Stillingsbeskrivelse av bankens ledende internsikkerhetsspesialist. Stillingsbeskrivelse for leder (leder) for avdeling for økonomisk sikkerhet. Leder for avdeling for økonomisk sikkerhet

JOBBBESKRIVELSE FOR SJEFSPESIALIST

AVDELING FOR ØKONOMISK SIKKERHET

1. GENERELLE BESTEMMELSER

1.1. Sjefspesialisten til avdelingen for økonomisk sikkerhet tilhører kategorien ledere.

1.2. Utnevnelse til stillingen som sjefspesialist ved Institutt for økonomisk sikkerhet og avskjedigelse fra den skjer etter ordre fra lederen av foretaket etter anbefaling fra direktøren for avdelingen for økonomisk sikkerhet.

1.3. Sjefspesialisten i avdelingen for økonomisk sikkerhet rapporterer direkte til direktøren for avdelingen for økonomisk sikkerhet.

2. JOBBANSVAR

2.1. Sjefspesialist for avdelingen for økonomisk sikkerhet:

2.2. Organiserer planlagte og på spesielle oppdrag av omfattende inspeksjoner, dokumentrevisjon av produksjon og økonomiske aktiviteter til strukturelle enheter, deltar i beholdningen av anleggsmidler og varelager, i samsvar med gjeldende lovgivning.

2.3. Overvåker nøyaktigheten av regnskapsføring av midler, inventar, anleggsmidler som kommer til foretaket, rettidig visning i regnskapet av transaksjoner relatert til deres bevegelse, overholdelse av kostnadsestimater i henhold til primære dokumenter.

2.4. Kontrollerer riktigheten av tilordningen av kostnader for produksjon og salg av ferdige produkter, kostnadsregnskap, deres gyldighet og innvirkning på produksjonskostnadene.

2.5. Utfører dokumentariske kontroller av overholdelse av arbeidsdisiplin ved bruk av arbeidstid, dannelse og bruk av lønnsfondet, riktigheten av regnskap for beregning av lønn for ansatte i strukturelle divisjoner og fradrag fra det.

2.6. Verifiserer informasjon, som inkluderer tegn på å forårsake økonomisk skade på bedriften, dens fullstendighet og grad av pålitelighet.

2.7. Analyserer strukturen til negative påvirkninger, bestemmer kretsen av personer som kan være involvert i implementeringen.

2.8. Evaluerer mengden skade som er forårsaket, mengden skade som er forhindret og kostnadene for hvert tiltak for å eliminere negative fenomener.

2.9. Gir forslag for å skape forutsetninger for maksimal kompensasjon og lokalisering av tap forårsaket av ulovlige handlinger fra partnere, kunder og personell.

2.10. Gir forslag for å fastsette prioriteringer når man tiltrekker tredjeparter til å utføre arbeid og yte tjenester.

2.11. Bestemmer et sett med arbeider for aksept av varer og materialer som mottas av bedriften fra leverandøren for å forhindre produksjon av materielle eiendeler som ikke oppfyller kravene til regulatorisk og teknisk dokumentasjon og kan forårsake tap.

2.12. Sikrer rettidig utarbeidelse av rapporter basert på resultater av inspeksjoner utført i strukturelle enheter, gjennomfører interne undersøkelser av identifiserte brudd og utarbeider utkast til pålegg og instrukser for å eliminere mangler i arbeidet.

2.13. Overvåker prosedyren for håndtering og tilgang til alle typer konfidensiell informasjon, for å studere og vurdere den faktiske tilstanden for beskyttelse av konfidensiell informasjon, identifisere mangler og brudd, fastslå årsakene til slike mangler og brudd, komme med forslag til eliminering og forebygging av dem. .

2.14. Utvikler en informasjonssikkerhetspolicy som et eget dokument i sin helhet og overvåker implementeringen av dens bestemmelser. Identifiserer tilfeller av uautorisert utlevering av konfidensiell informasjon.

2.15. Sikrer implementering av informasjonssikkerhetspolicy for implementering og vedlikehold av informasjonssikkerhetssystemer i bedriftsinformasjonssystemer.

2.16. Avgjør om det er tilstrekkelig bevis i hvert tilfelle av uautorisert utlevering av konfidensiell informasjon. Definerer mekanismer for erstatning av skader ved lekkasje av konfidensiell informasjon.

2.17. Administrerer ansatte som er underordnet ham i samsvar med virksomhetens organisasjonsstruktur.

3. RETTIGHETER

3.1. Sjefspesialisten for avdelingen for økonomisk sikkerhet har rett til:

3.1.1. Lov på vegne av avdelingen for økonomisk sikkerhet, representere virksomhetens interesser i forhold til andre organisasjoner i spørsmål innenfor dens kompetanse.

3.1.2. Delta i utarbeidelse av utkast til bestillinger, instruksjoner, instruksjoner, kontrakter og andre dokumenter vedrørende virksomhetssikkerhet.

3.1.3. Besøk fritt, når som helst på dagen, produksjonsanlegg for å fullføre oppgavene gitt i denne instruksjonen.

3.1.4. Kontroller at alle strukturelle divisjoner i bedriften overholder gjeldende lovgivning, ordrer, instruksjoner, forskrifter om spørsmål om produksjon og økonomisk aktivitet.

3.1.5. Gi foretakets administrasjon til behandling forslag for å eliminere brudd på loven, erstatning for tap og stille for retten ansatte som ikke sikrer overholdelse av eller begår brudd på gjeldende lovgivning, pålegg, forskrifter og regulatoriske dokumenter om produksjonsspørsmål og økonomisk aktivitet.

3.1.6. Gi bindende instruksjoner for å eliminere identifiserte negative virkninger på de økonomiske og produksjonsmessige aktivitetene til bedriften og dens strukturelle avdelinger, og kreve tiltak for å eliminere dem.

3.1.7. Krev fra tjenestemenn eller ansatte hvis aktiviteter blir inspisert for å gi dokumenter, sertifikater, beregninger og annen informasjon som er nødvendig for å oppfylle pliktene som er tildelt ansatte i den økonomiske sikkerhetsavdelingen som er underlagt den i samsvar med virksomhetens organisasjonsstruktur.

3.1.8. I prosessen med å utføre sine aktiviteter, bruk film og fotografi, lyd- og videoopptak og tekniske midler som ikke begrenser rettigheter og ikke utgjør en trussel mot innbyggernes liv og helse eller miljøet.

3.1.9. Om nødvendig, involver bedriftsspesialister for å implementere oppgaver og utføre jobbansvar som er angitt i disse instruksjonene.

4. ANSVAR

4.1. Sjefspesialist for avdelingen for økonomisk sikkerhet:

4.1.1. For utilbørlig utførelse eller manglende oppfyllelse av ens arbeidsoppgaver som angitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning.

4.1.2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lover.

4.1.3. For å forårsake materiell skade - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning.

4.1.4. Sjefspesialisten for avdelingen for økonomisk sikkerhet er ansvarlig for utidig utførelse av dokumenter av dårlig kvalitet på vegne av bedriftsledelsen, feil journalføring i samsvar med gjeldende regler og instrukser, samt bruk av informasjon av ansatte som er underlagt ham for ikke-offisielle formål.

5. SJØFSPESIALIST I AVDELING FOR ØKONOMISK SIKKERHET BØR VITE:

5.1. Lov- og reguleringsrettsakter som regulerer virksomheten til foretaket.

5.2. Metodisk og forskriftsmessig materiale angående organisering av økonomiske og produksjonsaktiviteter til et foretak.

5.3. Profil, spesialisering og funksjoner i bedriftsstrukturen.

5.4. Grunnleggende teknologi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse.

5.5. Grunnleggende om sivil- og arbeidslovgivning.

5.6. Kollektiv avtale.

5.7. Midler for datateknologi, kommunikasjon og kommunikasjon.

5.8. Interne arbeidsbestemmelser.

5.9. Arbeidsvernregler og forskrifter.

6. KVALIFIKASJONSKRAV

6.1. En person med høyere utdanning, arbeidserfaring i organisering av det økonomiske og interne sikkerhetssystemet til et foretak og minst 3 års arbeidserfaring i lignende stillinger utnevnes til stillingen som sjefspesialist for økonomisk sikkerhetsavdeling.

7. FORHOLD ETTER POSISJON

7.1. I sin virksomhet bygger sjefsspesialisten for avdelingen for økonomisk sikkerhet sine relasjoner til alle strukturelle divisjoner i foretaket, tredjepartsorganisasjoner innenfor rammen av oppgavene, ansvaret og rettighetene som er tildelt ham i denne stillingsbeskrivelsen, så vel som regelverket. gjeldende i virksomheten.

7.2. Under fraværet av sjefspesialisten ved Institutt for økonomisk sikkerhet, utføres hans oppgaver av en person utnevnt etter ordre fra lederen av foretaket, som erverver de tilsvarende rettighetene og er ansvarlig for riktig utførelse av pliktene som er tildelt ham.

8. YRKESIKKERHET

8.1. Sjefspesialisten for avdelingen for økonomisk sikkerhet må kjenne til og overholde bestemmelsene i loven "om arbeidsbeskyttelse", andre regulatoriske rettsakter om arbeidsbeskyttelse, samt kravene til ordrene, instruksjonene, forskriftene som gjelder for bedriften som regulere arbeidsvernspørsmål.

Samlet kvalifikasjonskatalog for stillinger til ledere, spesialister og andre ansatte (FN), 2019
Avsnitt "Kvalifikasjonsegenskaper for stillinger til ansatte i kjernekraftorganisasjoner"
Seksjonen ble godkjent etter ordre fra departementet for helse og sosial utvikling i Den russiske føderasjonen datert 10. desember 2009 N 977

Leder for avdeling for økonomisk sikkerhet

Job ansvar. Sikrer den økonomiske sikkerheten til kjernekraftverket (NP). Organiserer utviklingen av regulatoriske og administrative dokumenter for anlegget for å sikre økonomisk sikkerhet og overvåker implementeringen av dem. Koordinerer arbeidet med å identifisere og eliminere trusler om økonomisk, materiell og moralsk skade som utgjør en trussel mot drift og utvikling av anlegget. Gir informasjonsstøtte til ledelsesprosesser for implementering av et sett med økonomiske sikkerhetstiltak. Organiserer innsamling, akkumulering, analyse og automatisert registrering av informasjon om spørsmål om økonomisk sikkerhet for kjernekraftverk. Vurderer påliteligheten og kredittverdigheten til organisasjoner for å forhindre transaksjoner med skruppelløse motparter. Deltar i utvikling av tiltak for å sikre arbeid med dokumenter som inneholder forretningshemmeligheter. Deltar i implementeringen av en enhetlig teknisk policy ved anlegget i spørsmål om sikkerhet og informasjonssikkerhet. Organiserer arbeidet med å identifisere og lokalisere mulige kanaler for lekkasje av konfidensiell informasjon under produksjonsaktivitetene til anlegget. Kontrollerer gjennomføringen av kontraktsarbeid for å forhindre økonomiske tap av anlegget. Deltar i inspeksjoner og interne undersøkelser i AS divisjoner for å identifisere og forebygge brudd. Samhandler med rettshåndhevende byråer, vurderer forespørsler mottatt av AC, hjelper til med å gjennomføre etterforskningsaktiviteter, beslaglegger originaldokumenter, beskytter ACs økonomiske interesser i domstoler i forskjellige instanser. Gjennomfører verifisering av påliteligheten til biografiske data til personell som er akseptert ved NPP. Gir opplæring og vedlikehold av kvalifikasjoner for ansatte i avdeling for økonomisk sikkerhet. Sikrer sikkerheten til eiendom som er tildelt avdelingen. Administrerer ansatte i avdeling for økonomisk sikkerhet.

Må vite: lover og andre regulatoriske rettsakter fra den russiske føderasjonen, metodologiske og regulatoriske dokumenter innen sikring av den økonomiske sikkerheten til kjernekraftverk; informasjonssikkerhetsmetoder; organisering av operativ søk og private detektivaktiviteter; organisasjonsstrukturen til AS og utviklingsmuligheter; prinsipper for samhandling med rettshåndhevelsesbyråer; prosedyren for finansiering og gjennomføring av kontraktsmessige aktiviteter ved NPP; metoder for planlegging og regnskapsføring av AS-beholdninger; krav til organisering av arbeid med personell ved kjernekraftverk; avansert innenlandsk og utenlandsk erfaring med å sikre økonomisk sikkerhet; grunnleggende om økonomi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse; grunnleggende om arbeidslovgivning; miljøforskrifter; arbeidsbeskyttelse og brannsikkerhetsforskrifter; interne arbeidsbestemmelser.

Krav til kompetanse. Høyere profesjonsutdanning innen spesialiteten "Økonomi og ledelse i industrien" eller "Informasjonssikkerhet" og arbeidserfaring innen spesialiteten ved AS i minst 3 år.

" ____"_________________ ____ by "____"___________ ____ by N _____ M.P.

STILLINGSBESKRIVELSE for leder (leder) for avdeling for økonomisk sikkerhet

1. GENERELLE BESTEMMELSER

1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer funksjonelle plikter, rettigheter og ansvar for lederen (lederen) av avdelingen for økonomisk sikkerhet (heretter referert til som "Ansatt").

1.2. En ansatt utnevnes til en stilling og avskjediges fra en stilling på den måten som er fastsatt i gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra organisasjonens leder.

1.3. Den ansatte rapporterer direkte til _______________ organisasjonen.

1.4. En person som har høyere profesjonsutdanning innen spesialiteten «Økonomi og ledelse i industrien» eller «Informasjonssikkerhet» og arbeidserfaring innen spesialiteten ved AS i minst 3 år tilsettes i stillingen som Ansatt.

1.5. Den ansatte må vite:

Lover og andre regulatoriske rettsakter fra den russiske føderasjonen, metodologiske og regulatoriske dokumenter innen sikring av den økonomiske sikkerheten til kjernekraftverk;

Informasjonssikkerhetsmetoder; organisering av operative etterforsknings- og privatdetektivaktiviteter; organisasjonsstrukturen til AS og utviklingsmuligheter;

Prinsipper for samhandling med rettshåndhevelsesbyråer;

Prosedyren for finansiering og gjennomføring av kontraktsmessige aktiviteter ved anlegget;

Metoder for planlegging og regnskapsføring av AS-beholdninger;

Krav til organisering av arbeid med personell ved kjernekraftverk;

Avansert innenlandsk og utenlandsk erfaring med å sikre økonomisk sikkerhet;

Grunnleggende om økonomi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse, grunnleggende om arbeidslovgivning;

Interne arbeidsbestemmelser;

Arbeidsvern og brannsikkerhetsregler.

1.6. I løpet av den midlertidige fraværsperioden for den ansatte er hans oppgaver tildelt _______________.

1.7. Den ansatte er underlagt: ______________________________________.

2. FUNKSJONELLT ANSVAR

Arbeider:

2.1. Sikrer den økonomiske sikkerheten til kjernekraftverket (NP).

2.2. Organiserer utviklingen av regulatoriske og administrative dokumenter for anlegget for å sikre økonomisk sikkerhet og overvåker implementeringen av dem.

2.3. Koordinerer arbeidet med å identifisere og eliminere trusler om økonomisk, materiell og moralsk skade som utgjør en trussel mot drift og utvikling av anlegget.

2.4. Gir informasjonsstøtte til ledelsesprosesser for implementering av et sett med økonomiske sikkerhetstiltak.

2.5. Organiserer innsamling, akkumulering, analyse og automatisert registrering av informasjon om spørsmål om økonomisk sikkerhet for kjernekraftverk.

2.6. Vurderer påliteligheten og kredittverdigheten til organisasjoner for å forhindre transaksjoner med skruppelløse motparter.

2.7. Deltar i utvikling av tiltak for å sikre arbeid med dokumenter som inneholder forretningshemmeligheter. Deltar i implementeringen av en enhetlig teknisk policy ved anlegget i spørsmål om sikkerhet og informasjonssikkerhet.

2.8. Organiserer arbeidet med å identifisere og lokalisere mulige kanaler for lekkasje av konfidensiell informasjon under produksjonsaktivitetene til anlegget.

2.9. Kontrollerer gjennomføringen av kontraktsarbeid for å forhindre økonomiske tap av anlegget.

2.10. Deltar i inspeksjoner og interne undersøkelser i AS divisjoner for å identifisere og forebygge brudd.

2.11. Samhandler med rettshåndhevende byråer, vurderer forespørsler mottatt av AC, hjelper til med å gjennomføre etterforskningsaktiviteter, beslaglegger originaldokumenter, beskytter ACs økonomiske interesser i domstoler i forskjellige instanser.

2.12. Gjennomfører verifisering av påliteligheten til biografiske data til personell som er akseptert ved NPP.

2.13. Gir opplæring og vedlikehold av kvalifikasjoner for ansatte i avdeling for økonomisk sikkerhet.

2.14. Sikrer sikkerheten til eiendom som er tildelt avdelingen.

2.15. Administrerer ansatte i avdeling for økonomisk sikkerhet.

3. RETTIGHETER

3.1. Den ansatte har rett til:

Å gi ham arbeid fastsatt i arbeidskontrakten;

Å gi ham en arbeidsplass som oppfyller statlige regulatoriske krav til arbeidsbeskyttelse og vilkårene fastsatt i tariffavtalen;

Å gi ham fullstendig og pålitelig informasjon om arbeidsforhold og krav til arbeidsbeskyttelse på arbeidsplassen;

For profesjonell opplæring, omskolering og avansert opplæring på den måten som er fastsatt i den russiske føderasjonens arbeidskode og andre føderale lover;

For å motta materiale og dokumenter knyttet til dens aktiviteter, gjøre seg kjent med utkast til beslutninger fra organisasjonens ledelse angående dens aktiviteter;

Å samhandle med andre avdelinger hos arbeidsgiveren for å løse operasjonelle problemer med deres profesjonelle aktiviteter;

Send inn forslag om spørsmål knyttet til aktivitetene dine for vurdering av din nærmeste leder.

3.2. Arbeidstaker har rett til å kreve av arbeidsgiver bistand til utførelsen av sine tjenesteplikter.

4. ANSVAR

Den ansatte er ansvarlig for:

4.1. Manglende eller utilbørlig utførelse av sine plikter som foreskrevet i denne stillingsbeskrivelsen - i samsvar med gjeldende arbeidslovgivning.

4.2. Brudd på sikkerhetsregler og arbeidsverninstrukser.

4.3. Unnlatelse av å iverksette tiltak for å undertrykke identifiserte brudd på sikkerhet, brann og andre regler som utgjør en trussel mot virksomheten til arbeidsgiveren og dens ansatte.

4.4. Lovbrudd begått i løpet av dens virksomhet er i samsvar med gjeldende sivil, administrativ og straffelovgivning.

4.5. Forårsaker materiell skade - i samsvar med gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen.

5. ARBEIDSFORHOLD

5.1. Den ansattes arbeidsplan fastsettes i samsvar med de interne arbeidsbestemmelsene fastsatt i organisasjonen.

5.2. På grunn av produksjonsbehov er den ansatte pålagt å reise på forretningsreiser (inkludert lokale).

5.3. I samsvar med _______________ evaluerer Arbeidsgiver Arbeidstakerens prestasjoner. Settet med tiltak for å vurdere effektivitet ble godkjent av __________________ og inkluderer:

- _______________________________;

- _______________________________.

Stillingsbeskrivelsen er utviklet på grunnlag av ____________________ __________________________________________________________________________. (navn, nummer og dato for dokumentet) Leder for strukturenheten _____________________________ __________________ (initialer, etternavn) (signatur) "__"___________ ____ Avtalt av: juridisk tjeneste _____________________________ _____________________ (initialer, etternavn) (signatur) "__"___________ ____ C les instruksjonene: (eller: mottok instruksjonene) ____________________________ __________________ (initialer, etternavn) (signatur) "__"___________ ____ g.

			JEG GODKJENT

(navn på bedrift, organisasjon, institusjon)			(leder for en bedrift, organisasjon, institusjon)

STILLINGSBESKRIVELSE
00.00.0000		№ 00	(signatur)	(FULLT NAVN.)
Strukturell inndeling:	Sikkerhets-Service
Jobbtittel:	Sikkerhetsspesialist
			00.00.0000

Generelle bestemmelser

Denne stillingsbeskrivelsen definerer funksjonelle plikter, rettigheter og ansvar for en sikkerhetsspesialist.
En sikkerhetsspesialist er klassifisert som en spesialist.
En sikkerhetsspesialist utnevnes og avskjediges i samsvar med prosedyren fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra direktøren for virksomheten etter anbefaling fra lederen av sikkerhetstjenesten.
Forhold etter stilling:

1.4.1	Direkte underordning	til sjefen for sikkerhetstjenesten
1.4.2.	Ytterligere underordning	direktør i bedriften
1.4.3	Gir ordre
1.4.4	Den ansatte erstattes	person oppnevnt av direktøren i foretaket
1.4.5	Den ansatte erstatter

Kvalifikasjonskrav for en sikkerhetsspesialist:

2.1.	Utdanning*	høyere profesjonell
	erfaring	ingen krav til arbeidserfaring
	kunnskap	Lovgivning om sikkerhet, om privat sikkerhetsvirksomhet, om informasjonsbeskyttelse, om operativ etterforskningsvirksomhet, om våpen mv. Foretakets charter, interne arbeidsbestemmelser. Foretakets struktur, hovedansvaret til avdelingslederne i bedriften. Prinsipper for å organisere sikkerheten til bedriftsanlegg, dets personell og informasjon som er en forretningshemmelighet. Kjennetegn på tekniske midler for å beskytte gjenstander og informasjon mot uautorisert tilgang til dem. Taktikk for å beskytte gjenstander, informasjon og personell i en bedrift mot kriminelle angrep. Kjennetegn på tekniske midler (alarmsystemer, kommunikasjon, informasjonssikkerhet, etc.). Krav til utvikling av interne dokumenter om regimet ved anlegg, instruksjoner for tilgang til virksomhetens ressurser (økonomi, inventar, informasjon, etc.). Regler for å følge spesielt verdifulle inventar, økonomiske og andre ressurser. Regler for å følge ledende ansatte i bedriften. Metoder for gjennomføring av sikkerhetsbriefinger og gjennomføring av kontrollaktiviteter. Grunnleggende om arbeidslovgivning.
	ferdigheter
	Tilleggskrav	Ytterligere sikkerhetsopplæring

*eller videregående yrkesutdanning og arbeidserfaring på minst 3, 4, 5 år.

Dokumenter som regulerer virksomheten til en sikkerhetsspesialist

3.1 Eksterne dokumenter:

Lov- og reguleringshandlinger knyttet til utført arbeid.

3.2 Interne dokumenter:

Foretakets charter, ordre og instruksjoner fra direktøren for foretaket (sjef for sikkerhetstjenesten); Forskrift om sikkerhetstjenesten, Stillingsbeskrivelse av sikkerhetsspesialist, Interne arbeidsbestemmelser.

Jobbansvar for en sikkerhetsspesialist

Sikkerhetsspesialist:

4.1. Utfører arbeid med juridisk og organisatorisk beskyttelse av foretaket, med beskyttelse av forretningshemmeligheter.

4.2. Organiserer arbeidet med fordeling av tilleggsoppgaver blant personell for å sikre et sikkerhetsregime.

4.3. Gjennomfører intervjuer med nyansatte medarbeidere for å identifisere deres lojalitet og tildele ekstra plikter til ansatte i bedriftens sikkerhetssystem.

4.4. Utformer taushetsplikt for opplysninger som utgjør en forretningshemmelighet.

4.5. Utvikler en metodikk for personellhandlinger ved en trussel mot virksomhetens sikkerhet.

4.6. Gjennomfører opplæring og opplæring for personell i sikkerhetsspørsmål.

4.7. Organiserer et spesielt kontorarbeidsregime som utelukker uautorisert mottak av informasjon under det spesielle tilgangsregimet.

4.8. Hindrer urimelig innrømmelse og tilgang til informasjon og arbeid som utgjør en forretningshemmelighet for virksomheten.

4.9. Om nødvendig organiserer og sørger for intern adgangskontroll og legger i dette tilfellet myndighet til det aktuelle personellet.

4.10. Vurderer behovet for å tiltrekke seg sikkerhetstjenesten til Innenriksdepartementet og kommersielle sikkerhetsstrukturer på kontraktsbasis for å vokte anlegget.

4.11. Styrer organiseringen av kontraktsarbeid med slike strukturer.

4.12. Overvåker overholdelse av sikkerhetskrav fra ansatte og besøkende.

4.13. Organiserer forskning på sannsynlige situasjoner og ulovlige handlinger fra angripere og konkurrenter.

4.14. Identifiserer og lokaliserer uautorisert fysisk tilgang av ukjente personer til verneområdet, ringer politiet om nødvendig.

4.15. Organiserer og gjennomfører offisielle undersøkelser av avsløring av informasjon, tap av dokumenter, verdisaker og andre brudd på virksomhetens sikkerhet.

4.16. Deltar i utviklingen av grunnleggende dokumenter for å konsolidere i dem kravene for å sikre virksomhetens sikkerhet (instruksjoner, forskrifter, regler).

4.17. Organiserer støtte for spesielt verdifulle ressurser (penger, inventar, informasjon), samt spesielt viktige ansatte i bedriften i tilfelle en trussel mot deres sikkerhet.

4.18. Kommer med forslag for å forbedre juridiske, organisatoriske og tekniske tiltak for å beskytte virksomhetens sikkerhet.

4.19. Opprettholder journaler og analyser av regimebrudd.

Sikkerhetsspesialistrettigheter

Sikkerhetsspesialisten har rett til:

5.1. Gi ansatte i virksomheten obligatoriske instruksjoner om virksomhetens sikkerhet.

5.2. Signer og godkjenn dokumenter innenfor din kompetanse.

5.3. Studer alle aspekter av de kommersielle, produksjonsmessige, økonomiske og andre aktivitetene til en bedrift for å utvikle og justere sikkerhetssystemer i bedriften.

5.4. Studer de personlige mappene til selskapets ansatte.

5.5. Gi obligatoriske instruksjoner til ansatte og besøkende for å overholde sikkerhetsregimet.

5.7. Bli kjent med dokumentene som definerer hans rettigheter og ansvar for sin stilling, kriterier for å vurdere kvaliteten på utførelsen av offisielle oppgaver.

5.8. Fremlegge forslag til forbedring av arbeidet knyttet til de ansvarsområder som følger av denne instruksen til behandling i ledelsen.

5.9. Krev at ledelsen av foretaket gir organisatoriske og tekniske forhold og utarbeider de etablerte dokumentene som er nødvendige for å utføre offisielle oppgaver.

Sikkerhetsspesialistens ansvar

Sikkerhetsspesialisten er ansvarlig for:

6.1. For upassende utførelse eller manglende oppfyllelse av ens arbeidsoppgaver som angitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Ukraina.

6.2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Ukraina.

6.3. For å forårsake materiell skade - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Ukraina.

Arbeidsforhold for en sikkerhetsspesialist

Arbeidstid til en sikkerhetsspesialistfastsettes i samsvar med de interne arbeidsbestemmelsene fastsatt i bedriften.

Betalingsbetingelser

Godtgjørelsesvilkårene for en sikkerhetsspesialist fastsettes i henhold til forskrift om godtgjørelse til personell.

Sluttbestemmelser

Denne stillingsbeskrivelsen er utarbeidet i to eksemplarer, hvorav det ene oppbevares av selskapet, det andre- fra den ansatte.
Oppgaver, ansvar, rettigheter og plikter kan avklares i samsvar med endringer i struktur, oppgaver og funksjoner for strukturenheten og arbeidsplassen.
Endringer og tillegg til denne stillingsbeskrivelsen gjøres etter ordre fra selskapets daglige leder.

Spørsmål Jeg trenger et dokument, en stillingsbeskrivelse for en økonomisk sikkerhetsspesialist Takk Svar Svar på spørsmålet: Som svar på forespørselen din vil vi sende deg en eksempeljobbbeskrivelse for en økonomisk sikkerhetsspesialist. Du kan skreddersy den for å passe til organisasjonens spesifikasjoner. Les mer om stillingsbeskrivelser her: Stillingsbeskrivelse av en økonomisk sikkerhetsspesialist Closed Joint Stock Company "Alpha" GODKJENT av General Director A.V. Lvov 03/14/2014 Stillingsbeskrivelse nr. 224 til en økonomisk sikkerhetsspesialist, Moskva 03/14/2014 1. GENERELLE BESTEMMELSER 1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer pliktene, rettighetene og ansvaret til en økonomisk sikkerhetsspesialist. 1.2.

Stillingsbeskrivelse av en sikkerhetsspesialist

Merk følgende

Organiserer planlagte og på spesielle oppdrag av omfattende inspeksjoner, dokumentrevisjon av produksjon og økonomiske aktiviteter til strukturelle enheter, deltar i beholdningen av anleggsmidler og varelager, i samsvar med gjeldende lovgivning. 2.3. Overvåker nøyaktigheten av regnskapsføring av midler, inventar, anleggsmidler som kommer til foretaket, rettidig visning i regnskapet av transaksjoner relatert til deres bevegelse, overholdelse av kostnadsestimater i henhold til primære dokumenter. 2.4. Kontrollerer riktigheten av tilordningen av kostnader for produksjon og salg av ferdige produkter, kostnadsregnskap, deres gyldighet og innvirkning på produksjonskostnadene.

2.5.

Hvordan lage en stillingsbeskrivelse for en økonomisk sikkerhetsspesialist?

Identifisering av de viktigste truslene mot virksomheten, utvikling av forslag for å ta beslutninger for å sikre sikkerheten og beskyttelsen av virksomheten mot ulovlige beslag. 3. Arbeidsoppgaver Underdirektør for økonomisk sikkerhets faglige ansvar i samsvar med oppgavene han er tildelt: 3.1. Gjennomgang og vurdering av dokumentasjon om tilstanden til økonomisk sikkerhet for virksomheten og faktorer som truer den.

3.2. Akkumulering, behandling og analyse av informasjon om hvordan systemet fungerer for å sikre den økonomiske sikkerheten til en bedrift, utvikling av forslag for å forbedre dette systemet, samt organisering av utarbeidelse av programmer for å sikre det. 3.3. Gjennomføre en omfattende analyse av den eksisterende situasjonen innen virksomhetsbeskyttelse og ulovlig beslagleggelse av en virksomhet. 3.4.

Stillingsbeskrivelser

Identifisering av de viktigste truslene mot virksomheten. 2.6. Utvikling av forslag til beslutninger for å sikre sikkerhet og beskytte virksomheten mot ulovlige beslag. 3. Arbeidsoppgaver Stillingsansvar for underdirektør for økonomisk sikkerhet i samsvar med oppgavene han er tildelt: 3.1. Gjennomgang og vurdering av informasjon om foretakets økonomiske sikkerhet og faktorer som truer den.
3.2. Akkumulering, analyse og behandling av informasjon om hvordan systemet fungerer for å sikre bedriftens økonomiske sikkerhet, utvikling av forslag til forbedring. 3.3. Starte utarbeidelse av programmer for å sikre den økonomiske sikkerheten til bedriften. 3.4. Gjennomføre en omfattende analyse av dagens situasjon innen ulovlig beslag og beskyttelse av virksomheten.

3.5.

Info

Sikkerhetsspesialisten organiserer gjennomføringen av spesielle beskyttelsestiltak og utøver myndigheten som er gitt ham. Foretaksledere trenger å vite at handlingene til en sikkerhetsoffiser vil ha rettskraft bare hvis de er registrert i de grunnleggende juridiske, juridiske og organisatoriske dokumentene til foretaket. Stillingen som sikkerhetsspesialist kan også inngå i bemanningen til sikkerhetsavdelingen.

I dette tilfellet vil han være mellomleder i denne strukturen og rapportere til lederen av sikkerhetstjenesten. Han har færre fullmakter og fungerer ofte som assistent for sikkerhetssjefen.

Dårlig forespørsel

Deltar i utvikling av tiltak for å sikre arbeid med dokumenter som inneholder forretningshemmeligheter. Deltar i implementeringen av en enhetlig teknisk policy ved anlegget i spørsmål om sikkerhet og informasjonssikkerhet. 2.8. Organiserer arbeidet med å identifisere og lokalisere mulige kanaler for lekkasje av konfidensiell informasjon under produksjonsaktivitetene til anlegget. 2.9.

Viktig

Kontrollerer gjennomføringen av kontraktsarbeid for å forhindre økonomiske tap av anlegget. 2.10. Deltar i inspeksjoner og interne undersøkelser i AS divisjoner for å identifisere og forebygge brudd. 2.11. Samhandler med rettshåndhevende byråer, vurderer forespørsler mottatt av AC, hjelper til med å gjennomføre etterforskningsaktiviteter, beslaglegger originaldokumenter, beskytter ACs økonomiske interesser i domstoler i forskjellige instanser.

2.12.
Gir forslag for å fastsette prioriteringer når man tiltrekker tredjeparter til å utføre arbeid og yte tjenester. 2.11. Bestemmer et sett med arbeider for aksept av varer og materialer som mottas av bedriften fra leverandøren for å forhindre produksjon av materielle eiendeler som ikke oppfyller kravene til regulatorisk og teknisk dokumentasjon og kan forårsake tap. 2.12. Sikrer rettidig utarbeidelse av rapporter basert på resultater av inspeksjoner utført i strukturelle enheter, gjennomfører interne undersøkelser av identifiserte brudd og utarbeider utkast til pålegg og instrukser for å eliminere mangler i arbeidet.
2.13.
Organiserer et spesielt kontorarbeidsregime som utelukker uautorisert mottak av informasjon under det spesielle tilgangsregimet. 8. Hindrer urimelig innrømmelse og tilgang til informasjon og arbeid som utgjør en forretningshemmelighet for virksomheten. 9. Om nødvendig organiserer og sørger for intern adgangskontroll og legger i dette tilfellet myndighet til det aktuelle personellet.
10.

Vurderer behovet for å tiltrekke seg sikkerhetstjenesten til Innenriksdepartementet og kommersielle sikkerhetsstrukturer på kontraktsbasis for å vokte anlegget. 11. Styrer organiseringen av kontraktsarbeid med slike strukturer. 12. Overvåker overholdelse av sikkerhetskrav fra ansatte og besøkende.

13. Organiserer forskning på sannsynlighetssituasjoner og ulovlige handlinger fra angripere og konkurrenter. 14.

Jeg godkjenner (initialer, etternavn) (navn på arbeidsgiver, (leder, annen person, hans organisatoriske og juridiske myndighet til å godkjenne skjemaet, adresse, telefon, stillingsbeskrivelse adresse) e-post, OGRN, INN/KPP)" » by » » by N M. P. ARBEIDSBESKRIVELSE for leder (leder) av avdeling for økonomisk sikkerhet 1. GENERELLE BESTEMMELSER 1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer funksjonelle plikter, rettigheter og ansvar for lederen (lederen) av avdelingen for økonomisk sikkerhet (heretter referert til som "Ansatt").

1.2. En ansatt utnevnes til en stilling og avskjediges fra en stilling på den måten som er fastsatt i gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra organisasjonens leder. 1.3. Den ansatte rapporterer direkte til organisasjonen. 1.4.
En økonomisk sikkerhetsspesialist bør vite:

lover og andre regulatoriske rettsakter om finansiell virksomhet;
organisatoriske og administrative, regulatoriske, metodiske dokumenter om spørsmål om arbeidsorganisering;
grunnleggende om økonomi og organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse;
grunnleggende om arbeidslovgivning;
Interne arbeidsbestemmelser;
regler og forskrifter for arbeidsvern, sikkerhet og brannvern.

1.6. Spesialisten på økonomisk sikkerhet rapporterer til nærmeste leder. 1.7. Under fravær av en økonomisk sikkerhetsspesialist (ferie, sykdom, etc.), utføres hans plikter av en person som er utnevnt på foreskrevet måte.
2. JOBBANSVAR En organisasjons spesialist på økonomisk sikkerhet er forpliktet til å: 2.1.

Gi ansatte i virksomheten obligatoriske instruksjoner om virksomhetens sikkerhet. 2. Signer og godkjenn dokumenter innenfor din kompetanse. 3. Studer alle aspekter av virksomhetens kommersielle, produksjonsmessige, finansielle og andre aktiviteter for å utvikle og justere sikkerhetssystemer i virksomheten.

4. Studer de personlige mappene til selskapets ansatte. 5. Gi obligatoriske instruksjoner til ansatte og besøkende om å overholde sikkerhetsregimet. 6. Gi anbefalinger om overholdelse av personlige vernetiltak av ansvarlige ansatte i virksomheten. 7. Bli kjent med dokumentene som definerer hans rettigheter og ansvar for sin stilling, kriterier for å vurdere kvaliteten på utførelsen av offisielle oppgaver.
8. Fremlegge forslag til forbedring av arbeidet knyttet til ansvarsområder gitt i denne instruksen til behandling i ledelsen. 9.