Золотодобывающее предприятие было открыто в Якутии в 1992 году. Базируется в Усть-Нере, рабочем поселке Оймяконского улуса. Тал с якутского переводится как выбор. Компания появилась в непростые 90-е годы, но смогла пройти путь до успешного золотодобывающего предприятия. Артель имеет высокие показатели эффективности – 2 килограмма золота на каждого добытчика. К настоящему моменту суммарный объем добытого золота достиг практически 3 тонн. Имеет 3 дочерние компании. Ведет активную геолого-разведочную деятельность. Работать начинали в ручную, намывали немного. За первый год работы – чуть более 750 грамм. Предприятие развивалось, получало в банках ссуды, приобретало и арендовало специальную технику. По мере своего становления, артель «Тал» принимала активное участие в аукционах на право разработки недр и приобретала лицензии на пользование. В декабре 2012 года «Тал» выиграло на аукционе право на разработку участка по ручью Левый Хангалас со всеми притоками сроком на 8 лет. На участке предполагается добыть около 400 килограмм. Так же «Тал» имеет лицензии на разработку месторождений по ручьям Крылатый, Тинь-Юрюетэ, Комариный, Буйный.
Горнопромышленные ведомости
Корреспондент «Кочегарки» встретился с нашим земляком, который уже два десятилетия работает в России на добыче золота. Андрей попросил не называть по ряду причин в газете его фамилию.
- Андрей, каким образом вы попали на золотодобычу?
Еще во времена Союза, в конце 80-х, мой брат уехал на Север, где уже жили и работали другие наши родственники. Поэтому и я в 1991 году, после службы в армии, пошел по протоптанной дорожке - на Дальнем Востоке сначала три года работал на прииске золотоискателей, потом все больше по артелям.
- А в чем отличие прииска от артели?
Первый работает круглогодично, а в артелях (или звеньях) сезон золотодобычи длится с 1 марта до 10 октября. Начинается и заканчивается все вскрышными работами, когда огромные тяжелые машины - катера, весом до 108 тонн, подготавливают участки. Порой приходится за полтора месяца снять около 50 тыс. куб. метров земли. А вот промывка стартует лишь после потепления, где-то в середине мая, когда днем припекает солнце и появляется в достаточном количестве талая вода. По здешним меркам это время года уже «почти лето», а там ночью бывают морозы до 15-ти градусов.
- Как-то довелось слышать и о так называемом «вольном приносе» - что это?
В таком случае берется разрешение в милиции, и можно заниматься добычей золота в частном порядке. Раньше люди, знающие золотоносные места, могли денек поработать на ручье и обеспечить себя деньгами на месяц. Было время, что и я с товарищами пытался поработать «на себя», но оказалось это делом далеко не простым. Вообще с каждым годом все меньше народа занимается вольным приносом, и все благодаря беспределу со стороны правоохранительных органов. Фактически эту сферу контролирует милиция, даже если у тебя с документами все в порядке, то тебе сначала «по бокам» отходят, а потом бумаги посмотрят. Кроме того, попробуй еще объясни, что ты ничего не намыл.
Помимо такого отношения хватает и других сложностей, ведь это за грибами в лес можно пойти с рюкзаком за спиной и лукошком в руках. Чтобы нормально работать на золотодобыче, необходимо найти место, занести достаточно продуктов, построить жилье, потому что в палатках долго не проживешь. А погода все усилия может свести на «нет». Сейчас, правда, есть новое движение, когда золото ищут металлодетекторами в местах, где его добывали значительно раньше. Тогда технология была такой, что именно самородки чаще всего проскакивали мимо и отбрасывались в сторону вместе с крупными обломками. Но насколько это прибыльно - затрудняюсь сказать.
- Есть какая-то норма для золотодобытчика?
Конечно, за смену надо, как минимум, обработать 1 тыс. кубов земли. Получается, что на промывку «ложки» (ковш погрузчика объемом 3 куб. м) необходимо затратить не более двух минут. На сезон у нас установлен план - 280 кг золота. Такой показатель нас не устраивает, ведь только за «план» не выплачивается премия. Поэтому стараемся перевыполнять - в этом сезоне намыли 400 кг.
- Это ж какое получается содержание золота в земле?
Когда работал на прииске, там было 1,44 грамма на куб грунта - с каждого ковша до 5-ти грамм золота оседало. А вот в артели даже полграмма с куба уже считается хорошим показателем. Порой приходится работать на 0,2-0,3 грамма на куб, и выполнить план удается только большими объемами промывки.
- Были случаи, когда попадались самородки?
Самый большой, что лично видел, потянул на 114 граммов чистого золота, а в этом сезоне соседняя артель разжилась 700-граммовым самородком. Самый крупный, о котором слышал в наших краях, был более 9 кг. Но обычно в таких «находках» присутствует достаточно много кварца. Кстати, золото довольно-таки тяжелый металл. Например, в 200-граммовой кружке может поместиться около 3 кг золота. Поэтому, когда в фильмах показывают, что киногерои вдвоем легко хватают ящик с золотом и бегут, то выглядит это странным, ведь там, как минимум, 250-300 кг веса.
- Какое лично ваше отношение к золоту?
Наверное, безразличие. Вот у «материковских» первый вопрос - украсть можно? Я им отвечаю, что можно, но и срок светит - 8 лет заключения. Оно того не стоит. Камер наблюдения у нас, конечно, нет, но все друг друга знают, да и персонал тщательно подбирается администрацией. Не дай Бог кто-то попадется на воровстве - потом свои же товарищи объяснят, что так поступать нельзя, ведь от выработки зависит заработок каждого из артели.
- Сколько зарабатываете - тайна?
Ну почему же! У нас, например, ежемесячно зарплата 20-25 тыс. рублей (около 5-6 тыс. гривен), а в конце сезона обычно делается перерасчет, выплачиваются премиальные за перевыполнение. Заработок считаю нормальный, кроме того, ведь работник весь сезон на полном обеспечении - кормят, поят и одевают, так что при желании можно почти не тратить деньги.
- Все о золоте да деньгах. Расскажите, какая там природа.
В корне отличается от той, что здесь. Например, как-то в августе за сутки пережил все времена года. Когда ехал с ночной смены, был легкий весенний ветерок, в обед вышло солнце и припекло так, что хоть «шкуру снимай», вечером пошел дождь, похолодало и потянуло сыростью, а ночью выпал снег. Есть в природе нечто необычное: утром встаешь - все серое, невзрачное, а брызнул дождь, и вся серость смывается - сопки буквально мгновенно зеленеют. Но в то же время в ней таится опасность. Ручеек, который летом можно свободно переступить, весной за счет талой воды становится полноводной рекой. В этом году был период, когда время от времени глушили все приборы и слушали рацию - в любой момент могла прийти команда - «спасаться!». В таких случаях надо было бежать на самую высокую точку - на какую-нибудь возвышенность и пережидать стихию. Не сам паводок так страшен, как его последствия - рвутся десятки дамб, и он может запросто перерасти в стихийное бедствие.
- А животный мир?
Ручные лисицы есть в каждой артели и прииске, они сродни домашним собакам. Бывает, что захаживают медведи.
Когда по окончании сезона возвращаетесь домой в Горловку, то тянет назад? Может, появляется желание поменять работу и вести оседлый образ жизни? Тем более что в Украине объявлено об изыскательских работах по добыче золота.
Тоже вариант, но уже сейчас я душой там и с нетерпением жду февраля, чтобы поехать назад. Даже не знаю, как передать это чувство словами. Наверное, уже не смогу променять неказистый деревянный домик в лесу на многоэтажку в промышленном городе.
Одно из крупнейших месторождений алмазов
Обстоятельства вынуждают податься на заработки? А почему бы и нет, чем не вариант – себя показать, мир посмотреть, главное – удачно устроиться и приехать с деньгами. Ну а тем, кто хочет приехать с большими деньгами, логично искать работу вахтой на приисках золотых или алмазных.
Замысел нетривиальный, но выполнимый.
Сегодня зарплаты на предприятиях, разрабатывающих золотые месторождения, одни из самых высоких по стране.
Алмазы также добываются не только в Африке, Россия – один из лидеров в этой области; разумеется, на производствах отрасли нужны рабочие руки и с оплатой такого труда, надо думать, все “на уровне”. Это к вопросу о возможности и плюсах подобной работы вахтой.
Имеются и минусы, и они существенные.
Золотые и алмазные прииски находятся в местах, отдаленных от цивилизации – север Красноярского края, Камчатка, Ханты-Мансийский АО. Многие предприятия по добыче драгметаллов расположены за линией полярного круга – Северобайкальск, Якутия, Магадан, Бодайбо, Сусуман, – у этих мест даже названия суровые.
Большинство месторождений золота и алмазов находятся вдали от населенных пунктов
За редким исключением, кроме немногочисленных местных обитателей и многочисленных зверей никто там постоянно не живет, для организации добычи традиционно используют вахтовый метод обслуживания производства. Работники приисков проживают и питаются практически там же, где и работают; бытовые условия, нужно понимать, более чем спартанские.
Хотя и тут возможны исключения – например, компания “Полюс”, специализирующаяся на золотодобыче, в рекламе своих вахтовых поселков, указывает на наличие в них тренажерных залов и библиотек.
Общежития для вахтовиков обеспечены всем необходимым
Возможно, в “Полюсе” трудятся былинные богатыри, у которых после работы остаются время и силы для культуризма и самообразования, – но все-таки привычным рабочим днем вахтовиков на приисках остается двенадцатичасовой (как минимум); рабочая неделя – шестидневная. При этом компании прямо предупреждают соискателей о значительных физических нагрузках на своих производствах. Впрочем, несмотря на столь жесткие условия работы на вахте, на многие вакансии рассматриваются претенденты в возрасте до 60 лет.
Важный нюанс – поскольку добыча золота и алмазов связана с близостью к материальным ценностям, обычно на приисках культивируется жесткая, армейская дисциплина на весь срок вахты (не только в рабочее время) и пристальный контроль за сотрудниками.
Какие востребованы специальности при работе вахтой на приисках и примерные зарплаты
Золото и алмазодобывающая промышленность – это сложнотехнологичное производство, требующее взаимодействия рабочих многих профессий.
Кроме должностей, связанных с самой добычей, так же востребованы и другие специальности, необходимые для обеспечения основного производства.
Вакансий таких хватает и, хотя в этой сфере предпочитают профессионалов, возможно найти работу вахтовым способом без опыта, квалификации и специальности.
Большинство вакансий приходится на сферу производства, добычу золота или алмазов. Ранжированный по величине зарплаты, список свободных мест выглядит примерно так:
- руководящие должности (зарплата от 80 000 до 150 000 руб.);
- руководители “на местах”, бригадиры и мастера (70 000 – 100 000 руб.);
- инженерно-технические должности (80 000 – 100 000 руб.);
- квалифицированные рабочие на производство (50 000 – 80 000 руб.).
В видео вахтовик делится многолетним опытом и предостерегает новичков от ошибок, допущенных им в свое время
Вакантные места руководителей встречаются достаточно редко и они обычно не связаны с вахтой. К соискателям их предъявляются серьезные требования на наличие соответствующей квалификации и многолетнего опыта. Такими вакансиями могут быть:
- Должность директора производства.
- Вакансии главных или ведущих инженеров.
- Должности начальников различных отделов производства.
Свободные места руководителей среднего звена встречаются чаще , свои должностные обязанности такие сотрудники выполняют преимущественно вахтовым методом.
Наибольшее количество свежих вакансий всегда имеется для последних двух категорий, и это именно вахтовые виды работ. Востребованы квалифицированные специалисты следующих профессий:
- инженеры-технологи химического и горнорудного производства;
- специалисты по производству взрывных и горнопроходческих работ;
- инженеры-электрики и энергетики;
- инженеры по эксплуатации колесной и гусеничной техники;
- специалисты по эксплуатации бурового и насосного оборудования.
Рабочие специальности для нужд производства необходимы более прочих , самые упоминаемые следующие вакансии:
- водители спецтехники (экскаваторов, вездеходов, тягачей, бульдозеров, погрузчиков, карьерных самосвалов);
- горнопроходческого, бурового и насосного оборудования;
- химики и лаборанты;
- водители грузовых автомобилей;
- электромонтажники;
- газо- и электросварщики;
- слесари по ремонту различного оборудования;
- операторы сортировочных комплексов;
- мастера дробильных участков;
- монтажники различных сооружений, др. рабочие специальности.
Присутствуют немногочисленные вакансии разнорабочих , желающие получить эти рабочие места должны быть готовы к тяжелому труду. Зарплату за такую работу обещают в районе 50 000 руб. В эту же категорию можно отнести встречающиеся :
- повара;
- уборщицы;
- контролеры сортировочных участков.
Условия найма, работы и проживания
Компании, добывающие золото и алмазы, не страдают от безденежья и их руководство не склонно производить какие-то махинации с невыплатами или задержками зарплат своим работникам. Тем же обстоятельством можно объяснить и создаваемые на производствах сносные условия для работы и жизнедеятельности персонала.
Работодатель обеспечивает жильем
и трехразовым питанием всех вахтовиков
Для вахтовых поселков излишества цивилизации не характерны, но все необходимое имеется – . Обычный формат вахт – 2 или 3 месяца работы с последующим месяцем отпуска (2\1 или 3\1), однако встречаются вахты и по полгода почти без выходных.
Для трудоустройства на золото- или алмазодобывающее предприятие необходим стандартный пакет документов , в соответствии с трудовым законодательством РФ:
- документы, удостоверяющие личность;
- трудовая книжка;
- медицинская справка;
- удостоверения, подтверждающие специальность и квалификацию.
Дополнительно потребуются документы о наличии допуска для работы на импортном или специальном оборудовании.
Компании, занимающиеся добычей ценных ископаемых, обязательно имеют в своем составе службу безопасности. Одна из задач этого отдела – проверка будущих сотрудников на присутствие проблем с законом в их биографии, – прошлая судимость соискателя, скорее всего, станет причиной отказа в трудоустройстве вахтой на приисках.
Решение бытовых нужд вахтовиков на приисках организуется силами и средствами работодателя, благо, может он себе это позволить.
Рабочие обеспечиваются спецодеждой, жильем и трехразовым питанием. Некоторые фирмы оплачивают авиаперелеты персонала к месту формирования вахтовой команды. Обеспечение медицинской и социальной страховки – стандартные гарантии работодателей своим сотрудникам в этой отрасли; кроме того, в качестве “плюшек”, широко распространены прибавки к зарплате в виде разнообразных компенсаций, надбавок и премий.
Нередко в сложных условиях складывается настоящий дружный мужской коллектив
Понятное дело, что работа многомесячными вахтами на приисках в местах, не столь отдаленных от Северного полюса, разительно отличается от трудовой деятельности, скажем, в офисе – это удел решительных, с авантюрным складом характера, людей, обладающих крепким здоровьем. Но, как говорится, и ставки высоки. И еще – работа на золотых и алмазных приисках поможет приобрести, уникальный опыт; этот период жизни, скорее всего, обогатит вас не только материально.
В видео говорят о своих впечатлениях о работе вахтой
Топ – 10 российских золотодобывающих компаний, предлагающих вакансии вахтой
Ниже приведен список крупнейших компаний, занимающихся золотодобычей в РФ, географические адреса говорят о месторасположении приисков компании, цифрами указана прибыль в миллионах долларов США за прошлый год. В любой из них найдутся разнообразные вакансии вахтовым методом.
- Polyus Gold (т.н. «Полюс»); Красноярский край, Иркутская, Магаданская, Амурская области и Республика Саха-Якутия; 558.
- «Петропавловск»; Амурская область, Забайкальский край; 240.
- «Полиметалл»; Магаданская, Свердловская области, Хабаровский край, Чукотский АО, 409.
- Чукотская ГГК, Чукотский АО; 220.
- Nordgold N.V. ; Республика Бурятия, Республика Саха-Якутия, Забайкальский край, Амурская область; 250.
- Highland Gold Mining; Хабаровский, Забайкальский края, Чукотский АО; 103.
- «Южуралзолото»; Челябинская область, Забайкальский и Красноярский края, Республика Хакасия; 41.
- «Высочайший»; Иркутская область, Республика Саха-Якутия; 87.
- «Соврудник»; Красноярский край; 7.4.
- «Сусуманзолото»; Магаданская область; 20.
Алмазодобывающие предприятия на территории РФ
Алмазодобывающие компании можно разделить на три класса:
Крупные , с добычей свыше 5 млн. карат и прибылью более 500 млн. $:
- ЗАО АК «Алроса»;
- ОАО «Алроса-Нюрбо»;
- ГРО «Катока LTD».
Средние , добыча от 1 до 5 млн. карат, прибыль - от 100 до 500 млн. $:
- ОАО «Севералмаз»;
- ГРО «ЛУО-Камачия-Камажику».
Малые , добыча - до 1 млн. карат,прибыль - до 100 млн. $:
- ОАО «Алмазы Анабара»;
- ОАО «Нижне-Ленское»;
- ЗАО «Уралалмаз».
Половина алмазо- и треть золотодобывающих компаний в РФ имеют преимущественно иностранных учредителей.
Предлагаю Вам уникальную возможность посмотреть на золотодобычу глазами сезонного рабочего прииска.
Фотографии сделаны в 2008 году сварщиком Сергеем и коллегами на память. Ознакомившись с материалом и проведя поиск в Интернете, уговорил его опубликовать их. Мною с его слов записан текст и незначительно обработаны фотографии.
Сезон старателя
Артель “Дражник” расположен у поселка городского типа Звездочка Усть-Майского района Республики Якутия.
Сергей добирался в поселок поездом 5600 км до Нерюнгри, далее около 1800 км микроавтобусом через город Якутск.
По приезду заключил трудовой договор. Артель оплачивает транспортные расходы.
Артель добывает- моет золото в старом русле реки Аллах-Юнь.
Технология золотодобычи
В прошлом году приготовлен участок величиной с футбольное поле: участок очищен от лиственниц;
Шагающим экскаватором снят не содержащий золото верхний плодородный слой земли;
(Ковш экскаватора)
бульдозерами Т-500 выровнен участок золотоносной породы;
(не прогретая порода- здесь вечная мерзлота- подобна бетону: состоит из ила, песка и камней.)
грунт прогрет- на глубину до 4 метров пробурены шурфы и установлены трубы, в которые по шлангам подается горячий пар;
сдвинут поток воды реки и образован затон;
участок заполнен водой, глубиной до 2 метров,
на участок перемещена драга.
Золото моется драгой. Драга (от англ. drag - тащить, чистить дно) - комплексно-механизированный горно-обогатительный агрегат, работающий по принципу многоковшового цепного экскаватора, установленный на плавучую платформу.
Имеет многочерпаковый рабочий орган для подводной разработки. Используется для разработки россыпей, извлечения из них ценных минералов (чаще всего - золота, серебра) и укладки шлака в отвал.
Драга поднимает золотоносную породу, которую здесь в обиходе называют скалитом,
дробит, промывает и просеивает ее.
Здесь не встречаются крупные самородки, подобные самородкам Магаданской области и Чукотки.
на некоторых объектах процесс заканчиваются изготовлением золотых чушек
Сезон для старателей длится с конца марта до ноября. В апреле драга закована льдом.
До июня ведутся подготовительные и ремонтные работы. В этом году восстанавливали одну из 5ти драг артели после зимнего пожара: обшили досками и железом снаружи, заменили поврежденное электрооборудование, покрасили...
(Благодаря этому ремонту у вас есть возможность заглянуть внутрь драги: в помещения, где в обычное время нахождение не возможно из соображений безопасности; оценить масштабы силового оборудования и т.д)
Весна здесь не бывает затяжной: в июне тает снег и лед на реках, после чего начинают мыть золото.
Сотрудники
Костяк артели- около 20 человек- это люди, проработавшие около 20 лет. Для них артель- основное место работы. Зимой они живут в близлежащем поселке и, как правило, раз в два года выходят в оплачиваемый работодателем отпуск, в том числе оплачиваются и транспортные расходы. Фотографии- ниже, в разделе соревнования.
Принимаются работники и по трудовому соглашению на сезон. Так оформлялся Сергей.
Нет и ограничений по возрасту, распространенных в городах РФ: работают все, кто хочет и может адаптироваться к ритму приисков.
В соответствии с законом о гарантии прав малочисленных малых народов работодатель при выборе работника при прочих равных условиях отдает предпочтение жителям коренных национальностей.
Трудовой день
Жизнь организована, как в пионерском лагере детства Сергея! Питание, 6тидневная рабочая неделя, 12тичасовой рабочий день с перерывом на обед. Кроме того перерывы "на чай" каждые 2 часа.
За это время можно передохнуть и согреться: температура в апреле опускалась до -36, в ноябре до -23 градусов. Континентальный климат!
Личный вклад в общее дело.
Сварщик постоянно занят ремонтом. Здесь демонтируется силовой трансформатор: его перенесут с закрытого из-за низкой рентабельности месторождения.
Соревнования дражников.
Руководство работает над повышением производительности труда и профессиональным ростом сотрудников. Прошел традиционный конкурс дражников артели.
Чрезвычайные происшествия
Было несколько чрезвычайных ситуаций. Горела тайга. Здесь крупные лесные пожары не тушат.
Затонула драга: из-за неисправности системы сигнализации уровня воды в корпусе. Откачали воду-подняли.
Произошла драка между рабочими. Приехал милиционер- их лишь двое на 250км- составил протокол.
Длинный рубль старателя?
Артель была выбрана по рекомендации земляка. Было известно, что там не самые высокие заработки, но они гарантированные. Не “кидают”, как это бывает, в других артелях. (Большую часть заработка в артелях выдают в конце сезона).Даже имеется профсоюзный комитет и издается газета.
Система оплаты включает в себя: оклад- около 2 тысруб в месяц, зависящий от специальности коэффициент надбавки (наивысший у бульдозеристов- 1,7) и премиальные от результатов добычи. Последний и самый высокий пункт во многом зависит от Бога. Случалось, что русло реки меняло направлении, за которым добыча становилась ничтожной.