Stillingsbeskrivelse for vaktmann - prøve. Stillingsbeskrivelse av en vekter Vakten adlyder

Jeg godkjenner................................................ ...

…………………………………………….
(navn på firma)

…………………………………………….
(jobbtittel)

………...….……………………………...
(Fullt navn.)

“…..” …………………. 20…..g.

Stillingsbeskrivelse
vaktmann

……………………………………………………………………………..
(navn, bedrift, organisasjon)

1. Generelle bestemmelser

1.1. Vaktmannen tilhører kategorien arbeidere.

1.2. En person med grunnskoleutdanning, uten å stille krav om arbeidserfaring, eller videregående (fullstendig) generell utdanning og spesialopplæring etter fastsatt program, uten å stille krav om arbeidserfaring, tilsettes i vaktmesterstilling.

1.3. Utnevnelse til vaktmesterstillingen og avskjedigelse fra denne skjer etter ordre fra foretakets direktør etter fremleggelse

……………………………………………….……………………………………………………..
(Leder for administrativ og økonomisk avdeling (AHO))

1.4. Vaktmannen rapporterer direkte

……………………………………………………………………………………………………...
(sjef, administrasjonssjef, annet)

1.5. Vaktmannen må vite:

Den russiske føderasjonens lovgivning;
- regler og instrukser for beskyttelse av bygninger og konstruksjoner;
- forskrifter og instrukser om adgangskontroll;
- prøver av signaturer fra personer som har rett til å signere pass for fjerning og eksport av materielle eiendeler eller for å besøke et foretak, anlegg, institusjon;
- prøver av permanente og engangspass;
- grensene til det beskyttede objektet;
- telefonnumre til representanter for administrasjonen av det beskyttede anlegget og tjenestevakten ved politiavdelingen;
- arbeidsvernregler og forskrifter;
- formål, design og regler for bruk av sikkerhetsalarmer;
- formål, design og regler for bruk av brannvernutstyr;
- plassering av brannhydranter og brannvernutstyr.

2. Jobbansvar

Vaktmann:
- utfører tjeneste………………………………………………………………………………………………...

(i et vakthus, ved inngangen til en bedrift, institusjon)

Ved overtakelse av tjeneste og avslutning av tjeneste, sammen med en representant for administrasjonen eller vakten som skiftes ut, kontrollerer integriteten til det vernede anlegget, låser og andre låseanordninger; tilstedeværelse av sel, brukbarhet av alarmenheter, telefoner, belysning, tilgjengelighet av brannslokkingsutstyr;
- ved identifisering av funksjonsfeil som ikke tillater gjenstanden å bli tatt under beskyttelse, rapporterer dette til personen den er underlagt;
- gjør eksterne og (eller) interne runder av det beskyttede anlegget minst tre ganger per skift;
- ved oppdagelse av ødelagte dører, vegger, låser under tjeneste,
fraværet av sel og sel, forekomsten av en alarm ved anlegget, informerer umiddelbart representanten for administrasjonen og tjenestevakten på politistasjonen og beskytter spor etter forbrytelsen frem til politiets ankomst;
- i bedriftens arbeidstid lar det ansatte, besøkende og kjøretøy komme inn på bedriftens territorium og tilbake etter fremvisning av relevante dokumenter (pass, fakturaer, fraktsedler, etc.);
- kontrollerer medfølgende dokumenter med den faktiske tilstedeværelsen av lasten;
- hvis det oppstår brann på anlegget, slå alarm, varsle brannvesenet, rapportere hendelsen til vakthavende tjenestemann på politistasjonen, og iverksette tiltak for å slukke brannen;
- utfører mottak og levering av plikt med tilsvarende oppføring i vaktloggen;
- dersom vakt ikke kommer til avtalt tid, melder dette til den han er underlagt.

3. Rettigheter

Vaktmannen har rett:

For tildeling og utstyr av et vaktrom;
- å motta spesielle klær i henhold til etablerte standarder;
- gjøre seg kjent med utkastet til beslutninger fra bedriftsledelsen om dens aktiviteter;
- fremlegge forslag til forbedring av arbeidet knyttet til utførelsen av sine oppgaver for behandling av ledelsen;
- kreve fra ledelsen av virksomheten bistand til å utføre sine offisielle plikter og rettigheter.

4. Ansvar

Vaktmannen er ansvarlig:

For konsekvensene av beslutninger truffet av ham som går utover grensene for hans fullmakter fastsatt av gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen, foretakets charter og andre regulatoriske rettsakter;
- for unnlatelse av å oppfylle (feilaktig utførelse) av deres offisielle plikter gitt i disse instruksjonene, innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen;
- for å begå en lovbrudd i prosessen med å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene bestemt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen;
- for å forårsake materiell skade og skade på bedriftens forretningsomdømme - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeids-, straffe- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.

5. Annet

Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet og godkjent i samsvar med bestemmelsene i den russiske føderasjonens arbeidskode og andre forskrifter som regulerer arbeidsforhold i den russiske føderasjonen.

Avtalt:

Leder for juridisk avdeling

………….………………… / ….…”…...” …………………20 …. g./>   (fullt navn / signatur)

Jeg har lest stillingsbeskrivelsen

………….………………… / ….…”…...” …………………20 …. g./>    (fullt navn / signatur)

Watchman er et yrke innhyllet i mange myter og forutinntatte meninger. Av en eller annen grunn tror mange at det kun er de som lenge har gått av med pensjon og ønsker å øke familieinntekten sin som jobber der. Eller de som ikke har noe annet valg. Imidlertid, som en populær visdom sier, "du bør ikke dømme en bok etter omslaget."

I virkeligheten har dette yrket, som mange andre, mange former og manifestasjoner. De skiller seg alle fra hverandre både i lønn og i det helt spesielle ved arbeidet. Spesielt hvilke arbeidsoppgaver vaktmannen vil bli etablert.

Hvem er en vekter?

La oss starte med hvem som er vaktmann? Tross alt er det en rekke spesialiteter som, selv om de ligner hverandre, fortsatt er helt forskjellige yrker, for eksempel en vekter eller en vaktmester.

Så en vaktmann er en person som beskytter gjenstanden som er betrodd ham mot alle mulige trusler. Ofte utføres vekterens arbeid om natten, selv om det er skift på dagtid og døgnet rundt.

Vaktmannens hovedoppgave er å opprettholde orden i territoriet, kontrollere integriteten til alle låser og seler, og også sikre at fremmede ikke kommer inn i anlegget som er betrodd ham. For å nå disse målene kan han bruke alle tilgjengelige midler, med mindre de er i strid med loven eller virksomhetens regler.

Ellers vil vaktens jobbansvar avhenge av retningslinjene til organisasjonen han jobber for.

Funksjoner ved yrket

Uansett, en vaktmann er et veldig farlig yrke, og vi bør ikke glemme det. Naturligvis går de fleste vaktene stille, men det er en viss sjanse for at noen vil komme inn i det bevoktede anlegget. I dette tilfellet vil vaktmannen måtte iverksette tiltak for å nøytralisere trusselen.

Hvis vi analyserer vekterens jobbansvar punkt for punkt, kan vi ikke unngå å legge merke til at han må leve etter en svært ustabil tidsplan. Når alt kommer til alt, når han jobber i skift, må han regelmessig justere biorytmen, enten om natten eller om dagen. Og dette er veldig vanskelig.

En vaktmesters hovedoppgaver

Så hver bedrift har sin egen stillingsbeskrivelse. Den presiserer alle plikter og rettigheter til arbeidere, inkludert vekteren. I de fleste tilfeller inneholder den følgende data:

  1. Generell informasjon er den første delen av kontrakten, som spesifiserer informasjon om organisasjonen, ansettelsesvilkårene, samt nærmeste overordnede.
  2. Ansvar er kapittelet i stillingsbeskrivelsen, som spesifiserer alle handlingene som vekteren skal utføre. For eksempel inspeksjon av lokaler; varsle kontrolltjenesten annenhver time; rekkefølgen på å gå rundt i territoriet og så videre.
  3. Rettigheter - skisserer alle privilegier og evner til en ansatt.
  4. Ansvar, inkludert materiell. Ofte spesifiserer denne paragrafen alle bøter og administrative straffer som kan pålegges vekteren i tilfelle hans uaktsomhet eller bevisst unnlatelse av å oppfylle sine egne plikter.
  5. Relasjoner er en del av kontrakten, som angir de personer som er ansvarlige for kommunikasjon med sikkerhetspunktet, samt industrielle sikkerhetstiltak.

Dette er hovedelementene i en vaktmanns stillingsbeskrivelse. Det skal imidlertid bemerkes at innholdet kan variere sterkt, avhengig av hvor nøyaktig vekteren skal jobbe. Så la oss se på de vanligste tilfellene.

Arbeidsansvar for en bedriftsvaktmann

Hovedtrekket ved å jobbe på dette stedet er at det største økonomiske ansvaret faller på vekterens skuldre. Tross alt må han beskytte ikke bare lokalene, men også varene som er lagret i dem. Derfor, før du søker på en jobb, er det tilrådelig å bli grundig kjent med punktene som beskriver pliktene og ansvaret til en vekter.

Det skal også bemerkes at det er bedrifter, fabrikker og lager som har størst risiko. Her vil det tross alt alltid være noe som andre vil tjene på. I tillegg må du sjekke arbeiderne som tjener på dette stedet, for hvem vet hvor ren samvittighet deres er?

Jobber som vaktmann i ulike utdanningsinstitusjoner

Arbeidsoppgavene til en skolevakt er ikke mye forskjellig fra de som er etablert andre steder. Imidlertid er det en rekke funksjoner som skiller denne kategorien vektere fra mengden.

Så for det første er det mye arbeid. Tross alt har selv en liten skole flere etasjer og vaskerom som må sjekkes jevnlig. I tillegg bør du være forberedt på at skolebarn eller studenter vil ønske å besøke institusjonen deres etter skoletid, for eksempel for å lage en annen inskripsjon på veggen, for eksempel "9-B er best."

Arbeidet til en vekter

Arbeidsoppgavene til en vaktmann er veldig spesifikke, da de har en rekke funksjoner sammenlignet med andre kategorier. Så en vaktmann er en person som er ansvarlig for å opprettholde orden i et bestemt hus eller herberge. Derfor vil han i tillegg til sine vanlige plikter også måtte spille rollen som sjekkpunktarbeider, og holde styr på hvem som kom og hvem som dro.

Blant risikofaktorene bør det bemerkes muligheten for konfliktsituasjoner med beboere i huset eller herberget. I tillegg vil han måtte kjøre bort hjemløse og herreløse dyr slik at de ikke bryter den etablerte orden i territoriet som er betrodd ham.


00.00.00 N 00

___________________________________________________
(sted for aksept)

VAKTMANN

1. Generelle bestemmelser

1.1. Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet på grunnlag av tariff- og kvalifikasjonsegenskaper for det bransjeomfattende yrket til en arbeider, "vaktmann", godkjent ved resolusjon fra Arbeidsdepartementet i Den russiske føderasjonen av 10. november 1992 N 31.

1.2. En vaktmann ansettes og avskjediges av skoledirektøren etter innstilling fra skolens nestleder for administrativt og økonomisk arbeid, uten å stille krav til utdanning og arbeidserfaring.

1.3. Vakten rapporterer direkte til nestleder ved skolen for administrativt og økonomisk arbeid.

1.4. I sitt arbeid veiledes vaktmannen av reglene og instruksene for beskyttelse av bygninger og konstruksjoner; generelle regler og standarder for arbeidsbeskyttelse, industriell sanitet og brannvern, samt skolens charter og interne arbeidsbestemmelser og disse instruksjonene.

2. Funksjoner

Hovedformålet med vaktstillingen er å beskytte bygninger, strukturer og eiendommer til skolen i friminuttet.

3. Jobbansvar

Vaktmannen utfører følgende oppgaver:

3.1. kontrollerer integriteten til det beskyttede anlegget (låser og andre låseanordninger; tilstedeværelsen av sel, brannslokkingsutstyr; brukbarheten til alarmer, telefoner, belysning) sammen med en representant for administrasjonen eller en vaktvakt;

3.2. gjør eksterne og (eller) interne runder av det beskyttede anlegget minst tre ganger per skift;

3.3. ved identifisering av funksjonsfeil (knuste dører, vinduer, låser, manglende plomber og plomber osv.) som ikke tillater at gjenstanden kan tas under beskyttelse, melder han dette til den han er underlagt, en representant for administrasjonen og tjenestemannen på vakt ved politiavdelingen og beskytter spor etter forbrytelsen inntil politirepresentanter ankommer;

3.4. dersom det oppstår brann på anlegget, slår alarm, varsler brannvesenet og vakthavende polititjenestemann og treffer tiltak for å slukke brannen;

3.5. utfører mottak og levering av vakt, med tilsvarende oppføring i journalen;

3.6. __________________________________________________________ _______________.

4. Rettigheter

Vaktmannen har rett:

4.1. for tildeling og utstyr til et vaktrom;

4.2. å motta spesielle klær i henhold til etablerte standarder;

4.3. _________________________________________________________________________.

5. Ansvar

5.1. For manglende oppfyllelse eller upassende oppfyllelse uten god grunn av skolens interne arbeidsbestemmelser, lovpålegg og instrukser fra skoleadministrasjonen og andre lokale forskrifter, jobbansvar fastsatt i disse instruksjonene, bærer vakten disiplinært ansvar på den måten som er foreskrevet av arbeidskraften. lovgivning.

5.2. For straffbar påføring av skade på skolen eller deltakere i utdanningsprosessen i forbindelse med utførelsen (manglende utførelse) av deres offisielle plikter, bærer vakten økonomisk ansvar på den måten og innenfor grensene fastsatt av arbeids- og (eller) sivil lovgivning .

6. Relasjoner. Relasjoner etter stilling

6.1. arbeider i en vanlig arbeidsdag (uten rett til å sove) etter en tidsplan utarbeidet basert på en 40-timers arbeidsuke og godkjent av skoledirektør etter forslag fra viseskoledirektør for administrativt og økonomisk arbeid;

6.2. gjennomgår sikkerhets- og brannsikkerhetsopplæring under veiledning av skolens nestleder for administrativt og økonomisk arbeid;

6.3. _________________________________________________________________________.

Stillingsbeskrivelse vaktmann en av de korteste i utvalget vårt: det er ingen krav til kvalifikasjonene til kandidater for denne stillingen, den krever ingen spesiell kunnskap, og jobbansvaret til en vaktmester kan beskrives i maksimalt fem punkter.

Stillingsbeskrivelse av en vaktmann

JEG GODKJENT
administrerende direktør
Etternavn I.O. ________________
"_______"_____________ ____ G.

1. Generelle bestemmelser

1.1. Vaktmannen tilhører kategorien tekniske utøvere.
1.2. Vaktmannen utnevnes til stillingen og avskjediges fra den etter ordre fra generaldirektøren etter forslag fra lederen for administrativ og økonomisk avdeling (AHO).
1.3. Vaktmannen rapporterer direkte til lederen av administrasjonskontoret.
1.4. Under vaktmannens fravær blir hans rettigheter og ansvar overført til en annen tjenestemann, som kunngjort i organisasjonens ordre.
1.5. Vekteren blir veiledet i sin virksomhet av:
- regler og instrukser for beskyttelse av bygninger og konstruksjoner;
- Den russiske føderasjonens lovgivning;
- Charter for organisasjonen, interne arbeidsforskrifter, andre forskrifter for selskapet;
- ordre og instrukser fra ledelsen;
- denne stillingsbeskrivelsen.

2. Vaktmannens arbeidsoppgaver

Vaktmannen utfører følgende oppgaver:
2.1. Kontrollerer integriteten til det beskyttede anlegget (låser og andre låseanordninger; tilstedeværelsen av sel, brannslokkingsutstyr; brukbarheten av alarmer, telefoner, belysning) sammen med en representant for administrasjonen eller en vaktvakt.
2.2. gjør eksterne og (eller) interne runder av det beskyttede anlegget minst tre ganger per skift.
2.3. Dersom det avdekkes funksjonsfeil (knuste dører, vinduer, låser, manglende plomber og plomber osv.) som ikke tillater at gjenstanden kan tas under vern, melder han fra til den han er underlagt, forvaltningsrepresentanten og forvaltningsrepresentanten. tjenestemann på vakt ved politiavdelingen og beskytter spor etter forbrytelsen frem til politirepresentanter ankommer.
2.4. Dersom det oppstår brann på anlegget, slå alarm, varsle brannvesenet og iverksette tiltak for å slukke brannen.
2.5. Utfører mottak og levering av vakt, med tilhørende oppføring i loggen.

3. Vaktens rettigheter

Vaktmannen har rett:
3.1. For tildeling og utstyr av et vaktrom.
3.2. For å motta spesielle klær i henhold til etablerte standarder.

4. Vaktmannens ansvar

Vaktmannen er ansvarlig:
4.1. For unnlatelse av å utføre og/eller for tidlig, uaktsom utførelse av ens offisielle plikter.
4.2. For brudd på interne arbeidsbestemmelser, arbeidsdisiplin, sikkerhet og brannsikkerhetsregler.

Stillingsbeskrivelsen til en ansatt i ethvert foretak gir definisjonen av hans plikter, fullmakter som sørger for oppførsel i visse situasjoner, ansvar for brudd, samt rettigheter. Det hjelper å unngå konflikter ved kontroversielle situasjoner.

Bestemmelsene i dette dokumentet er bindende for både arbeidstaker og arbeidsgiver. Stillingsbeskrivelsene til en vekter i et garasjekooperativ er ganske enkle typer dokumentasjon, siden disse ansatte ikke krever kvalifikasjoner, spesielle kunnskaper og ferdigheter.

Hva er stillingsbeskrivelser

Garasjebyggelag er ideelle organisasjoner som samler bilister som har betingelser for oppbevaring av personlige kjøretøy. For å løse mange juridiske og økonomiske problemer opprettes til og med en sammenslutning av garasjekooperativer i mange byer.

Virksomheten til GSK utføres på medlemsavgiftene til deltakerne. Organisatoriske spørsmål behandles av styret med leder i spissen.

Den planlegger også utgifter, for eksempel for å beskytte territoriet til kooperativet, og ansette en vaktmann som det inngås en arbeidsavtale med. Nærmeste overordnede for vekteren er styreleder i samvirkelaget.

Mange organisasjoner øver også på å signere stillingsbeskrivelser.

Å signere en stillingsbeskrivelse av en ansatt er ikke et obligatorisk vilkår for hans ansettelse. Den russiske føderasjonens arbeidskode nevner ikke dette dokumentet på noen måte.

I samsvar med art. 57 i den russiske føderasjonens arbeidskode, kan alle bestemmelser som vises i stillingsbeskrivelser reflekteres i arbeidskontrakten med den ansatte. Imidlertid, basert på artikkel 15 i den russiske føderasjonens arbeidskode, har bedrifter rett til å gjenspeile pliktene til en ansatt i lokale handlinger, som inkluderer DI.

I henhold til OKUD OK 011-93 faller stillingsbeskrivelser inn under kategorien dokumentasjon om organisatorisk og forskriftsmessig regulering av virksomhetens virksomhet. De er definert som et dokument som regulerer spørsmål knyttet til ledelse, rapportering, interaksjon og regulering av arbeidsaktiviteten til en bestemt ansatt.

Det er ingen godkjent prøvestillingsbeskrivelse, så når du utarbeider den, bør du la deg veilede av de generelle kravene til dokumenter og bedriftsledelsens individuelle visjon om hovedaspektene ved yrket.

Krav til utarbeidelse av stillingsbeskrivelser, så vel som for annen organisatorisk og administrativ dokumentasjon, er spesifisert i GOST R 7.0.97-2016 og i dekretet til den russiske føderasjonens statsstandard datert 03.03.2003 N 65-st. Dokumentet utvikles av juridisk avdeling sammen med personalspesialister.

DI er utarbeidet i ett eksemplar, underskrevet av den ansattes nærmeste leder, organisasjonens leder og den ansatte selv. Dokumentet skal være påført selskapets segl.

Stillingsbeskrivelsen skal inneholde generelle bestemmelser, beskrivelse av arbeidstakers plikter, rettigheter og tiltak for ansvar for overtredelser.

Hvordan stillingsbeskrivelser for vektere i garasjesamvirke utarbeides og godkjennes:

  • en foreløpig versjon er under utarbeidelse, basert på kravene til ledelsen og kvalifikasjonskatalogen for stillinger;
  • prosjektet avtales med vaktmannens nærmeste leder – formannen i kooperativet;
  • etter at endringen er gjort, utarbeides den endelige versjonen av DI;
  • DI er godkjent av ledelsen og registrert;
  • dokumentet til vekteren som begynner sine oppgaver gjennomgås.

Arbeidstakers kjennskap til teksten til DI dokumenteres ved hans underskrift. Selve dokumentet lagres i den ansattes personmappe.

Viktig! I mange virksomheter utføres periodisk sertifisering for å overvåke ansattes kunnskap om deres arbeidsoppgaver. Men for vakter fra garasjekooperativer brukes som regel ikke denne spaken.

Utarbeide stillingsbeskrivelse for en GSK-vaktmann

For en bedre forståelse av essensen av problemet, tilbys en video i denne artikkelen.

Et eksempel på en enkel DI-vakt er vist på bildet:

Dokumentet består av:

  • hovedbestemmelser;
  • plikter til en vekter;
  • rettigheter og krefter til den ansatte;
  • ansvar for feil.

La oss vurdere alle punktene i detalj.

Grunnleggende bestemmelser

Denne paragrafen spesifiserer de faglige kravene til arbeidstakeren.

Det kan bli:

  • indikasjoner på kategorien som den ansatte tilhører (han kan være en arbeider, en ansatt, en spesialist, etc.);
  • krav til utdanning og arbeidserfaring i dette yrket;
  • bestemme prosedyren for ansettelse og oppsigelse fra tjenesten;
  • informasjon om nærmeste leder og personen som erstatter sikkerhetsvakten i hans fravær;
  • en liste over dokumenter som gir veiledning for utførelsen av oppgaver.

Ansvar for den ansatte

Dette punktet er det viktigste; forberedelsene bør tas med ansvar. Prisen øker hvis saken kommer til rettssak i kontroversielle situasjoner.

Vaktmannen skal:

  • Kontroll over fraværet av uautoriserte personer på territoriet.
  • Kontrollere integriteten til objektet under hans jurisdiksjon.
  • Kontrollere integriteten til låseanordninger på garasjebokser og tetninger, hvis noen.

  • Overvåking av brukbarheten til alarmsystemet.
  • Gå rundt i verneområdet minst tre ganger om dagen.
  • Sjekker innbyggere og kjøretøy for tilgang til territoriet.
  • Barriere eller portkontroll.

  • Noter start- og sluttid for skiftet i vaktloggen. Situasjoner som ikke tillater deg å begynne pliktene dine, bør også gjenspeiles i det.

Atferd i nødssituasjoner:

  • Forekomsten av funksjonsfeil under aksept av et skift kan tjene som en grunn til å nekte å akseptere objektet under beskyttelse. Ledelsen skal informeres om dette. Han skal også varsles dersom det oppdages funksjonsfeil under vaktvakten.
  • Finner du tegn til innbrudd, knuste vinduer eller andre hendelser, bør du varsle ledelsen i andelslaget og ringe politiet. I dette tilfellet skal vaktmannen sørge for beskyttelse av spor etter forbrytelsen inntil politiet kommer og om mulig melde fra til eieren av boksen.

  • I tilfelle brann eller antennelse på samvirkets territorium er det nødvendig å informere styrelederen, ringe brannvesenet, politiet og treffe slokketiltak med egne hender. Ikke bare sikkerheten til eiendom, men muligens noens liv avhenger av vaktmannens handlinger.

I tillegg til ovennevnte plikter vekteren å følge interne forskrifter, interne regler om arbeidsvern, sikkerhetsforskrifter, sanitære standarder og brannsikkerhetskrav.

For å utføre sine oppgaver må vekteren være kjent med:

  • metoder for å beskytte lokaler;
  • prøver av passeringer til kooperativet;
  • utenfor det beskyttede området;
  • regler for bruk av brannslokkingsutstyr;
  • måter å kommunisere med anleggsledelse og beredskapstjenester på.

Arbeidstakers rettigheter

Denne paragrafen spesifiserer myndighetene til sikkerhetsvakten, samt handlingene tillatt for den ansatte for å utføre sitt arbeid og forbedre effektiviteten.

Rettighetene til en garasjekooperativ vakt inkluderer:

  • tildeling og utstyr ved ledelse av lokaler for å utføre aktiviteter;
  • motta informasjonen;
  • muligheten til å samhandle med medlemmer av styret og dets leder om saker innenfor rammen av hans oppgaver;
  • kjennskap til styrevedtak som er direkte relatert til dets aktivitetsområde;
  • appellere til ledelsen med ulike initiativer;
  • uavhengig beslutningstaking i alle situasjoner;
  • skaffe spesielle klær som kreves av etablerte standarder.

Viktig! Vaktmannen har rett til ikke å begynne å utføre sine oppgaver dersom det er en trussel mot hans helse eller liv.

Ansattes ansvar

Denne paragrafen beskriver en liste over handlinger og feil som kan føre til straff. Avhengig av alvorlighetsgraden av lovbruddet, kan vekteren motta ulike typer disiplinære tiltak: fra irettesettelse til oppsigelse fra tjeneste. Men alle typer påvirkninger må være i samsvar med gjeldende lovverk.

Ulike dokumenter brukes for å etablere arbeidsforhold. Stillingsbeskrivelser for sikkerhetsvakter i garasjekooperativer, som regulerer arbeidernes funksjoner, deres rettigheter og ansvar for feilaktig utførelse av plikter, er viktige midler for å løse nye problemer.