РАСТАЙМЫН:
[Қызмет атауы]
_______________________________
_______________________________
[Компанияның атауы]
_______________________________
_______________________/[ТОЛЫҚ АТЫ.]/
"_____" _______________ 20___ ж.
ЛАУАЗЫМДЫҚ НҰСҚАУЛЫҚ
Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері бойынша инженер
1. Жалпы ережелер
1.1. Осы лауазымдық нұсқаулық өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері инженерінің [Ұйымның аты-жөні] (бұдан әрі – Қоғам) өкілеттіктерін, функционалдық және лауазымдық міндеттерін, құқықтары мен міндеттерін анықтайды және реттейді.
1.2. Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері жөніндегі инженер Қоғам басшысының бұйрығымен қолданыстағы еңбек заңнамасында белгіленген тәртіппен лауазымға тағайындалады және қызметтен босатылады.
1.3. Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері мамандар санатына жатады және [дативтік жағдайда бағынышты лауазымдардың атауларына] бағынады.
1.4. Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері тікелей Компанияның [жеке басшының лауазымының атауына] есеп береді.
1.5. Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері лауазымына тиісті біліктілігі бар адам тағайындалады:
I санатты автоматтандырылған өндірісті басқару жүйелерінің инженері:жоғары кәсіптік (инженерлік, экономикалық немесе техникалық) білімі және ІІ санаттағы өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері лауазымындағы жұмыс өтілі 3 жылдан кем емес.
Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері жөніндегі инженер, II санат:жоғары кәсіптік (инженерлік, экономикалық немесе техникалық) білімі және өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері немесе жоғары кәсіптік (инженерлік, экономикалық немесе техникалық) білімі бар мамандар толтыратын басқа да инженерлік лауазымдарда жұмыс өтілі 3 жылдан кем емес.
Автоматтандырылған өндірісті басқару жүйесінің инженері:жұмыс өтіліне талаптар қойылмай жоғары кәсіптік (инженерлік, экономикалық немесе техникалық) білім немесе орта кәсіптік (инженерлік, экономикалық немесе техникалық) білімі және I санатты техник лауазымында кемінде 3 жыл жұмыс өтілі немесе орта кәсіптік (техникалық) мамандар толтыратын басқа да лауазымдарда инженерлік) - экономикалық немесе техникалық білім, кемінде 5 жыл.
1.6. Автоматтандырылған өндірісті басқару жүйесінің инженері мыналарға жауапты:
- өзіне жүктелген жұмысты тиімді орындау;
- орындаушылық, еңбек және технологиялық тәртіп талаптарын сақтау;
- Қоғамның коммерциялық құпиясын құрайтын (құрайтын) оның сақтауындағы (өзіне белгілі болған) құжаттардың (мәліметтердің) сақталуы.
1.7. Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері білуі керек:
- өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйесін ұйымдастыру бойынша қаулылар, нұсқаулар, бұйрықтар, әдістемелік және нормативтік материалдар;
- кәсіпорынның даму перспективалары;
- экономикалық жоспарлауды және өндірісті жедел реттеуді ұйымдастыру;
- кәсіпорынның құрылымы, оның бөлімшелері арасындағы өндірістік және функционалдық байланыстар;
- басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің міндеттері мен мазмұны;
- автоматтандырылған басқару жүйесінің жобаларын және оның ішкі жүйелерін, техникалық шарттарды, техникалық және жұмыс жобаларын әзірлеу тәртібін;
- экономикалық-математикалық әдістер;
- экономикалық кибернетика теориясының негіздері;
- есептеу техникасы, байланыс және байланыс құралдары;
- тапсырмаларды қою тәртібі және оларды алгоритмдеу;
- басқарудың автоматтандырылған жүйелерін енгізудің экономикалық тиімділігін анықтау әдістері;
- ұйымдық-өкімдік құжаттаманың бірыңғай жүйесіне арналған стандарттар;
- техникалық құжаттаманы әзірлеу және ресімдеу тәртібі;
- экономика, өндірісті, еңбекті және басқаруды ұйымдастыру негіздерін;
- еңбек заңнамасының негіздері, еңбекті қорғау ережелері мен нормалары.
1.8. Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері өз қызметінде мыналарды басшылыққа алады:
- Қоғамның жергілікті актілері мен ұйымдық-өкімдік құжаттары;
- ішкі еңбек тәртібі;
- еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы ережелерін, өндірістік санитария мен өрттен қорғауды қамтамасыз ету;
- тікелей басшының нұсқаулары, өкімдері, шешімдері мен нұсқаулары;
- осы жұмыс сипаттамасы.
1.9. Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері уақытша болмаған кезеңде оның міндеттері [лауазымның орынбасары] жүктеледі.
2. Лауазымдық міндеттер
Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері келесі жұмыс функцияларын орындау үшін қажет:
2.1. Экономикалық-математикалық әдістер кешенін, қазіргі компьютерлік техниканы, байланыс және коммуникацияларды, экономикалық кибернетика теориясының элементтерін қолдану негізінде автоматтандырылған өндірістік басқару жүйелерін (ӨБЖ) жобалау және енгізу бойынша жұмыстарды орындайды.
2.2. Кәсіпорынның, оның өндірістік және функционалдық бөлімшелерінің қызметін басқару және реттеу жүйесі мен әдістерін зерттейді, ағымдағы жүйенің элементтерін ресімдеу мүмкіндіктерін және тиісті процестерді автоматтандырылған режимге көшірудің орындылығын анықтайды.
2.3. Қажетті мәліметтерді дайындайды және басқарудың автоматтандырылған жүйелерін және оның жеке кезеңдері мен ішкі жүйелерін жобалауға техникалық шарттарды дайындауға, техникалық және жұмыс жобаларын әзірлеуге қатысады.
2.4. Есептерді құрастыруды тұжырымдайды, оларды алгоритмдеу бойынша жұмыстарды орындайды, жүйенің жеке элементтерінің шешімдерін теру мүмкіндіктерін анықтайды, автоматты басқару жүйелерін жобалауда стандартты блоктарды қолдану бойынша ұсыныстар дайындайды және оларды құруға қатысады.
2.5. Автоматты басқару жүйелерін жобалау мен пайдалануда озық тәжірибені пайдалану мақсатында жобалау ұйымдары әзірлеген және басқа кәсіпорындарда жұмыс істейтін автоматтандырылған өндірісті басқару жүйелерін зерттейді.
2.6. Кәсіпорында құжат айналымын жетілдіру жұмыстарына қатысады, өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйесінде қолданылатын техникалық, ұйымдастырушылық және әкімшілік құжаттаманың мазмұны мен құрылысына қойылатын талаптарды тұжырымдайды.
2.7. Барлық ішкі жүйелерді ұйымдастыру-техникалық қамтамасыз етуді ескере отырып, автоматтандырылған басқару жүйелерінің белгіленген міндеттері туралы ақпаратты өңдеудің технологиялық схемаларын әзірлейді.
2.8. Басқарудың автоматтандырылған жүйелерін ақпараттық пайдалану қорларын құруға және пайдалануға байланысты әдістемелік материалдардың, нұсқаулықтардың және басқа да техникалық құжаттамалардың жобаларын дайындайды.
2.9. Автоматты басқару жүйелерінің техникалық құралдары кешенін жөндеу, сынақтық пайдалану және кезең-кезеңімен енгізу бойынша жұмыстарға қатысады.
2.11. Жүйедегі ақаулар мен бұзушылықтардың себептерін зерттейді, оларды жою және алдын алу, автоматтандырылған басқару жүйелерінің сапасы мен сенімділігін арттыру бойынша ұсыныстар әзірлейді.
2.12. Кәсіпорын бөлімшелеріне басқарудың автоматтандырылған жүйелеріне мәліметтерді дайындауда, қажетті құжаттарды дайындауда және компьютерлік техникамен өңделетін ақпаратты ашуда әдістемелік көмек көрсетеді.
Қызметтік қажеттілік туындаған жағдайда, өндірістік бақылаудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері федералды еңбек заңнамасының ережелерінде белгіленген тәртіппен жұмыс уақытынан тыс жұмыс міндеттерін орындауға тартылуы мүмкін.
3. Құқықтар
Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері мыналарға құқылы:
3.1. Өзінің функционалдық міндеттеріне кіретін бірқатар мәселелер бойынша бағынысты қызметкерлер мен қызметтерге нұсқаулар мен тапсырмалар беру.
3.2. Өзіне бағынышты қызметтердің өндірістік тапсырмалардың орындалуын, жеке тапсырыстар мен тапсырмалардың уақтылы орындалуын қадағалау.
3.3. Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері инженерінің, оның ведомстволық бағынысты қызметтері мен бөлімшелерінің қызметіне қатысты қажетті материалдар мен құжаттарды сұрату және алу.
3.4. Басқа кәсіпорындармен, ұйымдармен және мекемелермен өндірістік және автоматтандырылған өндірісті басқару жүйесі инженерінің құзыретіне кіретін басқа мәселелер бойынша өзара іс-қимыл жасау.
3.5. Өз құзыреті шегінде құжаттарға қол қойыңыз және растаңыз.
3.6. Қоғам басшысының қарауына ведомстволық бағынысты бөлімшелердің қызметкерлерін қызметке тағайындау, ауыстыру және жұмыстан босату туралы ұсыныстарды енгізу; көтермелеу немесе оларға жаза қолдану туралы ұсыныстар.
3.7. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде және Ресей Федерациясының басқа заңнамалық актілерінде белгіленген басқа құқықтарды пайдалану.
4. Жауапкершілік пен өнімділікті бағалау
4.1. Өндірістік басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері әкімшілік, тәртіптік және материалдық (және кейбір жағдайларда Ресей Федерациясының заңнамасында көзделген қылмыстық) жауапкершілікке тартылады:
4.1.1. Тікелей басшының ресми нұсқауларын орындамау немесе дұрыс орындамау.
4.1.2. Өзінің қызметтік функцияларын және жүктелген тапсырмаларын орындамау немесе тиісінше орындамау.
4.1.3. Берілген қызметтік өкілеттіктерді заңсыз пайдалану, сондай-ақ оларды жеке мақсатта пайдалану.
4.1.4. Өзіне жүктелген жұмыстың жай-күйі туралы анық емес мәліметтер.
4.1.5. Кәсіпорын мен оның қызметкерлерінің қызметіне қауіп төндіретін қауіпсіздік техникасының, өрт қауіпсіздігінің және басқа да ережелердің анықталған бұзушылықтарының жолын кесу шараларын қолданбау.
4.1.6. Еңбек тәртібін сақтауды қамтамасыз етпеу.
4.2. Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері бойынша инженердің жұмысын бағалау:
4.2.1. Тікелей басшы бойынша – жүйелі түрде, қызметкердің өзінің еңбек функцияларын күнделікті орындауы барысында.
4.2.2. Кәсіпорынның аттестаттау комиссиясы – кезеңді түрде, бірақ екі жылда бір реттен кем емес, бағалау кезеңіндегі құжатталған жұмыс нәтижелері бойынша.
4.3. Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері бойынша инженер жұмысын бағалаудың негізгі критерийі оның осы нұсқаулықта көзделген тапсырмаларды орындауының сапасы, толықтығы және уақтылылығы болып табылады.
5. Еңбек жағдайлары
5.1. Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері инженерінің жұмыс кестесі Қоғам белгілеген ішкі еңбек тәртібі ережелеріне сәйкес белгіленеді.
6. Қол қою құқығы
6.1. Өз қызметін қамтамасыз ету үшін өндірістік басқарудың автоматтандырылған жүйелері жөніндегі инженерге осы лауазымдық нұсқаулықпен оның құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ұйымдық-өкімдік құжаттарға қол қою құқығы беріледі.
Мен нұсқауларды оқыдым ___________/___________/ «____» _______ 20__ ж.
I. Жалпы ережелер
1. Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері мамандар санатына жатады.
2. Лауазымы үшін:
Өндірістік басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері болып жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптарсыз жоғары кәсіптік (инженерлік, экономикалық немесе техникалық) білімі немесе орта кәсіптік (инженерлік, экономикалық немесе техникалық) білімі және техник лауазымында жұмыс тәжірибесі бар адам тағайындалады. І санатты 3 жылдан кем емес немесе орта кәсіптік (инженерлік, экономикалық немесе техникалық) білімі бар мамандар атқаратын басқа лауазымдарда кемінде 5 жыл.
ІІ санаттағы өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері жөніндегі инженер – жоғары кәсіптік (инженерлік, экономикалық немесе техникалық) білімі және өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері немесе басқа да инженерлік лауазымдардағы жұмыс тәжірибесі жоғары кәсіптік (инженерлік, инженерлік-техникалық) мамандармен ауыстырылған тұлға. экономикалық немесе техникалық) білім, кемінде 3 жыл;
І санаттағы өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері жөніндегі инженер – жоғары кәсіптік (инженерлік, экономикалық немесе техникалық) білімі және ІІ санаттағы өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері лауазымында кемінде 3 жыл жұмыс өтілі бар адам.
3. Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері жөніндегі инженер лауазымына тағайындау және одан босату өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйесі бөлімі басшысының ұсынуы бойынша кәсіпорын директорының бұйрығымен жүзеге асырылады.
4. Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері мыналарды білуі керек:
4.1. Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйесін ұйымдастыру бойынша қаулылар, нұсқаулар, бұйрықтар, әдістемелік және нормативтік материалдар.
4.2. Кәсіпорынның даму перспективалары.
4.3. Экономикалық жоспарлауды ұйымдастыру және өндірісті жедел реттеу.
4.4. Кәсіпорын құрылымы, оның бөлімшелері арасындағы өндірістік және функционалдық байланыстар.
4.5. Басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің міндеттері мен мазмұны.
4.6. Басқарудың автоматтандырылған жүйесінің жобаларын және оның ішкі жүйелерін, техникалық шарттарды, техникалық және жұмыс жобаларын әзірлеу тәртібі.
4.7. Экономикалық-математикалық әдістер.
4.8. Экономикалық кибернетика теориясының негіздері.
4.9. Есептеу техникасы, байланыс және байланыс құралдары.
4.10. Тапсырмаларды қою тәртібі және оларды алгоритмдеу.
4.11. Басқарудың автоматтандырылған жүйелерін енгізудің экономикалық тиімділігін анықтау әдістері.
4.12. Ұйымдастыру-басқару құжаттамасының бірыңғай жүйесіне арналған стандарттар.
4.13. Техникалық құжаттаманы әзірлеу және ресімдеу тәртібі.
4.14. Экономика, өндірісті, еңбекті және басқаруды ұйымдастыру негіздері.
4.15. Еңбек заңнамасының негіздері.
4.16. Еңбекті қорғау ережелері мен ережелері.
5. Өндірістік басқарудың автоматтандырылған жүйелері жөніндегі инженер тікелей өндірістік процестерді автоматтандыру және механикаландыру бөлімінің бастығына бағынады.
6. Өндірістік басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері болмаған кезде (демалыс, ауру және т.б.) оның міндеттерін белгіленген тәртіппен тағайындалған тұлға орындайды. Бұл адам тиісті құқықтарға ие болады және өзіне жүктелген міндеттерді тиісінше орындау үшін жауап береді.
II. Лауазымдық міндеттері
Автоматтандырылған өндірісті басқару жүйесінің инженері:
1. Экономикалық-математикалық әдістер кешенін, қазіргі компьютерлік техниканы, байланыс және коммуникацияларды, экономикалық кибернетика теориясының элементтерін пайдалану негізінде өндірістік басқарудың автоматтандырылған жүйелерін (ӨБЖ) жобалау және енгізу бойынша жұмыстарды орындайды.
2. Кәсіпорынның, оның өндірістік және функционалдық бөлімшелерінің қызметін басқару және реттеу жүйесі мен әдістерін зерттейді, қолданыстағы жүйенің элементтерін ресімдеу мүмкіндіктерін және тиісті процестерді автоматтандырылған режимге көшірудің орындылығын анықтайды.
3. Басқарудың автоматтандырылған жүйелерін және оның жекелеген кезеңдері мен ішкі жүйелерін жобалауға, техникалық және жұмыс жобаларын әзірлеуге қажетті мәліметтерді дайындайды және техникалық шарттарды дайындауға қатысады.
4. Есептерді құрастыруды тұжырымдайды, оларды алгоритмдеу бойынша жұмыстарды орындайды, жүйенің жеке элементтерінің шешімдерін теру мүмкіндіктерін анықтайды, автоматты басқару жүйелерін жобалауда стандартты блоктарды қолдану бойынша ұсыныстар дайындайды және оларды құруға қатысады.
5. Автоматты басқару жүйелерін жобалау мен пайдалануда озық тәжірибені пайдалану мақсатында жобалау ұйымдары әзірлеген және басқа кәсіпорындарда жұмыс істейтін автоматтандырылған өндірісті басқару жүйелерін зерттейді.
6. Кәсіпорында құжат айналымын жетілдіру жұмыстарына қатысады, өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйесінде қолданылатын техникалық және ұйымдастырушылық құжаттаманың мазмұны мен құрылысына қойылатын талаптарды тұжырымдайды.
7. Барлық кіші жүйелерді ұйымдастырушылық-техникалық қамтамасыз етуді ескере отырып, автоматтандырылған басқару жүйелерінің белгіленген міндеттері бойынша ақпаратты өңдеудің технологиялық схемаларын әзірлейді.
8. Басқарудың автоматтандырылған жүйелерін ақпараттық пайдалану қорларын құруға және пайдалануға байланысты әдістемелік материалдардың, нұсқаулықтардың және басқа да техникалық құжаттамалардың жобаларын дайындайды.
9. Автоматтандырылған басқару жүйелерінің техникалық құралдары кешенін жөндеу, сынап пайдалану және кезең-кезеңімен енгізу бойынша жұмыстарға қатысады.
11. Жүйедегі ақаулар мен бұзушылықтардың себептерін зерттейді, оларды жою және алдын алу, автоматтандырылған басқару жүйелерінің сапасы мен сенімділігін арттыру бойынша ұсыныстар әзірлейді.
12. Кәсіпорын бөлімшелеріне басқарудың автоматтандырылған жүйелеріне мәліметтерді дайындауда, қажетті құжаттарды дайындауда және есептеуіш техникамен өңделетін ақпаратты ашуда әдістемелік көмек көрсетеді.
III. Құқықтар
Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің инженері мыналарға құқылы:
1. Кәсіпорын басшылығының оның қызметіне қатысты шешімдерінің жобаларымен танысу.
2. Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген міндеттерге байланысты жұмысты жетілдіру бойынша ұсыныстарды басшылықтың қарауына енгізу.
3. Кәсіпорынның (оның құрылымдық бөлімшелерінің) қызметтік міндеттерін орындау кезінде анықталған өндірістік қызметіндегі барлық кемшіліктер туралы тікелей басшыға хабарлау және оларды жою жөнінде ұсыныстар енгізу.
4. Кәсіпорынның құрылымдық бөлімшелерінің басшылары мен мамандарынан жеке немесе тікелей басшының атынан өзінің қызметтік міндеттерін орындауға қажетті мәліметтер мен құжаттарды сұрату.
5. Өзіне жүктелген міндеттерді шешуге барлық (жекелеген) құрылымдық бөлімшелердің мамандарын тарту (егер бұл құрылымдық бөлімшелер туралы ережеде көзделсе, онда басшылықтың рұқсатымен).
6. Кәсіпорын басшылығынан оның қызметтік міндеттері мен құқықтарын орындауға көмек көрсетуді талап ету.
IV. Жауапкершілік
Автоматтандырылған өндірісті басқару жүйесінің инженері мыналарға жауапты:
1. Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін тиісінше орындамағаны немесе орындамағаны үшін - Ресей Федерациясының қолданыстағы еңбек заңнамасында айқындалған шектерде.
2. Өз қызметін жүзеге асыру барысында жасалған құқық бұзушылықтар үшін - Ресей Федерациясының қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамасында айқындалған шектерде.
3. Материалдық зиян келтіргені үшін - Ресей Федерациясының қолданыстағы еңбек және азаматтық заңнамасында айқындалған шектерде.
РЕСЕЙ ФЕДЕРАЦИЯСЫНЫҢ ӘДІЛЕТ Министрлігі
ТІРКЕЛГЕН
Тіркеу,\"
РЕСЕЙ ФЕДЕРАЦИЯСЫНЫҢ ЕҢБЕК ЖӘНЕ ӘЛЕУМЕТТІК ҚОРҒАУ МИНИСТРЛІГІ
ТАПСЫРЫС
Кәсіби стандартты бекіту туралы
«Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің маманы»
Ресей Федерациясы Үкіметінің 2013 жылғы 22 қаңтардағы № 23 қаулысымен бекітілген Кәсіби стандарттарды әзірлеу, бекіту және қолдану қағидаларының 16-тармағына сәйкес (Ресей Федерациясының заңнамалық актілерінің жинағы, 2013 ж., No 4). , 293-бап, 2014 ж., № 39, 5266-бап.
1. Қоса беріліп отырған «Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің маманы» кәсіби стандарты бекітілсін.
2. «Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің маманы» кәсіби стандартын жұмыс берушілер кадр саясатын және персоналды басқаруды қалыптастыруда, қызметкерлерді оқытуды және аттестациялауды ұйымдастыруда, еңбек шарттарын жасасуда, лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлеуде және еңбекақы төлеу жүйесін белгілеуде қаңтардан бастап қолданылатыны белгіленсін. 1, 2015 ж.
М.А. Топилин
Ресей Федерациясы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің «/£» 014 № бұйрығымен БЕКІТІЛДІ.
КӘСІБИ СТАНДАРТ
Автоматтандырылған басқару жүйелерінің маманы
өндіріс
Тіркеу нөмірі
I. Жалпы мәліметтер
әзірлеу, енгізу және ^ саласындағы кәсіби қызмет
өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің жұмысы__
(кәсіби қызмет түрінің атауы) Кодекс
Кәсіби қызмет түрінің негізгі мақсаты:
Әртүрлі мақсаттарға арналған автоматтандыру және басқару құралдары мен жүйелерін зерттеу, әзірлеу және пайдалану, соның ішінде өнімнің өмірлік циклі мен оның сапасын қолдану! отандық және халықаралық нормативтік құжаттарға негізделген нақты өндіріс шарттарына
... . мен
(коды OKZ 1) (атауы) (коды OKZ) (атауы)
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
(OKVED коды 2) (экономикалық қызмет түрінің атауы) |
II. Кәсіби стандартқа енгізілген еңбек функцияларының сипаттамасы (функционалдық карта шанышқысы
кәсіптік қызмет)
|
Жалпыланған еңбек функциялары |
Еңбек функциялары | ||||
|
Аты |
умтифи уя, 1 мтс |
Аты |
біліктілік деңгейі (кіші деңгей). |
||
|
Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері (APS) |
Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері (бұдан әрі – басқарудың автоматтандырылған жүйелері) саласындағы стандарттар мен техникалық шарттарды енгізу мен сақтауды мемлекеттік қадағалау, ведомствоаралық және ведомстволық бақылау нәтижелері бойынша қызметті жүзеге асыру. | ||||
|
Автоматты басқару жүйелерін есепке алу және жұмыс құжаттамасының элементтерін ресімдеу | |||||
|
Ұйымда автоматтандырылған құжат айналымын жетілдіру, техникалық және нормативтік құжаттаманың мазмұны мен құрылысына қойылатын талаптарды тұжырымдау | |||||
|
Ұйым өндіретін өнімдерге стандарттар мен техникалық шарттарды енгізуге байланысты іс-шараларды дайындау (қамтамасыз ету ескеріледі), сондай-ақ басқару әдістерінің ең озық жүйелерін әзірлеу және енгізу, автоматтандыру мен механикаландыруды қамтамасыз етеді. бақылау операциялары және осы мақсаттарға арналған құралдарды жасау | |||||
|
Басқарудың автоматтандырылған жүйелері бойынша ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстарды жүргізу |
Қажетті мәліметтерді дайындау және техникалық ақпаратты құрастыру және автоматтандырылған басқару жүйелерін жобалау | ||||
|
Автоматты басқару жүйесінің объектілік, құрылымдық және құжаттық үлгілерін жасау | |||||
|
Жұмыстарды жүргізу |
Басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің жеке элементтері мен ішкі жүйелерін жобалау | ||||
автоматтандырылған басқару жүйесін жобалау
Автоматтандырылған басқару жүйесінің ресурстарын басқару бойынша жұмыстарды жүргізу
Басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің жұмысы бойынша жұмыстарды ұйымдастыру
Автоматты басқару жүйесін енгізу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру
басқарудың автоматтандырылған жүйелерін жобалау бойынша жұмыстарды жүргізу
Дамудың озық ұлттық және халықаралық тәжірибелерін зерделеу және басшылыққа есеп беру және | ASUP
Автоматтандырылған басқару жүйесінің өндірістік ішкі жүйелерінің жұмыс істеуі туралы мәліметтерді өңдеу
Өңделді
басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің материалдық базасының жағдайы туралы
өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері үшін кадрлық әлеует және кадрлық резерв
операция кезінде себептерін зерттеу
Белгіленген талаптарға сай өнім өндіруді басқарудың автоматтандырылған жүйесінің барлық деңгейлерінің жауапкершілігін арттыру бойынша қажетті шаралардың орындалуын бақылаймын.
Басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің жұмыс істеуінің өлшенетін параметрлерінің диапазонын анықтау, оларды іске асыру үшін қажетті құралдарды таңдау, нормативтік мерзімдердің сақталуын бақылау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру (ASUP)
Монтаждау және сынау жұмыстарын ұйымдастыру. автоматтандырылған басқару жүйелерін (немесе оның элементтерін) іске қосу және пайдалануға қабылдау
жақсарту шараларын әзірлейтін ұйымдар
басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің (немесе СС элементтерінің) жұмыс істеу сапасы _;
LSUP~| әзірлеуді, енгізуді және қамтамасыз етуді ұйымдастыру 0/02.1 Басқару процестерін талдау және оңтайландыруды ұйымдастыру 1 G/03.7
4 сағат|<«) >4-а! -a -o o>| мен о>
органға ASUP циклі.
III. Жалпыланған еңбек функцияларының сипаттамасы
3.1. Жалпы топтық функция
Аты
«■ Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелерін әзірлеу 1 (APS)
Жалпыланған еңбек функциясының шығу тегі
Мүмкін
атаулар
позициялар
Түпнұсқа X
Түпнұсқадан алынған
Тіркеу коды
бастапқы нөмір
кәсіби
стандартты
|
қосымша сипаттамалар |
||||||||||||||||||||||||
|
Түпнұсқа
Түпнұсқадан алынған
Мен......
Тіркеу коды
бастапқы нөмір
кәсіби
стандартты
Еңбек әрекеттері Автоматтандырылған басқару жүйесінің мәселелері бойынша белгіленген ережелерге сәйкес өтініштерді толтыру
Ұйымдастыру бөлімдерін басқарудың автоматтандырылған жүйелері бойынша техникалық құжаттармен қамтамасыз ету
Орындалған жұмыстар және олардың нәтижелері туралы есептерді тікелей басшыға ұсыну Қажетті дағдылар Автоматтандырылған басқару жүйелері үшін жұмыс құжаттамасын жүргізу
Автоматтандыру әрекетінің жоспарының элементтерін құрастырыңыз
өндіріс_ _
Есептерді шешудің өзекті әдістерін таңдау және алуан түрлілігін қамтитын аналитикалық сипаттағы есептерді шешу Қажетті білім Басқарудың автоматтандырылған жүйесі саласындағы негізгі түсініктер I
өндіріс_______________
Автоматтандырылған басқару жүйесін стандарттау мақсаттары_
Автоматтандырылған басқару жүйесінің есептерінің негізгі алгоритмдері және шешімдері
Ресей Федерациясының заңнамасынан туындайтын автоматты басқару жүйелеріне қойылатын талаптар
Федерация _____________
Техникалық әзірлеу, ресімдеу, бекіту және енгізу тәртібі
құжаттар___________
Ұйым шығаратын өнімнің техникалық сипаттамалары және _ оны өндіру технологиясы_________________
сипаттамалары___________
3.1.2. Еңбек функциясы
Аты
Ұйымда автоматтандырылған құжат айналымын жетілдіру, I мазмұнына талаптарды тұжырымдау және техникалық, ұйымдастырушылық және әкімшілік құжаттаманы құру__
Еңбек функциясының шығу тегі
«Еңбек әрекеттері
Қажетті дағдылар
Қажетті білім
сипаттамалары
Түпнұсқа X | Түпнұсқадан алынған
Тіркеу коды
бастапқы нөмір
кәсіби
стандартты
Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері саласындағы ұйымның қызметі туралы статистикалық деректерді талдау Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері саласындағы ұйымның қызметі туралы есептерді қалыптастыру Ұйымды басқарудың автоматтандырылған жүйесі үшін нормативтік құжаттардың негізгі түрлерін әзірлеу және жасау басқарудың автоматтандырылған жүйелерін жобалау бойынша нормативтік құжаттарды жүзеге асырады
Есептерді шешудің сәйкес әдістерін таңдау мен алуан түрлілігін қамтитын аналитикалық сипаттағы есептерді шешу
Құжат айналымын басқарудың автоматтандырылған жүйесі саласындағы ұлттық нормативтік-құқықтық базаның негізгі ережелері
Ұйымның автоматтандырылған басқару жүйесінің құжаттамасының құрылымы және мұндай жүйенің құжаттарының негізгі түрлерінің мақсаты Автоматты басқару жүйелерін жобалаудың әдістемелік принциптері.
кәсіби
стандартты
Еңбек әрекеттері
j ұйымдарындағы қазіргі заманғы автоматтандырылған құжат айналымы жүйесін талдау
Ұйымда автоматтандырылған құжат айналымын жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу___
Техникалық, ұйымдастырушылық және әкімшілік құжаттаманың құрылымы мен мазмұнына қойылатын талаптарды тұжырымдау
Қажетті дағдылар ■ Автоматтандырылған басқару жүйесі құжаттарының негізгі топтамаларын әзірлеу және орындау Жұмыс құжаттамасын әзірлеу, дайындау және енгізу Проблемаларды шешудің ағымдағы әдістерін таңдау мен алуан түрлілігін қамтитын аналитикалық сипаттағы мәселелерді шешу Міндетті білімдер саласындағы ұлттық және халықаралық нормативтік базаның негізгі ережелері. автоматтандырылған басқару жүйесінің құжат айналымы саласы i Автоматтандырылған басқару жүйесінің құжаттамасының құрылымы және сапа менеджменті жүйесінің құжаттарының негізгі түрлерінің мақсаты Құжаттарды әзірлеу және өңдеу құралдары! Басқа j -
сипаттамалары
|
3.1.4. Еңбек функциясы |
|
Еңбек функциясының шығу тегі Түпнұсқа Түпнұсқадан алынған |
|
түпнұсқа R s g istracio hny y кәсіби стандарттың саны |
||||||||||||
|
мәселелерді шешудің ағымдағы жолдарының алуан түрлілігі Қажетті білім Ұйымның автоматтандырылған құжат айналымы саласындағы ұлттық және халықаралық нормативтік базаның негізгі ережелері Автоматтандырылған басқару жүйесін құжаттаманың әдістемелік негіздері
Нормативтік құжаттарды әзірлеу, ресімдеу және енгізу негіздері Құжаттарды әзірлеу және ресімдеу құралдары
Практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
Жұмыс істеуге рұқсат берудің ерекше шарттары
Ресей Федерациясының заңнамасында белгіленген тәртіппен міндетті алдын ала (жұмысқа орналасу кезінде) және мерзімді медициналық тексерулерден (тексерулерден), сондай-ақ кезектен тыс медициналық тексерулерден (тексерулерден) өту.
Қызметкер жұмыс орнында еңбекті қорғау бойынша оқудан өтеді
Жастардың бұл салаға деген қызығушылығы кездейсоқ емес: бағдарламалаумен байланысты кез келген қызмет бүгінде кәсіби өсу мен дамудың үлкен мүмкіндіктерін болжайды.
Дегенмен, бұл лауазымға үміткерлер арасындағы бәсекелестік айтарлықтай төмен болып қалады: бір бос орынға 3,6 түйіндеме. Бұл таңқаларлық емес: мұндай жұмыс үшін қажетті білім мен дағдылар жиынтығы өте маңызды. Автоматтандыру инженері өндіріс процесін жақсы білуі, жабдықты түсінуі және қажетті алгоритмді дұрыс бағдарламалай алуы керек.
Сонымен қатар өндірісті автоматтандыру процесі кәсіпорынға жиі бару қажеттілігін талап етеді және бұл іссапарлармен байланысты, оған автоматтандыру бөлімдерінің барлық түлектері дайын емес. Сонымен қатар, әрқашан балама бар: IT саласына барыңыз. Техникалық ой-өріс пен бағдарламалау дағдылары ақпараттық технологияларды дамыту үшін тамаша фон болып табылады және осы саладағы жалақы дәстүрлі түрде жас мамандардың назарын аударады. Ал білікті кадрлардың тапшылығы IT-компанияларды жақын саладағы мамандарды тартуға мәжбүр етеді.
Дегенмен, кез келген жағдайда басқа аймаққа итермелей алмайтындар бар. Автоматтандыру инженерлерінің жұмысы қандай екенін көрейік.
Автоматтандыру инженерінің лауазымдық міндеттері
Басқарудың автоматтандырылған жүйелері жобаларын әзірлеуге және оларды енгізуге қатысу;
- бағдарламалау контроллері;
- панельдерді өндіру және жөндеу;
- контроллерлерді және енгізу/шығару модульдерін тестілеу;
- техникалық құжаттаманы дайындау;
- монтаждауды қадағалау, іске қосу жұмыстарына қатысу.
Жалақы ұсыныстары және жұмыс берушінің талаптары
Мәскеуде автоматика инженері үшін орташа жалақы ұсынысы 60 000 рубль, Санкт-Петербургте - 55 000 рубль, Волгоградта - 30 000 рубль, Воронежде - 35 000 рубль, Екатеринбургте - 45 000 рубль, Қазанда - 35 000 рубль, Крада - 304000 рубль. рубль, Нижний Новгородта - 32 000 рубль, Новосибирскіде - 40 000 рубль, Омбыда - 35 000 рубль, Пермьде - 40 000 рубль, Ростов-на-Донуда - 35 000 рубль, Самарада 35 000 рубль, Чебинде 5000 рубль, - 40 000 рубль.
Автоматтандыру мамандығын бітірушілерді жұмысқа алуға дайын өндірістік компаниялар жас мамандарға мынадай талаптар қояды. Үміткерлердің жақсы теориялық білімі болуы керек: жүйелік және электротехниканы, телемеханиканы, өнеркәсіптік автоматтандыру құралдарын, автоматтандырылған басқару жүйелерін құру принциптерін және деректерді мұрағаттауды, деректер алмасу хаттамаларын, сондай-ақ нормативтік құжаттаманың талаптарын білуі керек. Компьютерлік дағдылар деңгейі де (AutoCAD және арнайы бағдарламалық қамтамасыз ету) тамаша болуы керек. Мәскеуде жұмыс тәжірибесі жоқ автоматтандыру инженерлерінің бастапқы жалақысы 35 000-нан 40 000 рубльге дейін, Санкт-Петербургте - 30 000-нан 35 000 рубльге дейін, Воронежде және Ростов-на-Донуда - 20 000-нан 23 000 рубльге дейін .
| Қала | Табыс деңгейі, руб. (бұл лауазымда тәжірибесі жоқ) |
|
| Мәскеу | 35 000 - 40 000 | - жоғары техникалық білім - сенімді ДК пайдаланушысы (соның ішінде AutoCAD және арнайы бағдарламалық қамтамасыз ету) - Жүйелік және электротехника, телемеханика, өндірістік автоматика жабдықтарын білу - Автоматтандырылған басқару жүйелерін құру және деректерді мұрағаттау принциптерін білу - Деректер алмасу хаттамаларын білу - Нормативтік құжаттаманы білу |
| Санкт-Петербург | 30 000 - 35 000 | |
| Волгоград | 18 000 - 20 000 | |
| Воронеж | 20 000 - 23 000 | |
| Екатеринбург | 27 000 - 20 000 | |
| Қазан | 20 000 - 23 000 | |
| Красноярск | 24 000 - 28 000 | |
| Нижний Новгород | 20 000 - 22 000 | |
| Новосибирск | 23 000 - 26 000 | |
| Пермь | 20 000 - 23 000 | |
| Омбы | 23 000 - 26 000 | |
| Ростов-на-Дону | 20 000 - 23 000 | |
| Самара | 20 000 - 23 000 | |
| Уфа | 20 000 - 24 000 | |
| Челябі | 23 000 - 26 000 |
Кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі бар автоматтандыру инженерлері жалақының өсуіне сене алады немесе жоғары жалақы алатын лауазымды іздей алады. Сондай-ақ мұндай мамандардың контроллерлерді бағдарламалау тәжірибесі және операциялық құжаттаманы әзірлеу дағдылары болуы керек. Көрсетілген талаптарға сай келетін инженерлердің жалақысы астанада 48 000 рубльге дейін, Невадағы қалада - 43 000 рубльге дейін, Воронеж мен Ростов-на-Донуда - 27 000 рубльге дейін өседі.
| Қала | Табыс деңгейі, руб. (жұмыс тәжірибесі 1 жыл және одан көп) |
Кәсіби дағдыларға қойылатын талаптар мен тілектер |
| Мәскеу | 40 000 - 48 000 | - контроллерлерді бағдарламалау тәжірибесі. - Операциялық құжаттаманы әзірлеу тәжірибесі. |
| Санкт-Петербург | 35 000 - 43 000 | |
| Волгоград | 20 000 - 25 000 | |
| Воронеж | 23 000 - 27 000 | |
| Екатеринбург | 20 000 - 37 000 | |
| Қазан | 23 000 - 27 000 | |
| Красноярск | 28 000 - 33 000 | |
| Нижний Новгород | 22 000 - 26 000 | |
| Новосибирск | 26 000 - 30 000 | |
| Пермь | 23 000 - 27 000 | |
| Омбы | 26 000 - 32 000 | |
| Ростов-на-Дону | 23 000 - 27 000 | Самара | 23 000 - 28 000 | Уфа | 24 000 - 27 000 | Челябі | 26 000 - 32 000 |
Автоматтандырылған басқару жүйесінің бағдарламалық жасақтамасы мен ақпаратын әзірлеу, жөндеу, енгізу және қолдау бойынша практикалық дағдылар, сондай-ақ SCADA жүйелерімен жұмыс істеу тәжірибесі еңбек нарығындағы маманның құндылығын айтарлықтай арттырады. Мәскеуде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі бар автоматтандыру инженерлері 70 000 рубльге дейін, Солтүстік астанада - 63 000 рубльге дейін, Воронежде және Ростов-на-Донуда - 40 000 рубльге дейін жалақыға ие бола алады.
| Қала | Табыс деңгейі, руб. (2 жыл және одан да көп жұмыс тәжірибесі бар) |
Кәсіби дағдыларға қойылатын талаптар мен тілектер |
| Мәскеу | 48 000 - 70 000 | - автоматтандырылған басқару жүйесінің бағдарламалық қамтамасыз ету мен ақпаратын әзірлеу, жөндеу, енгізу және қолдау бойынша практикалық дағдылар. - SCADA жүйелерімен жұмыс тәжірибесі. - Техникалық деңгейде ағылшын тілін білу. |
| Санкт-Петербург | 43 000 - 63 000 | |
| Волгоград | 25 000 - 35 000 | |
| Воронеж | 27 000 - 40 000 | |
| Екатеринбург | 37 000 - 55 000 | |
| Қазан | 27 000 - 40 000 | |
| Красноярск | 33 000 - 48 000 | |
| Нижний Новгород | 26 000 - 38 000 | |
| Новосибирск | 30 000 - 45 000 | |
| Пермь | 27 000 - 40 000 | |
| Омбы | 32 000 - 47 000 | |
| Ростов-на-Дону | 27 000 - 40 000 | |
| Самара | 28 000 - 40 000 | |
| Уфа | 27 000 - 40 000 | |
| Челябі | 32 000 - 45 000 |
Бос орындар үшін максималды табыс 3 жылдан астам тәжірибесі бар автоматтандыру инженерлеріне уәде етілген, соның ішінде. жұмыс беруші компанияның профилі бойынша салада кемінде 2 жыл. Ең құнды мамандар кәсіпорынды автоматтандыру жобаларын дербес басқару тәжірибесі бар инженерлер болып саналады. Олардың табысы астанада 120 000 рубльге, Санкт-Петербургте - 110 000 рубльге, Воронеж мен Ростов-на-Донуда - 70 000 рубльге жетеді.
| Қала | Табыс деңгейі, руб. (3 жыл және одан да көп жұмыс тәжірибесі бар) |
Кәсіби дағдыларға қойылатын талаптар мен тілектер |
| Мәскеу | 70 000 - 120 000 | - кәсіпорынды автоматтандыру жобаларын дербес басқару тәжірибесі. - Белгілі бір салада автоматика инженері ретінде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі. |
| Санкт-Петербург | 63 000 - 110 000 | |
| Волгоград | 35 000 - 60 000 | |
| Воронеж | 40 000 - 70 000 | |
| Екатеринбург | 55 000 - 90 000 | |
| Қазан | 40 000 - 70 000 | |
| Красноярск | 48 000 - 85 000 | |
| Нижний Новгород | 38 000 - 65 000 | |
| Новосибирск | 45 000 - 75 000 | |
| Пермь | 40 000 - 70 000 | |
| Омбы | 47 000 - 80 000 | |
| Ростов-на-Дону | 40 000 - 70 000 | |
| Самара | 40 000 - 70 000 | |
| Уфа | 40 000 - 70 000 | |
| Челябі | 45 000 - 75 000 |
Өтініш берушінің портреті
Еңбек нарығын зерттеуге сәйкес, инженер-автоматика қызметіне үміткерлер арасында жоғары білімді жас жігіттер басым. Үміткерлердің 8 пайызы ғана әйелдер. Үміткерлердің 54 пайызын 30 жасқа дейінгі жастар құрайды. Автоматтандыру инженерлерінің 93% жоғары білімге ие. Әрбір оныншы маман ағылшын тілін жетік біледі.
твит
Блогты ендіру коды
Автоматтандыру инженері
Инженер-автоматика қызметіне үміткерлердің 54 пайызы 30 жасқа дейінгі жастар. Бұл инженерлік мамандықтар бойынша орташа көрсеткіштен 7 пайыздық тармаққа жоғары.