Ақпан айында мемлекеттік компаниялар дәстүр бойынша өткен жылдың қорытынды тоқсанындағы есептерді жариялайды, онда басшылықтың кірістері туралы ақпарат бар. 2016 жылдың соңында «Газпром» басқармасына төлемдердің жалпы сомасы 2012 жылдан бері алғаш рет 9,4%-ға қысқарды. «Роснефть» басқарма мүшелерінің жалақысын 16%-ға қысқартты, дегенмен бонустар есебінен төлемдердің жалпы сомасы іс жүзінде өзгеріссіз қалды.
Ресми түрде не белгілі
Әр түрлі саладағы бес мемлекеттік компанияны мысалға ала отырып, біз мүмкін төлем сомалары қалай өзгергенін бақылаңыз.
Жылдық жиынтық табыс жалақыдан, сыйлықақылардан, комиссиялардан, басқару органының жұмысына қатысқаны үшін сыйақыдан және басқа да сыйақы түрлерінен тұрады. «Газпромда» табыстың басым бөлігі жалақыдан (2016 жылы 1,2 миллиард рубль), «Сбербанк», «Роснефть» және «Ресей темір жолында» бонустар (тиісінше 2,9 миллиард рубль, 2 миллиард рубль және 1,6 миллиард рубль) келеді. Аэрофлот егжей-тегжейлерді ашпайды. Оның үстіне басқарма мүшесінің орташа жылдық табысы қарапайым қызметкердің орташа жылдық табысынан 50-300 есе асып түседі.
Басқарушылардың табысының нақты мөлшері әдетте жарияланбайды. 2015 жылдың мамырында Роснефть «Топ-менеджерлерге төлемдер мен өтемақылар туралы стандартты» жариялады. бірінші рет оның басшылығына жалақы мен сыйлықақыларды есептеу механизмін ашып берді. Құжатқа сәйкес, «Роснефть» президенті Игорь Сечиннің жалақысы 15-20 миллион рубльді құрайды. айына, яғни 240 миллион рубльге дейін. жылына. Қалған топ-менеджерлер президент жалақысының 10-50 пайызын алады. Сонымен қатар, президент жалақысының 150% мөлшерінде жыл сайынғы үстемеақы мен басқа да төлемдерге құқылы.
Қандай бейресми деректер бар?
2012 жылдан бастап оның ең қымбат 25 топ-менеджердің рейтингіжыл сайын Forbes жариялайды. Ондағы жоғары орындарды дәстүрлі түрде мемлекеттік компаниялардың (Газпром, Роснефть, ВТБ) басшылары иеленеді.
Басқа жоғары лауазымды тұлғалар қанша жалақы алады?
Топ-менеджерлердің жалақысы кейбір федералды шенеуніктердің кірісімен салыстырмалы. Үкіметтің ең бай мүшесі – Ашық үкімет істері жөніндегі министр Михаил Абызовтың 2015 жылғы жылдық табысы 455,6 миллион рубльді құрады. Премьер-министрдің орынбасары және Қиыр Шығыс федералды округі президентінің өкілетті өкілі Юрий Трутнев 153,8 миллион рубль, өнеркәсіп және сауда министрі Денис Мантуров 144,7 миллион рубль табыс тапты.
Equilar зерттеуіне сәйкес, орташа АҚШ-тың 100 ірі компаниясының топ-менеджерлерінің жылдық табысы 2015 жылдың соңында 14,5 миллион долларға жетті (2015 жылғы орташа жылдық доллар бағамы бойынша 883 миллион рубль).
Топ-менеджерлердің табысына қатысты ең үлкен жанжалдар
2014 жылы Роснефть басшысы Игорь Сечин 2012 жылы табысын 50 миллион долларға бағалаған Forbes журналын сотқа берді.. Мәскеудің Савеловский соты Сечин мырзаның жағына шығып, журналды бұл ақпаратты шындыққа жанаспайды деп жоққа шығаруға міндеттеді.
2014 жылдың тамызында «Ресей темір жолдары» АҚ басшысы Владимир Якунин өзінің блогында табысы туралы ақпаратты жариялауға міндетті емес екенін мәлімдеді, ол мемлекеттік компанияның басшысы ретінде «салық басқармасы мен үкіметке табысы туралы мәліметтерді» тапсыратынын атап өтті. Ол басылым оның отбасы мүшелеріне «белгілі бір қауіп төндіретінін» айтты. 2015 жылдың қаңтарында «Ресей темір жолы» басшысы үкіметтің тиісті бұйрығын орындауға келіскенін мәлімдеді. Кейін оның жалақысы 4 миллион рубль болғанын хабарлады. айда. Оның мұрагері Олег Белозеров өзінің жылдық табысын ресми түрде жария етті.
2016 жылдың қарашасында Бас прокуратура «Ресей поштасының» басшысы Дмитрий Страшновтың 2014 жылдың қорытындысы бойынша сыйақысы (95,4 миллион рубль) заңсыз есептелген және 3,2 миллион рубльден аспауы керек деп мәлімдеді. Қызметтік өкілеттігін асыра пайдалану бойынша іс қозғау туралы материалдар РФ СК-не жіберілді. Байланыс және бұқаралық коммуникациялар министрлігі Страшнов мырзаны қорғап, марапаттың орынды екенін айтты. Ресей поштасының баспасөз қызметінің мәліметінше, 2016 жылдың басынан қазіргі уақытқа дейін Дмитрий Страшновтың жалақысы 307 мың рубль. айына қосымша төлемсізмемлекет құрайтын ақпаратқа қол жеткізу үшін. құпия (айлық жалақының 50%), сондай-ақ іссапарлар мен демалыс ақысын төлеу. 2015 және 2016 жылдың соңында жыл сайынғы бонустар төленген жоқ.
2016 жылы Forbes топ-менеджерлерінің жалақысы рейтингінің жыл сайынғы жарияланымы ВТБ президенті Андрей Костиннің сыйақы көлемін көрсетпей жарияланды. Бұл «ВТБ тобы материал жарияланғанға дейін жалпы сыйақы бөлінетін негізгі басшылық қызметкерлері туралы мәліметтерді бермегенімен» түсіндірілді. «Ведомости» газеті жазғандай, журналистер журналдың орысша нұсқасын шығаратын ACMG тобының иесі Александр Федотовты редакциялық саясатқа араласты деп күдіктенген. Қаңтарда журналдың бас редакторы Николай Усков ВТБ басшысының жалақысын жариялаудан бас тартуын «өзінің жеке шешімі» деп атады.
Сарапшылар табыстың азаюын қалай түсіндіреді?
Игорь Поляков, Макроэкономикалық талдау және қысқа мерзімді болжау орталығының (CMAP) жетекші сарапшысы: «Бұл белгілі бір бәсекеге қабілеттілікті сақтау ниетімен байланысты болуы мүмкін, өйткені топ-менеджерлердің жалақысы компанияның шығындарына айтарлықтай салмақ түсіреді. Екіншіден, бұл отандық емес, халықаралық белсенділікке қатысты – өндіріс квотасын азайту туралы шешім қабылданғаннан кейін компаниялар кейбір кірістердің азаюын немесе тұрақтануын болжай алады. Үшіншіден, талдау мемлекет қатысатын компаниялардағы еңбекақы бойынша стратификацияның жоғары деңгейін көрсетеді. Өткен жылы Мемлекеттік Дума тіпті «алтын парашюттер» деп аталатын жалақы мен жұмыстан шығу жәрдемақысын шектеу туралы мәселені көтерді.
Владислав Жуковский, экономист, Столыпин клубы президиумының мүшесі:«Мемлекеттік компаниялардың топ-менеджерлерінің жалақысы туралы білуіңіз керек бірінші және ең маңызды нәрсе: олар бармау үшін жыл сайын миллиардтаған рубльді құрайтын рекордтық жалақы мен бонустарды төлеуге мәжбүр екендігі туралы ертегілер. жеке секторға немесе шетелдік компанияларға. Бұл көзқарас қандай да бір түрде қоғамдық пікірді манипуляциялау болып табылады. Шетелде мемлекеттік менеджерге айналған шенеуніктердің ешкімге керегі жоқ – бірде-бір прецедент болған жоқ. Екіншіден, сіз біздің жалақымыз, топ-менеджерлердің жалақысы және бонустары компаниядағы еңбек өнімділігінің тиімділігіне байланысты емес екенін түсінуіңіз керек. Мысалы, «Газпромның» таза кірісі айтарлықтай төмендеді, кіріс азайып келеді, бірақ директорлар кеңесінің мүшелері әлі де рекордтық соманы алады. Ал жалақының формальды түрде аздап төмендеуі экономикадағы ақшаның өте тығыздалып, қоғамдық пікірдің көтерілуіне байланысты болды, сондықтан біз жаман ойынға жақсы бет бұрып, жағдайды тоқтатып, жағдайды бәсеңдетуді шештік ».
Михаил Жуков, HeadHunter бас директоры: «Топ-менеджерлерге қауіп төніп тұрғаны сөзсіз, өйткені бонустық төлемдерді, демалыс ақысын және жол жүру ақысын ескерсек, олардың табысы төмендемегені сөзсіз. Келесі жылы қандай болатынын айту қиын, бірақ кем дегенде биылғы жылы жалақының төмендеуі олардың жалпы кірісіне әсер етпейді. Компания басшылығының мұндай әрекеттері таза демонстрациялық шешім, топ-менеджерлердің кіріс деңгейі туралы баспасөз хабарламаларына реакция болуы әбден мүмкін, бұл әлдеқайда аз алатын Ресей халқын анық тітіркендірді».
Ольга Дорохина, Евгений Козичев, Михаил Малаев, Ольга Шкуренко
«Башнефть» компаниясының топ-менеджерлері бұрынғы сыйақының 72%-ын жоғалтып, осындай жағдайға тап болды: егер 2014 жылы компанияның басқарма мүшелерінің әрқайсысы орта есеппен 133 миллион рубль алған болса, бұрын - 38 миллионнан аз жалақы менеджерлер дерлік өзгеріссіз қалды, олар Башнефтьтегі РБК түсіндірді: төмендеу минималды - 2,3%. Бірақ 2015 жылы бонустық төлемдердің азаюы «2014 жылдың жоғары базасымен, атап айтқанда, 2013 және 2014 жылдарға арналған опциондық бағдарлама бойынша төлемдермен байланысты», - деді баспасөз қызметінің қызметкері. Өткен жылы орташа айлық табысы 2,6 миллион рубльді құраған «Аэрофлоттың» топ-менеджерлері де төлемдерінің жартысынан көбін жоғалтты. Әуе компаниясының баспасөз хатшысы Максим Фетисов РБК сұрақтарына жауап беруден бас тартты.
Бірнеше жылдан кейін бірінші рет
Бірнеше жыл бойы тоқсан сайынғы есептерінде топ-менеджерлерінің сыйақы мөлшері туралы мәліметтерді көрсетпеген «Транснефть» бірінші рет басқарма мүшелерінің кірісі туралы есеп берді. Осы мәліметтерге сәйкес, өткен жылы Николай Токарев командасының тоғыз мүшесі орташа есеппен алды 90,5 миллион рубль, немесе арқылы 7,5 миллион рубль. ($123 769 ) айда. Жариялау кезінде «Транснефть» компаниясынан түсініктеме алу мүмкін болмады.
Бірақ жыл энергетиктер үшін жемісті болды: «РусГидро» басқармасының мүшелері алдыңғы жылмен салыстырғанда екі есе көп - орта есеппен 146,3 миллион рубль алды. (2014 жылы 72,4 млн.), Интер РАО басшыларына төлемдер бір жарым еседен астам өсті (айына орта есеппен 7,6 млн. рубль), ал жоғары деңгейдегі кірістер сәйкесінше 25, 20 және 13%-ға өсті FGC UES, IDGC орталығы және Rosseti.
РусГидро топ-менеджерлердің қатты сыйақысын үшінші тоқсанда төленген бонустармен түсіндіреді, бірақ бонустар компанияда 2014 жылдан 2015 жылдың маусымына дейін жұмыс істегендерге берілгенін, ал қазіргі бас директор Николай Шульгинов оның қызметіне қыркүйекте ғана кіріскенін түсіндіреді. өткен жылы (бұған дейін компанияны Евгений Дод басқарған) және осы сәттен бастап, 3,5 айда ол небәрі 3,9 миллион рубль табыс тапты. IDGC топ-менеджерлердің сыйақыға байланысты негізгі қызмет көрсеткіштерінің жоғары мәндеріне қол жеткізуін білдіреді. FSK өсім 2014 жылдың шілдесінен бастап топ-менеджерлер үшін жарты жылдықтан тоқсан сайынғы бонустарға көшумен байланысты екенін атап көрсетеді. «Сәйкесінше, 2014 жылы төлеуге жоспарланған бонустық төлемдердің бір бөлігі іс жүзінде 2015 жылы жасалды», - делінген компанияның жауабында. «Директорлар кеңесі белгілеген директорлар кеңесіне сыйақы мөлшері өскен жоқ». Ал Россетиде табыстың өсуі 2014 жылғы толық жылдық бонустарды төлеумен түсіндіріледі: компания 2013 жылы жұмысын бастады, ал 2014 жылы топ-менеджерлер тек 2013 жылдың екінші жартыжылдығы үшін сыйақы алды.
«Ростелеком» сыйақының өсу қарқыны бойынша да көшбасшылар қатарында: оның менеджерлері өткен жылы 2014 жылмен салыстырғанда 67%-ға көп – орта есеппен 51 миллион рубль алды. Компания өкілі Сергей Калугин командасының мұндай жетістіктері туралы түсінік беруден бас тартты.
Табысты топ-менеджерлердің арқасында жалпы нәтиже нөлге тең болды: яғни біздің іріктеудегі барлық компания басшыларының жиынтық орташа табысы өткен жылы дәл 0%-ға өзгерді. Жалпы, нарықтағы топ-менеджерлердің жалақысы да қысқарған жоқ, дейді Unity рекрутинг агенттігінің негізгі клиенттермен жұмыс департаментінің директоры Рустам Барноходжаев. Бірақ қазір қызметкерлер үшін сыйақының мөлшері анықталмайды, - дейді ол, ең бастысы - тұрақтылық пен келешек. Бірақ Уорд Хоуэллдің аға серіктесі Георгий Абдушелишвили соған қарамастан топ-менеджерлердің сыйақысын азайту үрдісін байқады. «Біріншіден, доллар бағамы мен шетел валютасына байланысты барлық төлемдер рубльге аударылды. Екіншіден, топ-менеджерлердің кірісінің едәуір бөлігін құрайтын жылдық сыйақылар азайды», - деп атап өтті ол.
Қатардағылар
Жыл мемлекеттік компаниялардың қатардағы қызметкерлері үшін де салыстырмалы түрде тыныш өтті: олардың тоқсандық есептері бойынша, біздің іріктеудегі барлық компаниялардың штат саны небәрі 4,7%-ға, 1,56 миллионнан 1,48 миллион адамға дейін қысқарды. Бірақ Ресей темір жолының жалғасып жатқан тазартуын есепке алмағанда (бір жылда -7,6%), құлдырау тек 1,3% болатын еді. «Ресей темір жолынан» басқа, «Башнефть» (-25%), РШБ (-11%), «Ростелеком» (-7%) және «РусГидро» (-5%) компанияларында жұмысшыларды қысқарту орын алды. Өзгерістердің кейбірі компаниялардағы құрылымдық өзгерістерге қатысты: мысалы, «Башнефтьте» мұнай бөлшек саудасымен айналысатын қызметкерлердің бір бөлігі «Башнефть-Рейтейл» еншілес кәсіпорнына ауысты, ал компания іс жүзінде ешкімді жұмыстан шығарған жоқ», - деп хабарлайды баспасөз қызметі. Ал РШБ-дағы орташа қызметкерлер санының қысқаруы «бизнестің функционалдық-рөлдік моделінің өзгеруі, аймақтық желіні қайта форматтау және банкті одан әрі дамытуға бағытталған басқа да шаралармен» түсіндірілді.
Кейбір компаниялар тіпті адамдарды жұмысқа алды: мысалы, персоналы бір жылда 5%-ға өскен Транснефть, Сбербанк – 3,3%-ға, Роснефть – 1,4%-ға. «Интер РАО» мен «Газпром» да жылды сәл оң нәтижемен аяқтады. Сондай-ақ келесі жылы қысқарту жоспары жоқ, деп сендірді РБК газ холдингінің баспасөз қызметі.
Қызметкерлердің жалақысына да әсер еткен жоқ. Тоқсандық есептердегідей орта есеппен ол тіпті 11%-ға өсті. Ең үлкен өсім - 35,3% - Совкомфлот қызметкерлері арасында болды (бірақ бар болғаны 92 адам). Өткен жылы олар айына орта есеппен 701 мың рубль алған. және бұл көрсеткіш бойынша олар біздің үлгідегі барлық басқа әріптестерден әлдеқайда алда болды. 17% -ға, 422 мың рубльге дейін. айына орта есеппен Интер РАО-дағы жалақы 14% -ға өсіп, 553 мың рубльге дейін өсті. айына - Роснефтьте. «Роснефть» РБК-ның жалақыны көтеру туралы өтінішіне жауап бермеді.
Жалақылардың төмендеуі РБК талдаған үш компанияда ғана болды - «Башнефть», ВТБ және «РусГидро» сәйкесінше 12,6, 9,2 және 8,9%. «Башнефть» өкілі Сергей Вереземский компанияда нақты жалақының қысқаруы болмағанын, ал төмендеу 2014 жылы қызметкерлердің опциондық бағдарлама бойынша бонустық төлемдер алған кездегі жоғары базаға байланысты екенін түсіндіреді. ВТБ және РусГидро РБК сұранысына материал жарияланған кезде жауап бермеді.
Біз не ойладық
Қоғамның топ-менеджерлерінің орташа сыйақысы алқалы атқарушы орган мүшелерінің жалпы сыйақысын олардың бір жылдағы орташа санына бөлу арқылы есептелді. Доллар эквиваленті көрсетілген кезеңдегі орташа айырбас бағамы негізінде есептелді. Топ-менеджерлердің жалпы сыйақысына: басқару органының жұмысына қатысқаны үшін сыйақы, еңбекақы, сыйлықақылар, комиссиялық сыйақылар, жеңілдіктер, шығындарды өтеу және басқа да сыйақы түрлері кіреді. Компаниялар, әдетте, «сыйақылардың басқа түрлері» нені білдіретінін көрсетпейді және тек олардың ақшалай баламаларын көрсетеді. Деректер топ-менеджерлердің басқа көздерден алған ықтимал кірістерін есепке алмайды.
Қызметкерлердің орташа жалақысы бір жылдағы еңбекақы қорының жалпы сомасын әлеуметтік төлемдерді есепке алмағандағы қызметкерлердің орташа санына бөлу арқылы есептелді.
Елизавета Архангельская мен Наталья Телегинаның қатысуымен
Sobesednik.ru ресейлік мемлекет бақылауындағы компаниялардың топ-менеджерлерінің қанша жалақы алатынын есептеді
Сечин стиліндегі ең төменгі жалақы
Бірден брондау жасайық: рейтингімізде көрсетілген жалақы мөлшері төмен бағаланған. Компаниялар мен банктер нақты басшыға қанша сыйлықақы төленгенін айтпайды. Ресми есептерде - тек жалпы мағына.
Мысалы, 2017 жылы «Роснефть» басқармасының 11 мүшесі 3 миллиард 895 миллион рубль сыйақы алған. Орта есеппен әр адам жылына 354 млн. Басқарма төрағасы Игорь Сечин көбірек алды деп болжау қисынды. Бірақ нақты қанша екені құпия. Орталық банктің соңғы ұсыныстарына қарамастан, кірістерді атаумен көрсету.
Мемлекеттік басқарушылардың жасырынбақ ойыны бірнеше жылдан бері жалғасып келеді. Олар мүліктері туралы ақпаратты жария етуден бас тартады.
Есептеулерді жасаған кезде Собеседник арнайы орташа мәндерге сүйенді, одан аз мемлекеттік компаниялардың басшылары тіпті теориялық тұрғыдан да таба алмады. Іс жүзінде олардың сыйақысы «қарапайым» топ-менеджерлерге қарағанда екі есе жоғары.
Ал біз акцияларды иеленуден және банк салымдарынан түскен кірістерді әлі есепке алған жоқпыз. Демек, компания басшыларының нақты табысы біз дәлелдей алатындан бірнеше есе көп.
Сонымен қатар, менеджерлердің айтарлықтай кірістілігі олардың тиімділігін білдірмейді. Соңғы жылдары сол «Роснефть» компаниясының таза табысы азайып бара жатқанымен, компанияның жоғары сатысындағылардың жалақысы өсуде. Өткен күні Сечин Владимир Путиннен салық жеңілдіктерін де сұраған. Бірақ ол жалақысын азайтуды ұсынған жоқ.
Бір уақытта бір астық
Мемлекеттік басқарушылар ақшаны тек негізгі жұмыс орнынан ғана алып қоймайды. Олар, әдетте, басқа компаниялардың басқару органдарында отырады - бақыланатын және үшінші тарап. Осылайша, «Газпром» ЖАҚ басшысы Алексей Миллер сонымен қатар «Газпромбанк», «СОГАЗ», «Газпром нефть» және «Газпром-Медиа» директорлар кеңесінің төрағасы болып табылады.
Сан
9639 еуро Saulius Bilis, табиғи газ тасымалдау жүйесінің операторы Amber Grid бас директоры, Литвада бір ай қабылдайды.Ресейлік әріптесі Алексей Миллерден 86 есе аз. Бірақ посткеңестік республикадағы мемлекеттік кәсіпорындардың басшылары арасында бұл ең үлкен табыс.
Собеседниктің есептеулері бойынша Миллердің айлық жалақысы 58 миллион рубльден асады. Бұл Газпром қызметкерлерінің көпшілігінен мың есе көп. Мысалы, «Газпромның 100% еншілес ұйымы «Газпром Добыча Краснодар» жауапкершілігі шектеулі серіктестігінде олар орта есеппен 58 мың рубль алады. айда. 5 мың адам жұмыс істейтін «Газпром Трансгаз Волгоградта» әрқайсысында 44 мыңнан.
Анатолий Чубайс та бірнеше майданда жыртылған. Ол «Руснано» АҚ директорлар кеңесінде (жылына 1 миллион рубль), «Труба металлургиялық компаниясы» ЖАҚ директорлар кеңесінде (тағы 11 миллион) және, ең бастысы, «Руснано» басқарушы компаниясы (жылына 1,05 миллиард рубль) ЖШС басқарады. ). Сонымен қатар, ол «Сколково» компаниясымен ынтымақтасады және «НоваМедика» және «РуснаноМедИнвест» ЖШҚ басқарады. Чубайс Руснаноны зейнеткерлікке шыққанша басқаруға уәде берді. Оның жылдық табысы 80 мың ресейлік зейнеткерге жетеді.
ҚОСЫМША (14.03.2018; 18:30)
«Руснано» компаниясының өкілі Анатолий Чубайстың кіріс есебін «негізсіз» деп атады. Растау ретінде «Әңгімелесушіге» А.Б.Чубайстың жалпыға қолжетімді емес, бірақ 2016 жылғы декларациясының көшірмесі ұсынылды.. Бұл құжатқа сәйкес, «Руснано» басшысы есепті кезеңде 325 миллион 896 мың рубль көлемінде кіріс алған, оның 41 миллион 773 мың рубльін негізгі жұмыс орнынан алған. 2017 жылғы декларация әлі тапсырылған жоқ.– Мұны сәуір айында жасау керек.
Дәйексөз
Бізде көп ақша бар. Олардың саны өте көп. Анатолий Чубайс
Мемлекеттік банкирлер
Белгілі болғандай, Герман Греф Сбербанкте ВТБ-дағы Андрей Костинге қарағанда көбірек табады. Бірақ әділеттілік үшін Сбердің кірісі маңыздырақ.
Бір-екі жыл бұрын Мемлекеттік Думаның депутаты Василий Швецов мемлекеттік корпорациялар басшыларының жалақысын президенттің жалақысына «байлауды» ұсынды. Оның ойынша, мемлекет басшысынан артық ешкім алмау керек. Бірақ бұл бастама Думадағы көпшілік тарапынан қолдау таппай, батыл құжат авторының өзі парламенттің келесі шақырылымына қайта сайлана алмады.
Сондықтан Путин бұрынғы досы, Сбербанк басшысынан несие сұрай алады. Олар сонау 1991 жылы Санкт-Петербург мэриясында бірге жұмыс істей бастады. Оның үстіне мемлекет Грефтің талантын бүкіл Ресей хоккей командасынан жоғары бағалайды. Олимпиадада жеңіске жету үшін бүкіл командаға 100 миллион «жүлде» және Грефке жарты миллиард бөлінді.
Медведев қызғанышпен қарайды
Президентке жақын тағы бір топ-менеджер, «Ростек» бас директоры Сергей Чемезовтың жалақысы мемлекеттік корпорациядағы орташа жалақыдан (айына 44 мың) 400 есе жоғары. Чемезов Путинмен Германияда бірге жұмыс істеген кезден бері дос. Бүгінде ол елдегі ең беделді тұлғалардың бірі. Көптеген әкімдердің қызметінен кетуі мен тағайындалуы да оның есімімен байланысты.
Ростек жұмыс істейтін аймақтарда Чемезовтың есімі таң қалдырады. Оның басқаруында тұтас империя бар: корпорация құрылымдарында барлығы 453 мың адам жұмыс істейді.
Бірақ «Интер РАО ЕЭС» басқарма төрағасы Борис Ковальчук тек президентпен ғана емес («Озеро» кооперативіндегі әкесінің саяжайы арқылы), сонымен қатар премьер-министрмен де байланысты. Санкт-Петербург мемлекеттік университетінде оқып жүргенде Дмитрий Медведев оның ұстазы болды. Бүгінгі таңда электр энергетикасына жауапты Ковальчук Медведевтен 21 есе көп жалақы алады - ресми түрде, әрине.
Кірістерін ресми жариялаудан қорықпайтын мемлекеттік компаниялардың жалғыз топ-менеджері – Ресей темір жолдарының басшысы Олег Белозеров. Ол өз жұмысы үшін 14 миллион рубльден астам табыс тапқанын батыл атап өтеді. айда. Ал, Ресей темір жолы 52 мың рубль жалақыға бригадир іздеп жатыр. Ал жүк тиегіш – 20 мыңға.
Болашақ теміржол қызметкерлері үшін топ-менеджерлердің табыс көлемі керемет болып көрінуі мүмкін. Бірақ Ресейде ақылға сыймайтын бір нәрсе болса, ол саяси құрылымның әділ қоғам құруға бағытталғаны.
Дағдарыс, санкциялар және қараша айындағы тайғақ фонында Ресейде қалыпты өмір сүретін, ал кейбір жерлерде тіпті жақсы өмір сүретін адамдар бар екенін білу қуантады. Қарашаның соңында ресейлік Forbes журналы жариялаған ресейлік ең маңызды менеджерлер мен компания басшыларының сыйақыларының өте қызықты тізімі осының дәлелі. Forbes көптеген жылдар бойы оқырмандарды басқа адамдардың ақшасының көрінісімен қуантып келеді - рейтинг 2012 жылы басталды. Дегенмен, бес жыл бұрын доллар төмен болды, ал сыйақы жоғары болды. Егер сол күндері менеджерлер жыл сайын 1,89 миллиард долларға байыса, ағымдағы 2016 жылы олардың жалақысы екі еседен астамға қысқарды.
Ресми түрде барлығы Ресейдің ең бай топ-менеджерлерінің рейтингі 2016 жылы меншік иесі болып табылмайтын 70 компания басшысы қатысты. Бағалау келесі критерийлер бойынша жүргізілді: қысқа мерзімді төлемдер (жалақылар, сыйлықақылар және т.б.), ұзақ мерзімді (акциялардан түсетін кірістер) және еншілес ұйымдардың директорлар кеңесіне қатысудан алынған сыйлықақылар.
Барлық алынған деректер кестеде жинақталған. Қорытынды мәндерге сүйене отырып, орындар рейтингке ие болды.
10. Рубен Аганбегян
«Открытие Холдинг» ААҚ бас директоры 2015 жылы 6 млн. Бұл оның өтемақы мөлшері екі есеге жуық болған 2014 жылдан айтарлықтай өзгеріс. Дегенмен, оның жолы Ресей темір жолының бұрынғы басшысы Владимир Якунин мен рейтингтен мүлде шығып кеткен басқаларға қарағанда сәтті болды.
9. Андрей Акимов
Әкімов «Газпромбанк» басқармасын ұзақ уақыт – 14 жылдан астам басқарды. Ал компания өзінің ескі және құрметті мүшесіне сәйкесінше төлейді - 2015 жылы ол 6,3 миллион доллар алды. 2014 жылы Андрейде көбірек ақша болды - оның сыйақысы сол кезде 8 миллионды құрады.
8. Михаил Задорнов
2015 жылы шаңғы әуесқойы және ВТБ24 басқармасының толық емес төрағасы 6,5 миллион доллар табыс тапты. Бұл 2014 жылмен салыстырғанда 2 миллион долларға аз.
7. Михаил Шамолин
Шамасы, дағдарысқа байланысты Шамолин бас директоры болып табылатын АФК Система өзіндік тактиканы қолданды. Енді оның топ-менеджерлерінен еңбекпен тапқан ақшаларын компанияның акциялары мен активтеріне салу талап етіледі. Мұндай жүйенің қаншалықты тиімді болатыны және ол «Системаны» сақтап қалуға көмектесе ме, жоқ па, белгісіз, бірақ оның 2011 жылдан бері ешкімге қарсылық танытпай келе жатқан президенті елдегі ең жоғары жалақы алатын басшылардың қатарында. 2015 жылы оның сыйақысы 7,4 миллион долларды құрады.
6. Владислав Соловьев
Бала кезінде Владислав балмұздақ жасаушы болуды армандады, бірақ, бақытына орай, ол өз ойын өзгертіп, екі жыл бұрын UC Rusal компаниясының бас директоры болды. Осы топ-ондыққа кіретіндердің көпшілігінен айырмашылығы, оның 2015 жылғы табысы 2014 жылмен салыстырғанда көп болды - егер бұрын ол 4,4 миллион доллар алса, өткен жылы ол 7,4 болды.
5. Иван Стрешинский
Иван өзінің қарапайым табысы 10 миллион болатын USM холдингінің иесі Әлішер Усмановтың бас директоры әрі ескі досы да дағдарыстан зардап шекті. 2014 жылмен салыстырғанда бұл компанияға 5 миллион долларға азырақ.
4. Дмитрий Разумов
2016 жылы Дмитрий қаланың тарихи орталығы арқылы Санкт-Петербургте өткен жарыста Герман Грефті басып озды. Бірақ Ресейдегі ең бай менеджерлерге төленетін төлемдер бойынша бәсекелестікте Onexim тобының бас директоры немістерден артта қалып, тек 4-ші орынды иеленді. Рас, бар болғаны миллион - 2015 жылы Дмитрий 10 миллион алды (2014 жылмен салыстырғанда дәл үштен біріне аз).
3. Герман Греф
Грефтің 2015 жылғы табысы салыстырмалы түрде аздап төмендеді - 13,5 миллион доллардың орнына ол 11 миллионды құрады, бірақ бұл аз ғана соманың өзі Сбербанктің баспасөз қызметінің наразылығын тудырды: ол Грефтің кірісі айтарлықтай асып кетті деп санайды.
2. Игорь Сечин
«Роснефть» басшысы болу тиімді – өткен жылы Сечин 13 миллион доллар сыйақы алды (ал 2014 жылы оның табысы 17,6 миллион долларды құрады). Бірақ «Роснефть» баспасөз хатшысының айтуынша, Forbes нақты фигураны керемет түрде безендірді. 2016 жылдың соңында Сечин «Роснефть» басшысынан пара алды деген күдікке ілінген Алексей Улюкаевтың ұсталуына қатысты ресейлік БАҚ-тың көшін бастады.
1. Алексей Миллер
2001 жылдан бері «Газпромның» тұрақты басшысы 2016 жылы Ресей Федерациясының топ-менеджерлерінің кірістер жарысында үлкен басымдықпен жеңіске жетіп, бірінші болып қалды. Өткен 2015 жылы бұл компанияға 17,7 миллион долларға түсті, бұл 2014 жылмен салыстырғанда (27 миллион доллар) дерлік 33 пайызға арзан. «Газпромның» барлық топ-менеджерлері 2015 жылы 78,3 миллион доллар алды, ал компанияның өткен жылғы жалпы табысы 140,4 миллиард долларды құрады.
Forbes Ресейдегі ең жоғары жалақы алатын топ-менеджерлердің соңғы рейтингін жариялады. Бұл рейтинг бес жылдан бері жарияланып келеді.
Осы уақыт ішінде ресейлік компаниялардың басшыларына төленетін жалпы төлемдер 2,3 есеге өсті.
Төменде рейтинг берілген
ең «қымбат» топ-менеджерлер
Forbes мәліметтері бойынша.
1. Алексей Миллер
Лауазымы: «Газпром» ЖАҚ басқарма төрағасы
Жасы: 54 жыл
Марапаттау: $17,7 млн
- Алексей Миллер 1962 жылы 31 қаңтарда Ленинградта дүниеге келген.
- 2001 жылдан - «Газпром» ЖАҚ басқарма төрағасы.
- 2002 жылдан - «Газпром» ЖАҚ директорлар кеңесі төрағасының орынбасары.
- 2016 жылдың ақпанында «Газпром» ЖАҚ басқарма төрағасы ретінде Алексей Миллермен келісімшарт тағы 5 жылға ұзартылғаны белгілі болды.
2. Игорь Сечин
Лауазымы: «Роснефть» мұнай компаниясының президенті, басқарма төрағасы
Жасы: 56 жас
Марапаттау: $13 млн
- Игорь Сечин 1960 жылы 7 қыркүйекте Ленинградта дүниеге келген.
- 2012 жылы 23 мамырда Путин үшінші мерзімге Ресей Федерациясының президенті қызметіне кіріскеннен кейін көп ұзамай Сечин «Роснефть» президенті болып тағайындалды.
- Forbes атап өткендей, 2015 жылы Сечин 3,4 миллион рубль алды. «Интер РАО» директорлар кеңесіндегі жұмысы үшін ол алған ақшаны қайырымдылыққа аударды.
- «Роснефть» акциялары оған 2015 жылдың қорытындысы бойынша 2,5 миллион доллар дивиденд әкелді.
3. Герман Греф
Лауазымы: Сбербанктің президенті, басқарма төрағасы
Жасы: 52 жас
Марапаттау: $11 млн
- Греф Қазақ КСР Павлодар облысы, Ертіс ауданы, Панфилово ауылында дүниеге келген.
- Герман Греф Ресейдің Дүниежүзілік сауда ұйымына кіруінің негізгі лоббисі болды.
- Сондай-ақ әртүрлі уақытта ол көптеген мемлекеттік компаниялардың (Газпром, Связинвест және т.б.) директорлар кеңесінің мүшесі болды.
- 2007 жылдың қазан айынан бастап осы уақытқа дейін Греф Ресей Жинақ банкінің басқарма төрағасы болды.
4. Дмитрий Разумов
Лауазымы: ONEXIM тобының бас директоры
Жасы: 41 жаста
Марапаттау: $10 млн
- Дмитрий Разумов 1975 жылы 7 ақпанда Мәскеуде дүниеге келген.
- Мәскеу мемлекеттік халықаралық қатынастар институтының халықаралық құқық факультетін бітірген.
- 2007 жылдан бастап ол Владимир Потанинмен бизнесті бөлу кезінде Михаил Прохоров сатып алған активтерді қамтитын ONEXIM тобының бас директоры қызметін атқарды.
5. Иван Стрешинский
Лауазымы: USM Advisors бас директоры
Жасы: 47 жас
Марапаттау: $10 млн
- Стрешинский 1969 жылы туған. Жоғары білімді Мәскеу физика-техникалық институтында алған.
- 1992 жылы оқуын бітірді. Ұшу техникасы және аэродинамика факультетінің «қолданбалы математика және физика» мамандығы бойынша оқыды.
- 2006 жылдан 2007 жылға дейін Әлішер Усманов пен Андрей Скочтың бірқатар металлургиялық активтеріне иелік ететін Газметалдың бас директоры қызметін атқарды.
- 2008 жылдан 2012 жылға дейін - Усмановтың телекоммуникациялық активтеріне иелік ететін Telecominvest компаниясының бас директоры.
- 2012 жылдан бастап Усмановтың USM Advisors компаниясының бас директоры қызметін атқарды.
6. Владислав Соловьев
Лауазымы: UC Rusal бас директоры
Жасы: 43 жаста
Марапаттау: $7,4 млн
- 1973 жылы 14 мамырда дүниеге келген. Мемлекеттік басқару академиясының Жоғары басқару мектебін бітірген.
- 2000 жылдан 2008 жылға дейін «Русал» компаниясында бухгалтерлік есеп бөлімін басқарды және бас директордың қаржы жөніндегі орынбасары қызметін атқарды.
- 2008 жылдан 2010 жылға дейін - EN бас директоры. 2010 жылдан 2014 жылға дейін UC Rusal директорының бірінші орынбасары қызметін атқарды.
- 2014 жылдан бастап UC Rusal бас директоры қызметін атқарды.
7. Михаил Шамолин
Лауазымы: AFK Systema президенті
Жасы: 46 жас
Марапаттау: $7,4 млн
- Шамолин 1970 жылы дүниеге келген. 1992 жылы Мәскеу автомобиль-жол институтын (МАДИ) бітірген.
- 1993 жылы - Ресей Федерациясы Президентінің жанындағы Ресей мемлекеттік басқару академиясы.
- 1996-1997 жж Уортон бизнес мектебінде қаржы және менеджмент саласындағы басшыларды оқыту бағдарламасын аяқтады.
- 2011 жылдан бері AFK Sistema президенті қызметін атқарды.
8. Михаил Задорнов
Лауазымы: Президент – ВТБ24 Басқарма Төрағасы
Жасы: 53 жас
Марапаттау: $6,5 млн
- Задорнов 1963 жылы 4 мамырда Мәскеуде дүниеге келген.
- 2000 жылдан 2005 жылға дейін Мемлекеттік Думаның депутаты болды.
- 2005 жылдың шілдесінен - ВТБ24 президенті - басқарма төрағасы.
9. Андрей Акимов
Лауазымы: Газпромбанк басқармасының төрағасы
Жасы: 63 жас
Марапаттау: $6,3 млн
- Әкімов Мәскеу Қаржы академиясының (СІМ) халықаралық экономика факультетін халықаралық экономика, қаржы және банк ісі мамандығы бойынша бітірген.
- 1991 жылдан 2002 жылға дейін Investment Management & Advisory Group GmbH (Австрия) компаниясында басқарушы директор, Внешторгбанк басқарма төрағасының штаттық кеңесшісі қызметтерін атқарды.
- 2002 жылдың қарашасынан бастап «Газпромбанк» АҚ басқарма төрағасы қызметін атқарды.
10. Рубен Аганбегян
Лауазымы: «Откритие Холдинг» ААҚ басқарма төрағасы, бас директоры
Жасы: 44 жас
Марапаттау: $6 млн
- Аганбегян 1972 жылы 14 ақпанда Новосібірде дүниеге келген.
- 2003 жылдан 2010 жылға дейін «Ренессанс Капитал» инвестициялық компаниясының ресейлік филиалының басшысы қызметін атқарды.
- 2010 жылдан 2012 жылға дейін Мәскеу биржасын басқарды.
- 2012 жылдан бастап «Откритие Холдинг» ААҚ басқарма төрағасы және бас директоры қызметтерін атқарды.
- «Откритие Холдинг» ААҚ 7,96% акциясына иелік етеді. Пакеттің бағасы 2016 жылдың 20 қазанындағы жағдай бойынша 267 миллион долларды құрайды.
11. Жан-Ив Шарлье
Лауазымы: Vimpelcom Ltd бас директоры
Жасы: 52 жас
Марапаттау: $5,7 млн
12. Максим Соков
Лауазымы: En+ бас директоры
Жасы: 37 жас
Марапаттау: $5 млн
13. Алексей Марей
Лауазымы: Альфа-Банктің бас басқарушы директоры
Жасы: 39 жас
Марапаттау: $4,5 млн
14. Гүлжан Молдажанова
Лауазымы: Basic Element бас директоры
Жасы: 50 жыл
Марапаттау: $4 млн
15. Александр Дюков
Қызмет атауы :
«Газпром нефть» бас директоры
Жасы: 48 жас
Марапаттау: $3,8 млн
16. Наиль Маганов
Лауазымы: «Татнефть» бас директоры
Жасы: 58 жас
Марапаттау: $3,6 млн
17. Павел Грачев
Лауазымы: Полюс ПАҚ бас директоры
Жасы: 43 жаста
Марапаттау: $3,5 млн
18. Борис Ковальчук
Лауазымы: Интер РАО басқарма төрағасы
Жасы: 38 жаста
Марапаттау: $3,5 млн
19. Андрей Варичев
Лауазымы: «Металлоинвест» басқарушы компаниясының бас директоры
Жасы: 48 жас
Марапаттау: $3,4 млн
20. Алексей Москов
Лауазымы: Renova компаниялар тобының басқарма төрағасы
Жасы: 45 жыл
Марапаттау: $3 млн
21. Николай Токарев
Лауазымы: Sibur Holding Басқарма Төрағасы
Жасы: 46 жас
Марапаттау: $2,6 млн
Рейтингтен тыс. Андрей Костин
Лауазымы: Банк ВТБ Президенті – Басқарма Төрағасы
Жасы: 60 жаста
ВТБ президенті және басқарма төрағасы Андрей Костин рейтингтен тыс қалды: Forbes оның сыйақысының мөлшерін атамады, бұл ВТБ тобының 2015 жылғы жалпы сыйақы көлеміндегі негізгі менеджерлер туралы мәліметтерді ұсынбағанын түсіндірді. 6,1 млрд рубль бөлінді. Бір жыл бұрын Forbes Костиннің жалпы сыйақысын 21 миллион долларға бағалады, мемлекеттік банкир екінші орында болды.