Descrierea postului pentru inginer apărare civilă

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile altor reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu legislația Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la apărarea civilă”, Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 782 din 10 iulie 1999 și alte reglementări.

1.3. Un inginer de apărare civilă este numit într-o funcție și eliberat dintr-o funcție prin ordin al șefului organizației.

1.4. O persoană cu studii profesionale superioare este numită în funcția de Inginer Apărare Civilă fără a prezenta vreo cerință de experiență în muncă.

1.5. Administrativ, Inginerul Apărării Civile raportează șefului organizației, șefului de cabinet al Apărării Civile și Situații de Urgență.

1.6. Un inginer de apărare civilă își desfășoară activitățile în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse, ordinele, instrucțiunile și instrucțiunile conducerii organizației și departamentului pentru apărare civilă și situații de urgență [unitate administrativă - district, oraș], această instrucțiune și regulamentul intern al muncii.

2. Responsabilitati functionale

Inginer constructor:

2.1. Elaborează și ajustează planul de apărare civilă al organizației.

2.2. Elaborează documente (ordine, directive, instrucțiuni etc.) privind problemele de protecție civilă ale organizației.

2.3. Organizează cursuri pe probleme de apărare civilă pentru angajații organizației.

2.4. Efectuează inspecții regulate ale stării apărării civile la unitățile organizației.

2.5. Ia în considerare acumularea și salvează echipamentul individual de protecție, dispozitivele de recunoaștere și monitorizarea radiațiilor în depozitul organizației.

2.6. Organizează crearea, recrutarea și pregătirea unităților de Apărare Civilă în diviziile structurale ale organizației.

2.7. Controlează întreținerea structurilor de protecție a Apărării Civile în diviziile structurale ale organizației.

2.8. Comunică cu promptitudine angajaților organizației noi documente, cerințe și instrucțiuni privind problemele de Apărare Civilă.

2.9. La primirea unui semnal despre amenințarea unei situații de urgență de natură naturală sau artificială, organizează notificarea echipei de conducere și controlul asupra gradului de pregătire pentru primirea angajaților adăpostiți ai organizației (personalului) structurilor de protecție ale Apărării Civile disponibile în diviziunile structurale ale organizatiei. Organizează controlul asupra stării substanțelor explozive și inflamabile depozitate la unitățile organizației.

2.10. În caz de urgență sau exerciții de protecție civilă la scară administrativă:

participă la lucrările comisiei organizației;

Oferă comisiei și angajaților documentele necesare;

Organizează colectarea datelor privind situația la unitățile și departamentele organizației;

Întocmește decizia șefului organizației de apărare civilă privind desfășurarea lucrărilor de salvare și restaurare;

Trimite rapoarte și informații către departamentul GO [entitate administrativă].

2.11. Planifică și organizează exerciții (antrenamente) la postul de comandă și alte exerciții privind Apărarea Civilă și securitatea la incendiu. Exercită control metodologic asupra activităților inginerului de securitate la incendiu al organizației.

3. Drepturi

Inginerul constructor are dreptul:

3.1. Reprezintă organizația în alte organizații pe toate problemele de Apărare Civilă în conformitate cu procedura stabilită.

3.2. Transmite șefului personalului de apărare civilă și de urgență, șefului organizației, calcule și propuneri de organizare și desfășurare a activităților de apărare civilă și de securitate la incendiu care necesită o decizie imediată.

3.3. Primește de la diviziile structurale ale organizației și managementului informațiile necesare îndeplinirii sarcinilor atribuite.

3.4. Monitorizează implementarea corectă a măsurilor de apărare civilă și de securitate la incendiu în diviziile structurale ale organizației.

3.5. Interzicerea lucrărilor efectuate cu încălcarea regulilor de securitate la incendiu.

3.6. Oferiți instrucțiuni scrise obligatorii șefilor diviziilor structurale ale organizației cu privire la respectarea regulilor, reglementărilor și cerințelor de securitate la incendiu.

3.7. Faceți propuneri conducerii organizației pentru a încuraja sau a impune sancțiuni angajaților organizației pe baza rezultatelor îndeplinirii cerințelor Cartierului General de Apărare Civilă și Situații de Urgență și Securitate la Incendiu.

4. Responsabilitate

4.1. Inginerul de apărare civilă este responsabil pentru:

Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor stabilite prin prezentele instrucțiuni;

Cauzarea, prin acțiunile sau inacțiunea cuiva, a pagube materiale organizației în modul și în limitele stabilite de Codul Muncii al Federației Ruse;

Infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în modul și în limitele stabilite de legislația Federației Ruse;

Refuzul de a respecta ordinele șefului personalului de apărare civilă și situații de urgență, șeful organizației;

Nerespectarea reglementărilor interne de muncă;

Nerespectarea instrucțiunilor de protecție a muncii, a fișelor postului, a instrucțiunilor de siguranță și de securitate la incendiu.

5. Conditii de munca

Programul de lucru al unui inginer de apărare civilă se stabilește în conformitate cu reglementările interne stabilite în organizație.

Șeful Statului Major de Apărare Civilă și Situații de Urgență [semnătura] [F. ȘI DESPRE.]

Am citit instrucțiunile [semnătura] [F. ȘI DESPRE.]

[zi lună an]

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Specialist în apărare civilă

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile unui specialist în apărare civilă [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Un specialist în apărare civilă este numit într-o funcție și eliberat dintr-o funcție în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al conducătorului Societății.

1.3. Un specialist în apărare civilă aparține categoriei specialiștilor.

1.4. Specialistul în apărare civilă raportează direct la [denumirea funcției de supraveghetor imediat în cazul dativ] al Societății.

1.5. În funcția de specialist în apărare civilă poate fi numită o persoană cu calificările corespunzătoare:

Specialist in protectia civila:învățământ profesional superior (tehnic) fără cerințe de experiență în muncă sau învățământ profesional secundar și experiență de muncă în domeniul de activitate de cel puțin 3 ani.

Specialist în apărare civilă categoria II: studii profesionale superioare și experiență de muncă în domeniul de activitate de cel puțin 3 ani.

Specialist apărare civilă categoria I: studii profesionale superioare și experiență de lucru ca specialist categoria II în apărare civilă de cel puțin 3 ani.

Specialist de frunte în apărare civilă: studii profesionale superioare și experiență de lucru ca specialist categoria I în apărare civilă de cel puțin 3 ani.

1.6. În activitățile practice ale unui specialist în apărare civilă, acesta trebuie să fie ghidat de:

• legislația, reglementările, precum și actele locale și documentele organizatorice și administrative;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
• această fișă a postului.

1.7. Un specialist în apărare civilă trebuie să știe:

• Constituția Federației Ruse;
• legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul apărării civile, protecției populației și teritoriilor împotriva urgențelor naturale și provocate de om;
• documente metodologice și de reglementare referitoare la activitățile specialiștilor în apărare civilă;
• bazele legislației muncii;
• norme de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

1.9. În perioada de absență temporară a unui specialist în apărare civilă, atribuțiile acestuia sunt atribuite [titlul funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Un specialist în apărare civilă este obligat să îndeplinească următoarele funcții:

2.1. Elaborează documente normative, metodologice și organizatorice pe probleme de apărare civilă.

2.2. Analizează starea apărării civile și întocmește un raport anual privind starea apărării civile în organizație, ține evidența instalațiilor și bunurilor de apărare civilă, selectează metode sau tehnici logice pentru a justifica deciziile luate.

2.3. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor organizatorice și tehnice de apărare civilă, desfășurând exerciții de apărare civilă.

2.4. Elaborează procedura de organizare și desfășurare a apărării civile în organizație.

2.5. Organizează colectarea și schimbul de informații în domeniul apărării civile.

2.6. Diseminare și implementează cele mai eficiente metode de lucru pentru promovarea activităților de apărare civilă.

2.7. Participă la pregătirea documentelor privind organizarea evenimentelor de apărare civilă, elaborează planuri de apărare civilă și protecție publică.

2.8. Pregătește propuneri pentru îmbunătățirea activității în domeniul de activitate atribuit.

2.9. Participă la dezvoltarea și implementarea activităților care vizează creșterea sustenabilității funcționării organizației în condiții de urgență și pe timp de război.

În caz de necesitate oficială, un specialist în apărare civilă poate fi implicat în îndeplinirea orelor suplimentare ale atribuțiilor sale oficiale, în modul prevăzut de lege.

3. Drepturi

Un specialist în apărare civilă are dreptul:

3.1. Primiți informații complete și fiabile despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă.

3.2. Primește materiale și documente legate de problemele activității sale profesionale.

3.3. Primiți pregătire profesională, recalificare și formare avansată în modul stabilit de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale.

3.4. Interacționează cu alte servicii ale întreprinderii cu privire la producție și alte aspecte incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.5. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta fișă a postului spre luarea în considerare a managerului.

3.6. Raportați managerului despre toate încălcările și deficiențele identificate în legătură cu munca efectuată.

3.7. Obțineți un loc de muncă care îndeplinește cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii și condițiile stipulate de contractul colectiv.

3.8. Interacționează cu toate diviziile companiei pentru a rezolva problemele operaționale ale activităților lor profesionale.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Specialistul în apărare civilă poartă răspundere administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.1.7. Infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.1.8. Cauzarea de daune materiale și/sau pierderi companiei sau terților asociate cu acțiuni sau inacțiuni în timpul îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4.2. Evaluarea muncii unui specialist în apărare civilă se efectuează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui specialist în apărare civilă este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al unui specialist în apărare civilă se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite la întreprindere.

5.2. Din cauza nevoilor operaționale, un specialist în apărare civilă poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

Am citit instrucțiunile ______/____________/ „__” _______ 20__

Organizează crearea, recrutarea și pregătirea unităților de Apărare Civilă în diviziile structurale ale organizației.2.7. Controlează întreținerea structurilor de protecție a Apărării Civile în diviziile structurale ale organizației.2.8. Comunică cu promptitudine angajaților organizației noi documente, cerințe și instrucțiuni privind problemele de Apărare Civilă.2.9. La primirea unui semnal despre amenințarea unei situații de urgență de natură naturală sau artificială, organizează notificarea echipei de conducere și controlul asupra gradului de pregătire pentru primirea angajaților adăpostiți ai organizației (personalului) structurilor de protecție ale Apărării Civile disponibile în diviziunile structurale ale organizatiei. Organizează controlul asupra stării substanţelor explozive şi inflamabile depozitate la unităţile organizaţiei.2.10.

Descrierea postului unui specialist în apărare civilă

Elaborează documente privind problemele de apărare civilă, prevenire și răspuns la situații de urgență la șantier pentru noul an universitar.2. 3. Organizează instruire pentru lucrătorii din instalații privind siguranța vieții.2. 4. Efectuați verificări periodice ale stării apărării civile la fața locului.2.

5. Ia în considerare acumularea și salvează echipamentele individuale de protecție, dispozitivele de recunoaștere și monitorizare a radiațiilor în depozitul de apărare civilă al unității.2. 6. Organizează crearea, recrutarea și pregătirea echipamentelor de urgență nestandardizate în diviziile structurale ale unității.2. 7. Controlează întreținerea structurilor de protecție a apărării civile din compartimentele instalației.2.
8. Elaborează și înaintează cu promptitudine rapoarte și rapoarte privind formele de rapoarte urgente către comisia pentru situații de urgență și securitate la incendiu a unei organizații superioare, precum și rapoarte și rapoarte către comisia pentru situații de urgență și securitate la incendiu a instalației.2. 9.

Eksd - specialist în apărare civilă

Important

Utilizați informațiile care constituie un secret comercial și alte informații confidențiale ale unității numai în interesul îndeplinirii atribuțiilor oficiale. Să-și exercite drepturile prevăzute la articolul 21 din Codul Muncii al Federației Ruse. Responsabilitate Inginerul de apărare civilă și de urgență este responsabil pentru: Performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor de serviciu prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

Infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse. Cauzarea de pagube materiale - în limitele stabilite de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Este necesară introducerea postului de specialist civil și de urgență?

Atenţie

Anton Khabirov 15.01.2017 comentarii 18 urmează cursuri în HSE și Apărare Civilă Întrebări de la Tatyana: Bună ziua! Va rog sa-mi spuneti daca este necesara introducerea postului de specialist in aparare civila si urgente? Și la ce număr este introdus această poziție? Răspuns pentru Tatyana: Bună. Potrivit art. 12 din Legea federală din 12 februarie 1998 nr. 28-FZ „Cu privire la apărarea civilă”, au creat (numite) organele care gestionează apărarea civilă, inclusiv unitățile structurale (angajații) organizațiilor autorizate să rezolve probleme în domeniul apărării civile. ) în conformitate cu procedura stabilită de Guvernul Federației Ruse. Regulamentul privind crearea (numirea) unităților structurale (angajații) în organizațiile autorizate să rezolve probleme în domeniul apărării civile a fost aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 10 iulie 1999.

Nr 782. Conform paragrafelor.

Fișa postului pentru Inginer Apărare Civilă și Situații de Urgență

În organizațiile care încetează să lucreze în timp de război:

• numirea lucrătorilor scutiți autorizați să rezolve probleme din domeniul apărării civile nu este obligatorie.

La determinarea numărului de salariați din unitățile structurale sau de angajați individuali ai apărării civile din organizațiile din cadrul direcțiilor sale (reprezentanțe și filiale) care își desfășoară activitatea în domeniul învățământului se ia în considerare numărul total de studenți. 7. Numărul de unități structurale (angajați) autorizate să rezolve probleme din domeniul apărării civile se stabilește printr-un act administrativ al conducătorului de resort. 8.

Site-ul pompierilor | Siguranța privind incendiile

Organizează munca pentru a menține pregătirea constantă a sistemelor de control tehnic, a punctelor de control de avertizare și comunicații ale sistemelor de apărare civilă și de urgență. Organizează calculul și analiza analitică a posibilelor situații de urgență din organizație. Colectează, prelucrează și verifică datele privind instruirea personalului pentru acțiuni în timp de război și situații de urgență și le pregătește pentru raportarea către organizațiile superioare.
Organizează instruirea lucrătorilor din sistemul de apărare civilă și de urgență pentru acțiuni în situații de urgență de natură naturală și antropică în timp de pace și război. Căutări de documentație organizatorică și metodologică privind pregătirea personalului pentru acțiuni în situații de război și de urgență în scopul utilizării practice a acesteia în sistemul de apărare civilă și sisteme de urgență al organizației.

Electrofilm

Prevederile unităților structurale (lucrătorilor) de apărare civilă sunt create (numiți) în organizații indiferent de forma lor organizatorică și juridică în scopul gestionării apărării civile în aceste organizații. Numărul de salariați dintr-o unitate structurală de apărare civilă sau angajați individuali de apărare civilă ca parte a altor divizii ale organizației se stabilește în baza paragrafelor 6-8 din Regulamentul privind unitățile structurale (angajații) organizațiilor autorizate să rezolve problemele din domeniu. de apărare civilă, aprobat prin Ordinul Ministerului pentru Situații de Urgență al Rusiei din 31 iulie 2006 nr. 440: 6. Numărul de angajați dintr-o unitate structurală sau angajați individuali de apărare civilă din alte divizii ale organizației (oficii de reprezentanță și ramuri) este determinată de următoarele standarde: 1.

Fişa postului persoanei responsabile cu apărarea civilă

Elaborează și ajustează un plan de prevenire și acțiune în situații de urgență cu caracter natural și antropic, un plan de apărare civilă pentru organizație și alte documente privind apărarea civilă și situațiile de urgență. Prevăd situația posibilă în organizație în cazul unor urgențe de natură naturală și provocată de om și atunci când se utilizează mijloace moderne de distrugere. Oferă asistență metodologică personalului departamentelor (sediilor) unităților de apărare civilă și situații de urgență în organizarea pregătirii unităților de apărare civilă.

Exercită controlul asupra conținutului orelor de inginerie civilă și asupra utilizării prevăzute a bazei educaționale și materiale de inginerie civilă. Participă la elaborarea, organizarea și implementarea măsurilor care să asigure disponibilitatea constantă a serviciilor, autorităților de evacuare și a forțelor de apărare civilă și de urgență ale organizației. Participă la organizarea antrenamentelor și exercițiilor desfășurate conform planurilor de lucru ale sistemelor de apărare civilă și de urgență.

Codul muncii, legile federale sau alte reglementări (Legea federală nr. 122-FZ din 2 mai 2015) Pentru a căuta standarde profesionale aprobate de Ministerul Muncii al Federației Ruse, utilizați directorul standardelor profesionale. Directorul unificat de calificare al posturilor de manageri, specialiști și angajați - Caracteristicile de calificare a posturilor de lucrători care desfășoară activități în domeniul apărării civile, protecția populației și teritoriilor de urgențe naturale și antropice, asigurarea securității la incendiu, siguranța persoanelor aflate pe Condiții corpuri de apă și situri miniere subterane - Caracteristicile de calificare ale posturilor de lucrători în apărare civilă - Posturi de specialiști Specialist apărare civilă Responsabilitățile postului. Elaborează documente normative, metodologice și organizatorice pe probleme de apărare civilă.
În organizațiile care continuă să funcționeze în timp de război: a) clasificate ca apărare civilă:

• pana la 1000 salariati conform tabelului de personal - 1 salariat scutit;
• de la 1000 la 5000 de salariati conform tabelului de personal - 2-3 salariati scutiti;
• de la 5.000 sau mai mulți salariați conform tabelului de personal - 4-5 salariați scutiți;

• până la 200 de angajați conform tabelului de personal - 1 angajat (part-time);
• de la 200 sau mai multi salariati conform tabelului de personal - 1 salariat scutit.

Fișa postului unui specialist civil și de urgență la o întreprindere 2017

Dispune de informații complete despre starea de siguranță la incendiu și caracteristicile de proiectare a clădirilor și structurilor din instalațiile economice, pericolul de incendiu al proceselor tehnologice, caracteristicile alimentării cu apă pentru stingerea incendiilor, starea pasajelor, sistemele de comunicații și de alarmă; 2.14. Desfășoară activități de birou confidențiale.2.15. Respectă regimul secretului comercial instituit într-o organizație superioară. III. Drepturi Inginerul de apărare civilă și de urgență are dreptul: 3.1. Reprezintă instalația în conformitate cu procedura stabilită în alte organizații pe probleme de apărare civilă, prevenire și lichidare a urgențelor naturale și provocate de om.3.2. Transmite șefului unității de apărare civilă calcule și propuneri de organizare și punere în aplicare a măsurilor de apărare civilă și de urgență care necesită o decizie de urgență 3.3. Primește de la atelierele și serviciile unității informațiile necesare îndeplinirii sarcinilor de serviciu atribuite.

Fișa postului unui specialist civil și de urgență la o întreprindere eșantion 2017

Comunică cu promptitudine angajaților unității noi documente, cerințe și instrucțiuni privind problemele de apărare civilă, prevenire și răspuns la situații de urgență.2. 10. La primirea unui semnal despre amenințarea unor situații de urgență de natură naturală și provocată de om: 2. 10. 1. Împreună cu serviciul de dispecerat organizează o sesizare către conducerea comisiei de urgență și securitate la incendiu a instalației.2.

10. 2. Organizează controlul asupra pregătirii pentru primirea structurilor de protecţie adăpostite de apărare civilă situate în unităţile instalaţiei.2. 10. 3. Organizează controlul asupra reducerii substanţelor explozive şi periculoase de incendiu depozitate în instalaţie.2.11. În cazul unor situații de urgență de natură naturală sau provocată de om: 2.11.1.
Participă la organizarea lucrărilor comisiei privind situațiile de urgență și securitatea instalației, furnizează membrilor CoES și departamentului de securitate la incendiu documentele necesare.2.11.2.

Korenkov G.P., consultant juridic, Centrul pentru Studiul Problemelor de Sănătate și Educație

O fișă a postului este principalul document organizațional și juridic care definește sarcinile, funcțiile, responsabilitățile, drepturile și responsabilitățile angajaților. Reglementarea organizatorică și legală clară a activităților oficiale contribuie la organizarea rațională și creșterea productivității muncii, la o utilizare mai deplină a potențialului profesional și creativ al resurselor umane, și asigură o mai mare obiectivitate la certificarea unui angajat, încurajarea acestuia și impunerea de măsuri disciplinare asupra acestuia.

Fișa postului se întocmește pentru fiecare post cu normă întreagă, este de natură impersonală și se anunță salariatului contra semnături la încheierea unui contract (contract) de muncă, incl. la mutarea într-o altă poziție, precum și la îndeplinirea temporară a sarcinilor pe post.

Fișa postului indică numele instituției, funcția specifică, detalii de aprobare și aprobare (Anexa 1).

Fișa postului constă din patru secțiuni principale:

Dispoziții generale;

Responsabilități;

Responsabilitate.

În secțiunea „Dispoziții generale” indicați:

Nivelul de educație și pregătirea profesională suplimentară a salariatului necesar îndeplinirii atribuțiilor de serviciu prevăzute;

Cerințe pentru experiență de muncă în specialitate;

Cerințe de bază pentru angajat în ceea ce privește cunoștințele speciale și aptitudinile profesionale, precum și cunoștințele documentelor de reglementare, materialelor didactice, metodelor și mijloacelor utilizate în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu;

Acte organizatorice și juridice fundamentale în baza cărora salariatul desfășoară activități oficiale și își exercită atribuțiile;

Lista unităților structurale și (sau) posturilor individuale ale angajaților direct subordonați acestuia în serviciu (dacă există);

Procedura de înlocuire a unui angajat și îndeplinirea atribuțiilor oficiale în cazul absenței sale temporare.

Secțiunea poate include și alte cerințe și prevederi care precizează și clarifică statutul salariatului și condițiile activității acestuia.

În secțiunea „Responsabilitățile locului de muncă”, responsabilitățile angajatului sunt indicate ținând cont de sarcinile și funcțiile unei unități structurale specifice, cu o descriere detaliată a direcțiilor principale ale activității sale de muncă. Lista responsabilităților postului poate fi completată sau redusă în funcție de condițiile externe și interne ale instituției.

Secțiunea „Drepturi” oferă o listă cu drepturile angajaților. Este permisă precizarea anumitor drepturi ținând cont de specificul responsabilităților postului îndeplinit de salariat.

Secțiunea „Responsabilitate” indică gradul de responsabilitate a angajatului pentru nerespectarea obligațiilor postului. Această secțiune indică, de asemenea, modul în care persoana responsabilă financiar poartă responsabilitatea financiară în conformitate cu legislația Federației Ruse pentru daunele cauzate instituției. Secțiunea poate include și alte elemente care clarifică și specifică responsabilitățile angajatului.

O parte integrantă a fișei postului este fișa de familiarizare (Anexa 2). Este permisă plasarea unei notă care să indice că angajatul a citit instrucțiunile de pe foaia din fișa postului propriu-zis. În acest caz, marca corespunzătoare trebuie să includă în mod necesar data și semnătura angajatului.

La elaborarea fișelor de post, se recomandă respectarea GOST R 6.30-2003 „Sisteme unificate de documentație organizatorică și administrativă”, aprobate prin Rezoluția Standardului de stat al Rusiei din 3 martie 2003. N 65-Art. Deși cerințele GOST R 6.30-2003 nu sunt obligatorii pentru utilizare și sunt de natură consultativă, abordările uniforme ale documentației nu numai că simplifică procesul de pregătire a documentelor, ci și îmbunătățesc semnificativ percepția acestora de către angajați.

Ştampila de aprobare a fişei postului se află în colţul din dreapta sus al documentului. Fișa postului se aprobă de către conducătorul instituției sau un document special eliberat (ordin sau regulament). Atunci când un document este aprobat de un funcționar, ștampila de aprobare a documentului trebuie să fie compusă din cuvântul APROBAT (fără ghilimele), titlul funcției persoanei care aprobă documentul, semnătura acestuia, parafa, prenumele și data aprobării. . La aprobarea unei fișe a postului prin ordin sau directivă, ștampila de aprobare constă din cuvântul APROBAT, denumirea documentului de aprobare în cazul instrumental, data și numărul acestuia. De exemplu:

APROBAT

prin ordin (numele instituției)

din data de 27 iunie 2013 N 18

Procedura de coordonare, aprobare și implementare a fișelor posturilor

Fișa postului trebuie convenită cu departamentul juridic corespunzător (consilierul juridic) al instituției. Dacă este necesar, este coordonat cu alte direcții funcționale ale instituției, șeful unui organ de conducere superior, șeful unității structurale, al cărei personal include funcția specificată, șefii adjuncți ai instituției care supraveghează unitățile structurale relevante și tipuri de activitati.

Fișa postului se aprobă de către conducătorul instituției sau alt funcționar autorizat.

Fisa postului agreata si aprobata este numerotata, dantelata, certificata cu sigiliul institutiei si stocata in compartimentul de personal in conformitate cu procedura stabilita de tine a evidenta.

Pentru munca curentă, o copie certificată este luată din fișa originală a postului, care este dată angajatului și șefului unității structurale relevante a instituției.

Fișa postului intră în vigoare din momentul în care este aprobată de către conducătorul instituției sau alt funcționar autorizat în acest sens și este valabilă până la înlocuirea acesteia cu o nouă fișă a postului.

Cerințele fișei postului sunt obligatorii pentru salariat din momentul în care acesta se familiarizează cu instrucțiunile contra semnăturii până când este transferat în altă funcție sau concediat, care se consemnează în coloana corespunzătoare a fișei de familiarizare.

Caracteristici de calificare

Caracteristicile de calificare pot fi utilizate ca documente de reglementare sau pot servi ca bază pentru elaborarea fișelor postului care conțin o listă specifică de responsabilități ale angajaților, luând în considerare specificul organizării producției, muncii și managementului, precum și drepturile acestora și responsabilități. Dacă este necesar, responsabilitățile postului incluse în caracteristicile de calificare ale unui anumit post pot fi repartizate între mai mulți interpreți. La elaborarea fișelor postului, este posibil să se clarifice lista lucrărilor care sunt caracteristice postului corespunzător în condiții organizatorice și tehnice specifice.

Un exemplu de fișă a postului pentru un specialist în apărare civilă și situații de urgență este prezentat în Anexa 3.

ANEXA 1

Exemplu de descriere a postului

________________________________________________________

(Numele instituției)

AM APROBAT

Supraveghetor

________________________________________

(Numele instituției)

___________ _____________________

(semnătură) (nume, inițiale)

"__"___________ 201_

DESCRIEREA POSTULUI

____________________________________________________________

(denumirea completă a funcției și a unității structurale a instituției conform tabloului de personal)

I. Dispoziţii generale

II. Responsabilitatile locului de munca _________________________________

(Denumirea funcției)

III. Drepturi ________________________________

(Denumirea funcției)

IV. Responsabilitate _______________________

(Denumirea funcției)

Şeful unităţii structurale

____________________________________________________

(titlul postului) (semnătură, prenume, inițiale, data)

De acord:

Șef departament juridic (consilier juridic)

_____________________________________________________

(semnătură, prenume, inițiale, data)

Cunoscut: (data și semnătura angajatului)

ANEXA 2

FIȘA POSTULUI

Note

1. Fișa de familiarizare trebuie să fie concepută pentru numărul de salariați cărora le va fi comunicată această fișă a postului în perioada de valabilitate a acesteia.

2. Pe spatele ultimei foi, notați: „În această fișă a postului, ______ foi sunt numerotate, dantelate și sigilate” (cantitate în cuvinte). Înscrierea este semnată de conducătorul instituției sau de o persoană împuternicită de acesta, indicând data.

3. Un specialist în apărare civilă și urgențe trebuie să cunoască: documente legislative, de reglementare și metodologice în domeniul apărării civile, protecția populației și teritoriilor de urgențe naturale și antropice, asigurarea securității la incendiu și a siguranței persoanelor de pe corpurile de apă; producția și structura organizatorică a organizației; experiență avansată internă și străină în domeniul apărării civile, prevenirii și răspunsului la situații de urgență; munca de birou pentru apărare civilă și situații de urgență; procedura și calendarul de raportare privind implementarea măsurilor de protecție civilă și de urgență; procedura de lucru cu informații care constituie secrete de stat și informații oficiale restricționate; cerințe pentru conduita oficială; metode de desfășurare a cursurilor de apărare civilă și situații de urgență; bazele legislației muncii; reguli și reglementări privind protecția muncii, siguranța industrială, salubritatea industrială și securitatea la incendiu; standardele și reglementările de bază de mediu; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse privind problemele generale ale siguranței industriale.

4. Un specialist în apărare civilă și urgență este numit într-o funcție și demis prin ordin al șefului instituției, în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

5. Specialistul de apărare civilă și situații de urgență se subordonează direct șefului unității sale structurale sau șefului adjunct al organizației de apărare civilă și situații de urgență.

2. Responsabilitățile postului

Participă la planificarea, organizarea și coordonarea activității privind apărarea civilă, prevenirea situațiilor de urgență și răspunsul în organizație. Participă la dezvoltarea și monitorizarea funcționării sistemului de apărare civilă, prevenirea situațiilor de urgență și răspunsul în organizație în conformitate cu cerințele de reglementare ale statului. Interacționează cu autoritățile guvernamentale în domeniul apărării civile, al protecției populației și teritoriilor de urgențe naturale și provocate de om, asigurând securitatea la incendiu și siguranța persoanelor de pe corpurile de apă. Elaborează și ajustează planul de apărare civilă al unității și planul de acțiune al unității pentru prevenirea și răspunsul la urgențe naturale și provocate de om. Elaborează alte documente locale pe probleme de apărare civilă, prevenire și răspuns la situații de urgență. Organizează cursuri pentru angajații organizației pe probleme de apărare civilă. Organizează crearea, logistica și pregătirea unităților de apărare civilă în organizație și în diviziile sale structurale. Controlează întreținerea structurilor de protecție a apărării civile din organizație. Comunică cu promptitudine angajaților organizației noi documente normative și metodologice, cerințe și instrucțiuni privind problemele de apărare civilă, prevenirea situațiilor de urgență și răspunsul. La primirea unui semnal despre amenințarea situațiilor de urgență, organizează o notificare către conducerea organizației și comisia de urgență. Planifică și organizează exerciții (antrenamente) la postul de comandă și alte exerciții privind prevenirea apărării civile și răspunsul la urgențe naturale și provocate de om. Deține informații complete despre starea de siguranță la incendiu și caracteristicile de proiectare ale clădirilor și structurilor din instalațiile subordonate, pericolul de incendiu al proceselor tehnologice, caracteristicile alimentării cu apă pentru stingerea incendiilor, starea pasajelor, sistemele de comunicații și alarmă. În cazul unor situații de urgență, acționează în conformitate cu un plan de acțiune de urgență preaprobat, care include aspecte de sesizare a conducerii și a angajaților organizației, desfășurarea unităților de apărare civilă și răspuns la urgență, evacuare și efectuarea altor măsuri urgente. Efectuează verificări periodice ale stării apărării civile și ale sistemului de prevenire și răspuns în situații de urgență în întreaga organizație în ansamblu și în diviziile sale structurale. Pe baza rezultatelor inspecțiilor, el elaborează propuneri de îmbunătățire a sistemului de apărare civilă, prevenire și răspuns la situații de urgență. Organizează, în conformitate cu reglementările în vigoare, furnizarea, reînnoirea și depozitarea echipamentelor individuale de protecție, a dispozitivelor de recunoaștere și monitorizare a radiațiilor etc. Organizează lucrările de prevenire a incendiilor în conformitate cu reglementările în vigoare în domeniul securității la incendiu. Conduce ședințe de securitate la incendiu pentru noii angajați, organizează și desfășoară cursuri de instruire în domeniul siguranței la incendiu pentru lucrători și angajați, precum și activități educaționale privind prevenirea incendiilor. Organizează și controlează activitatea comisiei tehnice de incendiu (PTK) și a pompierilor voluntari de șantier. Monitorizează conformitatea cu cerințele de supraveghere a incendiilor de stat. Participă la monitorizarea execuției bugetului organizației în domeniul apărării civile, prevenirii și răspunsului la situații de urgență și evaluează eficiența utilizării resurselor financiare în ceea ce privește atingerea scopurilor și obiectivelor stabilite. Elaborează propuneri pentru creșterea eficacității măsurilor de îmbunătățire a sistemului de apărare civilă, prevenire și răspuns la situații de urgență. Participă la lucrările comisiei de apărare civilă, intervenție în situații de urgență și siguranță la incendiu. Oferă asistență metodologică șefilor diviziilor structurale ale organizației în domeniul apărării civile, prevenirii și intervenției în situații de urgență. Efectuează monitorizarea și analiza constantă a structurii organizatorice, a echipamentelor tehnice ale organizației, a riscurilor industriale, de incendiu și de altă natură, a cerințelor de reglementare de stat în domeniul apărării civile și a situațiilor de urgență, experiență avansată internă și străină în domeniul apărării civile și a situațiilor de urgență . Întocmește și transmite rapoarte în timp util, în forma prescrisă.

3. Drepturi

Un specialist în apărare civilă și urgență are dreptul de a:

1. face propuneri conducerii pe probleme de îmbunătățire a apărării civile și a situațiilor de urgență din organizație, incl. pe probleme de organizare și condiții de muncă;

2. să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale;

3. reprezentați, în modul prescris, organizația dumneavoastră în organele de conducere și alte organizații pe probleme de apărare civilă, prevenire și răspuns la urgențe naturale și provocate de om, securitate la incendiu și înregistrare militară;

4. înaintează șefului apărării civile a organizației calcule și propuneri de organizare și desfășurare a activităților de apărare civilă și de asigurare a securității la incendiu;

5. primește de la șefii diviziilor structurale ale organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea responsabilităților postului atribuite;

6. exercită controlul asupra implementării activităților de apărare civilă, prevenire a situațiilor de urgență și securitate la incendiu în direcțiile structurale ale organizației;

7. interzice lucrările inflamabile efectuate cu încălcarea regulilor de securitate la incendiu;

8. să facă propuneri conducerii pentru a încuraja sau impune sancțiuni disciplinare angajaților pe baza rezultatelor îndeplinirii cerințelor de apărare civilă, prevenire și intervenție în situații de urgență și securitate la incendiu;

9. să se supună certificării în modul prescris cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;

10. îmbunătățiți-vă abilitățile.

Un specialist în apărare civilă și urgență se bucură de toate drepturile muncii în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

Specialistul în apărare civilă și urgențe este responsabil pentru:

1. implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor oficiale care îi sunt atribuite;

2. executarea la timp și calificată a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea conducerii, reglementărilor privind activitățile sale;

3. respectarea reglementărilor interne, a normelor de securitate și siguranță la incendiu;

4. mentinerea documentatiei prevazute de reglementarile in vigoare;

5. respectarea disciplinei executive și îndeplinirea atribuțiilor oficiale de către angajații din subordinea acestuia (dacă există);

6. luarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru eliminarea încălcărilor reglementărilor de siguranță, de siguranță la incendiu și a altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile instituției, angajaților acesteia și altor persoane.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, un specialist în apărare civilă și urgență poate fi tras la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.

Persoanele care nu au pregătire specială sau experiență de muncă stabilită la secțiunea „Cerințe de calificare”, dar au experiență practică suficientă și îndeplinesc sarcinile de serviciu care le sunt atribuite în mod eficient și în totalitate, la recomandarea comisiei de certificare, sunt numite în funcția corespunzătoare. posturi în același mod ca și persoanele cu pregătire specială și experiență de muncă.

Și situații de urgență din districtul Myasnikovsky

1. Dispoziții generale

1.1. Un specialist din categoria I a departamentului pentru apărare civilă și situații de urgență al administrației raionale Myasnikovsky (denumit în continuare Departamentul de apărare civilă și situații de urgență) este numit și eliberat din funcție de șeful districtului Myasnikovsky, la data de propunerea șefului adjunct al administrației raionale Myasnikovsky, care supraveghează activitatea departamentului și în acord cu șeful Departamentului de Apărare Civilă și Urgențe al Administrației Districtului Myasnikovsky (denumit în continuare șef al departamentului.

1.2. Un specialist categoria I al secției pentru apărare civilă și situații de urgență raportează direct șefului direcției pentru apărare civilă și, respectiv, situații de urgență, adjunctului șefului de raion (președintele comisiei pentru situații de urgență și securitate la incendiu). al raionului) și al șefului raionului.

1.3. Un specialist din categoria I a departamentului pentru apărare civilă și situații de urgență este ghidat în activitățile sale de: Constituția Federației Ruse, legislația actuală a Federației Ruse, decretele și ordinele Președintelui Federației Ruse, reglementările și alte acte ale autorităților executive federale, legislația actuală a regiunii Rostov, decrete și ordine ale șefului administrației (guvernatorului) regiunii Rostov, regulamentele departamentului pentru prevenirea și lichidarea situațiilor de urgență din regiunea Rostov, legislația privind auto-ul local -guvernul raionului Myasnikovsky, decrete și ordine ale șefului districtului, adjunct al șefului raionului - președintele CoES și PB al districtului, Regulamentul privind departamentul pentru apărare civilă și situații de urgență al Administrației districtului Myasnikovsky , legea regională a regiunii Rostov din 25 octombrie 2002 Nr. 000 ZS „Cu privire la contravenții”, regulamentul intern al muncii, prezenta fișă a postului.

1.4. Un specialist din categoria I a departamentului de apărare civilă și de urgență trebuie să cunoască Constituția Federației Ruse, Carta regiunii Rostov, Carta formațiunii municipale „Districtul Myasnikovsky”, precum și actele juridice de reglementare și documentele oficiale care reglementează domeniul de activitate relevant, bazele organizării muncii, procedura și condițiile de prestare a serviciului municipal, normele de comunicare în afaceri, regulamentele interne, bazele muncii de birou.

1.5. În caz de absență temporară (vacanță, boală, călătorie de afaceri, etc.), atribuțiile sunt îndeplinite de un alt specialist din categoria I al departamentului pentru apărare civilă și situații de urgență a regiunii.

2. Funcții

în conformitate cu acordurile privind transferul de competențe de către așezările rurale către Administrația raională Myasnikovsky.

2.1. Un specialist din categoria I a secției de apărare civilă și urgențe este responsabil pentru:

Controlul desfășurării concursurilor pentru elevi „Școala de Securitate”, jocul militar-patriotic „Vultur”, concursuri ale PRHN, unități de recunoaștere, loturi și posturi sanitare;

Monitorizarea și acordarea de asistență metodologică în organizarea și desfășurarea evenimentelor educaționale și de formare „Ziua Copilului” și „Ziua Cunoașterii Apărării Civile” în școli;

Organizarea muncii preventive cu populația pe probleme de siguranță la corpurile de apă: în perioada primăvară-vară și în perioada toamnă-iarnă;

Monitorizarea implementării planului de interacțiune a forțelor și mijloacelor destinate căutării și salvarii persoanelor aflate în primejdie pe mare și în bazinele acvatice ale districtului Myasnikovsky.

3. Responsabilități principale

3.1. Responsabilitatile locului de munca

3.1.1. Un specialist din categoria I a departamentului pentru apărare civilă și situații de urgență este obligat să sesizeze angajatorul și autoritățile competente cu privire la toate cazurile oricărei persoane care îl contactează în scopul săvârșirii infracțiunilor de corupție.

Planificarea și implementarea măsurilor pentru asigurarea măsurilor primare de securitate la incendiu în raion;

Formarea organizatorică și pregătitoare a funcționarilor și formarea legăturii districtuale a subsistemului regional al Sistemului de Situații de Urgență din Rusia pe probleme de securitate la incendiu;

Organizarea interactiunii intre fortele si mijloacele implicate la stingerea incendiilor in regiune;

Să poată dezvolta și implementa măsuri care vizează asigurarea măsurilor primare de siguranță la incendiu în zonă;

Colectarea, prelucrarea și schimbul de informații privind aspectele și organizarea securității la incendiu, sesizarea în timp util și informarea populației cu privire la situațiile de urgență;

Organizarea de activități pentru așezările și organizațiile rurale pentru a se conforma cerințelor actelor normative de reglementare privind problemele de securitate la incendiu;

Acordarea de asistență metodologică așezărilor rurale în elaborarea reglementărilor și măsurilor privind problemele de securitate la incendiu;

Efectuarea de lucrări de conștientizare cu privire la problemele de securitate la incendiu;

Prognoza și monitorizarea situațiilor de urgență din districtul Myasnikovsky și consecințele acestora;

Reguli și proceduri de contabilitate și depozitare a bunurilor materiale.

6. Responsabilitate

Pentru indeplinirea sarcinilor care i-au fost atribuite;

Pentru starea disciplinei muncii, îndeplinirea atribuțiilor și folosirea drepturilor prevăzute în fișele postului;

Pentru îndeplinirea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor oficiale;

Pentru respectarea cerințelor disciplinei performanței la locul de muncă;

Pentru respectarea normelor de siguranță;

Pentru respectarea normelor de protecție împotriva incendiilor în incintă;

Pentru păstrarea secretelor oficiale;

Pentru siguranța și integritatea proprietăților și echipamentelor atribuite;

Pentru nivelul de pregătire a documentelor.

Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor de serviciu, așa cum este prevăzut în fișa postului, Regulamentul intern al muncii, în conformitate cu Codul muncii al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la fundamentele serviciului municipal în Federația Rusă” , Legea regională „Cu privire la serviciul municipal în regiunea Rostov”;

Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activităților sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, civilă și penală în vigoare a Federației Ruse;

Pentru dezvăluirea informațiilor care i-au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale, precum și a informațiilor care afectează viața privată, onoarea și demnitatea cetățenilor, inclusiv după încetarea serviciului municipal, în limitele prevăzute de legislația Federația Rusă;

Pentru producerea de pagube materiale în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse și a regiunii Rostov.

7. Cerințe de calificare

7.1. În funcția de specialist categoria I a secției de apărare civilă și urgențe este numită o persoană din rândul specialiștilor cu studii profesionale superioare și experiență de lucru în funcții de conducere de cel puțin cinci ani.

7.2. Un specialist din categoria I al compartimentului pentru apărare civilă și situații de urgență trebuie să aibă competențe profesionale în domeniul corespunzătoare domeniului de activitate al direcției de securitate la incendiu, apărare civilă și prevenire a situațiilor de urgență, întocmirea proiectelor de acte normative municipale, îndeplinirea instrucțiunilor de la supervizorul imediat, planificarea eficientă a timpului de lucru (de birou), folosind experiența și opiniile colegilor, utilizarea echipamentelor de birou și a produselor software.