JEG GODKJENT
Administrerende direktør i avdeling for kvalifikasjonsutvikling
All-Russian Association of Employers "Russian Union of Industrialists and Entrepreneurs"
Yu. V. Smirnova
STILLINGSBESKRIVELSE
sjefgeolog
Teknologiavdelinger
1. Generelle bestemmelser
1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer funksjonen, jobbansvaret, rettighetene og ansvaret til sjefgeologen i divisjonen "Technological Technologies" (heretter referert til som sjefgeologen) i den all-russiske arbeidsgiverforeningen "Russian Union of Industrialists and Entrepreneurs" ( heretter kalt institusjonen).
1.2. En person som oppfyller følgende utdannings- og opplæringskrav tilsettes i stillingen som sjefgeolog:
med praktisk arbeidserfaring:
Spesielle vilkår for opptak til arbeid for sjefgeologen:
1.3. Sjefgeologen må vite:
1.4. Sjefgeologen må kunne:
1.5. Sjefgeologen utnevnes og avskjediges etter ordre fra administrerende direktør for institusjonens i samsvar med gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen.
1.6. Sjefgeolog rapporterer til administrerende direktør i institusjonens og leder for teknologiavdelingen
2. Arbeidsfunksjoner
3. Jobbansvar
4.2. Forbedre dine kvalifikasjoner, gjennomgå omskolering (omskolering).
4.3. Inngå relasjoner med avdelinger av tredjepartsinstitusjoner og organisasjoner for å løse problemer innenfor sjefgeologens kompetanse.
4.4. Ta del i diskusjonen om problemstillinger som inngår i hans funksjonelle ansvar.
4.5. Kom med forslag og kommentarer til hvordan du kan forbedre aktiviteter i det tildelte arbeidsområdet.
4.6. Kontakt de relevante lokale myndighetene eller domstolen for å løse tvister som oppstår under utførelsen av funksjonelle oppgaver.
4.7. Bruk informasjonsmateriell og forskriftsdokumenter som er nødvendige for å utføre arbeidsoppgavene dine.
4.8. Bestått sertifisering på foreskrevet måte.
5. Ansvar
Sjefgeologen er ansvarlig for:
5.1. Unnlatelse av å utføre (feilaktig utførelse) av ens funksjonelle plikter.
5.2. Manglende overholdelse av ordre og instrukser fra administrerende direktør for institusjonens.
5.3. Unøyaktig informasjon om status for oppfyllelse av tildelte oppgaver og instruksjoner, brudd på tidsfrister for utførelse.
5.4. Brudd på interne arbeidsbestemmelser, brannsikkerhet og sikkerhetsregler fastsatt i institusjonen.
5.5. Å forårsake materiell skade innenfor grensene fastsatt av gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen.
5.6. Utlevering av opplysninger som er blitt kjent i forbindelse med utførelsen av tjenesteoppgaver.
For bruddene ovenfor kan sjefgeologen være underlagt disiplinært, materiell, administrativt, sivilt og strafferettslig ansvar i henhold til gjeldende lovgivning, avhengig av alvorlighetsgraden av lovbruddet.
Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet i samsvar med bestemmelsene (kravene) i den russiske føderasjonens arbeidskode datert 30. desember 2001 nr. 197 FZ (den russiske føderasjonens arbeidskode) (med endringer og tillegg), den profesjonelle standarden " Spesialist i prosessering og tolkning av bakkebaserte geofysiske data (i olje- og gassindustrien )" godkjent etter ordre fra departementet for arbeid og sosial beskyttelse i Den russiske føderasjonen datert 29. juni 2017 nr. 535n og andre forskrifter som regulerer arbeidsforhold .
Samlet kvalifikasjonskatalog for stillinger til ledere, spesialister og andre ansatte (USC), 2019
Kvalifikasjonskatalog over stillinger for ledere og spesialister innen geologi ogjoner
Seksjonen ble godkjent ved resolusjon fra Arbeidsdepartementet i Den russiske føderasjonen datert 20. desember 2002 N 82
Geolog
Job ansvar. Utfører en rekke geologiske studier i studiet av undergrunn og løsning av andre geologiske problemer. Deltar i utvikling av planlegging og designestimat, samt i organisering og avvikling av feltarbeid. Utfører geologisk forskning i felt- og kontorforhold under prospektering, oppmåling, geofysisk og annet arbeid av geologisk karakter. Samler inn faktisk geologisk informasjon og materiale, samt dokumenterer det. Analyserer, systematiserer, oppsummerer geologisk informasjon og annet faktamateriale, utfører geologisk tolkning av geofysiske og geokjemiske data. Sammenstiller grafisk materiale som karakteriserer studieområdets geologiske struktur (diagrammer, kart, utsnitt, planer, diagrammer, søyler, etc.). Selvstendig og med deltakelse av spesialister, utarbeider rapporter om de geologiske resultatene av arbeidet og utvikler andre geologiske materialer (tekniske og økonomiske rapporter, tilstandsprosjekter, reserveberegninger, etc.). Sikrer og overvåker overholdelse av metodiske bestemmelser, instrukser og krav for geologisk undersøkelse av undergrunn og utførelse av geologisk letearbeid. Deltar i mineralprøvearbeid. Utfører geologisk tilsyn med teknologisk forskning av mineralske råvarer under industrielle forhold. Deltar i å utføre eksperimentelt, metodisk og tematisk arbeid, i beregning av mineralreserver og utvikling av nye tekniske midler og teknologier. Sammenstiller referansesamlinger av steinprøver, bestemmer egenskapene til bergarter i henhold til deres teknologiske egenskaper (borbarhet, styrke, løsneevne, etc.) og kategorien av geologisk kompleksitet til arbeidsområdene. Oppsummerer materialene til det geologiske fondet om studieområdets geologi. Deltar i utarbeidelse og innhenting av konsesjoner for geologisk utforskning av undergrunn, dokumenter for arealbruk under geologisk arbeid, tillatelser fra andre myndigheter (sanitære og epidemiologiske stasjoner, bassengoppsyn, skogavdelinger mv.). Sammenstiller og leverer regnskaps- og rapporteringsmateriell om geologisk forskning på foreskrevet måte. Sikrer og overvåker etterlevelse av reglene for regnskap og lagring av geologiske materialer, lovgivning innen geologiske studier av undergrunn, bruk av undergrunn, vern av undergrunn og miljø, arbeidsvernregler, brannvernregler for geologisk leting. Veileder arbeidet til geologiske teknikere og andre utøvere.
Må vite: lover og andre regulatoriske rettsakter innen geologiske studier, bruk og beskyttelse av undergrunnen og miljøet; organisatoriske og administrative dokumenter og metodologisk materiale knyttet til metoder for å utføre geologisk forskning; geologisk kunnskap og moderne ideer om geologien til arbeidsområdet (felt, sted); utsikter for utvikling av geologisk arbeid i regionen og i den geologiske organisasjonen; grunnleggende informasjon om tilstanden til gruveindustrien i regionen og kravene til typene mineraler som studeres; prosedyren for utforming, planlegging og finansiering av geologisk letearbeid; moderne metoder, organisering og midler for å utføre geologisk forskning; typer og metoder for geologisk letearbeid, samt hovedparametrene for utstyr og teknologi for deres produksjon; krav til kvaliteten på geologisk letearbeid og geologiske materialer; metodikk for prøvetaking og beregning av reserver av de studerte typene mineraler; metoder for å studere mineraler og bergarter; regler for regnskap og lagring av geologiske materialer; typer, tekniske egenskaper, regler for drift, vedlikehold og metrologisk støtte for utstyr, instrumenter, utstyr som brukes i geologisk forskning; regler for vedlikehold og utarbeidelse av geologisk dokumentasjon; avansert innenlandsk og utenlandsk erfaring innen geologisk leting; grunnleggende økonomi for mineralråvarer og geologisk leting; grunnleggende om arbeidslovgivning; brannvernregler; arbeidssikkerhetsregler.
Krav til kompetanse.
Geolog: høyere faglig (geologisk) utdanning uten krav til arbeidserfaring eller videregående yrkesrettet (geologisk) utdanning og arbeidserfaring som kategori I geologisk tekniker i minst 3 år.
Navn på organisasjon jeg GODKJENT
STILLING Tittel på stilling
INSTRUKSJONER FOR LEDEREN FOR ORGANISASJONEN
N ___________ Signatur Forklaring
signaturer
Sted for kompilering Dato
TIL SJEFSGEOLOG
(til nestleder
AV GEOLOGI)
1. GENERELLE BESTEMMELSER
1. Sjefgeolog (nestleder for geologi) tilhører kategorien ledere, ansettes og avskjediges etter kjennelse av __________________________________________.
2. I stillingen som sjefgeolog (nestleder for geologi) tilsettes person med høyere teknisk utdanning og arbeidserfaring innen sin spesialitet i leder- og spesialiststillinger i minst 5 år.
3. Sjefgeologen (nestleder for geologi) veiledes i sin virksomhet av:
— forskriftsdokumenter om utført arbeid;
— metodologisk materiale vedrørende relevante spørsmål;
— organisasjonens charter;
— arbeidsbestemmelser;
— ordre og instrukser fra lederen av organisasjonen (direkte leder);
- denne stillingsbeskrivelsen.
4. Sjefgeologen (nestleder for geologi) skal vite:
— reguleringsrettsakter, andre retningslinjer, metodologiske og reguleringsmessige materialer fra høyere myndigheter knyttet til virksomheten til den geologiske tjenesten;
— teknologi for geologisk letearbeid og krav til kvaliteten på gjennomføringen;
— utsikter for å utvide mineralressursbasen i den geologiske regionen som studeres;
— utsikter for utviklingen av gassindustrien i regionen;
— tilveiebringelse av mineralreserver (økning i olje- og gassproduksjon) fra eksisterende, under konstruksjon og utformede organisasjoner;
— økonomi for mineralråstoffer og geologisk leting;
— prosedyren for registrering av forekomster og beregning av mineralreserver;
— feltutviklingsteknologi;
— typer og utforming av geologisk lete- og produksjonsutstyr og regler for teknisk drift;
— prosedyren for utforming og finansiering av geologisk letearbeid;
— regler for registrering og lagring av dokumentasjon og geologisk materiale;
— gjeldende standarder for utviklede mineralressurser;
— avansert erfaring innen geologisk leting og olje- og gassproduksjon;
— økonomi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse;
— grunnleggende arbeidslovgivning;
— Kode for republikken Hviterussland om undergrunn, lov "om miljøvern";
— regler og forskrifter for arbeidsvern og brannsikkerhet.
5. Under sjefgeologens (nestleder for geologi) fravær utføres hans verv på foreskrevet måte av en oppnevnt stedfortreder som har det fulle ansvar for forsvarlig utførelse av sine oppgaver.
2. JOBBANSVAR
6. For å utføre funksjonene som er tildelt ham, er sjefgeologen (nestleder for geologi) forpliktet til å:
6.1. Administrere alle typer geologisk prospektering og letearbeid, samt geologiske tjenester for organisasjoner.
6.2. Styre og gjennomføre rasjonell utvikling av olje- og gassfelt.
6.3. Styre utviklingen av oppgaver for å utføre geologisk prospektering, leting, geofysisk arbeid, øke olje- og gassreservene.
6.4. Sikre kontroll over riktig gjennomføring av arbeidet under prospektering, leting og utvikling av forekomster og om nødvendig stanse arbeidet.
6.5. Organisere geologisk kontroll over boring og testing av brønner, effektiviteten av utviklingen av olje- og gassfelt, og gi anbefalinger for ytterligere forbedring av disse arbeidene.
6.6. Gi prosessering og syntese av materialer fra prospektering, leting og utvikling av forekomster, sammenstilling og klargjøring av geologiske kart.
6.7. Analysere geologiske materialer og evaluere resultatene av geologisk prospektering, leting og geofysisk arbeid, kvaliteten på boring av produksjon og letebrønner.
6.8. Sikre innføring i produksjon av rasjonelle metoder for søk, leting og utbygging av olje- og gassfelt.
6.9. Utvikle geologiske og tekniske tiltak rettet mot å sikre mål for å øke olje- og gassreservene, forbedre teknologi og metoder for å påvirke produktive formasjoner og øke reservoarproduktiviteten.
6.10. Vurdere forekomsters beredskap for utvikling og ta beslutninger om deres aksept for industriell utvikling.
6.11. Sikre utarbeidelse og godkjenning av standard- og enkeltprosjekter for bygging av brønner.
6.12. Bestem hovedretningene for forsknings- og utviklingsarbeid innen prospektering og leting av olje- og gassfelt, skape en effektiv teknologi for utvikling og overvåking av implementeringen.
6.13. Organisere arbeid for å forbedre metoder for geologisk leting og introdusere nytt utstyr.
6.14. Sikre rettidig regnskapsføring av tilstand og bevegelse av olje- og gassreserver, teologisk og teknisk dokumentasjon, kjerneprøver, prøver.
6.15. Styre utarbeidelse av etablert rapportering.
6.16. Overvåk overholdelse av loven "om miljøvern" og koden for Republikken Hviterussland om undergrunn.
6.17. Organisere kontroll over utgiftene til midler tildelt til geologisk leting.
6.18. Gjennomgå og distribuere forespørsler om geologisk utstyr.
6.19. Delta i utarbeidelse av oppgaver for boring av brønner.
6.20. Gjennomfør en analyse av organisasjonens produksjon og økonomiske aktiviteter.
6.21. Utvikle aktiviteter for å forbedre ferdighetene til ansatte i geologiske tjenester, organisere kreative seminarer.
6.22. Administrere den geologiske tjenesten, koordinere aktivitetene til avdelinger knyttet til geologisk støtte til arbeid.
6.23. Tren kontroll:
— underordnede ansattes utførelse av jobbansvar angående arbeidsbeskyttelse;
— ansattes overholdelse av kravene i arbeidsbeskyttelseslovgivningen.
6.24. Gjennomføre, i samsvar med etablert prosedyre, primært på arbeidsplassen, gjentatte, uplanlagte og målrettede orienteringer om arbeidsvern med ansatte.
6,25. Utføre arbeidssikkerhetstiltak, instrukser fra statlige tilsyns- og kontrollorganer og arbeidsverntjenester innen de fastsatte fristene.
6,26. Trene arbeidere i sikre arbeidsmetoder og teknikker.
6,27. I tilfelle en arbeidsulykke, organisere førstehjelp til offeret, rapportere ulykken til nærmeste leder, og gjennomføre andre tiltak fastsatt i Reglene for etterforskning og registrering av arbeidsulykker og yrkessykdommer.
6,28. Utfør egenkontroll av overholdelse av krav til arbeidsvern.
7. Sjefgeolog (nestleder for geologi) har rett:
7.1. Gjør deg kjent med utkast til beslutninger fra organisasjonens ledelse knyttet til dens aktiviteter.
7.2. Fremlegge forslag til forbedring av arbeidet knyttet til de ansvarsområder som følger av denne instruksen til behandling i ledelsen.
7.3. Signer og godkjenn dokumenter innenfor din kompetanse.
7.4. Samhandle med lederne for alle strukturelle divisjoner i organisasjonen, innhent informasjon og dokumenter som er nødvendige for å utføre jobboppgaver.
7.5. Send inn for behandling av organisasjonssjefen forslag om utnevnelse, flytting, oppsigelse av ansatte som er underlagt ham, forslag til oppmuntring eller ileggelse av straff for dem.
7.6. Kreve at ledelsen i organisasjonen yter bistand i utførelsen av sine offisielle plikter og rettigheter.
7.7. Ta del i diskusjonen om arbeidssikkerhetsspørsmål som legges fram til behandling på møter (konferanser) i arbeidskollektivet (fagforening).
4. FORHOLD (JOBBSRELASJONER)
8. Sjefgeolog (nestleder for geologi) rapporterer til
9. Sjefgeolog (nestleder for geologi)
samhandler om problemstillinger innenfor sin kompetanse med
ansatte i følgende strukturelle divisjoner i organisasjonen:
mottar:
er:
__________________________________________________________________________;
- Med _________________________________________________________________:
mottar:
__________________________________________________________________________;
er:
__________________________________________________________________________.
5. YTELSESVURDERING OG ANSVAR
10. Arbeidet til sjefgeolog (nestleder for geologi) vurderes av nærmeste leder (annen tjenestemann).
11. Sjefgeolog (nestleder for geologi) har ansvar for:
11.1. For unnlatelse av å utføre (feilaktig utførelse) av ens arbeidsoppgaver som angitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Republikken Hviterussland.
11.2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i republikken Hviterussland.
11.3. For å forårsake materiell skade - innenfor grensene bestemt av gjeldende arbeids-, straffe- og sivillovgivning i Republikken Hviterussland.
11.4. For manglende overholdelse av reglene og forskriftene for arbeidsbeskyttelse, sikkerhetstiltak, industriell sanitær og brannvern - i samsvar med kravene i regulatoriske rettsakter fra Republikken Hviterussland og lokale lover i _____________________.
Leder for struktur
divisjoner:
(signatur) etternavn, initialer
00.00.00
(signatur) etternavn, initialer
00.00.00
(signatur) etternavn, initialer
Jeg har lest instruksjonene:
00.00.00
(signatur) etternavn, initialer
Og hvem kan regne med en lønnsøkning Mark Bershidsky I følge en undersøkelse i desember av Hays planlegger 46 % av arbeidsgiverne å øke staben neste år. 45 % sier at de ikke planlegger å øke bemanningen, men vil kun forholde seg til...
Bare hver tiende arbeidsgiver er fornøyd med opplæringsnivået gitt av høyere utdanning i Russland. Bedrifter må begynne å lære opp personell selv, og slutte å stole på staten og universitetene. Du kan ikke bare bli en spesialist i etterspørselen på markedet, selv om...
Meninger fra arbeidsgivere: hvilke ansatte bør bli kvitt først?Representanter for Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru og andre selskaper forklarer. Anna Artamonova, visepresident i Mail.Ru Group Først av alt, må du kvitte deg med giftige ansatte....
Amazons rekrutteringssjef Celeste Joy Diaz deler de største feilene Amazon-jobbsøkere gjør. Googles beste rekrutterere er enige. De identifiserte 3 typer CV og ga råd om hvilken som er best. 1. Fortsett med stillinger. I denne oppsummeringen...
Resolusjon fra Arbeidsdepartementet i den russiske føderasjonen datert 20. desember 2002 N 82 "Om godkjenning av kvalifikasjonsreferanseboken for stillinger som ledere og spesialister i geologiske organisasjoner ogjoner."
Utvikler: _________________
Avtalt: _________________
______________________________
ID for den elektroniske kopien av dokumentet.
(INNLEDNING)
Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet og godkjent i samsvar med bestemmelsene i den russiske føderasjonens arbeidskode og andre forskrifter som regulerer arbeidsforhold i den russiske føderasjonen.
Deltar i utvikling og implementering av tiltak rettet mot å øke effektiviteten av boreoperasjoner og arbeidsproduktivitet, innføre avansert utstyr og teknologi for brønnkonstruksjon, beskytte miljøet og undergrunnen, forbedre organisasjonen og arbeidsforholdene, og redusere ulykkesfrekvensen i arbeidet. Sikrer og kontrollerer nøyaktigheten og aktualiteten til utførelse av produksjons- og rapporteringsdokumentasjon av medlemmer av boremannskapet. Utfører kvantitative og kvalitative registreringer av utført arbeid og tid utført av teammedlemmer.
Analyserer produksjonsaktivitetene til boremannskapet. Opprettholder etablert dokumentasjon på drift av utstyr, registrerer materielle eiendeler, iverksetter tiltak for å sikre deres sikkerhet og rettidig avskrivning. Sikrer overholdelse av lovverket om miljø- og undergrunnsvern, inkludert landvinning ved boring av brønner.
Stillingsbeskrivelse av geologingeniør i undersøkelser
Merk følgende
Deltar i organisering, gjennomføring og avvikling av feltgeofysisk arbeid, mottak og oppbevaring av nødvendige instrumenter, instrumenter, feltutstyr og kontorbehandling av feltmateriell. Deltar i forberedelse for drift og installasjon av instrumenter og andre tekniske midler for geofysisk forskning og vedlikehold av disse. Retter opp og trekker opp resultatene av registrering av geofysiske observasjonsdata.
Info
Vedlikeholder primær geofysisk dokumentasjon og utfører prosessering, registrering og lagring. Utfører teknisk arbeid innen behandling og tolkning av geofysiske data. Deltar i utarbeidelse av prosjekterings- og estimatdokumentasjon.
Deltar i utarbeidelse av tekst-, tabell- og grafisk materiale, og utfører også teknisk retting av teksten og utarbeidelse av rapporter om resultater av geofysisk forskning.
Deltar i å utføre eksperimentelt, metodisk og tematisk arbeid, i beregning av mineralreserver og utvikling av nye tekniske midler og teknologier. Sammenstiller referansesamlinger av steinprøver, bestemmer egenskapene til bergarter i henhold til deres teknologiske egenskaper (borbarhet, styrke, løsneevne, etc.) og kategorien av geologisk kompleksitet til arbeidsområdene. Oppsummerer materialene til det geologiske fondet om studieområdets geologi.
Deltar i utarbeidelse og innhenting av konsesjoner for geologisk utforskning av undergrunn, dokumenter for arealbruk under geologisk arbeid, tillatelser fra andre myndigheter (sanitære og epidemiologiske stasjoner, bassengoppsyn, skogavdelinger mv.).
Sammenstiller og leverer regnskaps- og rapporteringsmateriell om geologisk forskning på foreskrevet måte.
Sørger for at teamet gjennomfører planlagte oppgaver innenfor fastsatt tidsramme. Deltar i organisering, gjennomføring og avvikling av feltarbeid. Tilrettelegger og gir oppdrag til arbeidsutøvere og overvåker gjennomføringen av dem.
Tar direkte del i produksjonsprosessen for geologisk (geofysisk, hydrogeologisk) studie av undergrunnen på det tildelte arbeidsstedet, behandling av feltmaterialer, skriver en geologisk rapport om forskningen som er utført. Gir regnskap for volum og kvalitet på utført arbeid, samt registrering og lagring av geologisk (geofysisk, hydrogeologisk) dokumentasjon og materialer. Utfører rettidig levering av avdelingen med nødvendig utstyr, enheter, instrumenter, utstyr og andre materielle ressurser. Gir regnskap og lagring av materielle ressurser, samt deres fordeling mellom arbeidsplasser.
1.6. Krav til kompetanse.
Geolog: høyere faglig (geologisk) utdanning uten krav til arbeidserfaring eller videregående yrkesrettet (geologisk) utdanning og arbeidserfaring som kategori I geologisk tekniker i minst 3 år.
2. FUNKSJONELLT ANSVAR
Utfører en rekke geologiske studier i studiet av undergrunn og løsning av andre geologiske problemer. Deltar i utvikling av planlegging og designestimat, samt i organisering og avvikling av feltarbeid.
Gir metodologisk bistand til ansatte i geologiske (geofysiske, hydrogeologiske) divisjoner i organisasjonen i spørsmål om gjennomføring av geologisk leting, design og rapportering. Organiserer samhandling og inngåelse av kontrakter med tredjepartsorganisasjoner om spørsmål knyttet til de geologiske (geofysiske, hydrogeologiske) aktivitetene til den geologiske organisasjonen. Koordinerer og sikrer gjennomføring av eksperimentelt, metodisk og tematisk arbeid. Organiserer og kontrollerer utarbeidelse av geologiske (geofysiske, hydrogeologiske) rapporter, gjennomganger, tilstandsprosjekter, tekniske og økonomiske rapporter, beregninger av mineralreserver og referansesamlinger av bergartsprøver. Sikrer gjennomføring av tiltak for å forbedre organiseringen av arbeidskraft og ledelse av geologisk (geofysisk, hydrogeologisk) arbeid.
Krav til kompetanse. Kategori I landmåler: høyere faglig (teknisk) utdanning og arbeidserfaring som Kategori II landmåler på minst 3 år Kategori II landmåler: høyere profesjonell (teknisk) utdanning og arbeidserfaring som landmåler på minst 3 år Landmåler: høyere faglig (teknisk) ) utdanning uten krav om arbeidserfaring eller videregående yrkesutdanning (teknisk) utdanning og arbeidserfaring som kategori I landmålertekniker i minst 3 år.Kartograf
Job ansvar. Utfører arbeid med å tegne kart, planer og annet topografisk, geodetisk og geologisk grafisk materiale. Utfører utvelgelse av geologiske og geodetiske data for utarbeidelse av grafisk materiale.Viktig
Organiserer utstedelse av eksplosive materialer til sprengningsmaskiner (eksplosive masters). Overvåker rettidig innsending av rapporter fra sprengningsmenn om brukt eksplosivt materiale og deres levninger. Utfører oppbevaring og kontroll over overføring av tetninger, nøkler til oppbevaring av eksplosive materialer og tettetang.
Styrer forholdet mellom mengden eksplosive materialer i lageret og installert lagringskapasitet. Overvåker tilstanden til lokalene, tilgjengeligheten og servicevennligheten til brannslokkingsutstyr, utstyr og inventar på lageret og sikrer rettidig vedlikehold og reparasjon. Deltar i inventar av eksplosive materialer. Kontrollerer og organiserer korrekt vedlikehold av registreringer av lagerdrift og etablert regnskaps- og rapporteringsdokumentasjon. Organiserer laste- og losseoperasjoner på lageret i samsvar med normer, regler og instruksjoner for deres produksjon. Krav til kompetanse. Høyere faglig (geologisk, teknisk eller ingeniørøkonomisk) utdanning og arbeidserfaring som ledere innen geologi og undergrunnsutforskning i minst 5 år.
Leder for geologisk leting (geofysisk, hydrogeologisk) seksjon
Job ansvar. Administrerer produksjon, økonomisk og geologisk leting (geofysisk, hydrogeologisk) aktivitetene til det geologiske letestedet (geofysisk, hydrogeologisk). Sikrer at nettstedet fullfører planlagte oppgaver innenfor den fastsatte tidsrammen.Ansvar og resultatevaluering
4.1 Geologen har administrativt, disiplinært og materiell (og i noen tilfeller gitt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen, strafferettslig) ansvar for:
4.1.1. Unnlatelse av å utføre eller feilaktig utføre offisielle instruksjoner fra nærmeste leder.
4.1.2. Manglende eller feilaktig utførelse av ens jobbfunksjoner og tildelte oppgaver.
Ulovlig bruk av tildelte offisielle fullmakter, samt bruk av dem til personlige formål.
4.1.4. Unøyaktig informasjon om statusen til arbeidet som er tildelt ham.
4.1.5. Unnlatelse av å iverksette tiltak for å undertrykke identifiserte brudd på sikkerhetsforskrifter, brannsikkerhet og andre regler som utgjør en trussel mot virksomheten til organisasjonen og dens ansatte.
4.1.6. Unnlatelse av å sikre overholdelse av arbeidsdisiplin.
Organiserer utvikling av langsiktige og årlige planer for geologisk leting (geofysisk, hydrogeologisk) arbeid, geologiske (geofysiske, hydrogeologiske) oppdrag for forskningsobjekter, utkast til planer for økning av mineralreserver. Sikrer utvikling av den geologiske og metodiske delen av design og estimatdokumentasjon for geologisk leting (geofysisk, hydrogeologisk) arbeid, samt registrering og avskrivning av kostnader for disse. Organiserer føring av registreringer av bevegelse av mineralreserver i henhold til balansen i studieområdet. Gir organisering av felt- og kontorarbeid, samt laboratorie- og teknologisk forskning av mineraler, overvåker implementeringen av dem. Organiserer gjennomføring av vedtak om rasjonell bruk av undergrunn, konsesjon, journalføring og rapportering om geologiske materialer.
JEG BEKREFTER:
________________________
[Jobbtittel]
________________________
________________________
[Navn på firma]
________________________
________________/[FULLT NAVN.]/
"____" ___________ 20__
STILLINGSBESKRIVELSE
Sjefgeolog
1. Generelle bestemmelser
1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer og regulerer fullmakter, funksjons- og stillingsansvar, rettigheter og plikter til sjefgeologen [Navn på organisasjonen i genitivsaken] (heretter kalt Geologisk organisasjon).
1.2. Sjefgeologen utnevnes og avskjediges i henhold til prosedyren fastsatt i gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra direktøren (daglig direktør, sjef, leder) i den geologiske organisasjonen.
1.3. Sjefgeologen rapporterer direkte til [navn på stillingen til nærmeste leder i dativsaken] i Geologisk organisasjon.
1.4. Sjefgeologen tilhører kategorien ledere og er underordnet [navnene på stillingene til underordnede i dativtilfellet].
1.5. En person med høyere faglig (geologisk) utdanning og arbeidserfaring som ledere og spesialister innen geologi og undergrunnsutforskning i minst 5 år tilsettes i stillingen som sjefgeolog.
1.6. I sin virksomhet blir sjefgeologen veiledet av:
- statlige og industristandarder, tekniske spesifikasjoner angående produksjonsteknologier for den geologiske organisasjonens produkter;
- lokale forskriftsdokumenter som regulerer arbeidet til den geologiske organisasjonen;
- arbeidsforskrifter (personellforskrifter);
- ordre og instrukser fra lederen av den geologiske organisasjonen;
- denne stillingsbeskrivelsen.
1.7. Sjefgeologen må vite:
- lover og andre regulatoriske rettsakter innen geologiske studier, bruk og beskyttelse av undergrunnen og miljøet;
- organisatoriske og administrative dokumenter og metodologisk materiale knyttet til de geologiske aktivitetene til en geologisk organisasjon;
- staten og utsiktene for utviklingen av mineralressursbasen i den geologiske regionen, gruveindustrien og den geologiske organisasjonen;
- graden av geologisk kunnskap om arbeidsområdet;
- grunnleggende krav til kvaliteten på mineralske råvarer;
- metodikk og metoder for å utføre geologisk forskning;
- prosedyren for planlegging, design og finansiering av geologisk leting;
- prosedyren for registrering av forekomster og beregning av mineralreserver;
- prosedyren for å sende inn og godkjenne geologiske rapporter;
- typer, teknologi for geologisk leting og krav til deres kvalitet;
- typer og formål med geologisk leteutstyr og utstyr, viktigste tekniske egenskaper og regler for deres drift;
- regler for regnskap og lagring av geologiske materialer;
- prosedyre for utarbeidelse av produksjon og geologisk dokumentasjon;
- prosedyren for å utvikle og inngå avtaler (avtaler, kontrakter) innen geologiske aktiviteter;
- avansert innenlandsk og utenlandsk erfaring innen geologiske studier, bruk og beskyttelse av undergrunnen og miljøet og geologisk utforskning;
- økonomi av mineralressurser og geologisk leting;
- arbeidslovgivning;
- brannvernregler;
- arbeidssikkerhetsregler.
1.8. I perioden med midlertidig fravær av sjefgeologen utføres hans oppgaver av en person som er utnevnt på foreskrevet måte. Denne personen erverver de tilsvarende rettighetene og er ansvarlig for å utføre de plikter som er tildelt ham på riktig måte.
2. Jobbansvar
Sjefgeologen utfører følgende arbeidsfunksjoner:
2.1. Administrerer de geologiske aktivitetene til den geologiske organisasjonen.
2.2. Kontrollerer og sikrer høy kvalitet og rettidig utførelse av arbeid med geologisk undersøkelse av undergrunns- og undergrunnsbruk, geologisk letearbeid på reproduksjon av mineralressursgrunnlaget.
2.3. Styrer utviklingen av hovedretningene, langsiktige og gjeldende planer for den geologiske organisasjonens geologiske aktiviteter, samt den geologiske delen av prosjekter for å utføre arbeid på objekter.
2.4. Organiserer og kontrollerer gjennomføringen av felt- og kontorarbeid, laboratorie- og teknologisk forskning av mineraler.
2.5. Koordinerer og kontrollerer løsningen av spørsmål knyttet til rasjonell bruk av undergrunnen, innhenting og oppfyllelse av lisensvilkårene.
2.6. Administrerer utvikling og implementering av teknikker, metoder og midler for å utføre geologisk forskning og mineralutforskning, innføring av de siste vitenskapelige og tekniske prestasjonene og beste praksis, og overvåker og analyserer også effektiviteten av bruken av dem.
2.7. Organiserer og kontrollerer utarbeidelse av prosjekteringsestimater, rapporter om resultater av geologisk forskning, mulighetsrapporter og mulighetsstudier, innsending av materialer for utvikling av standarder, beregning av mineralreserver, registrering og levering av utførte arbeider og avskrivning av kostnader vedr. dem.
2.8. Samhandler og inngår kontrakter med tredjepartsorganisasjoner om geologiske aktiviteter.
2.9. Iverksetter tiltak for å forbedre organiseringen av arbeidskraft, produksjon og ledelse av geologisk felt- og kontorarbeid.
2.10. Overvåker riktigheten av sammenstilling av referansebergartsamlinger, fastsettelse av bergartskategorier og kompleksitetskategorier for arbeidsområder, krav til regnskap og lagring av geologiske materialer.
2.11. Tilbyr organisering av arrangementer for å forbedre kvalifikasjonene til geologiske spesialister.
2.12. Deltar i utvelgelse og utplassering av personell.
2.13. Overvåker overholdelse av gjeldende regulatoriske rettsakter fra miljø-, sanitær- og andre tilsynsmyndigheter, arbeidsvernregler, brannvernregler.
2.14. Koordinerer og kontrollerer virksomheten til geologiske avdelinger.
2.15. Leder ansatte ved geologiske avdelinger i en geologisk organisasjon.
Ved offisiell nødvendighet kan sjefgeologen være involvert i utførelsen av sine offisielle oppgaver overtid, på den måten som er foreskrevet av bestemmelsene i føderal arbeidslovgivning.
3. Rettigheter
Sjefgeologen har rett:
3.1. Gi instruksjoner og oppgaver til sine underordnede ansatte og tjenester om en rekke spørsmål som inngår i hans funksjonelle ansvar.
3.2. Overvåke gjennomføringen av produksjonsoppgaver, rettidig fullføring av individuelle bestillinger og oppgaver av tjenestene som er underlagt ham.
3.3. Be om og motta nødvendig materiale og dokumenter knyttet til virksomheten til sjefgeologen, underordnede tjenester og avdelinger.
3.4. Samhandle med andre virksomheter, organisasjoner og institusjoner om produksjon og andre spørsmål innenfor sjefgeologens kompetanse.
3.5. Signer og godkjenn dokumenter innenfor din kompetanse.
3.6. Send til vurdering direktøren (daglig direktør, sjef, leder) for den geologiske organisasjonen om utnevnelse, flytting og oppsigelse av ansatte i underordnede avdelinger; forslag for å oppmuntre dem eller å pålegge dem straff.
3.7. Bruk andre rettigheter fastsatt av den russiske føderasjonens arbeidskode og andre lovverk fra den russiske føderasjonen.
4. Ansvar og resultatevaluering
4.1. Sjefgeologen har administrativt, disiplinært og materiell (og i noen tilfeller gitt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen, strafferettslig) ansvar for:
4.1.1. Unnlatelse av å utføre eller feilaktig utføre offisielle instruksjoner fra nærmeste leder.
4.1.2. Manglende eller feilaktig utførelse av ens jobbfunksjoner og tildelte oppgaver.
4.1.3. Ulovlig bruk av tildelte offisielle fullmakter, samt bruk av dem til personlige formål.
4.1.4. Unøyaktig informasjon om statusen til arbeidet som er tildelt ham.
4.1.5. Unnlatelse av å iverksette tiltak for å undertrykke identifiserte brudd på sikkerhetsforskrifter, brannsikkerhet og andre regler som utgjør en trussel mot virksomheten til virksomheten og dens ansatte.
4.1.6. Unnlatelse av å sikre overholdelse av arbeidsdisiplin.
4.1.7. Lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene bestemt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.
4.1.8. Å forårsake materiell skade og/eller tap for selskapet eller tredjeparter knyttet til handlinger eller passivitet under utførelsen av offisielle oppgaver.
4.2. Vurderingen av arbeidet til sjefgeologen utføres:
4.2.1. Av den nærmeste lederen - regelmessig, i løpet av den ansattes daglige utførelse av sine arbeidsfunksjoner.
4.2.2. Av sertifiseringskommisjonen til foretaket - periodisk, men minst en gang hvert annet år, basert på dokumenterte resultater av arbeidet for evalueringsperioden.
4.3. Hovedkriteriet for å vurdere arbeidet til sjefgeologen er kvaliteten, fullstendigheten og aktualiteten av hans utførelse av oppgavene som er gitt i disse instruksjonene.
5. Signatur høyre
5.1. For å sikre sin virksomhet gis sjefgeologen rett til å signere organisatoriske og administrative dokumenter om spørsmål som inngår i hans funksjonsansvar.
Jeg har lest instruksjonene ___________/__________/ “____” _______ 20__