БАС МАМАНДЫҚ ЖҰМЫС СИПАТТАМАСЫ
ЭКОНОМИКАЛЫҚ ҚАУІПСІЗДІК ДЕПАРТАМЕНТІ
1. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР
1.1. Экономикалық қауіпсіздік бөлімінің бас маманы басшылар санатына жатады.
1.2. Экономикалық қауіпсіздік департаментінің бас маманы лауазымына тағайындау және одан босату Экономикалық қауіпсіздік департаменті директорының ұсынуы бойынша кәсіпорын басшысының бұйрығымен жүзеге асырылады.
1.3. Экономикалық қауіпсіздік бөлімінің бас маманы тікелей экономикалық қауіпсіздік департаментінің директорына бағынады.
2. ЕҢБЕК МІНДЕТТЕРІ
2.1. Экономикалық қауіпсіздік бөлімінің бас маманы:
2.2. Жоспарлы және арнайы тапсырмалар бойынша құрылымдық бөлімшелердің өндірістік-шаруашылық қызметіне кешенді тексерулерді, құжаттамалық тексерулерді ұйымдастырады, қолданыстағы заңнамаға сәйкес негізгі құралдар мен тауарлық-материалдық құндылықтарды түгендеуге қатысады.
2.3. Кәсіпорынға келіп түскен қаражаттардың, тауарлы-материалдық құндылықтардың, негізгі құралдардың есебінің дұрыстығын, олардың қозғалысына байланысты операциялардың қаржылық есепте уақтылы көрсетілуін, бастапқы құжаттар бойынша шығындар сметасын сақтауын қадағалайды.
2.4. Дайын өнімді өндіруге және өткізуге жұмсалған шығындарды жатқызудың дұрыстығын, шығындар есебін, олардың негізділігін және өнімнің өзіндік құнына әсерін тексереді.
2.5. Жұмыс уақытын пайдалануда, еңбекақы қорын қалыптастыру мен пайдалануда еңбек тәртібінің сақталуына, құрылымдық бөлімшелер қызметкерлерінің еңбекақысын есептеудің және одан ұсталатын аударымдарды есепке алудың дұрыстығына құжаттық тексеру жүргізеді.
2.6. Кәсіпорынға экономикалық зиян келтіру белгілерін, оның толықтығы мен сенімділік дәрежесін қамтитын ақпаратты тексереді.
2.7. Теріс әсерлердің құрылымын талдайды, оларды жүзеге асыруға қатысуы мүмкін тұлғалар шеңберін анықтайды.
2.8. Келтірілген зиянның көлемін, алдын алған зиянның көлемін және келеңсіз құбылыстарды жою бойынша әрбір шараның құнын бағалайды.
2.9. Серіктестердің, клиенттердің және қызметкерлердің заңсыз әрекеттерінен туындаған шығындарды барынша мүмкін өтеу және оқшаулау үшін жағдай жасау бойынша ұсыныстар береді.
2.10. Жұмыстарды орындау және қызметтерді көрсету үшін үшінші тұлғаларды тарту кезінде басымдықтарды анықтау бойынша ұсыныстар береді.
2.11. Нормативтік-техникалық құжаттаманың талаптарына сәйкес келмейтін және ысырапқа әкеп соғуы мүмкін материалдық құндылықтардың өндіріске түсуіне жол бермеу мақсатында жеткізушіден кәсіпорынға түсетін тауарлар мен материалдарды қабылдау бойынша жұмыстардың кешенін анықтайды.
2.12. Құрылымдық бөлімшелерде жүргізілген тексерулердің нәтижелері бойынша уақтылы хаттамалардың жасалуын, анықталған бұзушылықтарға қызметтік тексерулер жүргізуді және жұмыстағы кемшіліктерді жою бойынша ұйғарымдар мен ұйғарымдардың жобаларын дайындауды қамтамасыз етеді.
2.13. Құпия ақпаратты қорғаудың нақты жағдайын зерделеу және бағалау, кемшіліктер мен бұзушылықтарды анықтау, мұндай кемшіліктер мен бұзушылықтардың себептерін анықтау, оларды жою және алдын алу бойынша ұсыныстар енгізу мақсатында құпия ақпараттың барлық түрлерімен жұмыс істеу және оларға қол жеткізу тәртібін бақылайды. .
2.14. Ақпараттық қауіпсіздік саясатын толық көлемде жеке құжат ретінде әзірлейді және оның ережелерінің орындалуын бақылайды. Құпия ақпаратты рұқсатсыз жария ету жағдайларын анықтайды.
2.15. Кәсіпорынның ақпараттық жүйелерінде ақпараттық қауіпсіздік жүйесін енгізу және қолдау бойынша ақпараттық қауіпсіздік саясатын жүзеге асыруды қамтамасыз етеді.
2.16. Құпия ақпаратты рұқсатсыз жариялаудың әрбір жағдайында жеткілікті дәлелдемелердің бар-жоғын анықтайды. Құпия ақпарат тараған жағдайда келтірілген зиянды өтеу тетіктерін анықтайды.
2.17. Кәсіпорынның ұйымдық құрылымына сәйкес өзіне бағынысты қызметкерлерді басқарады.
3. ҚҰҚЫҚТАР
3.1. Экономикалық қауіпсіздік бөлімінің бас маманы мыналарға құқылы:
3.1.1. Экономикалық қауіпсіздік бөлімінің атынан әрекет етеді, оның құзыретіне кіретін мәселелер бойынша басқа ұйымдармен қарым-қатынаста кәсіпорынның мүддесін білдіреді.
3.1.2. Кәсіпорынның қауіпсіздігіне қатысты бұйрықтардың, нұсқаулардың, нұсқаулардың, шарттар мен басқа да құжаттардың жобаларын дайындауға қатысу.
3.1.3. Осы нұсқаулықта қарастырылған тапсырмаларды орындау үшін тәуліктің кез келген уақытында өндіріс орындарына еркін барыңыз.
3.1.4. Кәсіпорынның барлық құрылымдық бөлімшелерінің өндірістік-шаруашылық қызмет мәселелері бойынша қолданыстағы заңнаманы, бұйрықтарды, нұсқауларды, ережелерді сақтауын тексеру.
3.1.5. Өндіріс мәселелері бойынша қолданыстағы заңнаманың, бұйрықтардың, қаулылардың, нормативтік құжаттардың сақталуын қамтамасыз етпеген немесе бұзуға жол берген қызметкерлерді заң бұзушылықтарды жою, залалдарды өтеу және жауапкершілікке тарту туралы ұсыныстарды кәсіпорын әкімшілігінің қарауын қамтамасыз ету. және экономикалық қызмет.
3.1.6. Кәсіпорынның және оның құрылымдық бөлімшелерінің шаруашылық-өндірістік қызметіне анықталған жағымсыз әсерлерді жою бойынша міндетті нұсқаулар беру және оларды жою бойынша шараларды қамтамасыз етуді талап ету.
3.1.7. Қызметі тексерілетін лауазымды адамдардан немесе қызметкерлерден кәсіпорынның ұйымдық құрылымына сәйкес өзіне бағынысты экономикалық қауіпсіздік бөлімінің қызметкерлеріне жүктелген міндеттерді орындау үшін қажетті құжаттарды, анықтамаларды, есеп айырысуларды және басқа да мәліметтерді ұсынуды талап етуге.
3.1.8. Өз қызметін жүзеге асыру процесінде құқықтарды шектемейтін және азаматтардың өмірі мен денсаулығына немесе қоршаған ортаға қауіп төндірмейтін кино және фото, дыбыс және бейне жазбаларды, техникалық құралдарды пайдалануға.
3.1.9. Қажет болған жағдайда осы нұсқаулықта көзделген тапсырмаларды орындау және қызметтік міндеттерді орындау үшін кәсіпорын мамандарын тарту.
4. ЖАУАПКЕРШІЛІК
4.1. Экономикалық қауіпсіздік бөлімінің бас маманы:
4.1.1. Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген қызметтік міндеттерін тиісінше орындамағаны немесе орындамағаны үшін - қолданыстағы еңбек заңнамасында айқындалған шектерде.
4.1.2. Өз қызметін жүзеге асыру барысында жасалған құқық бұзушылықтар үшін – қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамада белгіленген шекте.
4.1.3. Материалдық зиян келтіргені үшін – қолданыстағы еңбек және азаматтық заңнамада белгіленген шекте.
4.1.4. Шаруашылық қауіпсіздік бөлімінің бас маманы кәсіпорын басшылығының тапсырмасы бойынша құжаттарды уақтылы және сапасыз ресімдемегені, қолданыстағы ережелер мен нұсқауларға сәйкес іс қағаздарын дұрыс жүргізбегені, сондай-ақ өзіне бағынысты қызметкерлердің ақпаратты пайдалануы үшін жауапты болады. ресми емес мақсаттар.
5. ЭКОНОМИКАЛЫҚ ҚАУІПСІЗДІК БӨЛІМІНІҢ БАС МАМАНЫ БІЛУІ КЕРЕК:
5.1. Кәсіпорын қызметін реттейтін заңнамалық және нормативтік құқықтық актілер.
5.2. Кәсіпорынның шаруашылық-өндірістік қызметін ұйымдастыруға қатысты әдістемелік және нормативтік материалдар.
5.3. Кәсіпорын құрылымының профилі, мамандануы және ерекшеліктері.
5.4. Технология негіздері, өндірісті, еңбекті және басқаруды ұйымдастыру.
5.5. Азаматтық және еңбек заңнамасының негіздері.
5.6. Ұжымдық шарт.
5.7. Есептеу техникасы, байланыс және байланыс құралдары.
5.8. Ішкі еңбек тәртібі.
5.9. Еңбекті қорғау ережелері мен ережелері.
6. БІЛІКТІЛІК ТАЛАПТАР
6.1. Экономикалық қауіпсіздік басқармасының бас маманы лауазымына жоғары білімі, кәсіпорынның экономикалық және ішкі қауіпсіздік жүйесін ұйымдастыруда жұмыс өтілі, осыған ұқсас лауазымдарда кемінде 3 жыл жұмыс өтілі бар тұлға тағайындалады.
7. ПОЗИЦИЯ БОЙЫНША ҚАТЫНАСТАР
7.1. Экономикалық қауіпсіздік басқармасының бас маманы өз қызметінде осы лауазымдық нұсқаулықта, сондай-ақ нормативтік құқықтық актілерде өзіне жүктелген міндеттер, жауапкершіліктер мен құқықтар шеңберінде кәсіпорынның барлық құрылымдық бөлімшелерімен, бөгде ұйымдармен қарым-қатынасын қалыптастырады. кәсіпорында әрекет етеді.
7.2. Экономикалық қауіпсіздік бөлімінің бас маманы болмаған кезеңде оның міндеттерін кәсіпорын басшысының бұйрығымен тағайындалған, тиісті құқықтарға ие болатын және өзіне жүктелген міндеттердің тиісінше орындалуына жауапты адам орындайды.
8. ЕҢБЕК ҚАУІПСІЗДІГІ
8.1. Экономикалық қауіпсіздік бөлімінің бас маманы «Еңбекті қорғау туралы» Заңның, еңбекті қорғау жөніндегі басқа да нормативтік құқықтық актілердің ережелерін, сондай-ақ кәсіпорында қолданыстағы бұйрықтардың, нұсқаулардың, ережелердің талаптарын білуге және сақтауға міндетті. еңбекті қорғау мәселелерін реттеу.
Басшылар, мамандар және басқа да қызметкерлер лауазымдарының бірыңғай біліктілік анықтамалығы (БҰҰ), 2019 ж
«Атом энергетикасы ұйымдары қызметкерлерінің лауазымдарының біліктілік сипаттамалары» бөлімі
Бөлім Ресей Федерациясы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2009 жылғы 10 желтоқсандағы N 977 бұйрығымен бекітілген.
Экономикалық қауіпсіздік басқармасының бастығы
Лауазымдық міндеттері.Атом электр станциясының (АЭС) экономикалық қауіпсіздігін қамтамасыз етеді. Зауыттың экономикалық қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін оның нормативтік және әкімшілік құжаттарын әзірлеуді ұйымдастырады және олардың орындалуын бақылайды. Зауыттың жұмысы мен дамуына қауіп төндіретін қаржылық, материалдық және моральдық залал қаупін анықтау және жою бойынша жұмыстарды үйлестіреді. Экономикалық қауіпсіздік шараларының кешенін жүзеге асыру үшін басқару процестеріне ақпараттық қолдау көрсетеді. Атом электр станцияларының экономикалық қауіпсіздігі мәселелері бойынша ақпаратты жинауды, жинақтауды, талдауды және автоматтандырылған есепке алуды ұйымдастырады. Жосықсыз контрагенттермен операцияларды болдырмау мақсатында ұйымдардың сенімділігі мен несие қабілеттілігін бағалайды. Коммерциялық құпияны қамтитын құжаттармен жұмысты қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысады. Қауіпсіздік және ақпараттық қауіпсіздік мәселелері бойынша зауытта бірыңғай техникалық саясатты жүзеге асыруға қатысады. Зауыттың өндірістік қызметі барысында құпия ақпараттың шығуының ықтимал арналарын анықтау және локализациялау бойынша жұмысты ұйымдастырады. Зауыттың экономикалық шығынын болдырмау мақсатында мердігерлік жұмыстардың жүргізілуін бақылайды. Құқық бұзушылықтарды анықтау және алдын алу үшін АС бөлімшелерінде тексерулер мен қызметтік тергеулерге қатысады. Құқық қорғау органдарымен өзара іс-қимыл жасайды, АК-ға келіп түскен өтініштерді қарайды, жедел-іздестіру іс-шараларын жүргізуге, құжаттардың түпнұсқасын алуға жәрдемдеседі, әртүрлі инстанциялардағы соттарда АК-ның экономикалық мүдделерін қорғайды. АЭС-ке қабылданған персоналдың өмірбаяндық деректерінің дұрыстығын тексеруді жүргізеді. Экономикалық қауіпсіздік бөлімінің қызметкерлерін оқытуды және олардың біліктілігін қамтамасыз етуді қамтамасыз етеді. Бөлімге бекітілген мүліктің сақталуын қамтамасыз етеді. Экономикалық қауіпсіздік бөлімінің қызметкерлерін басқарады.
Білу керек:Ресей Федерациясының заңдары мен басқа да нормативтік құқықтық актілері, атом электр станцияларының экономикалық қауіпсіздігін қамтамасыз ету саласындағы әдістемелік және нормативтік құжаттар; ақпаратты қорғау әдістері; жедел іздестіру және жеке детективтік қызметті ұйымдастыру; АС ұйымдық құрылымы және оның даму перспективалары; құқық қорғау органдарымен өзара іс-қимыл принциптері; АЭС-тегі шарттық іс-шараларды қаржыландыру және жүргізу тәртібі; АС қорларын жоспарлау және есепке алу әдістері; атом электр станцияларында персоналмен жұмысты ұйымдастыруға қойылатын талаптар; экономикалық қауіпсіздікті қамтамасыз етудегі озық отандық және шетелдік тәжірибе; экономика, өндірісті, еңбекті және басқаруды ұйымдастыру негіздерін; еңбек заңнамасының негіздері; қоршаған ортаны қорғау ережелері; еңбекті қорғау және өрт қауіпсіздігі ережелері; ішкі еңбек тәртібі.
Біліктілік талаптары.«Өнеркәсіптегі экономика және менеджмент» немесе «Ақпараттық қауіпсіздік» мамандығы бойынша жоғары кәсіптік білім және ҒА мамандығы бойынша жұмыс өтілі 3 жылдан кем емес.
" ____"_________________ ____ қаласы "____"___________ ____ қаласы N _____ М.П.
Экономикалық қауіпсіздік бөлімінің басшысына (басшысына) ЖҰМЫС СИПАТТАМАСЫ
1. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР
1.1. Осы лауазымдық нұсқаулық экономикалық қауіпсіздік басқармасы басшысының (басшының) (бұдан әрі – Қызметкер) функционалдық міндеттерін, құқықтары мен міндеттерін айқындайды.
1.2. Қызметкер ұйым басшысының бұйрығымен қолданыстағы еңбек заңнамасында белгіленген тәртіппен лауазымға тағайындалады және қызметтен босатылады.
1.3. Қызметкер тікелей _______________ Ұйымға есеп береді.
1.4. Қызметкер лауазымына «Өнеркәсіптегі экономика және менеджмент» немесе «Ақпараттық қауіпсіздік» мамандығы бойынша жоғары кәсіптік білімі және АС мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі бар тұлға тағайындалады.
1.5. Қызметкер білуі керек:
Ресей Федерациясының заңдары мен басқа да нормативтік құқықтық актілері, атом электр станцияларының экономикалық қауіпсіздігін қамтамасыз ету саласындағы әдістемелік және нормативтік құжаттар;
Ақпаратты қорғау әдістері; жедел-іздестіру және жеке детективтік қызметті ұйымдастыру; АС ұйымдық құрылымы және оның даму перспективалары;
Құқық қорғау органдарымен өзара әрекеттесу принциптері;
Зауыттағы шарттық іс-шараларды қаржыландыру және жүргізу тәртібі;
АС қорларын жоспарлау және есепке алу әдістері;
Атом электр станцияларында персоналмен жұмысты ұйымдастыруға қойылатын талаптар;
Экономикалық қауіпсіздікті қамтамасыз етудегі озық отандық және шетелдік тәжірибе;
Экономика негіздері, өндірісті ұйымдастыру, еңбек және басқару, еңбек заңнамасының негіздері;
Ішкі еңбек тәртібі;
Еңбекті қорғау және өрт қауіпсіздігі ережелері.
1.6. Қызметкер уақытша жұмыста болмаған кезеңде оның міндеттері _______________ жүктеледі.
1.7. Қызметкер мыналарға бағынады: ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛДЫҚ МІНДЕТТЕР
Жұмысшы:
2.1. Атом электр станциясының (АЭС) экономикалық қауіпсіздігін қамтамасыз етеді.
2.2. Зауыттың экономикалық қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін оның нормативтік және әкімшілік құжаттарын әзірлеуді ұйымдастырады және олардың орындалуын бақылайды.
2.3. Зауыттың жұмысы мен дамуына қауіп төндіретін қаржылық, материалдық және моральдық залал қаупін анықтау және жою бойынша жұмыстарды үйлестіреді.
2.4. Экономикалық қауіпсіздік шараларының кешенін жүзеге асыру үшін басқару процестеріне ақпараттық қолдау көрсетеді.
2.5. Атом электр станцияларының экономикалық қауіпсіздігі мәселелері бойынша ақпаратты жинауды, жинақтауды, талдауды және автоматтандырылған есепке алуды ұйымдастырады.
2.6. Жосықсыз контрагенттермен операцияларды болдырмау мақсатында ұйымдардың сенімділігі мен несие қабілеттілігін бағалайды.
2.7. Коммерциялық құпияны қамтитын құжаттармен жұмысты қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысады. Қауіпсіздік және ақпараттық қауіпсіздік мәселелері бойынша зауытта бірыңғай техникалық саясатты жүзеге асыруға қатысады.
2.8. Зауыттың өндірістік қызметі барысында құпия ақпараттың ағып кетуінің ықтимал арналарын анықтау және оқшаулау бойынша жұмысты ұйымдастырады.
2.9. Зауыттың экономикалық шығынын болдырмау мақсатында мердігерлік жұмыстардың жүргізілуін бақылайды.
2.10. Құқық бұзушылықтарды анықтау және алдын алу үшін АС бөлімшелерінде тексерулер мен қызметтік тергеулерге қатысады.
2.11. Құқық қорғау органдарымен өзара іс-қимыл жасайды, АК-ға келіп түскен өтініштерді қарайды, жедел-іздестіру іс-шараларын жүргізуге, құжаттардың түпнұсқасын алуға жәрдемдеседі, әртүрлі инстанциялардағы соттарда АК-ның экономикалық мүдделерін қорғайды.
2.12. АЭС-ке қабылданған персоналдың өмірбаяндық деректерінің дұрыстығын тексеруді жүргізеді.
2.13. Экономикалық қауіпсіздік бөлімінің қызметкерлерін оқытуды және олардың біліктілігін қамтамасыз етуді қамтамасыз етеді.
2.14. Бөлімге бекітілген мүліктің сақталуын қамтамасыз етеді.
2.15. Экономикалық қауіпсіздік бөлімінің қызметкерлерін басқарады.
3. ҚҰҚЫҚТАР
3.1. Қызметкердің құқығы бар:
Оны еңбек шартында көзделген жұмыспен қамтамасыз етуге;
Оған еңбекті қорғау жөніндегі мемлекеттік нормативтік талаптарға және ұжымдық шартта көзделген шарттарға сәйкес келетін жұмыс орнын беруге;
Оны жұмыс орнындағы еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғау талаптары туралы толық және сенімді ақпаратпен қамтамасыз етуге;
Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде және басқа федералдық заңдарда белгіленген тәртіппен кәсіптік даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру үшін;
Оның қызметіне қатысты материалдар мен құжаттарды алуға, Ұйым басшылығының оның қызметіне қатысты шешімдерінің жобаларымен танысуға;
Кәсіби қызметінің жедел мәселелерін шешу үшін Жұмыс берушінің басқа бөлімшелерімен өзара әрекеттесу;
Сіздің қызметіңізге қатысты мәселелер бойынша ұсыныстарды тікелей басшының қарауына жіберіңіз.
3.2. Қызметкер жұмыс берушіден өзінің қызметтік міндеттерін орындауға көмек көрсетуді талап етуге құқылы.
4. ЖАУАПКЕРШІЛІК
Қызметкер мыналарға жауапты:
4.1. Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген өз міндеттерін орындамау немесе тиісінше орындамау – қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес.
4.2. Қауіпсіздік ережелерін және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтарды бұзу.
4.3. Жұмыс беруші мен оның қызметкерлерінің қызметіне қауіп төндіретін қауіпсіздік, өртке қарсы және басқа да ережелердің анықталған бұзушылықтарының жолын кесу шараларын қолданбау.
4.4. Оның қызметі кезеңінде жасалған құқық бұзушылықтар қолданыстағы азаматтық, әкімшілік және қылмыстық заңнамаға сәйкес келеді.
4.5. Материалдық зиян келтіру - Ресей Федерациясының қолданыстағы заңнамасына сәйкес.
5. ЖҰМЫС ЖАҒДАЙЫ
5.1. Қызметкердің жұмыс кестесі Ұйымда бекітілген Ішкі еңбек тәртібі ережелеріне сәйкес белгіленеді.
5.2. Өндірістік қажеттіліктерге байланысты Қызметкер іссапарларға (соның ішінде жергілікті) баруға міндетті.
5.3. _______________ сәйкес Жұмыс беруші Қызметкердің жұмысын бағалайды. Тиімділікті бағалау жөніндегі іс-шаралар кешені __________________ бекітті және оған мыналар кіреді:
- _______________________________;
- _______________________________.
Лауазымдық нұсқаулық _______________________ ______________________________________________________________________ негізінде әзірленді. (құжаттың аты-жөні, нөмірі және күні) Құрылымдық бөлімшенің басшысы _____________________________ _____________________ (аты-жөні, тегі) (қолы) «__»___________ ____ Келісілген: заң қызметі _____________________________ _____________________ (аты-жөні, тегі) (қолы) «__»___________ ____ С нұсқаулықпен танысыңыз: (немесе: нұсқаулықты алды) ____________________________ _____________________ (бастапқы әріптер, тегі) (қолы) «__»___________ ____ г.
БЕКІТЕДІМ |
|||||||
(кәсіпорынның, ұйымның, мекеменің атауы) |
(кәсіпорынның, ұйымның, мекеменің басшысы) |
||||||
ЛАУАЗЫМДЫҚ НҰСҚАУЛЫҚ |
|||||||
00.00.0000 |
№ 00 |
(қолы) |
(ТОЛЫҚ АТЫ.) |
||||
Құрылымдық бөлім: |
Қауіпсіздік қызметі |
||||||
Қызмет атауы: |
Қауіпсіздік жөніндегі маман |
||||||
00.00.0000 |
|||||||
- Жалпы ережелер
- Осы лауазымдық нұсқаулық қауіпсіздік жөніндегі маманның функционалдық міндеттерін, құқықтары мен міндеттерін анықтайды.
- Қауіпсіздік маманы маман ретінде жіктеледі.
- Күзет маманы қолданыстағы еңбек заңнамасында белгіленген тәртіппен күзет қызметі басшысының ұсынуы бойынша кәсіпорын директорының бұйрығымен қызметке тағайындалады және қызметтен босатылады.
- Лауазымы бойынша қарым-қатынастар:
1.4.1 |
Тікелей бағыну |
қауіпсіздік қызметінің басшысына |
1.4.2. |
Қосымша бағыну |
кәсіпорын директоры |
1.4.3 |
Бұйрықтар береді |
|
1.4.4 |
Қызметкер ауыстырылады |
кәсіпорын директоры тағайындайтын тұлға |
1.4.5 |
Қызметкер ауыстырады |
- Қауіпсіздік жөніндегі маманға қойылатын біліктілік талаптары:
2.1. |
Білім* |
жоғары кәсіби |
жұмыс тәжірибесі |
жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар жоқ |
|
білім |
Қауіпсіздік туралы, жеке күзет қызметі туралы, ақпаратты қорғау туралы, жедел-іздестіру қызметі туралы, қару туралы және т.б. Кәсіпорын жарғысы, ішкі еңбек тәртібі. Кәсіпорын құрылымы, кәсіпорын бөлімшелері басшыларының негізгі міндеттері. Кәсіпорын объектілерін, оның персоналын және коммерциялық құпия болып табылатын мәліметтерді күзетуді ұйымдастыру принциптері. Объектілер мен ақпаратты оларға рұқсатсыз кіруден қорғаудың техникалық құралдарының сипаттамасы. Кәсіпорынның объектілерін, ақпаратын және персоналын қылмыстық шабуылдардан қорғау тактикасы. Техникалық құралдардың сипаттамасы (дабыл жүйелері, байланыс құралдары, ақпараттық қауіпсіздік және т.б.). Объектілердегі режим бойынша ішкі құжаттарды әзірлеуге қойылатын талаптар, кәсіпорын ресурстарына (қаржылық, инвентарлық, ақпарат және т.б.) қол жеткізу бойынша нұсқаулықтар. Ерекше құнды тауарлық-материалдық қорларды, қаржылық және басқа ресурстарды алып жүру ережелері. Кәсіпорынның басқарушы қызметкерлерімен бірге жүру ережелері. Қауіпсіздік техникасы бойынша нұсқаулықтарды өткізу және бақылау іс-шараларын өткізу әдістері. Еңбек заңнамасының негіздері. |
|
дағдылар |
||
Қосымша талаптар |
Қосымша қауіпсіздік бойынша оқыту |
*немесе орта кәсіптік білімі және кемінде 3, 4, 5 жыл жұмыс өтілі.
- Қауіпсіздік маманының қызметін реттейтін құжаттар
3.1 Сыртқы құжаттар:
Орындалатын жұмысқа қатысты заңнамалық және нормативтік актілер.
3.2 Ішкі құжаттар:
Кәсіпорын жарғысы, кәсіпорын директорының (күзет қызметі бастығының) бұйрықтары мен нұсқаулары; Күзет қызметі туралы ереже, Қауіпсіздік жөніндегі маманның лауазымдық нұсқаулықтары, Ішкі еңбек тәртібі.
- Қауіпсіздік жөніндегі маманның лауазымдық міндеттері
Қауіпсіздік жөніндегі маман:
4.1. Кәсіпорынды құқықтық және ұйымдастырушылық қорғау, коммерциялық құпияны қорғау бойынша жұмыстарды жүргізеді.
4.2. Қауіпсіздік режимін қамтамасыз ету мақсатында жеке құрам арасында қосымша лауазымдық міндеттерді бөлу бойынша жұмысты ұйымдастырады.
4.3. Жаңадан қабылданған қызметкерлермен олардың адалдығын анықтау және кәсіпорынның қауіпсіздік жүйесінде қызметкерлерге қосымша міндеттерді тағайындау мақсатында сұхбат жүргізеді.
4.4. Коммерциялық құпияны құрайтын мәліметтерді жария етпеу туралы міндеттемелерді бекітеді.
4.5. Кәсіпорынның қауіпсіздігіне қауіп төнген жағдайда персонал әрекетінің әдістемесін әзірлейді.
4.6. Қауіпсіздік мәселелері бойынша қызметкерлерді оқыту мен оқытуды жүргізеді.
4.7. Арнайы қолжетімділік режимінде ақпаратты рұқсатсыз алуды болдырмайтын арнайы іс жүргізу режимін ұйымдастырады.
4.8. Кәсіпорынның коммерциялық құпиясын құрайтын ақпарат пен жұмысқа негізсіз кіруге және қол жеткізуге жол бермейді.
4.9. Қажет болған жағдайда ішкі қол жеткізуді бақылауды ұйымдастырады және қамтамасыз етеді және бұл жағдайда тиісті персоналға өкілеттік береді.
4.10. Объектіні күзету үшін келісім-шарт негізінде Ішкі істер министрлігінің күзет қызметі мен коммерциялық күзет құрылымдарын тарту қажеттілігін бағалайды.
4.11. Осындай құрылымдармен шарттық жұмыстарды ұйымдастыруды басқарады.
4.12. Қызметкерлер мен келушілердің қауіпсіздік талаптарын сақтауын бақылайды.
4.13. Ықтимал жағдайларды және шабуылдаушылар мен бәсекелестердің заңсыз әрекеттерін зерттеуді ұйымдастырады.
4.14. Белгісіз тұлғалардың қорғалатын аумаққа рұқсатсыз физикалық кіруін анықтайды және локализациялайды, қажет болған жағдайда полиция шақырады.
4.15. Ақпараттың ашылуы, құжаттардың, құндылықтардың жоғалуы және кәсіпорын қауіпсіздігінің басқа да бұзушылықтары бойынша қызметтік тергеуді ұйымдастырады және жүргізеді.
4.16. Кәсіпорынның қауіпсіздігін қамтамасыз ету талаптарын (нұсқауларды, ережелерді, ережелерді) оларда бекіту мақсатында іргелі құжаттарды әзірлеуге қатысады.
4.17. Ерекше құнды ресурстарға (ақшалай, тауарлық-материалдық құндылықтарға, ақпараттарға), сондай-ақ олардың қауіпсіздігіне қауіп төнген жағдайда кәсіпорынның ерекше маңызды қызметкерлеріне қолдау көрсетуді ұйымдастырады.
4.18. Кәсіпорынның қауіпсіздігін қорғау бойынша құқықтық, ұйымдастырушылық және инженерлік шараларды жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді.
4.19. Режимнің бұзылуын есепке алуды және талдауды жүргізеді.
- Қауіпсіздік маманының құқықтары
Қауіпсіздік жөніндегі маманның құқығы бар:
5.1. Кәсіпорын қызметкерлерін кәсіпорынның қауіпсіздік техникасы бойынша міндетті нұсқаулармен қамтамасыз ету.
5.2. Өз құзыреті шегінде құжаттарға қол қою және бекіту.
5.3. Кәсіпорындағы қауіпсіздік жүйелерін әзірлеу және реттеу үшін кәсіпорынның коммерциялық, өндірістік, қаржылық және басқа да қызметінің барлық аспектілерін зерттеу.
5.4. Компания қызметкерлерінің жеке істерін зерделеу.
5.5. Қызметкерлер мен келушілерге қауіпсіздік режимін сақтау бойынша міндетті нұсқаулар беріңіз.
5.7. Оның лауазымы бойынша құқықтары мен міндеттерін, қызметтік міндеттерін орындау сапасын бағалау критерийлерін анықтайтын құжаттармен танысу.
5.8. Осы нұсқаулықта көзделген міндеттерге байланысты жұмысты жақсарту бойынша ұсыныстарды басшылықтың қарауына енгізу.
5.9. Кәсіпорын басшылығынан қызметтік міндеттерді орындауға қажетті ұйымдастырушылық-техникалық жағдайларды қамтамасыз етуді және белгіленген құжаттарды дайындауды талап ету.
- Қауіпсіздік жөніндегі маманның міндеттері
Қауіпсіздік жөніндегі маман мыналарға жауапты:
6.1. Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін тиісінше орындамағаны немесе орындамағаны үшін - Украинаның қолданыстағы еңбек заңнамасында айқындалған шектерде.
6.2. Өз қызметін жүзеге асыру барысында жасалған құқық бұзушылықтар үшін - Украинаның қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамасында айқындалған шектерде.
6.3. Материалдық зиян келтіргені үшін - Украинаның қолданыстағы еңбек және азаматтық заңнамасында белгіленген шектерде.
- Қауіпсіздік жөніндегі маманның жұмыс жағдайы
Күзет маманының жұмыс уақытыкәсіпорында белгіленген ішкі еңбек тәртібіне сәйкес анықталады.
- Төлем шарттары
Қауіпсіздік жөніндегі маманға еңбекақы төлеу шарттары персоналға еңбекақы төлеу туралы ережеге сәйкес айқындалады.
- Қорытынды ережелер
- Осы лауазымдық нұсқаулық екі данада жасалды, оның біреуі Қоғамда, екіншісінде сақталады- қызметкерден.
- Құрылымдық бөлімшенің және жұмыс орнының құрылымына, міндеттеріне және функцияларына енгізілген өзгерістерге сәйкес міндеттер, жауапкершіліктер, құқықтар мен жауапкершіліктер нақтылануы мүмкін.
- Осы лауазымдық нұсқаулыққа өзгерістер мен толықтырулар кәсіпорынның бас директорының бұйрығымен енгізіледі.
Сұрақ Маған экономикалық қауіпсіздік жөніндегі маманға құжат, лауазымдық нұсқаулық керек Рахмет Сұраққа жауап: Сіздің өтінішіңізге жауап ретінде біз сізге экономикалық қауіпсіздік жөніндегі маманның лауазымдық нұсқаулығын жібереміз. Сіз оны ұйымыңыздың ерекшеліктеріне сәйкес бейімдей аласыз. Лауазымдық нұсқаулықтар туралы толығырақ мына жерден оқыңыз: Экономикалық қауіпсіздік жөніндегі маманның лауазымдық сипаттамасы «Альфа» жабық акционерлік қоғамы БЕКІТІЛДІ Бас директор А.В. Львов 14.03.2014 Экономикалық қауіпсіздік жөніндегі маманның № 224 жұмыс сипаттамасы, Мәскеу, 14.03.2014 1. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР 1.1. Осы лауазымдық нұсқаулық экономикалық қауіпсіздік жөніндегі маманның міндеттерін, құқықтары мен жауапкершілігін анықтайды. 1.2.
Қауіпсіздік жөніндегі маманның лауазымдық сипаттамасы
Назар аударыңыз
Жоспарлы және арнайы тапсырмалар бойынша құрылымдық бөлімшелердің өндірістік-шаруашылық қызметіне кешенді тексерулерді, құжаттамалық тексерулерді ұйымдастырады, қолданыстағы заңнамаға сәйкес негізгі құралдар мен тауарлық-материалдық құндылықтарды түгендеуге қатысады. 2.3. Кәсіпорынға келіп түскен қаражаттардың, тауарлы-материалдық құндылықтардың, негізгі құралдардың есебінің дұрыстығын, олардың қозғалысына байланысты операциялардың қаржылық есепте уақтылы көрсетілуін, бастапқы құжаттар бойынша шығындар сметасын сақтауын қадағалайды. 2.4. Дайын өнімді өндіруге және өткізуге жұмсалған шығындарды жатқызудың дұрыстығын, шығындар есебін, олардың негізділігін және өнімнің өзіндік құнына әсерін тексереді.
2.5.
Экономикалық қауіпсіздік жөніндегі маманның лауазымдық сипаттамасы қалай ресімделеді?
Кәсіпорын үшін аса маңызды қауіптерді анықтау, Қауіпсіздікті қамтамасыз ету және кәсіпорынды заңсыз басып алудан қорғау бойынша шешімдер қабылдау бойынша ұсыныстар әзірлеу. 3. Лауазымдық міндеттері Директордың экономикалық қауіпсіздік жөніндегі орынбасарының өзіне жүктелген міндеттерге сәйкес кәсіби міндеттері: 3.1. Кәсіпорынның экономикалық қауіпсіздігінің жағдайы және оған қауіп төндіретін факторлар туралы құжаттаманы қарау және бағалау.
3.2. Кәсіпорынның экономикалық қауіпсіздігін қамтамасыз ету жүйесінің жұмыс істеуі туралы ақпаратты жинақтау, өңдеу және талдау, осы жүйені жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу, сондай-ақ оны қамтамасыз ету бағдарламаларын дайындауды ұйымдастыру. 3.3. Кәсіпорынды қорғау және кәсіпорынды заңсыз басып алу саласындағы қалыптасқан жағдайға кешенді талдау жүргізу. 3.4.
Лауазымдық сипаттамалар
Кәсіпорынға негізгі қауіптерді анықтау. 2.6. Қауіпсіздікті қамтамасыз ету және кәсіпорынды заңсыз басып алудан қорғау бойынша шешімдер қабылдау бойынша ұсыныстар әзірлеу. 3. Лауазымдық міндеттері Директордың экономикалық қауіпсіздік жөніндегі орынбасарының өзіне жүктелген міндеттерге сәйкес лауазымдық міндеттері: 3.1. Кәсіпорынның экономикалық қауіпсіздігінің жағдайы және оған қауіп төндіретін факторлар туралы ақпаратты қарау және бағалау.
3.2. Кәсіпорынның экономикалық қауіпсіздігін қамтамасыз ету жүйесінің жұмыс істеуі туралы ақпаратты жинақтау, талдау және өңдеу, оны жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу. 3.3. Кәсіпорынның экономикалық қауіпсіздігін қамтамасыз ету бағдарламаларын дайындауға бастамашылық ету. 3.4. Кәсіпорынды заңсыз басып алу және қорғау саласындағы ағымдағы жағдайға кешенді талдау жүргізу.
3.5.
Ақпарат
Қауіпсіздік маманы арнайы қорғаныс шараларының орындалуын ұйымдастырады және оған берілген өкілеттіктерді жүзеге асырады. Кәсіпорын басшылары қауіпсіздік қызметкерінің әрекеті кәсіпорынның негізгі құқықтық, құқықтық және ұйымдық құжаттарында тіркелген жағдайда ғана заңды күшке ие болатынын білуі керек. Күзет бөлімінің штаттық кестесіне күзет жөніндегі маманның лауазымы да енгізілуі мүмкін.
Бұл жағдайда ол осы құрылымның орта басшысы болады және қауіпсіздік қызметінің басшысына бағынады. Оның өкілеттігі аз және көбінесе қауіпсіздік бастығының көмекшісі ретінде әрекет етеді.
Сұраныс қате
Коммерциялық құпияны қамтитын құжаттармен жұмысты қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысады. Қауіпсіздік және ақпараттық қауіпсіздік мәселелері бойынша зауытта бірыңғай техникалық саясатты жүзеге асыруға қатысады. 2.8. Зауыттың өндірістік қызметі барысында құпия ақпараттың ағып кетуінің ықтимал арналарын анықтау және оқшаулау бойынша жұмысты ұйымдастырады. 2.9.
Маңызды
Зауыттың экономикалық шығынын болдырмау мақсатында мердігерлік жұмыстардың жүргізілуін бақылайды. 2.10. Құқық бұзушылықтарды анықтау және алдын алу үшін АС бөлімшелерінде тексерулер мен қызметтік тергеулерге қатысады. 2.11. Құқық қорғау органдарымен өзара іс-қимыл жасайды, АК-ға келіп түскен өтініштерді қарайды, жедел-іздестіру іс-шараларын жүргізуге, құжаттардың түпнұсқасын алуға жәрдемдеседі, әртүрлі инстанциялардағы соттарда АК-ның экономикалық мүдделерін қорғайды.
2.12.
Жұмыстарды орындау және қызметтерді көрсету үшін үшінші тұлғаларды тарту кезінде басымдықтарды анықтау бойынша ұсыныстар береді. 2.11. Нормативтік-техникалық құжаттаманың талаптарына сәйкес келмейтін және ысырапқа әкеп соғуы мүмкін материалдық құндылықтардың өндіріске түсуіне жол бермеу мақсатында жеткізушіден кәсіпорынға түсетін тауарлар мен материалдарды қабылдау бойынша жұмыстардың кешенін анықтайды. 2.12. Құрылымдық бөлімшелерде жүргізілген тексерулердің нәтижелері бойынша уақтылы хаттамалардың жасалуын, анықталған бұзушылықтарға қызметтік тексерулер жүргізуді және жұмыстағы кемшіліктерді жою бойынша ұйғарымдар мен ұйғарымдардың жобаларын дайындауды қамтамасыз етеді.
2.13.
Арнайы қолжетімділік режимінде ақпаратты рұқсатсыз алуды болдырмайтын арнайы іс жүргізу режимін ұйымдастырады. 8. Кәсіпорынның коммерциялық құпиясын құрайтын ақпарат пен жұмысқа негізсіз кіруге және қол жеткізуге жол бермейді. 9. Қажет болған жағдайда ішкі қолжетімділікті бақылауды ұйымдастырады және қамтамасыз етеді және бұл жағдайда тиісті персоналға өкілеттік береді.
10.
Объектіні күзету үшін келісім-шарт негізінде Ішкі істер министрлігінің күзет қызметі мен коммерциялық күзет құрылымдарын тарту қажеттілігін бағалайды. 11. Осындай құрылымдармен шарттық жұмыстарды ұйымдастыруға басшылық жасайды. 12. Қызметкерлер мен келушілердің қауіпсіздік талаптарын сақтауын бақылайды.
13. Ықтимал жағдайларды және шабуылдаушылар мен бәсекелестердің заңсыз әрекеттерін зерттеуді ұйымдастырады. 14.
Бекітемін (бастапқы әріптер, тегі) (жұмыс берушінің аты-жөні, (басшы, басқа тұлға, нысанды бекіту бойынша оның ұйымдық-құқықтық өкілеттігі, мекенжайы, телефоны, жұмыс сипаттамасының мекенжайы) электрондық пошта, OGRN, INN/KPP)" » қала » » қала N M. P. Экономикалық қауіпсіздік басқармасының басшысына (басшысына) арналған лауазымдық нұсқаулық 1. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР 1.1. Осы лауазымдық нұсқаулық экономикалық қауіпсіздік басқармасы басшысының (басшының) (бұдан әрі – Қызметкер) функционалдық міндеттерін, құқықтары мен міндеттерін айқындайды.
1.2. Қызметкер ұйым басшысының бұйрығымен қолданыстағы еңбек заңнамасында белгіленген тәртіппен лауазымға тағайындалады және қызметтен босатылады. 1.3. Қызметкер Ұйымға тікелей есеп береді. 1.4.
Экономикалық қауіпсіздік жөніндегі маман білуі керек:
- қаржылық қызмет мәселелері бойынша заңдар мен өзге де нормативтік құқықтық актілер;
- жұмысты ұйымдастыру мәселелері бойынша ұйымдастыру-басқару, нормативтік, әдістемелік құжаттар;
- экономика мен өндірісті, еңбекті және басқаруды ұйымдастыру негіздерін;
- еңбек заңнамасының негіздері;
- Ішкі еңбек тәртібі;
- еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өрттен қорғау ережелері мен нормалары.
1.6. Экономикалық қауіпсіздік жөніндегі маман тікелей басшыға есеп береді. 1.7. Экономикалық қауіпсіздік жөніндегі маман болмаған кезде (демалыс, ауру және т.б.) оның міндеттерін белгіленген тәртіппен тағайындалған тұлға орындайды.
2. ЕҢБЕК МІНДЕТТЕРІ Ұйымның экономикалық қауіпсіздігі жөніндегі маман мыналарға міндетті: 2.1.
Кәсіпорын қызметкерлерін кәсіпорынның қауіпсіздік техникасы бойынша міндетті нұсқаулармен қамтамасыз ету. 2. Өз құзыреті шегінде құжаттарға қол қою және бекіту. 3. Кәсіпорындағы қауіпсіздік жүйесін әзірлеу және реттеу үшін кәсіпорынның коммерциялық, өндірістік, қаржылық және басқа да қызметінің барлық аспектілерін зерттеу.
4. Компания қызметкерлерінің жеке істерін зерделеу. 5. Қызметкерлер мен келушілерге қауіпсіздік режимін сақтау бойынша міндетті нұсқаулар беру. 6. Кәсіпорынның жауапты қызметкерлерінің жеке қорғаныс шараларын сақтауы бойынша ұсыныстар беру. 7. Лауазымы бойынша құқықтары мен міндеттерін анықтайтын құжаттармен, қызметтік міндеттерін орындау сапасын бағалау критерийлерімен танысу.
8. Осы нұсқаулықта көзделген міндеттерге байланысты жұмысты жетілдіру бойынша ұсыныстарды басшылықтың қарауына енгізу. 9.