O persoană fără studii superioare vă va ajuta să scrieți corect un CV, care în scurt timp și-a făcut drum de la un consultant obișnuit de vânzări la șef al departamentului de creditare la o bancă. Pe vremuri, a fost un CV bine scris care m-a ajutat să-mi construiesc o carieră amețitoare. Nu sunt angajat de 9 ani, dar de multe ori am de-a face cu CV-uri, de vreme ce acum eu insumi actionez ca angajator (IE).
Există multe servicii care vă pot ajuta să creați un CV. Dar un astfel de CV nu te va ajuta întotdeauna să-ți găsești un loc de muncă bun, bine plătit. Problema este că oamenii își scriu CV-urile ca copii carbon. Pe de o parte, există anumite reguli pentru scrierea unui CV, dar, pe de altă parte, este important să aveți un scris de mână individual.
CV-ul tău trebuie scris în așa fel încât să fii remarcat printre fluxul general de concurenți. În acest articol, veți afla despre regulile standard pentru scrierea unui CV, vă voi împărtăși, de asemenea, cele mai ucigașe trucuri ale mele care vă vor ajuta să vă evidențiați de concurenți și să vă arate greșelile tipice pe care le fac oamenii atunci când scriu un CV și ulterioare. contacte cu un potențial angajator.
rezumat(tradus din franceză ca „rezumat”) este un document care conține informații scurte (experiență anterioară de muncă, educație, abilități, informații de contact etc.) despre solicitantul de angajare. Aceste informații îl ajută pe angajator să aleagă un candidat potrivit dintre numeroșii candidați pentru un post vacant.
De ce crezi că un CV este instrumentul principal atunci când îți cauți un loc de muncă? Despre ce scrii de obicei pe CV-ul tău?
Începătorii de la seminariile mele spun de obicei că un CV este o încercare de a se declara și avantajele lor. Apoi le rog să enumere avantajele lor față de ce 90% oamenilor li se dau următoarele caracteristici:
- responsabilitate;
- abilități de comunicare;
- diligenta;
- creativitate;
- perseverență etc.
Sunt sigur că ai scris ceva asemănător și pe CV-ul tău.
Aproape toată lumea listează aceleași beneficii atunci când le redactează. ATENŢIE! Acestea sunt toate fraze standard, clișee, de care trebuie să scapi dacă vrei să ieși în evidență față de concurenții tăi.
Dar ce și cum să scrii despre avantajele tale? Mai jos vă voi arăta câteva trucuri secrete, dar mai întâi permiteți-mi să vă spun o mică poveste:
Mi-a cerut să creez o reclamă pentru ca atunci când oamenii o vor vedea, să vrea imediat să cumpere totul.
L-am ascultat apoi cu ironie. Și deja în birou mi-am imaginat pentru un minut că dacă aș ști să scriu astfel de reclame, probabil că acum aș locui undeva în Maldive și m-aș bucura de viață, având o sumă uriașă de bani la bancă.
Dar de-a lungul anilor m-am regândit ce am spus. Poate pentru că eram tânăr, am luat-o la propriu atunci. Dar mai târziu în viață această frază m-a ajutat foarte mult și continuă să mă ajute până în ziua de azi.
Acum, când scriu cuiva o propunere de afaceri, sau creez o reclamă, sau chiar când îmi completez CV-ul, încerc să-l fac în așa fel încât atunci când angajatorul se uită la el, angajatorul va dori imediat să mă angajeze. .
Totuși, încă mai am speranța de a învăța cum să scriu astfel de reclame.
Cel mai important lucru este să folosiți această expresie pentru a încerca să vă puneți în starea de spirit potrivită. Am observat că atunci când mă așez să-mi completez CV-ul și să-mi repet această atitudine, capul meu începe să lucreze diferit. Sfârșesc cu fraze și propoziții complet diferite, însăși esența rezumatului se schimbă oarecum, iar rezultatul este o versiune complet diferită decât fără această setare.
Concluzie: Când îți compui CV-ul, trebuie să scrii despre avantajele tale nu în fraze standard, șablon, dar să oferi astfel de argumente încât, după ce le-a studiat, potențialul tău angajator va dori imediat să te angajeze.
Crede-mă, funcționează și acest lucru ți se spune de către o persoană care a trecut un proces de selecție riguros printre zeci de candidați pentru posturi precum șeful departamentului de creditare la o bancă și șeful departamentului de vânzări la o companie en-gros. .
Acum încercați să răspundeți, care este, în opinia dvs., sarcina principală a unui CV?
Iată ce au răspuns participanții la unul dintre cursurile mele la această întrebare:
Un CV este o propunere comercială, al cărei scop este să vă vândă, sau mai degrabă cunoștințele, abilitățile și experiența dvs.
Inventarul propriilor avantaje
Pentru a crea un CV care să determine un angajator să dorească imediat să te angajeze, trebuie să-ți identifici avantajele cheie. Acest lucru se poate face răspunzând la următoarele întrebări:
- Cum sunt eu mai bun decât alții?
- De ce ar trebui să primesc acest loc de muncă?
- Ce fac eu mai bine decât alții?
- Cu ce sunt diferit de colegii mei?
- Ce lucruri semnificative am făcut în cariera mea?
- Care sunt realizările mele de viață?
Dacă răspunzi la aceste întrebări, atunci vei avea ceva de completat cel mai mult reluați zona vizibilă despre care puteți afla din scurtul videoclip de mai jos:
Video: cele mai vizionate zone de CV
Răspunsul la întrebările de mai sus vă va ajuta să vă faceți CV-ul mai personal, mai degrabă decât generic și generic, ca majoritatea celor care caută un loc de muncă. Încercați întotdeauna să ieși în evidență printre alți candidați și concentrează-te pe crearea unui CV de vânzări, cheia căruia vor fi avantajele și realizările tale. Cu aceasta, puteți trece foarte grațios atenția recrutorului de la deficiențele dvs. la punctele forte.
Cum să scrii cea mai importantă parte a CV-ului tău
Mai jos veți vedea o mostră din CV-ul meu. Această opțiune a funcționat foarte bine atunci când căutam un loc de muncă. Nu spun că acest exemplu este supremul în perfecțiune, că este soluția ideală, dar pot spune că acest CV a funcționat de minune și funcționează și astăzi.
Chiar și acum, când nu sunt angajat, dar îmi dezvolt afacerea, ani mai târziu primesc apeluri de la angajatori care mi-au salvat CV-ul și care mă invită la interviuri.
Notă importantă: în partea cea mai importantă a CV-ului, nu scriu despre ceea ce am realizat în posturile anterioare. Aici scriu despre lucruri semnificative care s-au întâmplat în viața mea în afara muncii, dar care se referă și la abilitățile mele profesionale:
Reguli standard pentru scrierea unui CV
Deci, cum să scrieți un CV conform regulilor standard, dar folosind elemente de „vânzare”.
Pasul #1: Specificați un nume
Pasul 2: Poziție
Scriem pentru ce post candidam.
Pasul 3: Informații de contact
Introduceți informațiile de contact. Indicați numărul dvs. de telefon, sau de preferință două numere, în cazul în care primul nu este disponibil. Ca al doilea număr de telefon, puteți indica numărul soției, al soțului sau al oricărei alte rude apropiate sau prieten. Introduceți adresa dvs. de e-mail, aceste detalii de contact sunt suficiente.
Pasul #4: Cea mai bună parte a CV-ului tău
Cea mai delicioasă parte a CV-ului care atrage cel mai adesea atenția angajatorilor este secțiunea care vine imediat după informațiile tale de contact. Aceasta este de obicei prima jumătate a primei pagini. Și principalele mele realizări de viață sunt postate acolo.
Ceea ce oamenii nu pun acolo. Cel mai adesea scriu despre educația primită, care pentru mine personal joacă ultimul rol, atât pentru un solicitant care nu a făcut niciodată studii superioare, dar care a reușit să devină șef într-o bancă, cât și pentru un angajator care, la cerere, pentru un loc de muncă, se uită întotdeauna nu la prezența anumitor cruste, ci la cazuri și fapte reale.
Deci, dacă te uiți la exemplul meu, atunci imediat după contacte am principalele mele realizări de viață. Aceasta este cea mai bună parte a CV-ului.
Dacă poți interesa angajatorul în această parte anume, atunci șansele ca acesta să se uite prin CV-ul tău până la sfârșit vor fi mult mai mari. Iar scopul nostru este să folosim toate metodele disponibile pentru a-l încuraja să se uite prin CV-ul tău până la capăt, să-l intereseze astfel încât să te invite la un interviu.
Pasul #5: Angajarea anterioară
Indicăm locurile de muncă anterioare și asigurați-vă că faceți acest lucru în ordine cronologică inversă. Adică, în primul rând, indicați ultimul loc de muncă, apoi penultimul și așa mai departe.
În această secțiune trebuie să indicați:
- loc de munca;
- de la ce data si pana la ce data ati lucrat acolo (puteti preciza luna si anul);
- numele postului dvs.;
- care au fost responsabilitățile tale;
- ce ai realizat și ce te-a făcut să te remarci la acest loc de muncă.
Pasul #6: Educație
După ce ați indicat experiența dvs. de muncă, începeți să adăugați informații despre educația dvs. Pe site-urile de muncă, elementul despre educația dvs. este uneori mai devreme decât experiența dvs. de muncă anterioară. Când redactați un CV în Word și intenționați să-l trimiteți singur, atunci educația ar trebui să fie plasată mai sus dacă ați absolvit o instituție de învățământ prestigioasă sau dacă poziția dvs. nu este considerată fără educația corespunzătoare.
Întrucât la momentul angajării nu aveam studii superioare, ceea ce era un dezavantaj, a trebuit să o cobor mai jos pentru a concentra atenția angajatorilor pe puncte mai importante. Totuși, dacă aș scrie un CV acum, tot aș coborî educația mai jos. După părerea mea, experiența de muncă este mult mai importantă decât calificările educaționale pe care le primești.
Pasul #7: Educație suplimentară
Imediat după aceasta, indicați cursurile pe care le-ați studiat și pregătirea finalizată. Indicați tot ceea ce poate fi numit educație suplimentară.
Pasul #8: Abilități suplimentare
Vă rugăm să indicați ce limbi vorbiți. Dacă doar unul, atunci nu este nevoie să scrieți despre asta. Sau, dacă vorbiți rusă și tătără, atunci nu este nevoie să indicați acest lucru, cu excepția cazului în care sunteți angajat într-o companie în care toată lumea vorbește tătară.
Scrieți cât de experimentat aveți un utilizator de computer. Și, de asemenea, scrieți ce programe profesionale dețineți și care vă pot fi utile atunci când vă faceți munca.
Dacă aveți scrisori de recomandare de la manageri anteriori sau aveți un acord conform căruia le puteți furniza informațiile de contact pentru a oferi caracteristicile dumneavoastră unui angajator interesat, atunci asigurați-vă că indicați acest lucru. Și pentru viitor, încearcă întotdeauna să ai o relație bună cu superiorii tăi, astfel încât aceștia să poată „pune o vorbă bună pentru tine”.
Pasul #10: Calități personale
Completați secțiunea cu calități personale și informații suplimentare. Aici scriu ca am masina proprie, permis categoria B si sunt pregatita sa o folosesc in munca mea. Acest lucru este valabil mai ales dacă munca ta implică mișcare.
Ofer informații suplimentare despre mine, ce fac în timpul liber și care sunt interesele mele. Nu fumez și nu beau, consider că acestea sunt avantajele mele, așa că le includ cu siguranță în CV-ul meu. Angajatorul va ști că nu vei face pauze pentru fumat, ceea ce înseamnă că vei munci mai mult. El va înțelege că nu vei veni să lucrezi „cu mahmureală”, ceea ce înseamnă că vei fi mereu plin de forță, de o minte sobră și de memorie puternică.
Întotdeauna scriu despre studiul literaturii profesionale. Și nu scriu asta de dragul cuvintelor, de fapt mă abonez la literatură de specialitate și petrec mult timp pe cărți de afaceri, pentru că nu vreau să stau pe loc, dar vreau să mă dezvoltăm profesional, să îmi perfecționez constant cunoștințele. și aptitudini.
Cu siguranță scriu despre ce sport fac. Atenție la rândul: „Sunt pasionat de sporturile de echipă...”. Cuvântul cheie aici este comandă. Prin aceasta, subliniez că pot și îmi place să lucrez în echipă. Astfel, am omorât două păsări dintr-o singură piatră: Și am vorbit despre sport, subliniind încă o dată că sunt o persoană sănătoasă, energică, și am pus accent pe echipă, dând importanță persoanei mele.
CV-ul meu se termină cu informații de contact duplicate și un îndemn la acțiune. În acest fel, facem munca recrutorului mai ușoară, acesta nu va trebui să deruleze în partea de sus a CV-ului pentru a găsi numărul de telefon acolo. Este deja în fața lui și cu litere mari îl rugăm să sune chiar acum!
Acesta este un alt mic detaliu pe care niciunul dintre concurenții mei nu îl are și care face toată diferența. Mă diferențiază de concurenții mei și îmi crește șansele de a primi un apel de la un angajator.
Cum să convingi un recrutor să se uite la CV-ul tău
Dacă crezi că toți recrutorii citesc cu atenție toate opțiunile de CV care le vin, atunci te înșeli foarte tare.
Să ne imaginăm o zi lucrătoare din viața unui recrutor adevărat.
Atunci când unui recrutor i se dă sarcina de a găsi o persoană pentru un post vacant, el are o listă specifică de sarcini care este limitată în timp. Este foarte important. Cu siguranță, ești familiarizat cu ce înseamnă să ai lipsă de timp, locuri de muncă grăbite și altele asemenea.
Dacă unui recrutor îi ia prea mult timp să găsească candidați, va avea probleme. El poate fi pur și simplu pedepsit pentru inacțiune. Mai mult, acest lucru se aplică atât angajaților agențiilor de recrutare, cât și angajaților departamentului de personal, care se găsesc în orice întreprindere mare. Prin urmare, lista de sarcini a recrutorului arată cam așa:
- Creați un anunț de post vacant, inclusiv informații despre postul vacant, informații despre companie, cerințe pentru solicitant, condiții de muncă etc.
- Apoi trebuie să plasați un anunț
- După care, fluxuri de CV-uri vor începe să se reverse la coordonatele indicate în anunț.
- Toate aceste CV-uri trebuie procesate, iar candidații inutile trebuie eliminati.
- Candidații calificați vor trebui chemați și intervievați.
- După aceea, dintre cei chestionați, unii dintre oameni vor fi filtrați din nou, iar cealaltă parte va trebui să fie chemată din nou și invitată la un interviu.
- Apoi, intervievați toți candidații și eliminați din nou pe cei care nu sunt necesari.
- Și trimiteți-i pe cei rămași la un interviu cu șeful direct al departamentului unde este nevoie de angajatul solicitat.
Îmi amintesc bine cazul când am postat trei posturi vacante pe unul dintre site-urile de căutare de locuri de muncă. Am postat anunțuri de angajare în jurul orei 17:00. Și chiar a doua zi dimineața în cutia mea poștală era cam 70(!) rezumat. Imaginează-ți doar câtă muncă trebuie făcută pentru a studia toate scrisorile trimise. Până în seara aceleiași zile, a ajuns la numărul de CV-uri 200 bucăți.
Prin urmare, șansele tale de a rămâne neobservate sunt destul de mari. Sarcina ta este să crești rata de răspuns din partea angajatorilor cu ajutorul unui CV bine scris. Apropo, vă recomand să urmăriți cursul de master video Resume prin ochii unui recrutor. Ți s-a întâmplat vreodată asta când îți cauți un loc de muncă, când sunt posturi vacante, dar practic nu există răspunsuri la CV-ul tău? Ați încercat vreodată să vă priviți CV-ul prin ochii unui recrutor?
Astăzi vei avea o astfel de oportunitate. Am postat mai multe anunțuri pentru locurile de muncă disponibile pe unul dintre site-urile de căutare de locuri de muncă. Asta a fost aseară. Și a doua zi dimineață, am primit aproximativ 70 de mesaje primite de la candidați în e-mailul meu.
Am făcut câteva cercetări și am identificat 12 greșeli cheie care vor reduce eficacitatea CV-ului și vor reduce semnificativ șansele de a fi luat în considerare.
În acest moment, aveți ocazia să studiați aceste greșeli și să învățați o lecție utilă care vă va ajuta să evitați până la 12 greșeli atunci când trimiteți CV-ul pentru acea poziție râvnită.
Video: Reluați prin ochii unui recrutor - partea #1
Video: Reluați prin ochii unui recrutor - partea #2
Mostre de CV gata făcute și mostre în format Word
Mai jos puteți descărca un exemplu de CV al dvs. cu adevărat, precum și câteva opțiuni de CV de la cititorii noștri, care l-au compilat conform recomandărilor mele.
Apropo, dacă doriți să primiți feedback cu privire la CV-ul dvs., atunci compuneți-l conform regulilor acestui articol și trimiteți-l pe site-ul de email info doggy. Îți voi da feedback.
Cazuri și recenzii ale CV-urilor cititorilor
Cititorii mă contactează în mod regulat cu diverse întrebări despre scrierea unui CV. Încerc să ajut pe toată lumea, așa că vă rog să mă contactați. Mai jos sunt cele mai interesante cazuri:
Cazul #1: Ce să scrieți pe CV dacă nu ați lucrat oficial de mult timp
Salut Roman, mi-a placut articolul tau despre un CV care vinde, intr-una din aceste zile vreau sa achizitionez training de la tine despre “Vreau sa imi gasesc un loc de munca bun”, am nevoie de ajutorul tau, te rog ajuta-ma. Scriu un CV si nu stiu ce sa scriu in CV la sectiunea “experienta de munca”, intrucat nu am mai lucrat oficial in ultimii 7 ani, adica inainte am experienta, intrucat in perioada acești 7 ani am încercat să lucrez mai ales pe internet, unde am pierdut mai mult bani și am lucrat în network marketing, dar până la urmă nimic nu a ieșit. Vă rog să mă ajutați să scriu acest decalaj cât mai inteligent și concis posibil. Plănuiesc să mă angajez ca inginer, fie manager, fie inginer de transport cu motor, mă voi uita la opțiuni. Salutări, Rustem. Vă mulțumesc anticipat.
Dragă Rustem! Nu aș trata această perioadă de 7 ani din viața ta ca pe un „decalaj”. Sunt sigur că de-a lungul acestor 7 ani ai acumulat o experiență neprețuită, care poate și ar trebui să fie în avantajul tău.
Indicați că ați fost antreprenor online în ultimii șapte ani. Apoi, evidențiați competențele cheie pe care le-ați dezvoltat în această perioadă. Dacă ați fost implicat în marketing de rețea, atunci acest lucru a contribuit la dezvoltarea abilităților de vânzări și comunicare. Eu însumi am fost cândva implicat în marketingul de rețea, știu direct că trebuie să ieși din zona ta de confort, să suni diferiți oameni, să îi convingi, să evidențiezi și să dai câteva argumente puternice în favoarea acestei activități, să lucrezi cu obiecții, să încerci să îndeplinești plan de vânzări etc. În general, gândiți-vă la ocupația dvs. ca la o adevărată afacere și luați măsuri pentru a o dezvolta.
Nu vă fie teamă să discutați direct cu angajatorul dumneavoastră despre acest lucru. Ce fac majoritatea muncitorilor acum? Ei vor să nu facă nimic și să fie plătiți pentru asta și se sustră de muncă. Poți scrie în CV-ul tău că experiența ta antreprenorială te-a ajutat să arunci o privire diferită asupra relației dintre angajator și angajat și te-a făcut mai responsabil.
Alternativ, puteți include în CV-ul sau scrisoarea de intenție orice sugestii luate din cele mai recente activități care ar putea îmbunătăți profitabilitatea sau eficiența afacerii pentru care aplicați.
Să spunem că în ultimii 9 ani am învățat multe lucruri pe internet:
Toate aceste cunoștințe pot fi aplicate cu succes în orice afacere, deoarece acum nu poți trăi fără Internet.
Ați indicat posturile specifice pentru care veți aplica. Aici trebuie să porniți de la cunoștințele pe care le-ați dobândit în această perioadă de șapte ani și de la modul în care acestea pot fi aplicate în industriile dvs. Poate că tu, ca inginer de vehicule, poți oferi un fel de sistem online pentru urmărirea traficului vehiculelor sau pentru contabilizarea pieselor de schimb.
Poate că experiența ta în marketing în rețea va ajuta la îmbunătățirea camerei de control a flotei în care intenționezi să lucrezi. Sau puteți construi o nouă schemă de vânzare a serviciilor de transport cu motor. Acest lucru, desigur, nu se aplică pentru postul de inginer. Dar poate că este timpul să vă reconsiderați direcția carierei? Poate este timpul să-ți schimbi domeniul de activitate?
Încercați să răspundeți la aceste întrebări și să scrieți propunerile dvs., apoi să puneți totul împreună în CV-ul dvs. (propunere de afaceri).
Roman, ce poți răspunde la întrebarea angajatorului când acesta întreabă: „De ce anume vrei să lucrezi pentru o companie dacă ești angajat în afaceri? La urma urmei, există mai mulți bani și oportunități acolo. Totuși, 7 ani înseamnă multă experiență.” Ce anume trebuie să se răspundă la o întrebare atât de dificilă?
Spune lucrurilor pe nume. În cazul tău, adevărul este cea mai bună armă. Spune-mi, mi-am supraestimat puterea, am „cumpărat” promisiunea de bani ușori, milioane, dar asta nu există. Mai precis, poate că există, dar nu am reușit. A fost nevoie de ani de zile pentru a înțelege asta.
Antreprenoriatul este o pantă alunecoasă care este ca un roller coaster. Astăzi poți câștiga mult, iar mâine poți intra într-un minus serios. Nu toată lumea poate reuși în antreprenoriat. Când am început, am crezut că va fi diferit. Nu regret încercarea mea, dar acum mi-am dat seama că vreau stabilitate.
Concluzie
Deci, să rezumăm și să consolidăm cunoștințele acumulate:
- Joacă după regulile recrutorilor;
- Petreceți mult timp scriendu-vă CV-ul și abordați procesul de scriere cu responsabilitate și seriozitate;
- Obțineți-vă un cont de e-mail decent (nu este nevoie să utilizați e-mail cum ar fi [email protected]și așa mai departe.);
- Compune scrisori de intenție;
- Nu folosi fraze șablon, încearcă să povestești despre tine și avantajele tale în cuvinte simple și accesibile;
- Evidențiați blocurile cheie ale CV-ului dvs., astfel încât angajatorul să fie sigur că le va acorda atenție;
- Păstrați CV-ul de 1-2 pagini. Nu vă faceți scrisorile prea lungi;
- După ce ați trimis CV-ul, asigurați-vă că sunați angajatorul și aflați dacă scrisoarea dvs. a fost primită;
- Asigurați-vă că sunați la angajator și aflați rezultatul luării în considerare a candidaturii dvs.
Sunt sigur că aceste sfaturi simple te vor ajuta să creezi un CV competent și interesant, care te va ajuta să te remarci printre concurenții tăi și să-ți crești șansele de angajare de succes.
P.S. Apropo, dacă vrei să primești feedback despre CV-ul tău, compune-l conform instrucțiunilor mele și trimite-l la Email: . Vă voi sublinia greșelile și vă voi oferi sfaturi despre ceea ce puteți îmbunătăți.
Video pentru desert: Posibilitățile oamenilor sunt nelimitate
Înainte de a vă crea propriul CV, probabil că veți avea nevoie de un exemplu gata făcut de CV pentru un loc de muncă. Pentru a vă ajuta cu această chestiune simplă, dar importantă, am dedicat articolul de astăzi exemplelor de CV-uri relevante pentru 2019.
Pentru a interesa un angajator în candidatura dumneavoastră, trebuie mai întâi să vă creați un CV bun. În general, probabil că nimeni nu merge acum la interviuri fără un CV. Dar un lucru este atunci când un CV este compilat în grabă și arată absolut de neprezentat, și este cu totul altceva când CV-ul este de înaltă calitate și atent. Un angajator, uitându-se la un astfel de CV, va înțelege imediat că acest candidat a abordat întocmirea acestui document cu toată responsabilitatea, ceea ce înseamnă că ar putea fi potențial un bun angajat. Cel puțin, el va „câștiga” în mod semnificativ în ochii angajatorului asupra solicitantului care și-a făcut CV-ul un „prosper”.
Cerințele și recomandările pentru redactarea unui CV se modifică de la an la an, deoarece piața muncii nu stă pe loc. Dacă doriți să creați un CV la zi, este mai bine să vă concentrați pe exemple și mostre din 2019. Puteți găsi o mulțime de exemple de CV-uri gata făcute pe Internet. În acest articol, am încercat să colectez mostre de CV 2019 pentru o varietate de profesii - de la consultant de vânzări la avocat.
CV pentru muncă: mostre din 2019
Aș dori să observ imediat că un CV poate fi scris în diferite moduri. Așa că nu intrați în panică dacă vedeți o mulțime de șabloane de CV diferite și nu știți pe care să le folosiți. Orientările sunt doar atât, liniile directoare, nu legi. Foloseste bunul simt.
Iată câteva CV-uri bine concepute pentru diferite profesii. Exemplu de CV de contabil:
Exemplu de CV al managerului serviciului clienți:
Exemplu de CV al unui avocat:
Iată un exemplu de CV în engleză:
Când scrieți un CV, nu uitați una dintre regulile sale principale: CV-ul trebuie să vă evidențieze avantajele și să vă ascundă subtil deficiențele. Prin urmare, dacă sunteți mândru de experiența dumneavoastră profesională bogată, descrieți-o discret în CV-ul dvs. Dacă aveți certificate și premii legate de postul dorit, scrieți despre ele. Iar despre acele domenii în care nu ai cu ce să te lauzi, mai bine să nu scrii deloc decât să scrii măcar ceva.
Descărcați șabloane de CV și mostre după specialitate
În continuare, vă sugerez să descărcați exemple de CV gata făcute pentru cele mai actuale profesii. Toate fișierele sunt în format Word, așa că le puteți folosi ca șabloane pentru CV-ul dvs., eliminând informațiile inutile și completând rândurile cu detaliile dvs.
Astăzi, un CV este forța motrice care îi ajută pe mulți solicitanți de locuri de muncă să găsească rapid un loc de muncă. Este CV-ul care poate spune cu exactitate angajatorului despre realizările personale și profesionale ale unei anumite persoane.
Această opțiune de a furniza date angajatorului este acum foarte ferm înrădăcinată pe piața muncii din Rusia. Mulți oameni încă nu pot întocmi corect un astfel de document, dar acest lucru determină dacă vor fi angajați pentru postul dorit.
Succesul oricărei persoane care dorește să-și găsească un nou loc de muncă depinde în întregime de cât de clar este întocmit un astfel de document. Aici o persoană trebuie să arate angajatorului o experiență înalt profesională și cele mai bune calități inerente numai lui.
CV pentru a aplica pentru un loc de muncă este pur și simplu necesar, deoarece de la acesta angajatorul primește date primare despre persoana care aplică pentru acest post, după care își formează propria opinie despre candidat.
Principala regulă atunci când scrieți un CV este să atrageți în mod competent atenția asupra candidaturii dvs. Orice angajator, după ce a ridicat un CV, îl va examina timp de cel mult trei minute, iar în acest timp ar trebui să înțeleagă că a găsit persoana potrivită.
CV-ul nu trebuie în niciun caz să fie scris de mână, ar fi de preferat să îl depuneți în formă tipărită. În plus, CV-ul trebuie să fie: ușor de citit, clar, alfabetizat.
Care este cea mai bună modalitate de a crea un CV pentru un loc de muncă?
Un exemplu bine scris de CV poate fi vizualizat pe site-ul nostru. Prezintă principalele, principalele puncte care trebuie să fie în mod necesar cuprinse într-un astfel de document.
Informații care ar trebui să fie prezente în orice CV:
- Date personale;
- Experienţă;
- Educaţie;
- Abilități profesionale;
- Informații suplimentare.
Aceasta este lista principală de informații care trebuie incluse în CV-ul fiecărui solicitant.
Pentru a ușura înregistrarea, puteți descărca pe site-ul nostru un exemplu de CV pentru un loc de muncă, care va ajuta pe oricine să facă totul: cu acuratețe, într-un timp scurt, fără informații inutile sau lipsă.
Aici puteți descărca gratuit un formular de CV de job în format doc. Folosind formularul, este ușor să scrii un CV profesional, indiferent dacă ești un profesionist, un specialist aspirant sau un absolvent de universitate. Ti-am pregatit mai multe formulare de CV, tot ce trebuie sa faci este sa-l alegi pe cel care ti se potriveste.
Înainte de a începe, amintiți-vă că CV-ul dvs. trebuie să fie adaptat cerințelor unui anumit angajator! Prin urmare, este indicat să vă modificați CV-ul pentru fiecare post vacant. De fiecare dată d Adăugați în CV cuvintele cheie și termenii care sunt în fișa postului. Fă asta doar dacă ai cu adevărat experiența necesară.
Acest lucru vă va crește șansele!
Formular de CV „expresiv” cu fotografie |
|
 |
Acest șablon are un accent decorativ de culoare care ajută la atragerea atenției recrutorului asupra CV-ului tău. Culorile pot fi personalizate. Datorită structurii și zonării secțiunilor, CV-ul este ușor de citit. Descărcați formularul de CV |
Formular de CV „Fără experiență de lucru” fără fotografie |
|
 |
Acest șablon de CV este potrivit pentru candidați fără experiență de muncă, absolvenți ai instituțiilor de învățământ, studenți. În aceasta, am extins în mod special secțiunea de educație și am completat, de asemenea, CV-ul cu subsecțiunile „stagiu”, „practică”, „conferințe”. Când completați CV-ul, urmați recomandările profesionale - Descărcați formularul de CV |
Formular de CV „Fără experiență de lucru” cu fotografie |
|
|
|
Pentru posturile vacante în care aspectul joacă un rol important (director de vânzări, agent de vânzări, administrator etc.), utilizați un formular cu o fotografie. Descărcați formularul de CV cu fotografie |
Formularul de CV „Laconic” fără fotografie |
|
|
|
Trebuie să plasați în mod compact informațiile de bază pe o singură coală de hârtie? Acest șablon este perfect pentru tine! Descărcați formularul de CV |
Formular de CV „Fusion” cu fotografie |
|
|
|
Aspectul are o imagine mare rotundă, care îi subliniază relevanța. În același timp, formularul are fonturi clasice și o structură clasică, care vă permite să adăugați o cantitate mare de informații CV-ului dvs. Formularul va fi util specialiștilor cu o vastă experiență de lucru în mai multe companii. Descărcați formularul de CV |
În multe companii, procesarea inițială a CV-urilor este gestionată de ATS. Analizează datele din fișierele dvs. și filtrează automat CV-urile pe baza unor criterii specificate: cuvinte cheie, abilități, numele angajatorilor anteriori, experiență și educație. CV-ul dumneavoastră nu va fi vizibil pentru ATS dacă este în format PDF. În loc de PDF, încercați să trimiteți profilul dvs. în DOC(x).
Generator de reluare
Pentru a economisi timp și efort, vă puteți crea CV-ul folosind serviciul simplu și gratuit Generator de CV. Pentru a face acest lucru, trebuie să completați informații despre dvs. folosind instrucțiuni simple. CV-ul finalizat poate fi salvat în format PDF sau DOC sau trimis prin e-mail.
Pentru a începe, încercați acum
Răspunsuri la întrebările frecvente:
Răspunde Alexandra Pozhrezova, șefa Recrutare Personal
Trebuie să includ toată experiența mea de lucru în CV-ul meu?
Este necesar să se indice toată experiența de muncă. Aceasta este o poveste exclusivă a dezvoltării profesionale a unui specialist: formare, aprofundare în profesie, rezultate, realizări, prognoza direcțiilor viitoare în activitatea de muncă.
Dacă ești în căutarea unui loc de muncă ca inginer, ar trebui să indicați experiența unui manager?
CV-ul trebuie să indice experiența relevantă pentru scopul menționat în CV. Dacă un specialist a lucrat în diferite domenii, atunci în CV-ul tău este important să evidențiezi meritele postului pentru care aplici.
Cum să includă experiența de stagiu într-un CV?
La indicarea experienței de stagiu, este necesar să se reflecte începutul și sfârșitul perioadei, indicând în ce firmă a avut loc stagiul, în ce domeniu și pentru ce funcție. Este important să ne concentrăm pe responsabilitățile și sarcinile cu care s-a confruntat specialistul și pe rezultatele obținute.
Cum să indicați practica pe un CV?
Este important să indicați în ce companie a avut loc stagiul, în ce perioadă, ce sarcini și responsabilități au fost atribuite specialistului. Indicați industria companiei și departamentele companiei cu care ați trebuit să interacționați, acest lucru vă va dezvălui ca un specialist într-o anumită direcție.
Cum să indicați GPA pe CV-ul dvs.?
Scorul mediu de diplomă nu este întotdeauna indicat în CV, dar dacă acest punctaj este mai mare de 4,5-4,8, puteți afișa informațiile lângă coloana „Educație”, acesta va fi avantajul dumneavoastră competitiv. Dacă un specialist are o diplomă academică sau un subiect de teză care merită atenție, le puteți reflecta și pe acestea.
Cum să scrii „gata să înveți” pe CV-ul tău?
Puteți indica că formarea și dezvoltarea este una dintre prioritățile principale, vorbiți despre capacitatea de a adapta rapid cunoștințele și experiența existente la noile condiții, principalul lucru este că aceste asigurări corespund realității, iar candidatul este capabil să confirme ceea ce este indicat în CV-ul cu exemple concrete.
Ce post ar trebui să scriu pe CV dacă am diplomă, dar nu am experiență?
Dacă solicitantul plănuiește să caute un loc de muncă în specialitatea sa, acesta poate indica un post corespunzător diplomei sale. Dacă postul este destul de complex, în etapa inițială este mai bine să aplici pentru rolul de stagiar/asistent sau să indicați un post care este un pas anterior înainte de postul dorit.
Cum să scrii un CV dacă nu ai experiență în acest domeniu?
Dacă nu ai încă experiență în domeniu, CV-ul tău trebuie să indice tot ceea ce reflectă potențialul tău de a aplica pentru postul dorit:
1. Concentrați-vă pe calitățile personale, dorința și disponibilitatea de a se dezvolta în direcția specificată.
2. Vorbește despre stagii, participarea la olimpiade, conferințe, gradul de cunoaștere a limbilor străine etc.
De asemenea, merită să acordați atenție pregătirii unei scrisori de intenție, în care trebuie să indicați ce beneficii va primi angajatorul dacă vă alege.
Dacă nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs., vă rugăm să-l întrebați în comentariile articolului. Îi vom răspunde cu siguranță.
Mai multe articole utile
Cum se scrie corect un CV pentru a interesa un angajator?
Un CV este primul lucru pe care trebuie să-l pregătești înainte de a începe căutarea unui loc de muncă.
Ce este un CV
Termenul „reluare” provine dintr-o expresie franceză care se traduce prin fluxul vieții. Uneori se folosește termenul latin curriculum vitae sau CV, care înseamnă același lucru. În perioada sovietică, termenul „” era mai folosit.
Conceptul de CV este înțeles ca un document care reflectă educația, experiența de muncă și abilitățile unei persoane care aplică pentru un post. Ar trebui să indice orice informații care se referă la poziția de interes, precum și informațiile de contact ale solicitantului.
Astăzi, acești termeni sunt folosiți pentru diferite povești de viață, care trebuie luate în considerare atunci când alegeți un eșantion gata făcut pentru a compila atunci când aplicați pentru un loc de muncă.
- Compilarea unei autobiografii este încă necesară atunci când solicitați angajare în agențiile guvernamentale.
- Un CV este scris de candidații pentru poziții înalte în instituții științifice sau medicale, se distinge printr-o prezentare amplă și detaliată a vieții, conține o listă de publicații, lucrări științifice și realizări personale.
- Alte cazuri implică scrierea unui CV care indică informații pentru o anumită poziție.
Documentul de prezentare a angajatului la viitorul angajator poate lua diferite forme.
- Există CV-uri:
- universal (profesional);
- cronologic-funcțional;
- cronologic (retrospectiv);
- funcţional;
- academic;
- vizate.
Atunci când alegeți exemple gata făcute de completare a unui CV pentru a aplica pentru un loc de muncă, trebuie să țineți cont de aceste caracteristici. Astfel, în versiunea universală, toate informațiile sunt indicate în blocuri logice și descrise în detaliu. Acest formular este recomandat pentru utilizare de către cei care au un istoric impresionant și au cu ce să se laude profesional.
Dacă o persoană abia începe pe o carieră, când nu există nimic special de descris, este necesar să se folosească un CV funcțional. În acest caz, toată experiența și pregătirea profesională sunt indicate, de asemenea, în ordine cronologică, dar accentul se pune pe educație, abilități și cunoștințe. Acest exemplu de redactare a unui CV pentru a aplica pentru un loc de muncă este potrivit și pentru cei care au avut o pauză lungă de muncă și care intenționează să-și schimbe direcția activității profesionale.
Pentru cei care au lucrat mult timp într-un domeniu și intenționează să continue să se dezvolte în acesta, este potrivit un CV retrospectiv, în care toată experiența de muncă poate fi prezentată în ordine cronologică. Cel funcțional dezvăluie consecvent realizările solicitantului, iar combinarea acestor două tipuri de CV dă unul funcțional-cronologic.
De regulă, atunci când scriu un CV pentru un loc de muncă și caută o opțiune potrivită, solicitanții dau peste un eșantion de CV-ul vizat. Conține informații legate exclusiv de postul pe care dorește să o ocupe solicitantul.
CV-urile academice sunt scrise de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care caută locuri de muncă didactice. Titlurile, premiile, realizările științifice și publicațiile ocupă un loc semnificativ în ea.
Structura unui CV poate diferi în diferite țări.
Astăzi, site-urile de căutare de locuri de muncă oferă mostre de CV și formulare speciale, șabloane, după completarea cărora puteți primi un document gata pregătit care conține informațiile despre solicitant de care are nevoie angajatorul. În plus, companiile speciale și agențiile de recrutare ajută la scrierea unui CV.
Recent, CV-urile video au devenit populare - un scurt videoclip în care candidatul însuși vorbește despre ceea ce este de obicei menționat în CV.
Ți-a oferit angajatorul tău un program de lucru neregulat? Principalul lucru este că drepturile dumneavoastră ca angajat să nu fie încălcate: .
Perioada de probă la angajare. Este bine sau rău? El vorbește despre beneficiile testării.
Consultați cerințele pentru compilarea caracteristicilor pentru lucrătorii de diferite profesii.
Reguli de bază de scriere
Există reguli publice și nerostite pentru CV-uri. Primul include formalitățile care intră în întocmirea documentului, al doilea include nuanțele la care angajatorul sau specialistul în resurse umane le acordă atenție atunci când studiază documentul.
De exemplu, nu este recomandat să scrieți minciuni pe CV. Daca exista vreo informatie care te pune intr-o lumina nefavorabila, este mai bine sa nu mai mentionezi, ci sa te concentrezi pe realizarile tale. Dar nu ar trebui să întorci faptele și să spui minciuni.
Informațiile trebuie prezentate într-un limbaj simplu, evitând formele pasive, concentrându-se pe informații pozitive.
CV-ul trebuie să prezinte pe scurt și clar doar acele informații care se referă în mod specific la poziția de interes și care pot caracteriza solicitantul din partea cea mai bună.
Când redactați un document, vă rugăm să rețineți că orice eșantion pe care o puteți vizualiza va avea o structură clară. Nu ar trebui să dureze mai mult de două pagini, așa că ar trebui să încercați să prezentați informațiile succint.
Textul este scris într-un singur font, de obicei Times New Roman, dar Arial este acceptabil. Dimensiunea fontului este de 12 puncte pe tot textul. Un font mai mic poate fi folosit dacă CV-ul este trimis electronic în formă tipărită, fontul mic este dificil de citit; Documentul trebuie formatat strict, secțiunile sunt structurate și separate unele de altele.
Titlurile sunt subliniate sau aldine. Este necesar să păstrați 2 cm de marginea hârtiei pe toate părțile, cu excepția celei stângi, pe această parte ar trebui să existe 2,5 cm înainte de a trimite CV-ul către angajator, corectați-l cu atenție și verificați gramatica. Dacă documentul este tipărit, hârtia trebuie să fie albă și de bună calitate.
Un CV gata făcut pentru un loc de muncă poate fi nestandard, dar acest lucru este potrivit în cazuri speciale, de exemplu, atunci când un candidat al unei profesii creative caută o poziție creativă corespunzătoare. Apoi poate fi evaluată abordarea creativă a viitorului angajat față de autoprezentarea.
În alte cazuri, contabilii, inginerii, agenții de vânzări și alții ar trebui să se abțină de la a-și lua libertăți.
Documentul trebuie întocmit în limba rusă. Poate fi scris în limba engleză dacă solicitantul aplică pentru un post într-o companie străină sau o limbă străină este una dintre cerințele angajatorului. Dar, în acest din urmă caz, este mai bine să pregătiți un eșantion separat de CV pentru un loc de muncă într-o limbă străină, astfel încât angajatorul să îl poată vizualiza în diferite limbi.
Ghid pas cu pas pentru compilare
Acum să vedem în detaliu cum să scrieți un CV, ce secțiuni ar trebui să conțină și cum să le completați corect.
Nume
Documentul trebuie să înceapă cu titlul „Cv”, precum și cu numele solicitantului. Indicarea numelui de la început cu caractere aldine va ajuta pe viitor să vă găsiți rapid și ușor documentul, printre altele.
Ţintă
Există multe sfaturi despre cum să scrieți un exemplu de CV pentru un loc de muncă, dar multe exemple conțin o indicație a scopului întocmirii documentului - aplicarea pentru un post de vânzător, manager, contabil etc.
De asemenea, este recomandabil să indicați în această coloană și alte posturi pentru care solicitantul este de acord să lucreze. Cert este că, indicând o specializare, te privezi automat de posibilitatea de a lua alta, deoarece CV-ul tău nu va fi la îndemână la momentul potrivit.
Detalii solicitant
Orice CV competent pentru un loc de muncă, al cărui eșantion poate fi descărcat, conține acest punct. Trebuie să conțină informații despre data nașterii, adresa, numărul de telefon de contact, e-mailul și starea civilă.
Educaţie
Acest punct ar trebui să li se acorde o atenție deosebită acelor solicitanți care nu se pot lăuda cu o experiență vastă de muncă. Educația trebuie să fie indicată cu date specifice, plasându-le în ordine cronologică, dar inversă: de la cea mai recentă până la prima. Dacă există studii sau cursuri suplimentare, acestea trebuie să fie indicate și ele.
Dacă descărcați un exemplu de CV pentru un loc de muncă, vă rugăm să rețineți că studiile liceale sunt indicate doar dacă a fost o școală de specialitate sau dacă ați absolvit cu laude. Dar este obligatoriu să se indice studii medii de specialitate.
Dacă studiile tale universitare sunt într-un fel legate de postul care te interesează, este indicat să indicați departamentul care v-a absolvit. Un tânăr specialist își poate sărbători realizările la concursuri, olimpiade, concursuri etc.
Publicațiile științifice și de altă natură, dezvoltările proprii, invențiile și premiile sunt, de asemenea, indicate aici.
experienţă
Următorul punct în întrebarea cum să scrieți corect un CV pentru un loc de muncă este un indiciu al experienței de muncă, un eșantion al căruia poate fi găsit în orice exemplu găsit pe Internet. De obicei, absolvenții universitari nu se pot lăuda cu o vastă experiență de lucru, în acest caz, ei se concentrează pe educație; Dar dacă există, mai ales dacă este impresionant, trebuie indicat în ordine cronologică, începând cu ultimul loc de muncă. În primul rând, este indicată perioada de lucru, apoi numele organizației și funcția.
Pregătirea practică și stagiile sunt luate în considerare pe aceeași bază ca munca obișnuită. Mai mult, unele stagii au și mai multă greutate decât întreaga experiență de muncă acumulată.
Poate apărea întrebarea: cum să scrieți un CV pentru un loc de muncă atunci când există prea multă experiență de lucru și eșantionul obișnuit pur și simplu nu îl încadrează în cele două pagini de text recomandate? În astfel de cazuri, se recomandă să se concentreze numai pe ultimele 3-5 locuri de muncă. Cu toate acestea, dacă aveți puțină experiență în total, este mai bine să indicați totul.
Responsabilitatile locului de munca
Uneori, acest articol nu este alocat într-o coloană separată, ci este indicat în cea anterioară. Dar dacă postul vacant este rar, ați ocupat alte posturi la locul de muncă anterior, merită să subliniați aceste informații într-o coloană separată.
Realizări
Mulți oameni sunt interesați de cum să scrie corect un CV pentru a interesa un angajator. Clauza realizărilor ajută foarte mult în acest sens. Ar trebui să indice toate realizările din alte locuri de muncă de care poți fi mândru. Aceștia vor deveni principalii markeri pentru ca angajatorul să evalueze candidatul. Apropo, este recomandabil să le descrii folosind formularea corectă. Astfel, toate propunerile trebuie să aibă o formă completată: costuri reduse, tehnologie introdusă, vânzări crescute. În acest caz, este recomandabil să indicați numere specifice.
Informații suplimentare
Unele CV-uri, exemple ale cărora pot fi găsite pe Internet, oferă informații suplimentare despre tine, un eșantion poate fi văzut mai jos. În această secțiune, trebuie să vă maximizați punctele forte, abilitățile și cunoștințele care vă ajută să vă îndepliniți mai bine sarcinile profesionale.
Nu este nevoie să te lauzi prea mult, doar să spui faptele.
Calitati personale
Mulți oameni au adesea probleme cu acest punct. Cum să completezi corect un CV pentru un loc de muncă pentru a te arăta ca exemplu de specialist în domeniul tău, dar să nu mergi prea departe? În acest caz, trebuie să începeți de la postul pentru care aplicați. Gândiți-vă la ce calități are nevoie un angajat pentru a face față bine responsabilităților sale și cât de pronunțați sunt în tine. Scrieți-le pe cele care apar cel mai bine în această secțiune.
Acesta este un element opțional din CV, dar prezența acestuia va face documentul mai persuasiv. Nu este necesar să furnizați o listă de referințe. Este suficient să indicați că există oameni pregătiți să confirme abilitățile pe care le revendicați. Dar merită să-l ai. Faceți o listă cu companiile în care ați lucrat și cu persoanele de contact ale acestora. Verificați dinainte dacă sunt dispuși să facă astfel de recomandări. Este recomandat să mergeți la interviu cu această listă.
Ce altceva poți include în CV-ul tău: sfaturi practice
Chiar și ținând cont de toate cele de mai sus, solicitanții încă nu înțeleg întotdeauna cum să completeze corect un CV pentru un loc de muncă ei caută un exemplu care să se potrivească cu situația lor pentru a-și crea unul similar. În acest caz, merită să acordați atenție unor sfaturi practice oferite de agențiile de recrutare și site-urile de căutare de locuri de muncă.
De asemenea, este important să înțelegeți că un astfel de document este întocmit nu atât pentru a vă descrie ca solicitant, ci pentru o anumită poziție. Este necesar să se țină seama de particularitățile activității companiei, de specificul acesteia și de cerințele corporative. Prin urmare, este indicat să pregătiți un CV separat pentru fiecare nou interviu, dar să nu veniți niciodată fără el.
Sfaturi practice pentru scrierea unui CV sunt descrise în detaliu în acest videoclip:
Ce să nu scrie
Întrebarea cum să creați corect un CV pentru un loc de muncă include nu numai un eșantion de document alcătuit corect, ci și recomandări cu privire la ceea ce nu ar trebui să fie inclus în acesta. Astfel, nu este strict recomandat să furnizați informații false. Acest lucru a fost menționat mai sus, dar merită subliniat din nou, deoarece mulți solicitanți fără experiență au dorința de a-și adăuga ceva merit pentru a obține un loc bun. De fapt, orice minciună iese întotdeauna la iveală. Și acest lucru va fi mai rău decât dacă recunoști imediat că nu deții anumite abilități.