаларын, негізгі кәсіптік оқу бағдарламаларын, қосымша жалпы білім беру бағдарламаларын, қосымша кәсіптік бағдарламаларды іске асыратын Мәскеу білім басқармасына бағынатын мемлекеттік білім беру ұйымының басшысы лауазымы ( бұдан әрі білім беру ұйымдары деп аталады).

1.2. Мыналар сертификаттауға жатады:

Мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары (бұдан әрі – басшылар);

Мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары лауазымдарына кандидаттар (бұдан әрі – кандидаттар).

1.3. Үміткерлер мен менеджерлерді сертификаттау міндетті болып табылады.

1.3.2. Үміткерлерді аттестаттау олардың біліктілік деңгейінің білім беру ұйымы басшысының лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті талаптарға сәйкестігін белгілеу мақсатында жүргізіледі.

1.4. Сертификаттаудың негізгі мақсаттары:

Білім беру саласындағы қызметті реттейтін заңнаманы, нормативтік-құқықтық актілерді, ережелерді, нұсқаулықтарды және басқа да құжаттарды білу деңгейін анықтау;

Біліктілікті мақсатты, үздіксіз арттыруды, тұлғаның кәсіби өсуін, тиімді, заманауи басқару технологияларын, әдістері мен құралдарын пайдалануды ынталандыру;

Басқару қызметінің тиімділігі мен сапасын арттыру;

Менеджерлер мен кандидаттардың әлеуетті мүмкіндіктерін пайдалану перспективаларын анықтау.

1.5. Сертификаттаудың негізгі қағидаттары – ашықтық, жариялылық, алқалылық.

2. Басшыларды аттестациялау тәртібі

2.1. Басшыны кезекті аттестаттау өтініш негізінде бес жылда бір рет өткізіледі.

2.2. Аттестация аралық кезеңде басшының кезектен тыс аттестаттауы жүргізілуі мүмкін:

Мәскеу қаласы білім басқармасының (бұдан әрі – Басқарма) шешімімен білім беру ұйымының қызмет көрсеткіштерінің төмен болуына байланысты, тексеру нәтижелері бойынша дәлелді шағымдар болған жағдайда, нәтижесінде бұзушылықтар анықталған жағдайда, т.б.;

Білім беру ұйымы басшысының жеке шешімімен.

Кезектен тыс аттестаттау нәтижелері бойынша сертификаттау нәтижелерінің жаңа қолданылу мерзімі белгіленеді. Бұрын белгіленген сертификаттау нәтижелерінің әрекеті тоқтатылады.

Кезектен тыс аттестаттауға жіберілген басшы аттестаттау туралы хабарламаны алғаннан кейін бес жұмыс күнінен кешіктірмей аттестаттау комиссиясына өтініш береді. Кезектен тыс аттестаттау туралы өтініште басшы біліктілік сынақтарын тапсыру күнін көрсетеді, ол аттестаттау туралы хабарламаны алған күннен бастап күнтізбелік 30 күннен аспауы тиіс.

Құжаттардың көшірмелері аттестаттау туралы өтінішке: білімі туралы (негізгі және қосымша), біліктілігін арттыру туралы, аттестаттау парағы немесе алдыңғы аттестаттаудың нәтижелері туралы бұйрықтан үзінді көшірме (бар болса) қоса беріледі.

2.4. Сертификаттау рәсіміне ілеспе ұйым өтінішті алған күннен бастап бес жұмыс күнінен кешіктірмей өтінімге қоса берілген құжаттарға техникалық сараптама жүргізеді.

2.5. Аттестаттау рәсімінің ұзақтығы өтініш түскен күннен бастап аттестаттау комиссиясы шешім қабылдағанға дейін бір айдан кем емес және төрт айдан аспауы тиіс.

Аттестацияланатын басшының жазбаша өтініші бойынша дәлелді себептер болған жағдайда аттестаттау рәсімі ұзартылуы мүмкін, бірақ бір айдан аспауы керек.

2.6. Басшы өтініш берілген күннен бастап күнтізбелік 30 күннен кешіктірмей тіркелуге және автоматтандырылған жүйені пайдалана отырып тестілеу (бұдан әрі – тестілеу) нысанында біліктілік сынақтарынан өтуге міндетті.

Тестілеу бес модуль бойынша жүргізіледі:

Инвариантты бөлім: «Білім беру саласындағы мемлекеттік саясат», «Басқарудың құқықтық негіздері»,

Вариативтік бөлім: «Менеджменттің қаржылық-экономикалық негіздері», «Бизнесті басқару», «Білім беру технологиялары», «Әкімшілік ұжымдағы функционалдық міндеттер 00», «Оқу процесінің қауіпсіздігін қамтамасыз ету», «Оқу процесін ұйымдастыру», «Білім беру ұйымын басқаруда ақпараттық жүйелерді пайдалану», «Білім беру ұйымының қаржы-шаруашылық қызметін ұйымдастыру».

Айнымалы модульдердің саны тұрақты емес.

Тестілеудің ауыспалы бөлігін таңдау сертификаттауға өтінім беру кезінде жүзеге асырылады.

2.7. Тестілеудің жалпы сапасы кемінде 70% және оның әрбір модулі үшін кемінде 50% болса, тестілеу сәтті аяқталды деп саналады.

Сертификаттау процесінде басшы екі реттен артық емес сынақтан өтуге құқылы. Менеджер өтінім берілген күннен бастап 30 күнтізбелік күн ішінде тестілеудің екі әрекетін де пайдаланады.

2.8. Егер тестілеудің нәтижелері тестілеудің жалпы сапасының 70%-дан және (немесе) оның бір модулінде 50%-дан аз болса, онда осы басшы үшін аттестаттау рәсімі тоқтатылады, ал аттестаттау комиссиясы оның кандидатурасын қараусыз қалдырады. кездесу.

2.9. Тестілеудің ерекшеліктері:

2.9.1. Аттестаттау алдындағы оқу жылының қорытындысы бойынша жоғары білім беру нәтижелерін көрсеткен мемлекеттік білім беру ұйымдарының рейтингінде алғашқы 300 орынды иеленген білім беру ұйымдарының басшылары:

Егер білім беру ұйымы 1-ден 20-орынға дейін болса, олар тестілеуден босатылады;

Білім беру ұйымы 21-ден 70-орынға дейінгі рейтингте болса, олар «Білім саласындағы мемлекеттік саясат» модулі бойынша тестілеуден өтеді;

Білім беру ұйымы 71-ден 170-орынға дейінгі рейтингте болса, «Білім саласындағы мемлекеттік саясат» және «Басқарудың құқықтық негіздері» модульдері бойынша тестілеуден өтеді;

Олар «Білім беру саласындағы мемлекеттік саясат», «Басқарудың құқықтық негіздері» модульдері бойынша және білім беру ұйымы 171-ден 300-орынға дейінгі рейтингте болса, вариативті модульдердің бірінде тестілеуден өтеді.

2.9.2. Басқарманың шешімімен кезектен тыс аттестациядан өтетін басшы 2.6 тармағына сәйкес барлық модульдер бойынша тестілеуден өтеді. осы Ереженің.

2.9.3. Өз бастамасы бойынша кезектен тыс аттестациядан өтетін басшы 2.9.1 тармағына сәйкес тестілеуден өтеді.

2.10. Басшыны аттестациялау үшін электрондық құжат нысанында аттестаттау куәлігі жасалады, оған мыналар кіреді:

Мәскеу білім басқармасының ақпараттық-аналитикалық жүйелерінен алынған ақпарат; сынақ нәтижелері;

Менеджер ұсынған ақпарат; Басқарманың және ауданаралық директорлар кеңесі төрағасының басшыны аттестациялауға болатын мерзім туралы ұсыныстары.

Басшы аттестаттау комиссиясының отырысына дейін бес жұмыс күнінен кешіктірмей аттестаттау куәлігімен танысуға міндетті.

2.11. Аттестаттау комиссиясының отырысына басшы өзі қатысады. Жиналысқа қатысу мүмкін болмаған жағдайда басшы бұл туралы жауапты хатшыға белгіленген күнге дейін екі жұмыс күнінен кешіктірмей хабарлауға міндетті.

Әңгімелесу басталғанға дейін басшы комиссия мүшелеріне оның аттестациясын өткізу тәртібі туралы қосымша мәліметтердің бар немесе жоқтығы туралы ауызша хабарлауға міндетті.

2.12. Аттестаттау комиссиясы аттестаттау куәлігін қарайды, директормен сұхбат жүргізеді, тиісті ауданаралық директорлар кеңесінің төрағасын, Мәскеу департаментінің Білім саласындағы мемлекеттік қадағалау және бақылау департаментінің әкімшілік округтер бойынша инспекция бөлімінің кеңесшісін тыңдайды. білім беру басқармасы және келесі шешімдердің бірін қабылдайды:

Білім беру ұйымының басшысы лауазымына сәйкес келеді;

Ұсыныстарды ескере отырып, білім беру ұйымы басшысының лауазымына сәйкес келеді;

Білім беру ұйымының басшысы лауазымына сәйкес келмейді.

2.13. Менеджер 5 жылға дейінгі мерзімге аттестациядан өтеді. Егер басшыны аттестаттау кезінде аттестаттау комиссиясы ұсыныстар енгізсе, аттестаттау нәтижелерінің әрекет ету мерзімі екі жылды құрайды.

3. Үміткерлерді аттестаттау тәртібі

Аттестаттау туралы өтінішке келесі құжаттар қоса беріледі:

Кандидат профилі;

еңбек кітапшасының және (немесе) еңбек қызметін растайтын басқа құжаттың көшірмесі;

Білімі және біліктілігін арттыру туралы құжаттардың көшірмелері; аттестаттау парағының көшірмесі немесе алдыңғы аттестаттау нәтижелері бойынша бұйрықтан үзінді көшірме (бар болса).

3.2. Сертификаттау рәсіміне ілеспе ұйым өтінішті алған күннен бастап он жұмыс күнінен кешіктірмей өтінімге қоса берілген құжаттарға техникалық сараптама жүргізеді.

3.3. Үміткер аттестаттаудан бас тартылуы мүмкін, егер:

Педагогикалық қызметпен айналысуға кедергі келтіретін негіздер және білім беру саласындағы еңбек қызметін шектеу;

81-баптың 3,5,8,9-11-тармақтары бойынша еңбек шартын бұзу; Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 278-бабының 2-тармағына сәйкес - тоқтатылған күннен бастап екі жыл ішінде.

ШҚС талаптары бойынша талап етілетін арнайы дайындықтың болмауы және педагогикалық лауазымдарда жұмыс тәжірибесінің болмауы.

3.4. Аттестаттау комиссиясы ШҚҚ және (немесе) кәсіптік стандарт талаптарында көзделген арнайы дайындығы жоқ, бірақ Мәскеу қаласының білім беру жүйесінде педагогикалық қызметте жеткілікті практикалық тәжірибесі бар үміткерлерді аттестаттауға жіберуге құқылы. және кәсіби құзыреттілік. Бұл ретте үміткерлер жұмыс берушінің білім беру ұйымын дамытудағы тиімділігі мен маңыздылығын ескере отырып, олардың кәсіби қызметін бағалауды қамтитын шолуын ұсынуға міндетті.

3.5. Үміткер өтініш берген күннен бастап 30 күн ішінде басшыларды аттестаттау рәсіміне ілеспе электронды жүйеге тіркеліп, тестілеуге жазылуы қажет.

Тестілеу осы Қағидалардың 2.6-тармағына сәйкес жүргізіледі.

Аттестаттаудан өту кезінде үміткер бір оқу жылы ішінде екі реттен жиі емес тестілеуден өтуге құқылы.

Сынақтың жалпы сапасы кемінде 70% және оның әрбір модулі үшін 50% кем емес болса, сынақ нәтижесі оң деп саналады.

Егер тестілеудің нәтижелері тестілеудің жалпы сапасының 70%-дан және (немесе) оның модульдерінің бірінде 50%-дан аз болса, онда осы үміткер бойынша аттестаттау рәсімі тоқтатылады және аттестаттау комиссиясы оның кандидатурасын кездесу.

3.6. Үміткерді аттестаттаудан өткізу үшін электрондық құжат нысанында аттестаттау куәлігі қалыптастырылады, оған мыналар кіреді:

Кандидат ұсынған құжаттардан алынған мәліметтер;

Тест нәтижелері.

Сертификаттау куәлігінің нысанын басқармамен келісе отырып, сертификаттау рәсімін ілеспе ұйым белгілейді.

Үміткер аттестаттау комиссиясының отырысына дейін үш жұмыс күнінен кешіктірмей аттестаттау куәлігімен танысуы тиіс.

3.6. Аттестаттау комиссиясының отырысына кандидат жеке қатысады. Кандидат отырысқа қатыспаса, оның кандидатурасы қаралмайды.

3.7. Аттестаттау комиссиясы аттестаттау куәлігін қарайды, кандидатпен әңгімелесу жүргізеді және келесі шешімдердің бірін қабылдайды:

Білім беру ұйымының басшысы лауазымына сәйкес келеді;

Ұсыныстарды ескере отырып, білім беру ұйымы басшысының лауазымына сәйкес келеді;

білім беру ұйымының басшысы лауазымына сәйкес келмейді.

3.8. Үміткердің аттестаттау нәтижелері екі жыл бойы жарамды.

Білім беру ұйымының басшысы лауазымынан Мәскеу қаласы Білім басқармасының құрылымында жұмысқа ауыстырылған мемлекеттік қызметшілерді аттестаттау кезінде 5 жыл мерзімге аттестацияға рұқсат етіледі.

3.9. Аттестатталмаған үміткерлер аттестаттау комиссиясының шешімі шыққаннан кейін бір жылдан ерте емес құжаттарды аттестаттауға қайта ұсынуға құқылы.

4. Аттестаттау комиссиясының жұмыс тәртібі

4.1. Аттестаттау комиссияларының жеке құрамы және олардың саны Мәскеу білім басқармасының бұйрығымен бекітіледі.

Комиссияның құрамына Мәскеу білім басқармасының өкілдері, Ресей Федерациясы халықтық білім және ғылым қызметкерлері кәсіподағының Мәскеу қалалық ұйымының төрағасы немесе төрағасының орынбасары, Мәскеу қалалық білім департаментіне қарасты ұйымдар, жоғары кәсіптік ұйымдардың өкілдері кіреді. білім, қоғам қайраткерлері, сондай-ақ білім беру ұйымдарының ауданаралық директорлар кеңестерінің төрағалары.

4.2. Аттестаттау комиссиясының құрамына: Төраға; төраға орынбасарлары; атқарушы хатшысы; аттестаттау комиссиясының мүшелері.

4.3. Төраға:

Аттестаттау комиссиясының қызметіне жалпы басшылықты қамтамасыз етеді;

Аттестаттау комиссиясының отырыстарына төрағалық етеді; аттестаттау комиссиясының шешімдерін қалыптастырады; Аттестаттау комиссиясы қабылдаған шешімдердің орындалуына жалпы бақылауды жүзеге асырады.

4.4. Төрағаның орынбасары төраға болмаған кезде және оның тапсырмасы бойынша аттестаттау комиссиясының отырыстарына төрағалық етеді және төрағаның міндетін атқарады.

4.5. Атқарушы хатшысы:

Аттестаттаудан өтушілер ұсынған аттестаттау өтінімдері мен басқа да құжаттарды өңдеуді қамтамасыз етеді;

Аттестаттау комиссиясының отырыстарына ұйымдастырушылық дайындықты қамтамасыз етеді;

Аттестаттау комиссиясының мүшелерін және аттестацияланатын басшылар мен кандидаттарды (бұдан әрі – аттестацияланатындар) отырыс өткізу орны, күні және уақыты туралы хабарлайды;

Жиналыстардың күн тәртібін қалыптастырады, аттестаттау куәліктерін қорытындылайды және Аттестаттау комиссиясына ұсынады;

Аттестаттау комиссиясы отырыстарының хаттамаларын жүргізеді; аттестаттау нәтижелері бойынша бұйрықтардың жобаларын дайындайды;

Жұмыс берушіге немесе аттестатталған тұлғаларға беру үшін әрбір аттестатталған тұлға бойынша бұйрықтардан үзінді көшірме дайындайды.

4.6. Аттестаттау комиссиясының отырыстарына аттестаттау комиссиясының мүшелері жеке қатысады.

4.8. Аттестаттау комиссиясының отырысы кемінде екі айда бір рет өткізіледі.

4.9. Аттестаттау комиссиясының отырысы оның мүшелерінің кемінде 2/3 (үштен екісі) қатысқан жағдайда заңды деп есептеледі.

4.10. Аттестаттау комиссиясының шешімі отырысқа қатысқан аттестаттау комиссиясының барлық құрамының жай көпшілік дауысымен қабылданады.

Аттестаттаудан өткен кезде аттестаттау комиссиясының мүшесі болып табылатын сертификатталған басшы оның кандидатурасы бойынша дауыс беруге қатыспайды.

4.11. Аттестаттау комиссиясының шешімі хаттамамен ресімделеді, оған төраға, төрағаның орынбасарлары, жауапты хатшы және дауыс беруге қатысқан аттестаттау комиссиясының мүшелері қол қояды.

4.12. Аттестаттау комиссиясының аттестаттау нәтижелері туралы шешімі Мәскеу қалалық білім басқармасының бұйрығымен бекітіледі.

4.13. Басшыны аттестациялау нәтижелері бойынша бұйрықтан үзінді көшірме басшының жеке ісінде сақталады.

Үміткерді аттестаттау нәтижелері бойынша бұйрықтан үзінді көшірме кандидаттың өзіне қол қоюға тапсырылады. Куәландырылған кандидатпен еңбек шартын жасау кезінде бұйрықтан үзінді көшірме оның жеке ісінде сақталады.

4.14. Басшылар мен кандидаттарды аттестациялауға қатысты даулар Ресей Федерациясының заңнамасында белгіленген тәртіппен қаралады.

5. Сертификаттауды ұйымдастырушылық, әдістемелік, ақпараттық-техникалық қамтамасыз ету

5.1. Сертификаттау рәсімін ұйымдастырушылық, әдістемелік, ақпараттық және техникалық қамтамасыз етуді Мәскеу қаласындағы «Мәскеу ашық білім беру институты» (бұдан әрі – Мәскеу ашық білім беру институты) жоғары кәсіби білім берудің мемлекеттік автономды оқу орны жүзеге асырады.

5.2. Мәскеу ашық білім беру институты:

Жалпыға қолжетімді ақпараттық-телекоммуникациялық желілерді пайдалана отырып, оның ішінде Интернет желісін пайдалана отырып, басшылар мен кандидаттардан электрондық құжат нысанындағы аттестаттауға өтінімдерді қабылдайды және тіркейді;

Аттестаттау комиссиясының жұмысына қажетті құжаттар мен материалдарды қабылдауды ұйымдастырады;

Аттестаттауға өтініш нысандарын, аттестаттау куәліктерін, кандидаттар сауалнамасын әзірлейді және оларды аттестаттау комиссиясымен келіседі;

Сертификаттауға ұсынылған құжаттарға техникалық сараптама жүргізеді;

Мәскеу ашық білім беру институтының веб-сайты арқылы тестілеу кестелерін қалыптастырады және оларды аттестациядан өтушілердің назарына ұсынады;

Тестілеуді қамтамасыз етеді;

Аттестаттау комиссиясының жұмысын ақпараттық-талдамалық, ұйымдастырушылық-техникалық қамтамасыз етуді ұйымдастырады;

Мамандарды тарта отырып, тестілеуге арналған сұрақтар мен тапсырмаларды әзірлейді (қажет болған жағдайда);

Сертификаттаудан өткендерге психологиялық қолдау көрсетеді (қажет болған жағдайда);

кандидаттар мен басшыларды аттестаттауды қолдаудың электрондық ресурсын әзірлеуді және жұмысын қамтамасыз етеді;

Аттестаттау рәсімінен өткен басшылар мен кандидаттардың деректер қорын және мұрағатын жүргізеді;

Аттестаттау нәтижелері бойынша есеп беру құжаттамасын ұсынады.

Құжаттағы өзгерістер:

Құжатқа өзгерту енгізілді - 13.11.2015 No 2865 бұйрығымен. Мәскеу білім басқармасының 2015 жылғы 30 сәуірдегі No 201 «Басшыларды және мемлекет басшылары лауазымдарына кандидаттарды аттестаттау тәртібі туралы ережені бекіту туралы» бұйрығына қосымшаның 4.4 және 4.9-тармақтарына өзгерістер енгізілді. Мәскеу білім басқармасына бағынатын білім беру ұйымдары». Бұйрық № 2865 жүктеп алыңыз

Құжатқа өзгеріс енгізілді - 22.10.2015 No 2825 бұйрығымен. Мәскеу білім басқармасының 2015 жылғы 30 сәуірдегі No 201 «Басшыларды және мемлекет басшылары лауазымдарына кандидаттарды аттестаттау тәртібі туралы ережені бекіту туралы» бұйрығына қосымшаның 3.3 және 3.4 тармақтарына өзгерістер енгізілді. Мәскеу білім басқармасына бағынатын білім беру ұйымдары». № 2825 тапсырыс жүктеп алыңыз

Құжатқа өзгерту енгізілді - 13.08.2015 No 2014 бұйрығымен. 2015 жылғы 31 желтоқсанды қоса алғанда, «Басшыларды және лауазымдарға кандидаттарды аттестаттау тәртібі туралы ережені бекіту туралы» Мәскеу қалалық білім басқармасының 2015 жылғы 30 сәуірдегі No 201 бұйрығына қосымшаның 3.9-тармағының қолданысы тоқтатылды. Мәскеу білім басқармасына бағынатын мемлекеттік білім беру ұйымдары басшыларының» . Бұйрық № 2014 жүктеп алу. Құжатқа өзгерту енгізілді - 16.12.2015 No 3551 бұйрығымен (жүктеп алу)

Құжат өзгертілді - 24.07.2015 No 1291 бұйрығымен. Мәскеу қалалық білім департаментінің 2015 жылғы 30 сәуірдегі No 201 бұйрығына «Мәскеу қалалық білім беру басқармасына бағынысты мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары мен басшыларының лауазымдарына кандидаттарды аттестаттау тәртібі туралы ережені бекіту туралы» бұйрығына түзету енгізілді. Білім». Бұйрықтың қосымшасы 2.14-тармақпен толықтырылды. № 1291 бұйрық жүктеп алыңыз

Құжатқа өзгерту енгізілді - 09.06.2015 No 293 бұйрығымен. 2015 жылғы 31 тамызды қоса алғанда, «Басшыларды аттестациялау тәртібі туралы ережені бекіту туралы» Мәскеу қалалық білім басқармасының 2015 жылғы 30 сәуірдегі No 201 бұйрығына қосымшаның 2.6 және 2.9.1-тармақтарының қолданысы тоқтатылды. және Мәскеу қаласының білім басқармасына бағынысты мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары лауазымдарына кандидаттар». № 293 бұйрық жүктеп алу

Құжатқа өзгерту енгізілді - 26.05.2015 No 241 бұйрығымен. 2015 жылғы 30 сәуірдегі No 201 "Басшыларды және мемлекет басшылары лауазымына кандидаттарды аттестаттау тәртібі туралы ережені бекіту туралы" Мәскеу қаласы білім басқармасының 2015 жылғы 30 сәуірдегі No 201 бұйрығына қосымшаның 1.7-тармағымен толықтырылды. Мәскеу қаласының білім басқармасына бағынатын білім беру ұйымдары». Бұйрық қосымшасының 2.8-тармағы жаңа редакцияда жазылды.

Ресей Федерациясы Білім және ғылым министрлігінің 2015 жылғы 16 наурыздағы N 240 бұйрығы.
«Ресей Федерациясы Білім және ғылым министрлігінің қарамағындағы білім беру ұйымының басшысы мен басшысы лауазымына кандидаттарды аттестаттау тәртібі мен мерзімдерін бекіту туралы»

Өзгерістер мен толықтырулармен:

«Ресей Федерациясындағы білім туралы» 2012 жылғы 29 желтоқсандағы N 273-ФЗ Федералдық заңының 51-бабының 4-бөлігіне сәйкес (Ресей Федерациясының Заңнамасының жинағы, 2012 ж., N 53, 7598-бап; 2013 ж., N 19). 2326-бап; 2730-бап; Ресей Федерациясының Білім және ғылым министрлігі, Ресей Федерациясы Үкіметінің 2013 жылғы 3 маусымдағы N 466 қаулысымен бекітілген (Ресей Федерациясының Заңнамалық жинағы, 2013 ж., N 23, 2923-бап; N 33, 4386-бап) N 37, 2014 ж., № 582;

1. Қоса беріліп отырған Ресей Федерациясы Білім және ғылым министрлігінің қарамағындағы білім беру ұйымының басшысы мен басшысы лауазымына кандидаттарды аттестаттау тәртібі мен мерзімдері бекітілсін.

2. Ресей Федерациясы Білім және ғылым министрлігінің бұйрықтарының күші жойылды деп танылсын:

2006 жылғы 17 қарашадағы N 288 «Ресей Федерациясы Білім және ғылым министрлігінің Аттестаттау комиссиясы туралы ережені бекіту туралы» (РФ Әділет министрлігінде 2006 жылы 13 желтоқсанда тіркелген, N 8585 тіркеу) ;

2010 жылғы 17 тамыздағы N 861 «Ресей Федерациясы Білім және ғылым министрлігінің 2006 жылғы 17 қарашадағы N 288 бұйрығымен бекітілген Ресей Федерациясы Білім және ғылым министрлігінің Аттестаттау комиссиясы туралы ережеге өзгерістер енгізу туралы» (Ресей Федерациясының Әділет министрлігінде 2010 жылы 9 қыркүйекте тіркелді, N 18398 тіркеу);

2012 жылғы 30 тамыздағы N 675 «Ресей Федерациясы Білім және ғылым министрлігінің 2006 жылғы 17 қарашадағы N 288 бұйрығымен бекітілген Ресей Федерациясы Білім және ғылым министрлігінің Аттестаттау комиссиясы туралы ережеге өзгерістер енгізу туралы» (Ресей Федерациясының Әділет министрлігінде 2012 жылы 14 қыркүйекте тіркелді, N 25470 тіркеу);

2013 жылғы 11 қаңтардағы N 3 «Ресей Федерациясы Білім және ғылым министрлігінің 2006 жылғы 17 қарашадағы N 288 бұйрығымен бекітілген Ресей Федерациясы Білім және ғылым министрлігінің Аттестаттау комиссиясы туралы ережеге өзгерістер енгізу туралы. (Ресей Федерациясының Әділет министрлігінде 2013 жылы 19 сәуірде тіркелді, N 28241 тіркеу).

Тіркеу N 37148

Мемлекеттік немесе муниципалдық білім беру ұйымының басшысы және оның басшысы лауазымына кандидаттар (федералдық жоғары оқу орындарының басшылары мен білім беру ұйымдарының басшыларын қоспағанда, федералды заңдарда белгіленген жағдайларда) міндетті аттестациядан өтеді.

Бұл білім беру ұйымының басшысы лауазымына кандидаттарды аттестаттау заңнамалық қажеттілік болып табылады, оның тәртібі мен мерзімін осы білім беру ұйымының құрылтайшысы белгілейді.

Бірақ қазіргі басшыларға келетін болсақ, Заңда педагог кадрларды аттестациялаудан айырмашылығы, оларды аттестациялау кезеңділігі туралы нұсқаулар жоқ, тек аттестаттау фактісін ғана жазады, оның тәртібі мен мерзімін құрылтайшылар белгілейді. білім беру ұйымдары.

Заңға сәйкес құрылтайшы басшыны аттестациялаудың кез келген тәртібін ғана емес, кез келген мерзімділігін де белгілеуге құқылы.

Атап айтқанда, құрылтайшы кезектен тыс аттестаттауды өткізу міндетін сақтай отырып, мерзімдік аттестаттауды толығымен алып тастауға құқылы.

Оны жүзеге асырудың себептері мыналар болуы мүмкін:

— құжаттармен расталған қолданыстағы заңнаманы басшының қайталап бұзуы;

— басшының лауазымдық нұсқаулықтарын құжатпен расталған бірнеше рет бұзуы;

Іс жүзінде, облыстық және муниципалдық деңгейдегі нормативтік құқықтық актілерді талдау көрсеткендей, көп жағдайда құрылтайшылар басшыларға бес жылда бір рет атқаратын лауазымына сәйкестігі бойынша кезекті аттестациядан өту жиілігін белгілейді (сонымен қатар, бұл кезеңді үш жылға дейін қысқарту). Қазіргі менеджерлерді мерзімді (тұрақты) аттестациядан өткізу қаншалықты орынды екенін анықтауға тырысайық.

Қазіргі уақытта басшылармен бес жылға дейінгі мерзімге мерзімді еңбек шартын жасасу үрдісі байқалады. Бұған Өнердің 2-бөлімі негіз болып табылады. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 59-ы.

Сонымен бірге, менеджермен келісім-шартты келесі мерзімге жаңарту фактісінің өзі мұндай басқарушының қызметі құрылтайшыны толығымен қанағаттандыратынын білдіреді. Басқаша айтқанда, келісім-шарт жаңартылған басшы құрылтайшының көзқарасы бойынша атқаратын лауазымына сәйкес келеді.

Бірақ онда менеджерлерді мерзімдік аттестациялау не үшін қажет? Өйткені, егер құрылтайшыда басшының атқаратын лауазымына сәйкестігіне негізді күмән болса, ол өзі белгілеген тәртіппен және мерзімде кезектен тыс аттестаттауды бастайды.

Сертификаттау рәсімін ұйымдастыруға осындай көзқараспен құрылтайшы тек менеджер лауазымына үміткерлерді аттестациялауды және ағымдағы менеджерлерді жоспардан тыс аттестациялауды ұйымдастыруға және өткізуге мәжбүр болады (б. Білім беру ұйымдарының лауазымдарына кандидаттарды және басшыларын аттестаттау туралы ереженің үлгісі баптың 1-қосымшасында келтірілген).

Басшылардың кәсіби өсуін ынталандыру мақсатында сертификаттау рәсімінің мотивациялық әлеуетін пайдалануға келетін болсақ, ол аймақтық (қалалық) біліктілік деңгейлеріне сәйкестігін ерікті сертификаттау түрінде жүзеге асырылуы мүмкін.

Мұндай деңгейлерді тиімді шартқа көшу контекстінде тиімділік критерийлері негізінде тұжырымдауға болады, бірақ бұл, олар айтқандай, басқа әңгіме.

Қосымша 1. Білім беру ұйымдарының басшылары мен лауазымдарына кандидаттарды аттестаттау туралы ереже

1. Жалпы ережелер

1.1. Осы Ереже осы баптың 4-бөлігіне сәйкес әзірленген. «Ресей Федерациясындағы білім туралы» Федералдық заңның 51-і.

1.2. Осы Ереже білім беру ұйымдарының лауазымдарына кандидаттарды және басшыларын аттестаттау тәртібі мен мерзімдерін айқындайды.

Осы Ережені қолдану мақсатында білім беру ұйымдары басшыларының лауазымдарына білім беру қызметін жүзеге асыратын ұйымдардың педагог кадрлары лауазымдары номенклатурасының «Басшылары» санатына жатқызылған лауазымдар, білім беру ұйымдары басшыларының лауазымдары (Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысымен) жатады. Ресей Федерациясы 2013 жылғы 8 тамыздағы № 678).

1.3. Аттестаттау «Білім беру ұйымының басшысы» лауазымына сәйкестігін анықтау мақсатында басшылар мен лауазымға үміткерлердің кәсіби қызметін объективті бағалау негізінде жүзеге асырылады.

1.4. Сертификаттаудың негізгі принциптері: алқалық, ашықтық, ашықтық, объективтілік, кемсітушілікке жол бермеу.

1.5. Білім беру ұйымының басшысы лауазымына кандидаттар лауазымға тағайындалғанға дейін міндетті аттестаттаудан өтеді.

1.6. Білім беру ұйымдарының басшылары міндетті (кезектен тыс) аттестаттаудан өтеді:

— құжаттармен расталған олардың қолданыстағы заңнаманы бірнеше рет бұзуы;

— құжаттармен расталған олардың лауазымдық нұсқаулықтарын бірнеше рет бұзу;

- құжаттармен расталған өткен кезеңдермен салыстырғанда студенттердің іске асырылатын білім беру бағдарламаларын меңгеру нәтижелерінің теріс динамикасы;

— білім беру ұйымы қызметінің төмен көрсеткіштеріне студенттердің (олардың заңды өкілдерінің) негізделген, расталған шағымдары.

2. Аттестаттау комиссиясы

2.1. Лауазымдарға кандидаттарды және білім беру ұйымдарының басшыларын аттестаттауды құрамына мыналар кіретін аттестаттау комиссиясы жүргізеді: төраға, төрағаның орынбасары, хатшысы және жергілікті өзін-өзі басқару органы (Ресей Федерациясының құрылтай субъектісінің уәкілетті мемлекеттік органы) құратын комиссия мүшелері. .

2.2. Аттестациялық комиссияның төрағасы білім беру саласындағы басшылықты жүзеге асыратын қалалық (облыстық) органның басшысы (ол уәкілеттік берген тұлға) болып табылады.

2.3. Аттестаттау комиссиясының құрамына білім беру саласындағы басшылықты жүзеге асыратын қалалық (облыстық) органның қызметкерлері, Ресей Федерациясының халықтық білім және ғылым қызметкерлері кәсіподағының қалалық (облыстық) ұйымының өкілі, білім беру ұйымдарының басшылары, сондай-ақ тәуелсіз сарапшылар ретінде аттестаттау комиссиясының төрағасы шақырған ғылыми, білім беру және басқа да ұйымдардың өкілдері. Комиссияның құрамы жыл сайын комиссия төрағасының ұсынысы бойынша жергілікті өзін-өзі басқару органының (Ресей Федерациясының құрылтай субъектісінің мемлекеттік билігінің уәкілетті органы) әкімшілік актісімен бекітіледі. Комиссияның барлық мүшелері шешім қабылдау кезінде тең құқылы.

2.4. Аттестаттау комиссиясының құрамы оның қабылдайтын шешімдеріне әсер етуі мүмкін мүдделер қақтығысының туындау мүмкіндігін болдырмайтындай етіп құрылады.

2.5. Аттестатталатын нақты тұлғаны аттестаттау кезінде мүдделер қақтығысына әкеп соғуы мүмкін аттестаттау комиссиясының кез келген мүшесінің тікелей немесе жанама жеке мүддесі болса, ол бұл туралы отырыс басталғанға дейін мәлімдеуге міндетті. Бұл ретте ол аттестацияланатын нақты тұлғаға қатысты шешім қабылдауға қатыспайды.

2.6. Аттестаттау комиссиясының қызметіне оның төрағасы басшылық етеді. Ол уақытша болмаған кезеңде комиссияның қызметіне оның орынбасары басшылық жасайды.

2.7. Аттестаттау комиссиясының жұмысын қамтамасыз ету үшін оның хатшысы тағайындалады.

2.8. Әр тоқсанға арналған аттестациялық комиссия отырыстарының кестесін аттестаттау комиссиясының төрағасы бекітеді.

2.9. Аттестаттау комиссиясының отырысы, егер оның құрамының кемінде үштен екісі қатысса, заңды деп есептеледі.

2.10. Аттестаттау комиссиясының шешімі жай көпшілік дауыспен қабылданады. Дауыстар тең болған жағдайда шешім аттестатталатын тұлғаның пайдасына қабылданады. Шешім қабылданған күннен бастап күшіне енеді.

2.11. Нақты аттестатталған тұлғаны аттестаттау ұзақтығы күнтізбелік 30 күннен аспауы керек.

2.12. Егер аттестацияланатын адам «Білім беру ұйымының басшысы» лауазымына сәйкес емес деп танылса, онымен еңбек шарты Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 81-бабы 1-бөлігінің 13-тармағына сәйкес бұзылуы мүмкін. еңбек шартында көзделген негіздер.

Осы негізде ұйымның басшысымен еңбек шартын бұзу мүмкін болса, онда еңбек шартын бұзу үшін мұндай негіз қарастырылған болса, онда еңбек шарты 278-баптың 2-бөлігіне сәйкес бұзылуға тиіс; Ресей Федерациясының Еңбек кодексі.

3. Білім беру ұйымының басшысы лауазымына кандидаттарды аттестаттау

3.1. Үміткерлердің «Білім беру ұйымының басшысы» лауазымына сәйкестігін анықтау мақсатында аттестаттау жүргізуге мыналар негіз бола алады:

— білім беру саласындағы басшылықты жүзеге асыратын қалалық (облыстық) орган басшысының ұсынуы;

— білім беру ұйымының алқалы басқару органының өкілдігі;

- кандидаттың мәлімдемесі.

3.2. Аттестаттау комиссиясына ұсынылатын құжатта үміткер туралы келесі мәліметтер болуы тиіс:

- тегі Аты Әкесінің аты;

— біліктілігін арттыру (қайта даярлау) туралы мәліметтер (тиісті құжаттардың көшірмелері қоса беріледі);

— «Білім беру ұйымының басшысы» кәсіптік стандарты (біліктілік сипаттамалары) негізінде кәсіптік, іскерлік қасиеттерді, кәсіби қызмет нәтижелерін дәлелді, жан-жақты және объективті бағалау.

3.3. Кандидаттың өтінішінде ол туралы мынадай мәліметтер болуы керек:

- тегі Аты Әкесінің аты;

— жұмыс орны және атқаратын қызметі;

— атқаратын лауазымы бойынша біліктілік санатының болуы;

— атқаратын лауазымы бойынша еңбек шартының жасалған күні;

— білім деңгейі мен біліктілігі (тиісті құжаттардың көшірмелері қоса беріледі);

— біліктілігін арттыру (қайта даярлау) туралы мәліметтер (тиісті құжаттардың көшірмелері қоса беріледі).

Өтінімге үміткер нақты білім беру ұйымындағы дағдарысты жағдайдан шығу бағдарламасын немесе оның білім беру қызметінің ерекшеліктерін ескере отырып, білім беру ұйымын дамыту бағдарламасын (гимназия, тереңдетілген оқытатын мектеп) қоса береді. нақты пәннің, нақты қосымша кәсіби даярлық бағдарламасын жүзеге асыратын мектептің, инклюзивті білім беретін мектептің және т.б.).

3.4. Аттестаттаудан өту барысында үміткер қолданыстағы білім туралы заңнаманы білуі бойынша біліктілік сынақтарынан өтуі тиіс.

3.5. Басшы лауазымына кандидат аттестаттау комиссиясының хатшысы аттестаттаудан өткен күнге дейін бір айдан кешіктірмей қол қою арқылы оның күнімен, уақытымен және орнымен танысуы тиіс.

3.6. Басшы лауазымына үміткер аттестаттаудан өту кезінде аттестаттау комиссиясының отырысына өзі қатысуы тиіс.

Дәлелді себептермен (ауру, іссапар және т.б.) аттестаттау комиссиясының отырысына қатысу мүмкін болмаған жағдайда аттестаттау кестесіне қажетті өзгерістер енгізіледі.

3.7. Тікелей аттестаттау барысында комиссия басшы лауазымына кандидат туралы өтініште (оның өтінішінде) қамтылған мәліметтерді қарайды, сондай-ақ кандидаттың «Білім беру ұйымының басшысы» лауазымына сәйкестігін бағалайды.

Аттестаттау комиссиясының мүшелері қажет болған жағдайда аттестатталатын тұлғаға білім беру ұйымы басшысының міндеттерін орындауға байланысты сұрақтар қоюға құқылы.

Аттестаттау комиссиясының хатшысы оның отырысының хаттамасын жүргізеді, онда оның шешімдері мен дауыс беру нәтижелері жазылады. Хаттамаға төраға, төрағаның орынбасары, хатшы және отырысқа қатысқан комиссия мүшелері қол қояды және білім беру саласындағы басшылықты жүзеге асыратын қалалық (облыстық) органда жеке істің құрамында сақталады.

3.8. Үміткерді аттестаттау нәтижелері бойынша аттестаттау комиссиясы келесі шешімдердің бірін қабылдайды:

3.9. Үміткер аттестаттау комиссиясының отырысына дәлелді себептермен келмеген жағдайда немесе ол «Білім беру ұйымының басшысы» лауазымына сәйкес емес деп танылған жағдайда, «Білім беру ұйымының басшысы» лауазымына сәйкестігіне аттестаттауды қайта тапсыра алады. білім беру ұйымының басшысы» аттестаттау комиссиясының отырысы өткен күннен бастап бір жылдан ерте емес.

3.10. Аттестациядан өткен тұлға хаттамамен ресімделген аттестаттау нәтижелерімен қол қою арқылы танысады.

3.11. Аттестаттаудан өткен әрбір адам үшін хаттамадан үзінді көшірме жасалады, онда мынадай мәліметтер көрсетіледі: аттестатталатын адамның тегі, аты, әкесінің аты, оның жұмыс орны мен лауазымы, аттестаттау комиссиясының отырысының күні; шешім қабылдау кезінде дауыс беру нәтижелері, оған аттестаттау комиссиясының хатшысы қол қояды. Хаттамадан үзінді көшірме және ұсыну (өтініш) куәландырылатын тұлғаның жеке ісінде сақталады.

3.12. Аттестаттау нәтижелері бойынша «Білім беру ұйымының басшысы» лауазымына орналасуға лайықты деп танылған кандидат:

- басшы лауазымына тағайындалды;

— басшылардың резервіне енгізілген.

4. Білім беру ұйымының басшысын аттестаттау

4.1. Білім беру ұйымының басшысын аттестаттаудан өткізу туралы шешімді құрылтайшы мынадай негіздер болған кезде қабылдайды:

— құжаттармен расталған қолданыстағы заңнаманы басшының қайталап бұзуы;

— құжатталған бір білім беру ұйымындағы өткен кезеңдермен салыстырғанда студенттердің іске асырылатын білім беру бағдарламаларын меңгеру нәтижелерінің теріс динамикасы;

- білім алушылардың (олардың заңды өкілдерінің) білім беру ұйымы қызметінің төмен көрсеткіштеріне негізделген, расталған шағымдары.

4.2. Білім беру ұйымының басшысын аттестаттау оның тікелей жетекшісінің аттестаттау комиссиясына ұсынуы негізінде жүзеге асырылады.

4.3. Келесі менеджерлер аттестациядан өтуге жатпайды:

- лауазымда бір жылдан аз жұмыс істегендер;

- жүкті әйелдер;

— декреттік демалыстағы әйелдер;

- бала үш жасқа толғанға дейін бала күтімі бойынша демалыста жүргендер;

- ауруына байланысты төрт айдан астам жұмыста болмаған.

«в», «г» және «е» тармақшаларында аталған басшыларды аттестаттау олар жұмыс істей бастағаннан кейін бір жылдан кешіктірілмей жүзеге асырылады.

4.4. Өтініште менеджер туралы келесі мәліметтер болуы керек:

- тегі Аты Әкесінің аты;

- жұмыс орны;

— еңбек шартының жасалған күні және оның қолданылу мерзімі (мерзімді еңбек шарты үшін);

— білім деңгейі мен біліктілігі;

— біліктілікті арттыру (қайта даярлау) туралы мәліметтер;

— «Білім беру ұйымының басшысы» кәсіптік стандарты (біліктілік сипаттамалары) негізінде кәсіби, іскерлік қасиеттерді, кәсіби қызмет нәтижелерін дәлелді, жан-жақты және объективті бағалау;

- аттестаттау үшін негіз болған себеп.

4.5. Білім беру ұйымының басшысы аттестаттау күніне дейін бір айдан кешіктірмей тікелей басшының қол қоюымен таныстыруға тиіс. Білім беру ұйымының басшысы өтінішпен танысқаннан кейін аттестаттау комиссиясына оның соңғы үш жылдағы еңбек қызметін сипаттайтын жеке мәліметтерін, сондай-ақ құжаттамада қамтылған мәліметтермен келіспеген жағдайда тиісті негіздемесі бар өтінішті ұсынуға құқылы. тікелей басшының ұсынысы.

Білім беру ұйымының басшысы ұсынумен танысудан бас тартқан жағдайда, тиісті акт жасалады, оған тікелей басшы және оның қатысуымен акт жасалған адамдар қол қояды.

4.6. Білім беру ұйымының басшысы аттестациялау кезінде аттестаттау комиссиясының отырысына өзі қатысуға тиіс.

Егер басшы дәлелді себептермен (ауру, іссапар және т.б.) аттестаттау комиссиясының отырысына қатыса алмаса, аттестаттау кестесіне тиісті өзгерістер енгізіледі.

Егер басшы аттестаттау комиссиясының отырысына дәлелді себепсіз келмесе, комиссия ол болмаған кезде аттестаттауды жүргізуге құқылы.

4.7. Аттестаттау комиссиясы өтініште қамтылған аттестатталатын тұлға туралы мәліметтерді, оның өтінішімен келіспеген жағдайда тиісті негіздемесі бар өтінішін қарайды, сондай-ақ оның «Білім беру ұйымының басшысы. »

Аттестаттау комиссиясының мүшелері қажет болған жағдайда аттестатталушыға оның қызметтік міндеттерін орындауға байланысты сұрақтар қоюға құқылы.

Аттестаттау комиссиясының хатшысы оның отырысының хаттамасын жүргізеді, онда оның шешімдері мен дауыс беру нәтижелері жазылады. Хаттамаға отырысқа қатысқан аттестаттау комиссиясының төрағасы, төрағасының орынбасары, хатшысы және мүшелері қол қояды және білім беру саласын басқаратын қалалық (облыстық) органда жеке істің құрамында сақталады.

4.8. Аттестаттау нәтижелері бойынша аттестаттау комиссиясы келесі шешімдердің бірін қабылдайды:

— «Білім беру ұйымының басшысы» лауазымына сәйкес келеді;

- «Білім беру ұйымының басшысы» лауазымына сәйкес келмейді.

4.9. Аттестациядан өткен тұлға хаттамамен ресімделген аттестаттау нәтижелерімен қол қою арқылы танысады.

4.10. Сертификатталған тұлға Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес аттестаттау нәтижелеріне сотқа шағымдануға құқылы.

4.11. Аттестаттаудан өткен әрбір адам үшін хаттамадан үзінді көшірме жасалады, онда мынадай мәліметтер көрсетіледі: аттестатталатын адамның тегі, аты, әкесінің аты, оның жұмыс орны мен лауазымы, аттестаттау комиссиясының отырысының күні; шешім қабылдау кезінде дауыс беру нәтижелері, оған аттестаттау комиссиясының хатшысы қол қояды. Хаттамадан үзінді көшірме және ұсыну (өтініш) куәландырылатын тұлғаның жеке ісінде сақталады.

2019 жылы білім беру ұйымдарының басшыларын аттестаттау қызметкердің біліктілігін, оның дағдыларын, білімі мен тәжірибесін бағалауға бағытталған кейбір іс-шараларды қамтиды. Білім және ғылым министрлігіне ведомстволық бағынысты білім беру ұйымдарының басшылары үшін еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде кемінде бір рет жүзеге асырылады. Атқаратын лауазымға сәйкестігін бағалауға келетін болсақ, ол басшы қызметіне кіріскеннен кейін бір жыл ішінде өтуі керек.

Аттестацияны өткізу ережелері, одан босатылатын тұлғалардың тізімі және осы іс-шараның басқа да мәліметтері бірнеше нормативтік құқықтық актілерде қарастырылған. Мысалы, 2012 жылғы 29 желтоқсандағы No 273-ФЗ Білім туралы заңда, Ресей Білім және ғылым министрлігінің 2015 жылғы 16 наурыздағы No 240 бұйрығында және т.б.

Сертификаттау тәртібі

Бағалау екі кезекті кезеңнен тұрады: ұсынылған құжаттарды зерделеу және әңгімелесу. Осы мақсатта тиісті бөлім аттестаттау комиссиясын құрады, үміткерлер тізімін, сондай-ақ қажетті құжаттарды дайындайды. Содан кейін үміткерлерден құжаттар сұралады. Комиссия өзінің жұмыс тәртібін дербес анықтайды.

Тексеру басталғанға дейін жеті жұмыс күні кандидатқа телефон немесе пошта арқылы хабарланады. Хабарламада білімді тексеру күні, уақыты және орны көрсетіледі. Егер аттестацияланатын адам дәлелді себепсіз немесе алдын ала бас тартпаса, көрсетілген уақытта келмесе, ол тәртіптік жауапкершілікке тартылады және іс-шара кейінге қалдырылады.

Тексеру процесінің іс жүзінде қалай жұмыс істейтінін Мәскеу білім басқармасының ресми сайтында көруге болады: менеджерлерді сертификаттау, бейне.

MIOO: менеджерлер мен кандидаттарды сертификаттау

Мәскеу ашық білім беру институтының (MIOO) ресми сайтында сіз білім сынағын өткізу тәртібімен танысып, оны тапсыруға өтініш бере аласыз. Ол үшін арнайы бетте форманы толтыру керек. Ол негізгі ақпаратты, тақырыптың байланыс деректерін қамтиды және қажетті құжаттардың сканерлерін қосады.

Сертификаттау үшін не қажет

Кандидат немесе мекеменің қазіргі басшысы Бұйрықта көрсетілген құжаттар топтамасын ұсынуы қажет. Олардың барлығы орыс тілінде болуы керек. Олардың ішінде:

басшы лауазымдағы қызмет туралы есеп – даму бағдарламасының нәтижелері;
басшының Өнердің 1-бөлігінің талаптарына сәйкестігі туралы сертификат. 351.1 Ресей Федерациясының Еңбек кодексі;
бағалау жүргізуге келісім беру – байланыс ақпаратын, ұсынылған құжаттар тізімін және т.б. кіреді;
ұсынылған құжаттарды қарауға және зерделеуге келісім беру;
ұсынылған есепті зерделеу нәтижелері бойынша білім беру мекемесінің алқалы басқару органының пікірі.

Комиссия үшін пайдалы ақпаратты қамтитын басқа да құжаттар ұсынылуы мүмкін. Сонымен қатар, басшы лауазымына үміткерлер соттылығының жоқтығы туралы анықтаманы ұсынуы қажет. Тізім оқу орнының құзыретіне байланысты өзгереді. Төмендегі кестеде ведомстволық оқу орындарында аттестаттаудан өту үшін қажетті құжаттар тізімі берілген.

Қандай да бір құжаттар толық ұсынылмаған немесе ұсынылмаған жағдайда емтихан алушы бағалаудан шығарылады.

Кім өтуден босатылады

2012 жылғы 29 желтоқсандағы № 273-ФЗ бұйрығына және Заңына сәйкес келесілер тексеруден босатылады:

Ресей Федерациясының Президенті немесе Үкіметі лауазымдарға тағайындайтын басшылар;
лауазымында бір жылдан аз жұмыс істеген;
жүкті әйелдер;
декреттік демалыстағы әйелдер;
бала үш жасқа толғанға дейін ата-анасының күтіміне байланысты демалыстағы адамдар.

Жұмысшылардың соңғы екі санатына келетін болсақ, олардың білімі демалыстан шыққаннан кейін бір жылдан ерте емес бағаланады.

Мекеме қай ведомствоға бағынатынына байланысты тексеріс жиілігі де өзгеріп отырады. Мысалы, Федералдық әуе көлігі агенттігінің, Әділет министрлігінің, FANO және Федералдық кеден қызметінің құзырындағы оқу орындарының басшылығының білімін тексеру әрбір бес жылда бір рет өткізіледі.

Сертификаттау нәтижелері

Тексеру қорытындысы бойынша мекеме басшысының қолданыстағы талаптарға сай келмейтіні анықталса, ол қайтадан өтуіне мүмкіндік алады. Қайта бағалау емтихан алушының өтініші негізінде жүзеге асырылады. Бұл жағдайда комиссия тексеру жүргізуге рұқсат бере алады немесе бас тарта алады. Бас тартқан жағдайда басшы аттестация сәтті аяқталғанға дейін өз міндеттерін орындаудан шеттетіледі.

Егер комиссия ұйым басшысын өз лауазымына сай емес деп шешсе, ол осы баптың 1-бөлігінің 3-тармағының негізінде жұмыстан босатылуы мүмкін. 81 Ресей Федерациясының Еңбек кодексі.

Басшылар мен мамандарды өнеркәсіптік қауіпсіздік бойынша сертификаттау

Білім беру ұйымдарының басшылары мен мамандарын өнеркәсіптік қауіпсіздік бойынша аттестаттаудан тек өнеркәсіптік және құрылыс объектілерінде, сондай-ақ қауіпті өндірістерде жұмыс істейтін мамандар ғана өтуі тиіс болғандықтан өткізілмейді. Ростехнадзорға бағынатын ұйымдардың қызметкерлері де осындай бағалаудан өтуі керек.