Офсеттік принтердің жұмыс сипаттамасы
I. Жалпы ережелер
- Принтер баспаханада жұмысшы болып табылады және тікелей басу цехының бастығына (ауысым бригадиріне) бағынады.
- Принтер білуі керек:
- офсеттік баспа машинасының құрылғысы;
- жолақтарды салуға қойылатын талаптар;
- басып шығарылатын көшірмелерге қойылатын техникалық талаптар;
- жариялау форматтары;
- қолданылатын қағаз түрлері және бояулардың ассортименті;
- офсеттік резеңке матаға, бояу және ылғалдандыру роликтеріне, баспа табақтарына және қолданылатын материалдарға қойылатын техникалық талаптар;
- қалыптарды жасаудың технологиялық процесі;
- қағазды акклиматизациялау шарттары;
- цех жағдайы және олардың басып шығару процесіне әсері;
- көп түсті туындыларды тіркеу және басып шығару ерекшеліктері;
- офсеттік станоктарды реттеу тәсілдері;
- қауіпсіз жұмыс орнын сақтау бойынша нұсқаулықтар;
- төтенше жағдайлардың алдын алуға бағытталған іс-шаралар;
- қорғаныс құралдарын пайдалануға қойылатын талаптар;
- қауіпсіз жұмыс істеу әдістері мен тәсілдері;
- ішкі еңбек тәртібі;
- еңбекті қорғау, өндірістік санитария және жеке бас гигиенасы, өрт қауіпсіздігі ережелері.
II. Лауазымдық міндеттері
- Жұмысты бастамас бұрын принтер:
- ауысым шеберінен ауысым үшін басып шығару жоспарларын қабылдайды. Принтер басып шығару жоспарын нүкте бойынша орындау үшін толық жауапкершілікті өз мойнына алады. Принтердің жұмыс ретін өзгертуге құқығы жоқ (графикті бұзу);
- жұмыс орнын алады;
- жұмыс орнын және жеке қорғаныс құралдарын дайындайды;
- жабдықтардың, құрылғылар мен құралдардың, блоктау және басқа құрылғылардың, қорғаныш жерге тұйықтауының, желдетудің жұмысқа жарамдылығын тексереді;
- тапсырыс бойынша келіп түскен бланкілердің толықтығын және олардың сапасын тексереді;
- резеңке-маталы офсеттік пластиналардың бетінің жай-күйін көпіршіктердің, ойпаттардың, дөңестердің, жарықтардың, сызаттардың болуына тексереді;
- дайындалған қағаздың осы бұйрыққа сәйкестігін және оны акклиматизациялау мерзімін тексереді.
- Жұмыс кезінде принтер:
- жеке гигиена және өндірістік санитария талаптарын сақтайды;
- технологиялық жабдықты, құрылғылар мен құралдарды пайдалану ережелерін, жұмыстарды қауіпсіз орындау әдістері мен тәсілдерін сақтайды.
- Жұмыс күні ішінде принтер:
- тапсырыстардың барлық түрлерін реттеу және басып шығару жұмыстарын орындайды;
- сынақ баспасын алады;
- басып шығарылған көшірмелердің сапасына жауапты;
- бүктеу машинасын орнатады.
- Жұмыс күнінің соңында принтер:
- пайдаланылмаған шикізатты, материалдарды және жартылай фабрикаттарды тапсырады;
- жұмыс орнын қалдықтардан тазартады;
- жұмыс орнын жалға береді.
- Принтер арнайы білім мен біліктілікті қажет етпейтін басқа жұмыстарға тартылуы мүмкін, бұл қазіргі уақытта кәсіпорын үшін маңыздырақ.
- Төтенше жағдайлар, төтенше жағдайлар және жазатайым оқиғалар кезінде сіз болып жатқан жағдай туралы тікелей басшыға дереу хабарлауыңыз керек.
III. Құқықтар
Принтердің құқығы бар:
- Кәсіпорын қызметкерлерінен өз қызметін жүзеге асыруға қажетті ақпаратты алу.
- Сіздің қызметіңізге қатысты мәселелер бойынша ұсыныстарды тікелей басшының қарауына жіберіңіз.
IV. Жауапкершілік
Принтер жауапты:
- осы нұсқаулықта көрсетілген жұмыстар мен міндеттерді сапасыз және уақтылы орындамау;
- осы нұсқаулықта көрсетілген құжаттар мен материалдарды білмеу;
- кәсіпорынға айыппұлдар және басқа да әкімшілік жазалар салуға негіз болған құқық бұзушылықтар;
- өзіне сеніп тапсырылған тауарлық-материалдық құндылықтардың сақталуын қамтамасыз ету.
Лауазымдық нұсқаулық
Жазық (офсеттік) принтер, 5-разряд
______________________________________________
(ұйымның, кәсіпорынның және т.б. атауы)
Осы лауазымдық нұсқаулық 5-разрядты планшетті (офсеттік) принтермен еңбек шартының негізінде және Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің ережелеріне сәйкес әзірленген және бекітілген. зиянды еңбек жағдайлары, қосымша демалысқа және қысқартылған жұмыс уақытына құқық беретін жұмыс бекітілді. КСРО Еңбек жөніндегі мемлекеттік комитетінің және Бүкілодақтық кәсіподақтар орталық кеңесі Президиумының 1974 жылғы 25 қазандағы N 298/П-22 қаулысы; Еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстармен айналысатын экономиканың барлық салаларындағы кәсіптер мен лауазымдардағы қызметкерлерге сертификатталған арнайы киімді, арнайы аяқ киімді және басқа да жеке қорғану құралдарын тегін берудің үлгілік нормативтері. арнайы температуралық жағдайларда орындалатын немесе ластануға байланысты жұмыс, бекітілген Ресей Федерациясы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2008 жылғы 1 қазандағы N 541n бұйрығы; Баспа өнеркәсібі және кітап саудасы қызметкерлеріне арнайы киім, арнайы аяқ киім және басқа да жеке қорғану құралдарын тегін берудің үлгілік салалық стандарттары бекітілді. Ресей Федерациясы Еңбек министрлігінің 1997 жылғы 16 желтоқсандағы N 63 қаулысы; Құрылыс материалдары өнеркәсiбiнiң, шыны және фарфор және фаянс өнеркәсiбiнiң қызметкерлерiне арнайы киiмдi, арнайы аяқ киiмдi және басқа да жеке қорғану құралдарын тегiн берудiң үлгi салалық нормативтерi бекiтiлдi. Ресей Федерациясы Еңбек министрлігінің 1997 жылғы 25 желтоқсандағы N 66 қаулысы және еңбек қатынастарын реттейтін басқа да құқықтық актілер.
Жалпы ережелер
1.1. 5-разрядты планшетті (офсетті) принтер жатады
(басшы лауазымы)
1.2. Планшетті (офсетті) принтер лауазымы үшін, 5-разряд
арнайы дайындықтан өткен адам көрсетілмей қабылданады
жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар.
1.3. 5-разрядты планшетті (офсеттік) принтер қабылданады және
_____________________________________ бұйрығымен жұмыстан шығады.
(ұйым басшысының лауазымы)
1.4. 5-ші дәрежелі планшетті (офсеттік) принтер білуі керек:
Пәтерде баспа және кеңістік элементтерін қалыптастыру принципі
Сорттары, форматтары және техникалық талаптары
пайдаланылған қағаз және техникалық маталар, басып шығаруға, соның ішінде.
өнімдер мен бүктелген дәптерлерді қатаң есеп беруге;
Жапсырмалар үшін конструкциялар мен техникалық шарттар сертификаттары;
Жарияланым форматтары;
Қолданылатын қағаз түрлері және бояулардың ассортименті;
Офсеттік резеңке матаға қойылатын техникалық талаптар
кенеп, сия және ылғалдандырғыш роликтер, баспа табақтары және қолданбалы
материалдар;
Фототиптерді дайындаудың технологиялық процесі және
кез келген күрделіліктің электрографиялық формалары;
Тегіс табақты баспа қалыптарын дайындаудың технологиялық процесі
көшірудің жағымсыз және оң тәсілдері;
Биметалдық баспа схемаларын дайындаудың технологиялық процесі
Жарты түсті және көп түсті түпнұсқаларды көшіру принципі
тегіс басып шығару;
Қолданылатын ерітінділерге арналған рецепттер;
Қағазды акклиматизациялау шарттары;
Цех жағдайы және олардың басып шығару процесіне әсері;
Шағын форматты офсеттік престерді реттеу техникасы;
Түс туралы ғылымның элементтері (түстерді талдау және синтездеу туралы түсінік);
Сиялардың басып шығару және бояу қасиеттері және олардың өзара әрекеттесуі
қағаз және техникалық маталар;
бояуларды араластыру ережелері;
Көп түсті туындыларды тіркеу және басып шығару ерекшеліктері;
Дайындалу ерекшеліктері және бір түсті реттеу техникасы
шағын форматты офсеттік престер;
Газет орамының бірліктеріне баптау және басып шығару ережелері;
Денситометриялық бақылау әдістері;
қызмет көрсетілетін жабдықты пайдалану ережелері;
Еңбекті қорғау, өндірістік санитария және ережелері
өрт қауіпсіздігі;
Жеке қорғаныс құралдарын пайдалану ережелері;
Орындалатын жұмыстардың (қызметтердің) сапасына қойылатын талаптар;
Ақаулардың түрлері және олардың алдын алу және жою жолдары;
Өндірістік дабыл;
Еңбекті ұтымды ұйымдастыруға қойылатын талаптар
жұмыс орны.
Лауазымдық міндеттері
Планшетті (офсеттік) принтердің 5-ші жұмыс міндеттері
санат мыналарды қамтиды:
2.1. Бір түсте реттеу және басып шығару жұмыстарын орындау
шағын форматты (54х70 см қоса алғанда) офсеттік престермен
сызықтық және растрлық иллюстрациялар, бір және көп түсті (дайындық
басып шығаруға арналған машиналар мен материалдар, қалыптарды реттеуге қатысу, зарядтау
фидер, машинаны майлау, сапаны бақылаумен әсер алу,
қабылдау құрылғысын түсіру); бланкілерді басып шығаруға дайындау туралы.
2.2. Реттеу және басып шығару жұмыстарын орындау: бір түсті
көркемдігі жоғары жұмыстарға арналған шағын форматты офсеттік престер, әсіресе
гильош және сәндік элементтерді қамтитын қатаң есепке алу, қабылдау
сапасы тексерілген басып шығару; бір және екі түсті толық форматта
(60х90 см және одан жоғары) офсеттік баспасөз басылымдары иллюстрацияларымен – сызылған
үлкен графикалық бөлшектер, растр 40 жол/см дейін; бір түсті бойынша
иллюстрациялары бар толық метражды баспа машиналары - жіңішке сызықты сызбалар
графикалық бөлшектер, 40 жол/см-ден жоғары сызықты растр; қосулы
орамды және парақты шағын форматты төрт түсті офсеттік престер
бөлшектер, әртүрлі сызықтары бар растр.
2.3. Газеттерге түзету және басу жұмыстарын орындау
газеттер мен журналдардың көп орамды бірліктері.
2.4. Шағын форматты офсеттік машиналарда реттеу және басып шығару: жұмыс,
сызығы 40 жол/см дейін, бір түсті және көп түсті растр
түрлі-түсті элементтердің бөлек орналасуы немесе артық емес қабаттасуы
екі түс), фон өледі және толтырылады.
2.5. Шағын форматты офсеттік машиналарда реттеу және басып шығару:
бір түсті жұмыс сызықпен және растрлық иллюстрациялармен сызу
40 сызық/см-ден жоғары, сондай-ақ сызықпен және растрмен көп түсті жұмыстар
иллюстрациялар. Бір-, екі-, төрт- және бойынша реттеу және басып шығару
бар алты түсті толық форматты офсеттік престер
иллюстрациялар (үлкен графикалық бөлшектері бар сызық және растр
линия 40 жол/см дейін – бір түсті және бөлек көп түсті
түрлі-түсті элементтердің орналасуы немесе екі түстен аспайтын қабаттасуы),
фон өледі және толтырылады.
2.6. Барлық бір түсті офсеттік машиналарда реттеу және басып шығару
иллюстрациялары бар жұмыс пішімдері (шағын графикасы бар сызықтық сурет
40 жол/см-ден жоғары сызығы бар бөлшектер мен растр – бір түсті және
екі түстен артық қабаттасатын көп түсті), күрделі дуплекстер,
қатты ашық фон немесе ішінара, бірақ қаныққан.
2.7. Бір түсті шағын форматты офсеттік престерде реттеу және басып шығару
машиналар түстердің күрделі комбинациясы мен градациялық ауысулармен жұмыс істейді
гильош пен сәндік табиғаттың нәзік графикалық бөлшектері,
үздіксіз фондық жұмыс. Төрт түсті орамда реттеу және басып шығару
шағын форматтағы офсеттік престерлер бар сызықтық суреттерден тұрады
үлкен бөлшектер және 40 жол/см дейінгі сызығы бар растр.
2.8. Принтермен бірге жоғары сапалы тегіс басып шығаруды жүзеге асыру
баптау және басу жұмыстарына қойылатын талаптар: екі түсті
толық форматты офсеттік престер – сызықтық суреттері бар басылымдар
шағын графикалық бөлшектер, 40 жол/см-ден жоғары сызықтары бар растр және
сонымен қатар картографиялық басылымдар; бір және екі түсті толық форматта
офсеттік машиналар, төрт түсті шағын форматты офсеттік машиналар -
көп түсті және көркемдігі жоғары туындылар; төрт және алты түсті
парақпен берілетін толық форматты офсеттік престер, төрт орамды немесе одан да көп
орташа және үлкен форматтағы сия басқыштар - әртүрлі басылымдар
қиындықтар; орамдағы, парақты төрт түсті шағын машиналар
формат – көркемдігі жоғары көп түсті туындылар; екі-, төрт- және
Гознак бұйымдарының алты түсті парақ офсеттік машиналары: жұмыс
күрделі градациялық ауысулар, бір мезгілде көп түсті жұмыстар
металл сиялармен басып шығару, үздіксіз бай фондық жұмыстар,
гильош пен ою-өрнектің нәзік графикалық бөлшектерімен жұмыс істейді
таңба, растрлық 60 жол/см дейінгі экран сызығымен жұмыс істейді, сонымен қатар
санына сәйкес нөмірлеуді бір уақытта басып шығарумен Гознак өнімдері
басып шығарылған парақта қырық беске дейінгі құрылғылар.
2.9. Біліктілігі жоғары принтермен бірге орындалады
реттеу және басып шығару жұмыстары: бір және екі түсті толық өлшемде
техникалық маталардағы жұмыстарды көркемдеп шығаруға арналған машиналар; қосулы
күрделі комбинациясы бар арнайы заттарға арналған төрт түсті офсеттік машиналар
түстер; толық өлшемді және төрт немесе одан да көп алты түсті парақтарда
орташа және үлкен форматтағы түрлі-түсті веб-офсеттік машиналар
күрделілігі әртүрлі; газеттің айналмалы көп орамды қондырғыларында
екі, төрт және алты түсті офсеттік парақтардағы газеттер мен журналдар
Гознак өнімдерінің машиналары; күрделі көркемдігі жоғары туындылар
градациялық ауысулар; шағын графикалық бөлшектерді қамтитын жұмыстар
басып шығарылған парақтың бүкіл ауданы; растр жоғарыдағы растрлық сызықпен жұмыс істейді
61 жол/см, сондай-ақ бір мезгілде нөмірлеуді басып шығарумен Goznak өнімдері
басып шығарылған парақта қырық бестен жоғары құрылғылар саны.
2.10. Кез келген фототиптік форманы әзірлеу жұмыстарын жүргізу
қиындықтар.
2.11. Жұмысты қадағалау, офсеттік престердің барлық түрлеріне техникалық қызмет көрсету
2.12. Сапаны бақылау арқылы баспалар мен дәптерлерді қабылдау.
2.13. Қабылдаушы құрылғыны түсіру.
2.14. Дәптерді престеу және орау.
2.15. Түпнұсқаға сәйкес бояу құрамы, дайындау және
қалыптарды реттеу, үлгілерді дайындау.
2.16. Баспа тақтасына қағаз парақтарын төсеу
машиналар, қағазды басып шығаруға дайындау.
2.17. Зарядтағышты дайындау, орамдарды дайындау және зарядтау
2.18. Қалыпты орнату және реттеу, резеңке-матаны орнату
2.19. Сия салу және ылғалдандыру аппаратын реттеу, зарядтау
фидер
2.20. Қызмет көрсетілетін жабдықтың ақауларын жою.
2.21. Зарядтағышты дайындау, орамдарды дайындау және зарядтау
жоғары жылдамдықты көп роликті қондырғыларда.
2.22. Офсеттік цилиндр палубасын орнату.
«Тапсырмалар» бөлімінде лауазымдық нұсқаулықтың қалай жасалатыны туралы қажетті ақпарат бар. Мұнда әртүрлі мамандықтар бойынша типтік лауазымдық нұсқаулықтарды таба аласыз. Біздің лауазымдық нұсқаулықтар банкі 2500-ден астам түрлі құжаттарды қамтиды. Бұл лауазымдық нұсқаулықтар 2015 жылы құрастырылған және өңделген, яғни бүгінгі күні өзекті болып табылады.
Бұл мақаладан сіз мыналарды білесіз:
- үлкен форматты принтердің жұмыс сипаттамасында қандай міндеттер, өкілеттіктер мен құқықтар көрсетілген;
- үлкен форматты принтерге арналған стандартты жұмыс сипаттамасы қандай ережелерді қамтиды?
- Осы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес бұл маман сіздің ұйымыңызда қандай жұмыс бағыттарына жауапты.
«Альфа» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
БЕКІТЕДІМ
бас атқарушы директор
_________ А.В. Львов
10.01.2015
№ 15 лауазымдық нұсқаулық
үлкен форматты принтер
Мәскеу 01.10.2015 ж
1. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР
1.1. Осы лауазымдық нұсқаулық міндеттерді, құқықтарды және
үлкен форматты принтердің жауапкершілігі.
1.2. Қызметке тағайындау және босату туралы шешім қабылданады
Тікелей басшының ұсынысы бойынша бас директор.
1.3. Бар адам
орта кәсіптік білімі және кемінде бір жыл жұмыс өтілі.
1.4. Үлкен форматты принтер өз қызметінде мыналарды басшылыққа алады:
– орындалатын мәселелер бойынша қолданыстағы нормативтік-техникалық құжаттар
– ұйымның жарғысы, ұйымның жергілікті ережелері;
– осы лауазымдық нұсқаулық.
1.5. Үлкен форматты принтер білуі керек:
– техникалық бөлім, принтерлер мен плоттерлерге қызмет көрсету дағдылары;
– жұмыс процесінің технологиясы;
– үлкен форматты басып шығару негіздері;
– үлкен форматты баспа машинасының құрылғысы;
– үлкен форматты машиналарды реттеу техникасы;
– басып шығару процесіне арналған бағдарламалық қамтамасыз ету (Photoshop, CorelDraw);
– қауіпсіз жұмыс орнын сақтау тәртібі;
– қорғаныс құралдарын пайдалануға қойылатын талаптар;
– қауіпсіз жұмыс істеу әдістері мен тәсілдері;
– еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өрттен қорғау ережелері мен нормалары.
1.6. Үлкен форматты принтер тікелей есеп береді
менеджерге.
1.7. Үлкен форматты принтер болмаған кезде (демалыс, ауру және т.б.), оның
мiндеттердi белгiленген тәртiппен тағайындалған адам орындайды.
2. ЕҢБЕК МІНДЕТТЕРІ
Үлкен форматты принтерде мыналар қажет:
2.1. Файлдарды қабылдау және басып шығаруға дайындау.
2.2. Жабдықтардың, құрылғылардың және құралдардың жұмысқа жарамдылығын тексеру.
2.3. Баспа машиналарын басқару.
2.4. Өндіріс процесін ұйымдастыруға қатысу.
2.5. Басып шығару сапасын және басып шығару ақауларының жоқтығын бақылаңыз.
2.6. Материалдық шығындарды азайту.
2.7. Технологиялық жабдықтар мен құрылғыларды пайдалану ережелерін сақтау
және жұмыстарды қауіпсіз орындауға арналған құралдар, әдістер мен әдістер.
3. ҚҰҚЫҚТАР
Үлкен форматты принтердің құқығы бар:
3.1. Басшылықтың оған әсер ететін жобалық шешімдерімен таныс болыңыз
әрекеттер.
3.2. байланысты жұмыстарды жақсарту бойынша ұсыныстар енгізу
осы нұсқаулықтарда көзделген жауапкершілік.
3.3. Өз құзыреті шегінде тікелей басшыға хабарлаңыз
қызметтік міндеттерін орындау барысында анықталған кемшіліктерді және енгізу
оларды жою бойынша ұсыныстар.
3.4. Басшылықтан өз міндеттерін орындауға көмектесуін талап ету
міндеттері мен құқықтары.
қызметтік міндеттерін орындау үшін қажет.
4. ЖАУАПКЕРШІЛІК
Үлкен форматты принтер мыналарға жауап береді:
4.1. Өзінің қызметтік міндеттерін тиісінше орындамағаны немесе орындамағаны үшін,
осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген шектерде
Ресей Федерациясының қолданыстағы еңбек заңнамасы.
4.2. Өз қызметін жүзеге асыру барысында жіберілген бұзушылықтар үшін, в
қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық-құқықтық актілермен белгіленген шекте
Ресей Федерациясының заңнамасы.
4.3. Токпен анықталған шектерде материалдық залал келтіргені үшін
Ресей Федерациясының еңбек және азаматтық заңнамасы.
5. ЖҰМЫС СИПАТТАМАНЫ ҚАЙТА ҚАРАУ ТӘРТІБІ
5.1. Лауазымдық нұсқаулық ретінде қаралады, өзгертіледі және толықтырылады
қажет, бірақ кемінде бес жылда бір рет.
5.2. Лауазымдық нұсқаулыққа өзгерістер (толықтырулар) енгізу туралы бұйрықпен
осы нұсқаулықпен қамтылған барлық қызметкерлер таныстырылады және
өз қолдарын қояды.
Лауазымдық нұсқаулық генералдың бұйрығына сәйкес әзірленді
КЕЛІСІЛДІ
Бөлім бастығы
____________________________________
Е.Е. Громова
Мен бұл нұсқауларды оқыдым.
Мен бір данасын қолыма алдым және оны жұмыс орнымда сақтауға міндеттенемін.
Принтер
үлкен форматты басып шығару ______________________________________
Принтер баспа өнімдерін шығарады: журналдар, буклеттер, парақшалар, визиткалар, каталогтар және басқа да түрлер. Сонымен қатар, маман өнімдерді басып шығарудан кейінгі өңдеуді орындайды - кесу, ламинаттау, орау және т.б.
Бұдан басқа принтер мамандығына жабдықпен байланыс кіреді: оны басып шығаруға дайындау, техникалық қызмет көрсету (тазалау, майлау, ақауларды жою, бөлшектерді ауыстыру), сонымен қатар басып шығару процесін бақылау.
Жұмыс орындары
Принтер позициясы басып шығарумен байланысты барлық ұйымдарда қолжетімді:
- полиграфиялық кәсіпорындарда;
- жарнама агенттіктерінде;
- дизайн студияларында және басқа ұқсас компанияларда.
Мамандық тарихы
Ежелгі Қытайдың өзінде күйдірілген саздан қозғалмалы сөздер жасайтын шеберлер болған. 15 ғасырда бірнеше үміткерлер пайда болды, олар жылжымалы әріптерді жасап, бірінші кітап принтерінің атауын талап етті, ол ақырында Иоганнес Гутенбергке кетті. Ресейде бірінші баспа кітабын 1564 жылы Иван Федоров басып шығарды.
Кітап басу 19 ғасырдың аяғында жаппай оқытыла бастады: Петербургте – Орыс техникалық қоғамының баспа мектебінде (1884 жылдан – Еуропадағы осындай бірінші оқу орны) және мектепте А.С.Сувориннің баспаханасы, сондай-ақ Лейпциг, Париж және басқа қалалар. Шамамен осы уақытты (19 ғасырдың аяғы) полиграфиялық кәсіптің тууы деп санауға болады.
Принтердің міндеттері
Принтердің жұмыс жауапкершілігі компаниядан зауытқа қарай әр түрлі болуы мүмкін. Сонымен, олар мыналарды қамтуы мүмкін:
- әртүрлі станоктарда (ризограф, цифрлық аппаратура, үлкен форматты плоттер) жібек экранды және термотрансфермен басып шығару;
- жабдықты баптау, іске қосу және басқару, оның техникалық жағдайын бақылау;
- пантондық түстерді араластыру;
- полиграфиялық және бұйымдардың сапасын бақылау;
- престеу алдындағы және пресстен кейінгі өңдеу;
- фотосуреттер мен полимерлі басып шығару өндірісі.
Сондай-ақ принтердің функцияларына жылдам басып шығаруға тапсырыстарды қабылдау, шикізат шығындарын оңтайландыру, басып шығарылған көшірмелерді орау және т.б.
Принтерге қойылатын талаптар
Принтерге қойылатын стандартты талаптар келесідей:
- орта арнаулы білім;
- басып шығару тәжірибесі;
- Adobe Photoshop, CorelDRAW бағдарламаларын білу;
- полиграфиялық материалдарды білу;
- машиналар мен полиграфиялық технологияларды білу (дайын өнімді дайындау, өңдеу және бақылау).
Принтер түйіндемесінің үлгісі
Қалай принтер болуға болады
Принтер болу үшін баспа немесе полиграфия саласында білім алу керек. Сіз, әрине, онсыз жасай аласыз (мысалы, принтердің көмекшісі ретінде жалдауға болады) және бояулардың негізгі қасиеттерін, түсті түзету әдістерін, қағаз түрлерін, машиналарды және басқа да қажетті материалдар мен жабдықтарды зерттей аласыз. Екінші жағдайда, сіз бастапқыда лайықты жалақыға сене алмайсыз, кейінірек жұмысқа орналасу проблемалары туындауы мүмкін, өйткені Дипломдар әлі де құнды және жұмысқа орналасуда маңызды.
Принтердің жалақысы
Жұмыс тәжірибесі мен қызметкердің біліктілігіне байланысты принтердің жалақысы айына 10-нан 60 мың рубльге дейін айтарлықтай өзгеруі мүмкін.
Әрине, бұл кәсіпорын мен аймаққа және жауапкершіліктің күрделілігі мен ауқымына байланысты. Принтердің орташа жалақысы айына шамамен 35 мың рубльді құрайды.
1.1 Осы лауазымдық нұсқаулық планшетті принтердің функционалдық міндеттерін, құқықтары мен жауапкершілігін анықтайды.
1.2 Планшетті принтер техникалық орындаушылар санатына жатады.
1.3 Тегіс панельді принтер өндіріс басшысының ұсынуы бойынша баспахана директорының бұйрығымен қолданыстағы еңбек заңнамасында белгіленген тәртіппен лауазымға тағайындалады және жұмыстан босатылады.
1.4 Лауазымы бойынша қарым-қатынастар:
|
1.4.1 |
Тікелей бағыну |
өндіріс менеджері |
|
1.4.2. |
Қосымша бағыну |
− |
|
1.4.3 |
Бұйрықтар береді |
− |
|
1.4.4 |
Қызметкер ауыстырылады |
баспахана директоры тағайындаған тұлға |
|
1.4.5 |
Қызметкер ауыстырады |
− |
- Планшетті принтерге қойылатын біліктілік талаптары:
|
2.1. |
Білім |
орта кәсіптік |
|
2.2 |
жұмыс тәжірибесі |
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар жоқ |
|
2.3 |
білім |
жазық баспада баспа және кеңістік элементтерінің қалыптасу принципі; қолданылатын қағаз және техникалық маталар, баспа басылымдары үшін сорттар, форматтар және техникалық талаптар; конструкциялардың паспорттары және жапсырмаларға арналған техникалық шарттар; жариялау форматтары; қолданылатын қағаз түрлері және бояулардың ассортименті; офсеттік резеңке матаға, бояу және ылғалдандыру роликтеріне, баспа табақтарына және қолданылатын материалдарға қойылатын техникалық талаптар; жазық басу қалыптарын дайындаудың технологиялық процесі; жалпақ баспада жартылай тонды және көп түсті түпнұсқаларды шығару принципі; қолданылатын ерітінділердің рецептері; қағазды акклиматизациялау шарттары; цех жағдайы және олардың басып шығару процесіне әсері; түс туралы ғылымның элементтері (түстерді талдау және синтездеу туралы түсінік); бояулардың баспалық және түстік қасиеттерін және олардың қағаз және техникалық маталармен әрекеттесуін; бояуларды араластыру ережесі; көп түсті туындыларды тіркеу және басып шығару ерекшеліктері; фототиптік формалар мен нөмірлеу құрылғыларына қойылатын техникалық талаптар; керамикалық бұйымдарды күйдіру режимдері; күйдіру кезінде бояуларды ауыстыру ережесін; офсеттік станоктарды реттеу тәсілдері; технологиялық процестерді автоматты басқару теориясының негізгі қағидаларын; металдандырылған және люминесцентті бояулардың баспалық және түстік қасиеттері; бастапқы материалдармен (шикізат, дайындамалар, жартылай фабрикаттар) қауіпсіз жұмыс істеу талаптары; жартылай фабрикаттарға және дайын өнімге қойылатын техникалық талаптар; қауіпті және зиянды өндірістік факторлардың сипаттамасы; қауіпсіз жұмыс орнын сақтау бойынша нұсқаулықтар; қалыпты технологиялық режимнен ауытқудың негізгі түрлері және оларды жою әдістері; төтенше жағдайлардың алдын алуға бағытталған іс-шаралар; қорғаныс құралдарын пайдалануға қойылатын талаптар; жұмыстарды қауіпсіз орындау әдістері мен тәсілдері; технологиялық жабдықты, құрылғылар мен құралдарды реттеудің пайдалану ережелері мен тәсілдерін; жұмыс барысында анықталған барлық кемшіліктер туралы басшыға хабарлау тәртібі; келеңсіз зардаптарға әкеп соғуы мүмкін жазатайым оқиғалар мен жағдайлар кезіндегі іс-қимыл тәртібі; жарақаттан, уланудан және кенеттен аурудан зардап шеккендерге алғашқы (дәрігерге дейінгі) көмек көрсету қағидаларын; ішкі еңбек тәртібі; еңбекті қорғау, өндірістік санитария және жеке гигиена, өрт қауіпсіздігі ережелерін; |
|
2.4 |
дағдылар |
− |
|
2.5 |
Қосымша талаптар |
− |
- Планшетті принтердің қызметін реттейтін құжаттар
3.1 Сыртқы құжаттар:
Орындалатын жұмысқа қатысты заңнамалық және нормативтік актілер.
3.2 Ішкі құжаттар:
Баспахананың жарғысы, Баспахана директорының (өндіріс бастығының) бұйрықтары мен нұсқаулары; Баспахана туралы ереже, Планшетті принтердің жұмыс сипаттамасы, Ішкі еңбек тәртібі.
- Планшетті принтердің еңбек міндеттері
4.1. Жұмыс күнін бастамас бұрын планшетті принтер:
Белгіленген тәртіппен мерзімдік медициналық тексеруден өтеді;
Еңбекті қорғау бойынша нұсқаулықтар белгіленген тәртіппен жүзеге асырылады;
Жұмыс орнын алады;
Жұмыс орнын және жеке қорғаныс құралдарын дайындайды;
Жабдықтардың, құрылғылар мен құралдардың, қоршаулардың, дабылдардың, блоктаушы және басқа құрылғылардың, қорғаныш жерге тұйықтауын, желдетуді, жергілікті жарықтандыруды және т.б. жұмысқа жарамдылығын тексереді;
Шикізатты, материалдарды және жартылай фабрикаттарды қабылдайды;
4.2. Жұмыс кезінде планшетті принтер:
Жеке бас гигиенасы мен өндірістік санитария талаптарын сақтайды;
Технологиялық жабдықты, құрылғылар мен құралдарды пайдалану ережелерін, жұмыстарды қауіпсіз орындау әдістері мен тәсілдерін сақтайды;
Қызмет көрсетілетін жабдықтың ақауларын жою;
Жұмыс барысында анықталған кемшіліктер туралы тікелей басшыға дереу хабарлайды;
Төтенше жағдайларда жарақаттан, уланудан және кенеттен ауырған кезде зардап шеккендерге алғашқы (дәріге дейінгі) көмек көрсетеді;
4.3. Жұмыс күні ішінде планшетті принтер:
Фидерді зарядтайды;
Түрлі үлгідегі офсеттік станоктарда жұмыстың барлық форматтарын баптау және басып шығару жұмыстарын орындайды;
Түпнұсқаға сәйкес бояулар жасайды;
Қалыптарды дайындайды және реттейді;
Үлгілерді дайындайды;
Қағаз парақтарын баспа машинасының үстіңгі тақтасына орналастырады;
Қағазды басып шығаруға дайындайды;
Зарядтағышты дайындайды;
Қағаз орамдарын дайындайды және жүктейді;
Резеңке матаны орнатады;
Офсеттік цилиндрдің палубасын орнатады, оны ылғалдандырады;
Қалыпты кептіреді және қызмет көрсетілетін машинаға орнатады;
Қысымды реттейді;
Сынақ басып шығаруды алады;
Пішінді шығарады (қосымша ылғалдандыру және тотығу);
Басылған пішінді оқиды;
Әсерлер мен өнімдерді қабылдайды;
Өнімнің сапасын тексереді;
Қабылдаушы құрылғыны түсіреді;
Өнімдерді престеу және орау жұмыстарын орындайды;
4.4. Жұмыс күнінің соңында планшетті принтер:
Пайдаланылмаған шикізатты, материалдарды және жартылай фабрикаттарды тапсырады;
Жұмыс орнын тазартады;
Өндіріс қалдықтарын белгіленген тәртіпте тапсырады;
Жұмыс орнын жалға береді;
- Планшетті принтер құқығы
Планшетті принтердің құқығы бар:
5.1. Ұйым басшылығының оның қызметіне қатысты шешімдерінің жобаларымен танысу.
5.2. Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген міндеттерге байланысты жұмысты жақсарту бойынша ұсыныстарды басшылықтың қарауына енгізу.
5.3. Баспахана басшылығынан қызметтік міндеттері мен құқықтарын орындауға көмек көрсетуді талап ету.
- Планшетті принтердің жауапкершілігі
Планшетті принтер мыналарға жауап береді:
6.1. Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін тиісінше орындамағаны немесе орындамағаны үшін - Украинаның қолданыстағы еңбек заңнамасында айқындалған шектерде.
6.2. Өз қызметін жүзеге асыру барысында жасалған құқық бұзушылықтар үшін - Украинаның қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамасында айқындалған шектерде.
6.3. Материалдық зиян келтіргені үшін - Украинаның қолданыстағы еңбек және азаматтық заңнамасында белгіленген шектерде.
6.4. Планшетті принтер өзіне сеніп тапсырылған тауарлық-материалдық құндылықтардың сақталуын қамтамасыз ету үшін қаржылық жауапкершілікті көтереді.
- Планшетті принтердің жұмыс шарттары
Планшетті принтердің жұмыс уақыты баспаханада белгіленген Ішкі еңбек тәртібі ережелеріне сәйкес белгіленеді.
- Төлем шарттары
Планшетті принтерге еңбекақы төлеу шарттары Персоналға еңбекақы төлеу туралы ережеге сәйкес айқындалады.
9 Қорытынды ережелер
9.1 Осы лауазымдық нұсқаулық екі данада жасалды, оның бірі баспаханада, екіншісі қызметкерде сақталады.
9.2 Міндеттер, жауапкершіліктер, құқықтар мен жауапкершіліктер құрылымдық бөлімшенің және жұмыс орнының құрылымына, міндеттеріне және функцияларына енгізілген өзгерістерге сәйкес нақтылануы мүмкін.
9.3 Осы лауазымдық нұсқаулыққа өзгертулер мен толықтырулар баспахана директорының бұйрығымен енгізіледі.
|
құрылымдық бөлімшенің басшысы |
|||
|
(қолы) |
(тегі, аты-жөні) |
||
КЕЛІСІЛДІ: |
|||
|
заң бөлімінің меңгерушісі |
|||
|
(қолы) |
(тегі, аты-жөні) |
||
|
00.00.0000 |
|||
|
Мен нұсқауларды оқыдым: |
|||
|
(қолы) |
(тегі, аты-жөні) |
||
|
00.00.00 |
|||